Объявление о конкурсе на занятие вакантных должностей гражданского служащего

Объявление о конкурсе на занятие вакантных должностей гражданского служащего

ГУ «Управление культуры, архивов и документации Карагандинской области» (100008, г. Караганда, пр.Бухар-Жырау, 32, каб.203, тел. для справок: 8(7212)41-14-80, факс: 8(7212)41-14-79, электронный адрес: zh.kasimbekova@karaganda-region.gov.kz, объявляет конкурс на занятие вакантных должностей гражданского служащего (категория A-1-2, категория А-1-3):

Руководителя коммунального государственного казенного предприятия «Жезказганский казахский музыкально-драматический театр имени С.Кожамкулова» управления культуры, архивов и документации Карагандинской области (Карагандинская область город Жезказган, улица Сатпаева, 1 телефон 8 (7102) 72-05-71.

Требования к участникам конкурса:

Высшее (или послевузовское) образование по специальностям: «искусство» или по специальности «культурология» и стаж работы по специальности не менее 5 лет или стаж работы на руководящих должностях в государственных органах и организациях не менее 5 лет. Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Бюджетный кодекс Республики Казахстан, Налоговый кодекс Республики Казахстан, Закон Республики Казахстан «О культуре», Закон Республики Казахстан «О государственном имуществе», Закон Республики Казахстан «О противодействии коррупции», Закон Республики Казахстан «О государственных закупках», законодательство об авторских и смежных правах, а также нормативные правовые акты Республики Казахстан, регламентирующие творческо-производственную, финансово-хозяйственную деятельность организации, основы труда и управления, опыт работы зарубежных театрально-зрелищных организаций, правила внутреннего трудового распорядка, правила безопасности и охраны труда, требования противопожарной безопасности.

Должностной оклад гражданского служащего:

Категория

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет, (тенге)

от

до

А-1-2

101404

122994

Функциональные обязанности:

Руководит в соответствии с действующим законодательством творческой, производственной, административно-хозяйственной, организационно-распорядительной и финансовой деятельностью организации, осуществляет контроль за сохранностью и эффективным использованием имущества, организует работу по противодействию коррупции, антитеррористической деятельности и несет персональную ответственность за указанную работу.

Определяет политику и стратегию деятельности театрально-зрелищной организации. Обеспечивает финансовое и материальное снабжение и реализацию постановок спектаклей. Совместно с художественным руководителем организует разработку календарных и перспективных репертуарных планов, проката репертуара, выпуска новых и возобновляемых постановок спектаклей. Утверждает по согласованию с художественным советом (главным режиссером, главным дирижером, главным балетмейстером) составы постановочных групп и исполнителей, эскизы и макеты оформления, планы и графики работ над новыми и возобновляемыми постановками, спектаклями.

Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию условий труда, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе. Распределяет отдельные направления работы заместителям руководителя, руководителям творческих и производственных подразделений и другим должностным лицам. Заключает договора, выдает доверенности, совершает сделки, обеспечивает представление необходимой отчетности, издает приказы, защищает и представляет имущественные и другие интересы организации в суде, государственных органах и других организациях.

Руководителя коммунального государственного казенного предприятия «Дом культуры глухих» управления культуры, архивов и документации Карагандинской области (Карагандинская область, город Караганда, пр.Н.Абдирова, 31 телефон 8 (7212) 51-24-43.

Требования к участникам конкурса:

Высшее (или послевузовское) образование по специальностям: по группам специальностей "искусство" или "гуманитарные науки", или "услуги" руководящих должностях в государственных органах и организациях не менее 5 лет. Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Бюджетный кодекс Республики Казахстан, Налоговый кодекс Республики Казахстан, Закон Республики Казахстан «О культуре», Закон Республики Казахстан «О государственном имуществе», Закон Республики Казахстан «О противодействии коррупции», Закон Республики Казахстан «О государственных закупках», законодательство об авторских и смежных правах, а также нормативные правовые акты Республики Казахстан, регламентирующие творческо-производственную, финансово-хозяйственную деятельность организации, основы труда и управления, опыт работы зарубежных театрально-зрелищных организаций, правила внутреннего трудового распорядка, правила безопасности и охраны труда, требования противопожарной безопасности.

Должностной оклад гражданского служащего:

Категория

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет, (тенге)

от

до

А-1-2

101404

122994

Функциональные обязанности:

Руководит в соответствии с действующим законодательством деятельностью культурно-досуговой организации; организует осуществление творческой, методической, культурно-просветительской работы, работу по борьбе с коррупцией; обеспечивает подготовку и проведение смотров и фестивалей, конкурсов народного творчества, семинаров руководителей художественной самодеятельности; осуществляет контроль за деятельностью художественных самодеятельных коллективов; организует на территории парка и его филиалов эстрадные театры, кинолектории, планетарий, библиотеки, танцевальные и игровые павильоны, площадки, катки, лыжные и лодочные станции, базы проката культурно-бытового и спортивного инвентаря, различные аттракционы и объекты для обслуживания населения, духовые и эстрадные оркестры, коллективы художественной самодеятельности, различные секции, обеспечивает развитие и сохранность садово-паркового хозяйства; привлекает квалифицированных специалистов для разработки методических пособий, сценариев, создания репертуара, рецензирования этих материалов и оказания творческой помощи коллективам художественной самодеятельности; создает условия для повышения квалификации, поощряет, стимулирует творческую инициативу работников; контролирует соблюдение работниками организации производственной и трудовой дисциплины, требований по безопасности и охране труда, требований противопожарной безопасности.

Руководителя коммунального государственного казенного предприятия «Жанааркинский районный историко-краеведческий музей имени Сакена Сейфуллина» управления культуры, архивов и документации Карагандинской области (Карагандинская область, Жанааркинский район, пос. Жанаарка, пр. С.Сейфуллина, 26, телефон 8 (71030) 2-63-28.

Требования к участникам конкурса:

Высшее (или послевузовское) образование по группам специальностей «искусство» или «гуманитарные науки», или по специальностям «экология», или «юриспруденция», или «экономика», и стаж работы по специальности не менее 5 лет или стаж работы на руководящих должностях в государственных органах и организациях не менее 5 лет. Должен знать: Конституцию; Бюджетный кодекс; Трудовой кодекс; законы Республики Казахстан «О культуре», от 2 июля 1992 года «Об охране и использовании объектов историко-культурного наследия», «О противодействии коррупции», «Об авторском праве и смежных правах», «О государственном имуществе», «О государственных закупках», законодательство об авторских и смежных правах, а также нормативные правовые акты Республики Казахстан, регламентирующие творческо-производственную, финансово-хозяйственную деятельность организации, основы труда и управления, опыт работы зарубежных музеях, правила внутреннего трудового распорядка, правила безопасности и охраны труда, требования противопожарной безопасности.

Должностной оклад гражданского служащего:

Категория

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет, (тенге)

от

до

А-1-3

90786

110075

Функциональные обязанности:

Осуществлять сохранность и эффективное использование имущества музея. Обеспечивает научно-исследовательскую работу и пропаганду художественного, культурного и литературного наследия народов Казахстана, лучших произведений культуры и культурных ценностей мирового искусства, проведение массовой научно-просветительской работы. Обеспечивает соблюдения режима работы организации. Устанавливает и поддерживает деловые контакты с другими музеями, заинтересованными организациями. В пределах предоставленных ему законодательством прав поручает ведение отдельных направлений деятельности заместителям директора. Заключает договора, совершает сделки, операции со сторонними организациями или другими юридическими лицами, издает распоряжения, приказы, защищает и представляет имущественные и другие интересы организации в суде и иных органах. Поощряет и стимулирует творческую инициативу работников. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию условий труда, созданию благоприятной психологической атмосферы в коллективе. Организует в установленном порядке научные связи, обмен выставками с отечественными и зарубежными музеями. Обеспечивает комплектование фондов, изучение и популяризацию, осуществляет контроль над их сохранностью. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта. Заключает договора, выдает доверенности, совершает сделки, обеспечивает представление необходимой отчетности, издает приказы, защищает и представляет имущественные и другие интересы организации в суде, государственных органах и других организациях.

Руководителя коммунального государственного казенного предприятия «Историко-краеведческий музей Осакаровского района» управления культуры, архивов и документации Карагандинской области (Карагандинская область, Осакаровский района, пос. Осакаровка, пер. Советский, 8, телефон 8 (72149) 4-24-06.

Требования к участникам конкурса:

Высшее (или послевузовское) образование по группам специальностей: «искусство» или «гуманитарные науки», или по специальностям «экология», или «юриспруденция», или «экономика», и стаж работы по специальности не менее 5 лет или стаж работы на руководящих должностях в государственных органах и организациях не менее 5 лет. Должен знать: Конституцию; Бюджетный кодекс; Трудовой кодекс; законы Республики Казахстан «О культуре», от 2 июля 1992 года «Об охране и использовании объектов историко-культурного наследия», «О противодействии коррупции», «Об авторском праве и смежных правах», «О государственном имуществе», «О государственных закупках», законодательство об авторских и смежных правах, а также нормативные правовые акты Республики Казахстан, регламентирующие творческо-производственную, финансово-хозяйственную деятельность организации, основы труда и управления, опыт работы зарубежных музеях, правила внутреннего трудового распорядка, правила безопасности и охраны труда, требования противопожарной безопасности.

Должностной оклад гражданского служащего:

Категория

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет, (тенге)

от

до

А-1-3

90786

110075

Функциональные обязанности:

Необходимые для участия в конкурсе документы: заявление об участии в конкурсе; копия документа, удостоверяющего личность; заполненный личный листок по учету кадров (указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов); копии документов об образовании, заверенные нотариально; копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, заверенная нотариально; справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 «Об утверждении форм первичной медицинской документации организации здравоохранения»; резюме на государственном и русском языке; автобиографию, изложенную в произвольной форме. Документы должны представлены в течение 15 календарных дней со дня публикации объявления о проведении конкурса.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в государственном учреждении «Управление культуры, архивов и документации Карагандинской области» в течение десяти календарных дней со дня принятия решения комиссией о допуске к участию в конкурсных процедурах. Для лиц, занявших данные должности, подъемные расходы не оплачиваются, жилье и льготы не предоставляются.