О государственной службе Реформирование государственной службы в Казахстане происходило со времени достижения независимости государства. На основе закона Республики Казахстан «О государственной службе» в 1999 г. динамично осуществлены реформы, разработана нормативно-правовая база государственной службы. Указом Президента Республики Казахстан «О концепции новой модели государственной службы Республики Казахстан» (далее Концепция) в 2011 году формируется казахстанская система государственной службы. Государственная служба в Республике Казахстан основывается на определенных принципах ее функционирования, руководствуется определенными этическими нормами. Казахстанская модель государственной службы сочетает в себе передовой опыт зарубежных государств и национальных традиций культуры управления. В соответствии с законом РК «О государственной службе» «государственный служащий - гражданин Республики Казахстан, занимающий в установленном законодательством порядке оплачиваемую из республиканского или местных бюджетов, либо из средств Национального банка РК должность в государственном органе и осуществляющий должностные полномочия в целях реализации задач и функций государства»
|
Штатная расстановка |
||||||||||
|
Подразделение, должность |
Количество штатных единиц |
Категория |
Ф.И.О. |
Стаж |
||||||
|
Главный специалист |
1 |
E-G-3 |
Егембаев Данияр Оралович |
16 лет 5 мес. |
||||||
|
Главный специалист |
1 |
E-G-3 |
Дәди Нариман Бауыржанұлы |
7 лет 10 мес. |
||||||
|
Руководство (1 ед.) |
||||||||||
|
|
Аким |
1 |
E-R-1 |
Садыков Азамат Абдрашевич |
4 лет 9 мес. |
|||||
|
ИТОГО: |
1 |
|
|
|
||||||
|
ИТОГО штатная численность: |
3 |
|
|
|
||||||