Азаматтық қызметшінің бос орнына конкурс жариялау туралы хабарлама
«Қарағанды облысының мәдениет, архивтер және құжаттама басқармасы» ММ (100008, Қарағанды қ., Бұқар жырау даңғ., 32, 203-каб., анықтама тел.: 8(7212)41-14-80, факс: 8(7212)41-14-79, электрондық пошта мекен-жайы: s.imashev@karaganda-region.gov.kz) азаматтық қызметшінің бос орнына (А-1-3 санаты) конкурс жариялайды:
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
Жоғары (немесе жоғарыдан кейінгі) білімі: педагогикалық ілімдер (гуманитариялық тәртіптер) және/немесе өнер мен гуманитариялық ілімдер және/немесе әлеуметтік ілімдер, журналистика және ақпараттандыру (мәдениеттану) және/немесе бизнес, басқару және құқық (экономика, юриспруденция) және/немесе инженерлік, өндіруші және құрылыс салалары (сәулет өнері, құрылыс, машина құрылысы) және/немесе қызметтер (туризм) және мамандығы бойынша басқарушылық лауазымдарда мәдениет ұйымдарында кемінде 5 жыл еңбек өтілімен. Білуі тиіс: ҚР Конституциясы; Бюджет кодексі; Еңбек кодексі; Қазақстан Республикасының Заңдары: «Мәдениет туралы», 1992 жылғы 2 шілдедегі «Тарихи-мәдени мұраны қорғау және пайдалану туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Авторлық құқық және аралық құқық туралы», «Мемлекеттік мүлік туралы»,«Мемлекеттік сатып алу туралы», авторлық және аралық құқықтар туралы заңнаманы, сонымен қатар Қазақстан Республикасының шығармашылық-өндрістік, қаржылық-шаруашылық қызметті, еңбек және басқару негіздерін, регламеттейтін нормативтік құқықтық актілері, шетелдік музейлерде жұмыс тәжірибесі, ішкі еңбек тәртібі ережелері, қауіпсіздік және еңбекті қорғау ережелері, өрт қауіпсіздігінің талаптары.
Азаматтық қызметшінің лауазымдық жалақысы:
|
Санаты
|
Еңбек өтіліне байланысты лауазымдық жалақы (теңге) |
|
|
кемінде |
дейін |
|
|
А-1-3 |
90786 |
110075 |
Функционалдық міндеттер:
Музей мүлкінің сақталуын және тиімді пайдаланылуын жүзеге асыру. Қазақстан халықтарының көркем, мәдени және әдеби мұрасын, әлемдік өнердің үздік мәдени туындылары мен мәдени құндылықтарын ғылыми-зерттеу жұмысын және насихаттауды, бұқаралық ғылыми-ағарту жұмыстарын жүргізуді қамтамасыз етеді. Ұйымның жұмыс режимін сақтауды қамтамасыз етеді. Басқа мұражайлармен, мүдделі ұйымдармен іскерлік байланыс орнатады және қолдайды. Өзіне заңнамада берілген құқықтар шегінде қызметтің жекелеген бағыттарын жүргізуді директордың орынбасарларына тапсырады. Басқа ұйымдармен немесе басқа заңды тұлғалармен шарттар жасасады, мәмілелер, операциялар жасайды, өкімдер, бұйрықтар шығарады, сотта және өзге де органдарда ұйымның мүліктік және басқа да мүдделерін қорғайды және білдіреді. Қызметкерлердің шығармашылық бастамасын ынталандырады және ынталандырады. Ұйымды білікті кадрлармен қамтамасыз ету және олардың кәсіби білімі мен тәжірибесін дамыту, еңбек жағдайларын жасау, ұжымда қолайлы психологиялық ахуал жасау жөнінде шаралар қабылдайды. Белгіленген тәртіппен ғылыми байланыстарды, отандық және шетелдік музейлермен көрмелер алмасуды ұйымдастырады. Қорларды жинақтауды, зерделеуді және танымал етуді қамтамасыз етеді, олардың сақталуына бақылауды жүзеге асырады. Ұйымды білікті кадрлармен қамтамасыз ету, олардың кәсіби білімі мен тәжірибесін ұтымды пайдалану және дамыту жөнінде шаралар қабылдайды. Шарттар жасасады, сенімхаттар береді, мәмілелер жасайды, қажетті Есептіліктің ұсынылуын қамтамасыз етеді, бұйрықтар шығарады, сотта, мемлекеттік органдарда және басқа ұйымдарда ұйымның мүліктік және басқа да мүдделерін қорғайды және білдіреді.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
Жоғары (немесе жоғарыдан кейінгі) білімі: педагогикалық ілімдер (гуманитариялық тәртіптер) және/немесе өнер мен гуманитариялық ілімдер және/немесе әлеуметтік ілімдер, журналистика және ақпараттандыру (мәдениеттану) және/немесе бизнес, басқару және құқық (экономика, юриспруденция) және/немесе инженерлік, өндіруші және құрылыс салалары (сәулет өнері, құрылыс, машина құрылысы) және/немесе қызметтер (туризм) және мамандығы бойынша басқарушылық лауазымдарда мәдениет ұйымдарында кемінде 5 жыл еңбек өтілімен. Білуі тиіс: ҚР Конституциясы; Бюджет кодексі; Еңбек кодексі; Қазақстан Республикасының Заңдары: «Мәдениет туралы», 1992 жылғы 2 шілдедегі «Тарихи-мәдени мұраны қорғау және пайдалану туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Авторлық құқық және аралық құқық туралы», «Мемлекеттік мүлік туралы»,«Мемлекеттік сатып алу туралы», авторлық және аралық құқықтар туралы заңнаманы, сонымен қатар Қазақстан Республикасының шығармашылық-өндрістік, қаржылық-шаруашылық қызметті, еңбек және басқару негіздерін, регламеттейтін нормативтік құқықтық актілері, шетелдік музейлерде жұмыс тәжірибесі, ішкі еңбек тәртібі ережелері, қауіпсіздік және еңбекті қорғау ережелері, өрт қауіпсіздігінің талаптары.
Азаматтық қызметшінің лауазымдық жалақысы:
|
Санаты
|
Еңбек өтіліне байланысты лауазымдық жалақы (теңге)
|
|
|
кемінде |
дейін |
|
|
А-1-3 |
90786 |
110075 |
Функционалдық міндеттер:
Музей мүлкінің сақталуын және тиімді пайдаланылуын жүзеге асыру. Қазақстан халықтарының көркем, мәдени және әдеби мұрасын, әлемдік өнердің үздік мәдени туындылары мен мәдени құндылықтарын ғылыми-зерттеу жұмысын және насихаттауды, бұқаралық ғылыми-ағарту жұмыстарын жүргізуді қамтамасыз етеді. Ұйымның жұмыс режимін сақтауды қамтамасыз етеді. Басқа мұражайлармен, мүдделі ұйымдармен іскерлік байланыс орнатады және қолдайды. Өзіне заңнамада берілген құқықтар шегінде қызметтің жекелеген бағыттарын жүргізуді директордың орынбасарларына тапсырады. Басқа ұйымдармен немесе басқа заңды тұлғалармен шарттар жасасады, мәмілелер, операциялар жасайды, өкімдер, бұйрықтар шығарады, сотта және өзге де органдарда ұйымның мүліктік және басқа да мүдделерін қорғайды және білдіреді. Қызметкерлердің шығармашылық бастамасын ынталандырады және ынталандырады. Ұйымды білікті кадрлармен қамтамасыз ету және олардың кәсіби білімі мен тәжірибесін дамыту, еңбек жағдайларын жасау, ұжымда қолайлы психологиялық ахуал жасау жөнінде шаралар қабылдайды. Белгіленген тәртіппен ғылыми байланыстарды, отандық және шетелдік музейлермен көрмелер алмасуды ұйымдастырады. Қорларды жинақтауды, зерделеуді және танымал етуді қамтамасыз етеді, олардың сақталуына бақылауды жүзеге асырады. Ұйымды білікті кадрлармен қамтамасыз ету, олардың кәсіби білімі мен тәжірибесін ұтымды пайдалану және дамыту жөнінде шаралар қабылдайды. Шарттар жасасады, сенімхаттар береді, мәмілелер жасайды, қажетті Есептіліктің ұсынылуын қамтамасыз етеді, бұйрықтар шығарады, сотта, мемлекеттік органдарда және басқа ұйымдарда ұйымның мүліктік және басқа да мүдделерін қорғайды және білдіреді.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар: конкурсқа қатысу туралы өтініш; жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі; кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке парақ (нақты тұрғылықты жерінің мекен-жайы және байланыс телефондары көрсетілген); лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білімі туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшірмелері; еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі; «Денсаулық сақтау саласындағы есепке алу құжаттамасының нысандарын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2020 жылғы 30 қазандағы № ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы бекітілген анықтама; мемлекеттік және орыс тілдеріндегі түйіндеме; еркін нысанда жазылған өмірбаян.
Конкурсқа қатысушы бар болған жағдайда біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне қатысты қосымша ақпарат (біліктілігін арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар беру, ғылыми жарияланымдар туралы құжаттардың көшірмелері, алдыңғы жұмыс орнының басшылығынан ұсынымдар) бере алады.
Құжаттар конкурс өткізу туралы хабарландыру жарияланған күннен бастап 15 күнтізбелік күн ішінде ұсынылуы тиіс.
Сұхбаттасуға жіберілген кандидаттар оны Комиссия конкурстық рәсімдерге қатысуға жіберу туралы шешім қабылдаған күннен бастап күнтізбелік он күн ішінде «Қарағанды облысының мәдениет, архивтер және құжаттама басқармасы» мемлекеттік мекемесінде өтеді. Аталған лауазымдарға орналасатын кандидаттар үшін көтермеақы шығындары, тұрғын үй және жеңілдіктер берілмейді.