Приозерск қаласы әкімі аппаратының әдеп жөніндегі уәкілінің 2021 жылға арналған
ЖҰМЫС ЖОСПАРЫ
|
№ |
Іс-шараның атауы |
Өтетін орны |
Орындалу мерзімі |
Ескерту |
|
1. |
Әдеп жөніндегі уәкілдің мемлекеттік қызметшілер, жеке және заңды тұлғаларға кеңестік көмек көрсетуі
|
Әкім аппараты |
Тұрақты |
Қажет болған жағдайда (мәселені шұғыл шешу қажет еткен жағдайда) азаматтарды кестеден тыс қабылдау қамтамасыз етіледі |
|
2. |
Азаматтарды жеке қабылдауды жүргізу |
Әкім аппараты |
Күнделікті сағ.17:00-18:00, сәрсенбіден басқа |
|
|
3. |
Ақпараттық-түсіндіру шараларын өткізу |
|
Тұрақты қажеттілігіне қарай |
|
|
4.1. |
Дәрістер мен семинарлар |
Әкім аппараты, ЖАО |
Тоқсан сайын |
|
|
4.2. |
БАҚ мақалаларды жариялау |
|
Тоқсан сайын |
|
|
4.3. |
Интернет ресурстарында |
|
Тоқсан сайын |
|
|
6. |
Қызметтік көліктерді басқа мақсаттарда пайдалану фактілерін анықтау бойынша бірлескен рейдтерге қатысу |
|
Қажет болған жағдайда |
|
|
7. |
Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау |
|
Жыл ішінде |
|
|
8. |
Әдеп жөніндегі уәкілдің қызметі туралы есептерді дайындау және ұсыну |
|
Тоқсан сайын |
|
|
9. |
Бұқаралық ақпарат құралдарында Әдеп жөніндегі уәкілдің Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызмет, сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл саласындағы қолданыстағы заңнамасының және Әдеп кодексінің сақталуы жөніндегі қызметі туралы мақалаларды жариялау |
|
Тоқсан сайын |
|
|
10. |
Бұқаралық ақпарат құралдарында азаматтарды қабылдаудың жұмыс уақытын жариялау |
|
Тоқсан сайын |
|
|
11. |
Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері агенттігіне және Қарағанды облысы бойынша Мемлекеттік қызмет істері департаментіне Әдеп жөніндегі уәкілдің қызметі туралы ақпарат дайындау |
|
Тоқсан сайын әр айдың 10-на |
|
|
12. |
Жергілікті атқарушы органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында сауалнама жүргізу |
Әкім аппараты, ЖАО |
Мамыр Қараша |
85%-дан кем емес |
|
13. |
Сауалнама нәтижелері бойынша қызметтік этика нормаларының сақталуына, сондай-ақ ұжымдардағы моральдық-психологиялық ахуалдың жай-күйіне талдау дайындау |
|
Маусым Желтоқсан |
|
|
14. |
Бұқаралық ақпарат құралдарында, әлеуметтік желілерде жергілікті атқарушы органдардың мемлекеттік қызметшілерінің іс-әрекеттерін сынға алу үшін мониторинг жүргізу |
|
Күнделікті |
|
|
15. |
Жергілікті БАҚ-та жергілікті атқарушы органдардың жақсы көрсеткіштерге қол жеткізген мемлекеттік қызметшілері туралы мақалалар жариялау |
|
Шілде Желтоқсан |
|
|
16. |
Мемлекеттік мерекелер қарсаңында Құрмет грамоталарыменн жоғарылатуға ұсыныстар беру |
|
Қажет болған жағдайда |
|
Приозерск қаласы әкімі аппаратының әдеп жөніндегі уәкілі