План работы Уполномоченного по этики Нуринского района за 2021 год

                                                      ПЛАН

     работы уполномоченного по этике аппарата акима Нуринского района в 2021 году

№

Мероприятие

Место проведения

Сроки

Примечание

 

1

 

Оказание консультативной помощи  государственным служащим по вопросам соблюдения требований законодательства РК в сферах государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса  

Отделы МИО, аппараты акимов сел, поселков и сельских округов

В течение года

Согласно приложения

2

Проведения лекций и встреч (онлайн/офлайн) с государственными служащими по вопросам этики,  антикоррупционной политики.

Аппарат акима Нуринского района, отделы МИО, аппараты акимов сел, поселков и сельских округов

ежеквартально

 

3

Личный прием граждан и государственных служащих

Аппарат акима Нуринского района

еженедельно

 

3.1

в т.ч. с выездом

Аппараты акимов сел, поселков и сельских округов

ежеквартально

При посещении сельских округов

4

Проведение разъяснительных мероприятий

 

 

 

4.1

размещение видеосюжетов и радиоматериалов

Страница Instagram

ежеквартально  

Согласно приложения

4.2

опубликовано статей в печатных СМИ

Еженедельная газета «Нура»

ежеквартально

4.3

На интернет-ресурсах

Страница Instagram,

Сайт аппарат акима Нуринского района  

https://www.facebook.com/akimat.nura

ежемесячно

5

Осуществлено выездов в регионы, в том числе:

 

ежеквартально

5.1

в сельские округа

Аппараты акимов сел, поселков и сельских округов

в течение года

6

Поощрение лиц, внесших значительный вклад в формирование положительного имиджа государственного органа и позитивного климата в коллективе по предложению уполномоченного по этике

 

к праздникам

 

7

Проведение анонимного анкетирования по мониторингу соблюдения норм служебной этики и состояния морально-психологического климата в коллективе

Отделы МИО, аппараты акимов сел, поселков и сельских округов

ежеквартально

Охват не менее 85%

8

Подготовка анализа проведенного анонимного анкетирования, разработка алгоритма действий по итогам анализа 

Аппарат акима Нуринского района

По итогам анкетирования

 

9

Рассмотрение обращений физических и юридических лиц (по мере поступления)

Аппарат акима Нуринского района

в течении года

 

10

Ведение мониторинга по использованию служебных автомобилей должностными лицами во внерабочее время и в выходные дни. 

 

в течении года

 

11

Ведение мониторинга СМИ, социальных сетей на предмет наличия критики на действия государственных служащих

 

ежедневно

 

12

Ведение мониторинга аккаунтов государственных служащих в социальных сетях по выявлению недостоверной либо некорректной информации, фотографий и т.д.

 

 

 

ежедневно

 

13

Принятие мер по урегулированию конфликтных ситуаций  в коллективе

Отделы МИО, аппараты акимов сел, поселков и сельских округов

 

по мере необходимости

 

 

 

Дата публикации
22 октября 2021