Государственное учреждение "Аппарат акима Осакаровского района Карагандинской области"
Тестирование на оценку личных качеств:
Оценка способности работать с текстовой и числовой информацией: Собеседование:
Телефон для справок: 8-72149-43317
Средний должностной оклад для категории E-4: 181109
(Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего)
главный специалист отдела по рассмотрению обращений физических и юридических лиц, контроля и документационного обеспечения Государственное учреждение "Аппарат акима Осакаровского района Карагандинской области", E-4 (Статус должности: Вакантна)
Регистрация и отправка исходящей корреспонденции. Составление отчетов по документообороту в аппарате акима района. Организация и осуществление контроля за соблюдением сроков выполнения контрольных документов. Подготовка, оформление и сдача документов в архив на государственное хранение. Проведение в установленном порядке экспертизы научной и практической ценности документов аппарата акима района при их отборе на государственное хранение и обеспечение работы постоянно действующей экспертной комиссии. Осуществление контроля за регистрацией входящей и исходящей корреспонденции в электронном документообороте и ведение работ по электронному архиву. Осуществление учетно-справочной работы по документам, оказания методической помощи в обеспечении единого порядка ведения делопроизводства в аппаратах акимов поселков, сельских округов, предприятиях и учреждениях района. Подготовка планов и материалов для проведения Дня контроля. Ведение базы АИС «Электронный документооборот». Контроль за исполнение поручений Президента Республики Казахстан, Правительства, Премьер-Министра Республики Казахстан, акима области и его заместителей.
Высшее образование, послевузовское образование, послесреднее образование, среднее техническое образование, профессиональное образование: право, бизнес и управление, журналистика и информация
послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.
опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.
Кандидаты могут обжаловать итоги конкурса и/или действие (бездействие) кадровой службы в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.