Объявление общего конкурса для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

Государственное учреждение `Аппарат акима города Приозерск Карагандинской области'

 

Сведения о конкурсе

Сроки приема документов: 23.10.2025 - 30.10.2025

Допуск 1 этап: 31.10.2025- 04.11.2025

Допуск 2 этап: 06.11.2025

Тестирование на оценку личных качеств (Отбор): 07.11.2025

Оценка способности работать с текстовой и числовой информацией: 12.11.2025

Эссе: 15.11.2025

Собеседование: 20.11.2025 Телефон для справок: 87009777913

Средний должностной оклад для категории E-R-1: 380391

(Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего)

 

Наименование должности:

Руководитель    ГУ    "Отдел    культуры,                                   развития          языков,                                   физической культуры и спорта города Приозерск", E-R-1 (Статус должности: Вакантна)

 

Функциональные обязанности:

Обеспечивает реализацию государственной политики в сфере развития культуры, языков, физической культуры и спорта. Обеспечивает реализацию национального проекта «Ұлттық рухани жаңғыру» на городском уровне. Разрабатывает и обеспечивает осуществление плана мероприятий направленных на развитие языков. Разъясняет законодательства Республики Казахстан по вопросам культуры, развития языков, физической культуры и спорта. Координирует деятельность государственных и негосударственных организаций, объединений по возрождению, сохранению, развитию, популяризации искусства и культуры, национальных обычаев, традиций, фольклора, художественных ремесел казахского и других народов Республики Казахстан. Координирует планы культурных мероприятий, организуемых различными ведомствами, общественными организациями, составляет единые календарные планы культурно-массовых мероприятий, осуществляет контроль за их проведением. Осуществляет контроль за проведением аттестации организаций культуры, физической культуры и спорта города. Содействует обеспечению сохранности и развитию библиотечного фонда, осуществляет поддержку и координацию деятельности организации библиотечного дела. Организует работу по учету, охране использованию памятников истории, материальной и духовной культуры местного значения. Обеспечивает функционирования системы физической культуры и спорта в городе и ее

 

социальная защита в соответствии с изменяющимися потребностями общества и новыми социально-экономическими условиями его развития. Координирует работу рабочей группы по вопросам ономастики. Ведет работу по проектному управлению, работает на платформе «Easy Project». Организовывает и руководит работой отдела.

 

 

Требование в части образования:

Высшее образование, послевузовское образование, послесреднее образование, профессиональное образование: гуманитарные науки, культурно- досуговая работа, подготовка учителей с предметной специализацией общего развития, искусство, языки и литература, социальные науки, журналистика и информация

 

Требования по опыту работы:

К административным государственным должностям акимов сел, поселков, сельских округов, руководителей отделов районных исполнительных органов категории E-R-1 устанавливаются следующие требования:

высшее или послевузовское образование, либо послесреднее или техническое и профессиональное образование;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

• не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C- O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, D-R-3, Е-3, E-R-3, E-G-3;
• не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо

на должности судьи;

• не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях

организаций;

• не менее трех лет стажа работы в государственных учреждениях, финансируемых из республиканского и местного бюджетов, в том числе один год на руководящих должностях.».

 

Порядок обжалования

Кандидаты могут обжаловать итоги конкурса и/или действие (бездействие) кадровой службы в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

Дата публикации

22 октября 2025