Объявление общего конкурса для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»
Государственное учреждение "Аппарат акима Каркаралинского района Карагандинской области"
Сведения о конкурсе
Сроки приема документов: 20.05.2025 - 26.05.2025
Допуск 1 этап: 27.05.2025- 29.05.2025
Допуск 2 этап: 02.06.2025
Тестирование на оценку личных качеств: 03.06.2025
Оценка способности работать с текстовой и числовой информацией: 06.06.2025
Собеседование: 11.06.2025 Телефон для справок: 87025137739
Средний должностной оклад для категории E-R-4: 243701
(Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего)
Наименование должности:
главный специалист сектора архитектуры и градостроительства ГУ 'Отдел строительства, архитектуры и градостроительства Каркаралинского района', E- R-4 (Статус должности: Вакантна)
Функциональные обязанности:
Соблюдение норм приказа Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года
№750 «Об утверждении Правил организации застройки и прохождения разрешительных процедур в сфере строительства » совместно с органами по земельным вопросам. Разработка и надзор за проектом генерального плана и детальной планировки города, поселка, сельского округа. Доведение до сведения населения проектных застроек или других градостроительных изменений на территории. Работа заявлениями на платформе https://eotinish. gov.kz / , https://qrg.geoportal.kz/ , https://ggk.kz/ , https://kz2050.gov.kz /, работа с платформами. https://cabinet.stat.gov.kz /, представление ежемесячной и годовой статистической отчетности. Предоставление ситуационной схемы подключения к инженерным системам. Разработка эскизного проекта города и района. Разработка ситуационной схемы вновь выбранных земельных участков.
Требование в части образования:
Высшее образование, техническое и профессиональное образование, послевузовское образование, послесреднее образование, среднее техническое образование, профессиональное образование: архитектура и строительство
Требования по опыту работы:
стаж работы не требуется.
Порядок обжалования
Кандидаты могут обжаловать итоги конкурса и/или действие (бездействие) кадровой службы в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.