Отчет о деятельности уполномоченного по этике за 2 квартал 2022 года аппарата акима города Приозерск Карагандинской области

п/п

Показатели

2022 год

1

квартал

2 квартал

З квартал

4 квартал

Всего за

отчетны й период

1.

Оказана индивидуальная консультативная помощь по вопросам соблюдения требований законодательства Республики Казахстан в сферах государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса государственных служащих Республики

Казахстан утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года 153 (далее — Этический кодекс), в том числе:

10

18

28

1.l

Государственным с жащим

8

25

1.2

изическим и ю идическим лицам

0

2.

Ос ществлено личных п иемов

аждан

2

1

з

2.1

в том числе выездных п иемов

0

1

1

З.

Поступило обращений по фактам нарушения норм служебной этики государственными служащими, в том числе:

3.1

от гос да ственных сл жащих

0

0

0

3.2

от

изических и ю идических лиц

00

3.3

от государственных органов

0

0

3.4

из сми

0

0

3.5

изд ГИХ источников

0

0

0

3.6

всего обоснованных

0

0

3.7

всего восстановлены нарушенные права и законные интересы обратившихся

0

0

4.

Количество материалов, выявленных в ходе мониторинга публикаций СМИ в отношении служащих, в том числе:

0

0

4.1

позитивных мате иалов

0

4.2

негативных материалов

0

4.3

выявленные материалы в ходе мониторинга аккаунтов государственных сл Ж?шдИХ в социальных медиа

0

0

5.

Направлено материалов к соответствующим должностным лицам с предложением о рассмотрении ответственности государственных служащих, допустивших нарушение норм служебной этики, в том числе по ним приняты следующие меры:

1

1

5.1

привлечены к дисциплинарной ответственности

0

5.2

материалы направлены на рассмотрение в правоохранительные или иные уполномоченные государственные органы для решения вопроса о привлечении лица к уголовной или администра+ивной ответственности

1

5.3

ме ы не п иняты

0

0

5.4

в том числе ожидается принятие мер в следующем ОТЧеТНОМ периоде

6.

Проведена разъяснительная работа по вопросам соблюдения законодательства Республики Казахстан в сферах государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса, в том числе:

6.1

лекции и семина ы

4

4

8

6.2

вмещено видеосюжетов и адиомате иалов

0

0

6.3

опубликовано статей в печатных СМИ

0

1

6.4

На инте нет- ес

сах

4

4

7.

Ос ществлено выездов в егионы, в том числе:

7.1

в области го ода

0

0

7.2

в айоны

0

0

7.3

в сельские ок га

0

0

0

7.4

в заг а

еждения

0

0

8.

Количество поощренных лиц, внесших значительный вклад в формирование положительного имиджа государственного органа и позитивного климата в коллективе по предложению

полномоченного по этике

1

0

1

9.

Количество служащих, принявших участие в анонимном анкетировании по мониторингу соблюдения норм служебной этики и состояния морально-психологического климата в коллективе

40

38

78

9.1

количество принятых мер по итогам проведения анализа по результатам анонимного анкетирования по мониторингу соблюдения норм рлужебной этики и состояния морально-психологического климата в

коллективе

0

0

10.

Количество государственных служащих в письменной форме уведомивших своего непосредственного руководителя или руководства государственного органа о возникшем конфликте инте есов или возможности его возникновения

11.

Принято мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов непосредственными руководителями либо руководством государственного органа по обращениям лиц или при получении информации из других источников, в том числе:

0

11.1

отстранены от исполнения должностных обязанностей, в связи с которым возник или может возникнуть конфликт интересов, лица, уведомившие в письменной форме о возникшем конфликте интересов или возможности его возникновения

0

11.2

изменены должностные обязанности по устранению конфликта инте есов

11.3

п иняты иные ме ы по с

анению кон ликта инте есов