Государственное учреждение `Аппарат акима города Приозерск Карагандинской области'
Сведения о конкурсе
Сроки приема документов: 31.01.2026 - 02.02.2026
Допуск 1 этап: 03.02.2026 - 05.02.2026
Допуск 2 этап: 09.02.2026
Тестирование на оценку личных качеств (Отбор): 10.02.2026
Оценка способности работать с текстовой и числовой информацией: 13.02.2026
Собеседование: 18.02.2026 Телефон для справок: 87009777913
Средний должностной оклад для категории E-3: 282693
(Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего)
Главный инспектор антитеррористической комиссии государственного учреждения «Аппарат акима города Приозерск Карагандинской области», E-3 (Статус должности: Временно вакантна)
Является секретарем антитеррористической комиссии. Анализирует информацию об общественно-политических, социально-экономических и иных процессах в городе, оказывающих влияние на развитие ситуации в сфере профилактики терроризма, вырабатывает предложения антитеррористической комиссии по устранению причин и условий, способствующих его проявлению. Разрабатывает, формализует и несет ответственность за выполнение плана и мер по предотвращению и пресечению терроризма. Обеспечивает взаимодействие антитеррористической комиссии с рабочим органом Антитеррористического центра РК. Организует работу комиссии непосредственно с органами ДКНБ РК города Балхаш. Организует выполнение поручений, председателей городских и областных антитеррористических комиссии.
Высшее образование, послевузовское образование: право, гуманитарные науки, социальные науки
послевузовское или высшее образование;
наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: не менее двух лет стажа работы.
Кандидаты могут обжаловать итоги конкурса и/или действие (бездействие) кадровой службы в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.