Ішкі сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне талдау нәтижелері бойынша айқындалған сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ұшыраған лауазымдар тізбесі

№ р/с

Сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ұшыраған лауазымдар

Сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін қамтитын лауазымдық өкілеттіктер

Сыбайлас жемқорлық тәуекелдері

1

Приозерск қаласы әкімінің абаттандыру және коммуналдық меншікті басқару мәселелері жөніндегі орынбасары

§  Қала аумағын абаттандыру мәселелерін үйлестіру;

§  Құрылыс саласын, тұрғын үй бағдарламасын, көлік саласын дамытуға

§  Автомобиль жолдарын жөндеу, қалпына келтіру және күтіп-ұстауға;

§  ТКШ-ны (тұрғын-коммуналдық шаруашылықты) жаңғыртуға;

§  Коммуналдық меншікті басқаруға жауапты.

§  Бәсекелестіксіз, байланысты немесе алдын ала анықталған мердігерлермен келісімшарттар жасау;

§  Аяқталмаған немесе сапасыз орындалған жұмыстар бойынша актілерді қол қою;

§  Мердігерлерді таңдауда белгілі бір компанияларға артықшылық беру.

2

Приозерск қаласының «Жер қатынастары, сәулет және қала құрылысы бөлімі» мемлекеттік ұйымының басшысы

·  Иесіз немесе игерілмеген жер учаскелерін анықтау және есепке алу;

·  Жер учаскелерін мәжбүрлеп алу жұмыстарын жүргізу;

·  Сауда-саттықтар (аукциондар, конкурстар), жалға беру және сату келісімшарттарын рәсімдеу;

·  Жер учаскелерін жер пайдалану схемаларын әзірлеу, оларды арендаға беру, сату аукциондары мен конкурстарының жеңімпаздарына беру;

·  Комиссия отырыстарының құжаттары мен хаттамаларын жүргізу;

·  Ақпаратты жасыру;

·  Жер учаскесінің ауданын төмендету;

·  Есепке алу жұмыстарын ұзарту;

·  Негізсіз жер учаскелерін алу бастамасы;

·  Мүдделі тұлғалармен келісу;

·  «Өздерінің» мүддесіне сай шарттарды үйлестіру;

·  Ақпараттың ағып кетуі;

·  Келісімшарттар реестрі ашық қолжетімді болмауы;

·  Контролдың болмауы;

·  Жер пайдалану схемаларын бұрмалау;

·  Қала құрылысы нормаларын елемеу;

·  Шешімдерді бұрмалау;

·  Құжаттарды жасыру немесе ауыстыру.

3

Приозерск қаласының «Құрылыс бөлімі» мемлекеттік ұйымының басшысы

·  Конкурс құжаттамасына техникалық бөлімдерді дайындау;

·  Құрылысы аяқталған нысандарды қабылдау және пайдалуға беру;

·  Құрылыспен байланысты орындалған жұмыстар актілерін қабылдау;

·  Құрылыс-монтаж жұмыстардың мерзімдерін және сапасын бақылау;

·  Төленген және қабылданған құрылыс-монтаж жұмыстарының көлемі мен құнын, сондай-ақ ақаулы жұмыстарды техникалық бақылау жүргізу;

·          Техникалық талаптарды нақты қатысушыға бейімдеу;

• Бәсекелестерді жоғары немесе шындыққа жатпайтын талаптар арқылы іріктеу;
• Сапаны нақты тексерместен актілерді қабылдау;
• Аяқталмаған нысандарды сыйақыға қабылдау;
• Жобалық талаптарға сәйкес келмейтін нысандарды қабылдау;
• Жұмыстың бұрмаланған көлемдерін қабылдау;
• Нақты орындалмаған жұмыстар үшін қол қою;
• Жұмыс кестесінен кешігуін елемеу;
• Мердігерлермен келісу;
• Жұмыстың шындыққа жатпайтын көлемдері мен баға белгілерін қабылдау;
• Сапасыз жұмыстарды назардан тыс қалдыру.

4

Приозерск қаласының «Кәсіпкерлік және ауыл шаруашылығы бөлімі» мемлекеттік ұйымының басшысы

·  КШБ-ны (шағын және орта бизнес) қолдау бағдарламаларын әзірлеу және жүзеге асыру;

·  МИӨ (өнеркәсіп, кәсіпкерлік, инвестициялар, туризм) бағдарламаларының орындалуын мониторингтеу;

·  Инвестициялық жобаларды бақылау;

·  Шағын және орта кәсіпкерлікті қолдау және дамыту стратегиясын жүзеге асыруға қолайлы жағдай жасау үшін бағдарламалар әзірлеу және іске асыру;

·  Деректерді бұрмалау;

·  Мәселелерді төмендету немесе нәтижелер туралы жалған ақпарат беру;

·  Кәсіпкерлік субъектісімен келісіп, бұзушылықтарды жасыру;

·  Қолданылмайтын немесе тиімсіз жобаларды қолдау;

·  Жағымды есептер үшін сыйақы алу.

5

Приозерск қаласының «Экономика және қаржы бөлімі» мемлекеттік ұйымының басшысы

·  Қаланың бюджет саясатын әзірлеу және жүзеге асыруды бақылау;

·  Қаланың даму бағдарламаларының орындалуын үйлестіру;

·  Қаланың бюджетінің кіріс және шығыс бөліктерін жоспарлауын бақылау;

·  Жергілікті бюджеттің тиімді орындалуын қадағалау;

• Белгілі құрылымдардың мүдделерін лоббилау;
• Бюджеттік қаражатты бөлу барысында манипуляциялар жасау;
• Бұзушылықтарды елемеу немесе жалған есеп беру.

6

Приозерск қаласының «Тұрғын- коммуналдық шаруашылық, жолаушылар көлігі және автомобиль жолдары бөлімі» мемлекеттік ұйымының басшысы

·  Қаланың тұрғындарын сапалы коммуналдық қызметтермен қамтамасыз етуге бағытталған жылу, су және кәріз желілерінің үздіксіз жұмысын қамтамасыз ету бойынша кешенді жұмыстарды үйлестіру;

·  Жергілікті маңызы бар жолдарды салу және жөндеу жұмыстарын ұйымдастыру;

·         Байланысты немесе «адал» мердігерлермен келісімшарттар жасау;

·         Орындамаған немесе сапасыз орындалған жұмыстарды қабылдау;

·         Сметалық шығындарды шектен тыс көбейту, мердігерлермен сыбайлас келісім, мемлекеттік сатып алу конкурстарын сапасыз өткізу.

7

Приозерск қаласының «Мемлекеттік активтер және мемлекеттік сатып алулар бөлімі» мемлекеттік ұйымының басшысы

·  Коммуналдық меншікті коммуналдық заңды тұлғаларға бекіту;

·  Иесіз мүлікті есепке алу, сақтау, бағалау және оны коммуналдық меншікке өткеннен кейін одан әрі пайдалану жұмыстарын ұйымдастыру;

·  Мүлікті тараптарға алдын ала артықшылық бере отырып, әділетсіз бөлу;

·  Бағалауды қасақана төмендету, мүлікті жасыру немесе иемдену.

8

«Қарағанды қаласының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» мемлекеттік ұйымының басшысы

• Әлеуметтік төлемдер мен жәрдемақыларды бөлу;
• Қажет ететін азаматтарды жұмыспен қамтуға қолдау көрсету;
• Әлеуметтік бағдарламалардың жүзеге асырылуын бақылау;

·          Төлемдерді мақсатсыз беру;

• Жұмыс орындарын тек «өз азаматтарына» алдын ала бөлу және лоббилау;
• Азаматтардың жұмыспен қамтылуы туралы жалған есептер жасау арқылы бюджет қаражатын игеру;
• Жұмыспен қамту бағдарламаларына енгізу үшін заңсыз пайда алу.

9

«Сарышаған Су жылу-2014» ЖШС директоры

• Қаржылық қаражаттарды (оның ішінде мемлекеттік дотациялар мен инвестициялар) басқару;
• Қаланың тұрғындарын сапалы коммуналдық қызметтермен қамтамасыз ету мақсатында қазандық, су алу және кәріз жүйелерінің үздіксіз жұмысын қамтамасыз етуге бағытталған кешенді жұмыстарды үйлестіру;
• Жабдықтаушылармен, мердігерлермен және қызмет көрсететін ұйымдармен келісімшарттар жасау;

·          Қаржылық қаражаттарды мақсатсыз пайдалану, жеке мүдде үшін байыту;

• Орындаған жұмыстар көлемін жалған көбейту;
• Арнайы техниканы жеке мақсатта пайдалану;
• Бюджет қаражатын пайдалану;
• Келісімге келу, пара беру, жұмыстар мен қызметтердің құнын шектен тыс көтеру.