РАБОТОДАТЕЛИ!

        В преддверии летнего оздоровительного сезона, многие школьники рассматривают возможность трудоустройства на предприятиях и организациях области.   Хотелось бы напомнить работодателям, что необходимо особое внимание уделять соблюдению конституционных прав несовершеннолетних, а именно соблюдению норм трудового законодательства в отношении несовершеннолетних.  

      Согласно трудовому законодательству Республики Казахстан существуют определенные ограничения на использование детского труда, а именно запрещена: дискриминация, принудительный труд и наихудшие формы детского труда, допуск на тяжелые работы, работы с вредными и опасными условиями труда, привлечение к сверхурочным работам и т.п.

      Призываем соблюдать нормы трудового законодательства в отношении несовершеннолетних!