Государственное учреждение "Аппарат акима города Приозерск Карагандинской области"
Сроки приема документов: 11.06.2024 - 17.06.2024 Тестирование на оценку личных качеств: 18.06.2024
Оценка способности работать с текстовой и числовой информацией: 21.06.2024
Собеседование: 26.06.2024 Телефон для справок: 87103954274
Средний должностной оклад для категории E-R-4: 243701
(Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего)
главный специалист отдела внутренней политики города Приозерск, E-R-4 (Статус должности: Вакантна)
Изучает, обобщает и анализирует происходящие в городе общественно- политические процессы и тенденции их развития. Ведет мониторинг общественного мнения населения региона, выявление очагов социальной напряженности. Координирует работу по идеологическому обеспечению наружного оформления города. Организовывает работу информационно- пропагандистских групп по разъяснению основных направлений внутренней политики государства, координирует проведение информационно- разъяснительной работы через региональные средства массовой информации. Обеспечивает пропаганду государственных символов и осуществляет мониторинг их использования на территории города в соответствии с законодательством Республики Казахстан. Обеспечивает реализацию государственной молодежной политики. Разрабатывает и организовывает мероприятия городской программы по молодежной политике. Организовывает работу Совета по делам молодежи при акиме города. Ведет комиссию по делам женщин и семейно-демографической политики, совет матерей города. Проводит тематические семинары, конференции, круглые столы по курируемым вопросам.
Высшее образование, техническое и профессиональное образование, послевузовское образование, послесреднее образование, среднее техническое образование, профессиональное образование: гуманитарные науки, языки и
литература, социальные науки, журналистика и информация
послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.
опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.
Кандидаты могут обжаловать итоги конкурса и/или действие (бездействие) кадровой службы в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.