Объявление ГУ «Аппарат акима Осакаровского района Карагандинской области» о проведении общего конкурса на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса "Б", являющихся низовыми 20.01.2020
Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса:
Для категории E-R-4: послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;
опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.
В соответствии с Типовыми квалификационными требованиями к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 21 декабря 2016 года № 14542.
Должностные оклады административных государственных служащих:
|
Категория |
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет |
|
|
min |
max |
|
|
E-R-4 |
95210 |
128834 |
ГУ «Аппарат акима Осакаровского района Карагандинской области» (101000, Карагандинская область, поселок Осакаровка, ул. Достык, 33, телефоны для справок: 8 (72149) 4-33-17, факс: 8(72149) 4-30-30, электронная почта: g.musaperova@karaganda-region.gov.kz) объявляет конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей:
Функциональные обязанности: Анализ и мониторинг социально – экономического развития района. Контроль за выполнением программы развития района на 5 лет. Анализ и координация деятельности местных органов по их реализации. Подготовка и внесение изменений в паспорта социально-экономического развития сельских округов. Разработка прогноза социально-экономического развития. Cвод и обобщение ежемесячно рейтинговых показателей по развитию районных отделов, сельских округов, сел и поселков. Подготовка и предоставление информации по исполнению постановлений акимата области и акимата района по итогам социально-экономического развития в сроки, указанные в постановлениях. В срок до 1 февраля осуществление мониторинга Программы развития Осакаровского района. Координация работы структурных подразделений отдела по вопросам экономического планирования, подготавливает материалы по вопросам экономического планирования на сессии районного маслихата, акиматы и другие совещания. Организация работы по формированию перечня приоритетных бюджетных инвестиционных проектов (программ). Ведение мониторинга развития сельских населенных пунктов, расчет потенциала развития сельских населенных пунктов района. Подготовка ежемесячно информации по итогам социально-экономического развития, с проведением анализа и выявления факторов, отрицательно влияющих на развитие района, прогнозные данные для рассмотрения на аппаратных совещаниях, заседаниях акимата района. Разработка программы развития района и внесение ежегодно изменения в данную программу. Составление сводной информации и анализа по реализуемым государственным и правительственным программам в районе. Свод и предоставление отчетности о реализации программы развития регионов до 2020 года. Ответы на письма, поручения, обращения вышестоящих организаций, местных исполнительных органов района и физических лиц.
Требования к участникам конкурса:
Образование – послевузовское или высшее по специальностям «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление, статистика). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное по специальностям «сервис, экономика и управление» (финансы (по отраслям), статистика, учет и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям), государственное и местное управление) при наличии практического опыта работы. Знание закона Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.
Функциональные обязанности: Разработка районной программы по стабилизации и развитию сельского хозяйства, по созданию новых рабочих мест в сельхозпроизводстве. Осуществление анализа финансового положения сельхозформирований, планирование, обоснование, реализация и достижение результатов бюджетных программ, в отношении которых является администратором. Содействие выполнению районной программы развития агропромышленного комплекса. Проведение разъяснительной работы по укрупнению сельхозформирований, создания сервисно- заготовительных центров, СПК. Подготовка публикаций в средствах массовой информации. Разъяснение всем заинтересованным лицам сути и содержания нормативно правовых актов в области экономических реформ. Способность прогнозировать, планировать работу, владение формами и методами информационно-аналитической работы.
Требования к участникам конкурса:
Образование: Послевузовское или высшее по специальностям «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, финансы, государственное и местное управление, статистика). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное по специальностям «сервис, экономика и управление» (финансы (по отраслям), статистика, учет и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям), государственное и местное управление) при наличии практического опыта работы. Знание закона Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.
Необходимые для участия в конкурсе документы:
К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.
К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».
К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;
Допускается предоставление копий документов, указанных в пунктах 3), 4), 5), 7), 8) пункта76 Правил, при этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.
Государственные служащие, участвующие в конкурсе, тестирование не проходят.
Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информацинной системы «Е-қызмет» проверяется наличие у кандидата:
Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую дечтельность, в случае, если гражданин не осуществлял, трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.
Вышеуказанные документы должны быть предоставлены в течение 7 рабочих дней начиная со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.
Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в ГУ «Аппарат акима Осакаровского района Карагандинской области» в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.
При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты ГУ «Аппарат акима Осакаровского района Карагандинской области», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.
При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Аппарат акима Осакаровского района Карагандинской области» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для лиц, занявших данные должности, подъемные расходы не оплачиваются, жилье и льготы не предоставляются.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также при проведении конкурса на должности с узкой специализацией по согласованию с руководителем государственного органа, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.
В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.
В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»
Форма
____________________________________
____________________________________
(государственный орган)
Заявление
Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности _________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.
Отвечаю за подлинность представленных документов.
Прилагаемые документы:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Адрес и контактный телефон ___________________________________
__________________________________________________________________
________ ____________________________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))
«____»_______________ 20__ г.
Форма
«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК
ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ
ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»
|
_____________________________________________ |
ФОТО |
|
_____________________________________________ |
|
ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ |
|||||
|
1. |
Туғанкүніжәнежері/ |
||||
|
2. |
Ұлты (қалауыбойынша)/ |
||||
|
3. |
Оқуорнынбітіргенжылыжәнеоныңатауы/ |
||||
|
4. |
Мамандығыбойыншабіліктілігі, ғылымидәрежесі, ғылымиатағы(болғанжағдайда) / |
||||
|
5. |
Шетелтілдерінбілуі/ |
||||
|
6. |
Мемлекеттікнаградалары, құрметтіатақтары(болғанжағдайда)/ |
||||
|
7. |
Дипломатиялықдәрежесі, әскери, арнайыатақтары, сыныптықшені(болғанжағдайда) / |
||||
|
8. |
Жазатүрі, оны тағайындаукүні мен негізі(болғанжағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии) |
||||
|
9. |
Соңғыүшжылдағықызметініңтиімділігінжылсайынғыбағалаукүні мен нәтижесі, егерүшжылдан кем жұмысістегенжағдайда, нақтыжұмысістегенкезеңіндегібағасыкөрсетіледі (мемлекеттікәкімшілікқызметшілертолтырады)/ |
||||
|
ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ |
|||||
|
Күні/Дата |
қызметі, жұмысорны, мекеменіңорналасқанжері/должность, место работы, местонахождение организации |
||||
|
|
|||||
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|||
|
_____________________ |
_______________ |
||||