КГП «Многопрофильная больница №1 города Караганды» Управления здравоохранения Карагандинской области объявляет конкурс на занятие вакантной должности директора КГП «Многопрофильная больница №1 города Караганды» расположенного по адресу: г. Караганда, ул.Бирюзова, 22, почтовый индекс: 100007, телефон: (7212) 31-09-04. E-mail: karhospital@inbox.ru

КГП «Многопрофильная больница №1 города Караганды» Управления здравоохранения Карагандинской области объявляет конкурс на занятие  вакантной должности директора КГП  «Многопрофильная больница №1 города Караганды» расположенного по  адресу: г. Караганда, ул.Бирюзова, 22, почтовый индекс: 100007, телефон: (7212) 31-09-04. E-mail: karhospital@inbox.ru

 

Краткое описание основной деятельности: предметом деятельности является осуществление деятельности в области здравоохранения. Целью деятельности является обеспечение реализации конституционных прав граждан РК на охрану здоровья и обеспечение гарантий их соблюдения. Для реализации поставленной цели осуществляет следующие виды деятельности: оказание квалифицированной, специализированной помощи в консультативно-диагностической, стационарозамещающей и стационарной форме населению в рамках ГОБМП и системе ОСМС; оказание платных медицинских услуг; диагностика, лабораторная диагностика; фармацевтическая деятельность и др.   

 

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса: 

высшее образование по направлению подготовки "Здравоохранение", свидетельство о прохождении сертификационного курса повышения квалификации (переподготовки) по специальности "Менеджмент здравоохранения" ("Общественное здравоохранение") и (или) свидетельство (или сертификат) о присвоении квалификации по соответствующей специальности; либо высшее образование по направлению подготовки "Здравоохранение", послевузовское образование по направлению подготовки "Здравоохранение", или "Бизнес и право" или степень ЕМВА или full-time (Фултайм); либо высшее образование по направлению подготовки "Бизнес, управление и право" и послевузовское образование по направлению подготовки "Здравоохранение" или степень ЕМВА или full-time (Фултайм);сертификат менеджера в области здравоохранения; стаж работы на руководящих должностях не менее 2 лет.

Должен знать:

 Конституцию РК, Гражданский кодекс РК, Трудовой кодекс РК, Кодекс РК "О здоровье народа и системе здравоохранения", Кодекс РК "Об административных правонарушениях", Закон РК "О государственных закупках", Закон РК "О противодействии коррупции", Закон РК "О языках в Республике Казахстан", приказ Министра по чрезвычайным ситуациям РК от 21 февраля 2022 года № 55 "Об утверждении Правил пожарной безопасности"; стратегические и организационные аспекты современной управленческой деятельности; основы планово-экономической и финансовой деятельности организаций здравоохранения; экономические методы управления и анализ деятельности организации; конъюнктуру рынка медицинских услуг; лучшие практики в управлении человеческими ресурсами в здравоохранении; статистику, критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения; современные научные достижения отечественной медицины, лучший международный опыт в управлении здравоохранением; правила и нормы по безопасности и охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности; организацию деятельности в условиях чрезвычайных ситуаций.

 

 

 

Должностные обязанности:

      Руководит производственной, финансово-хозяйственной деятельностью организации здравоохранения, несет ответственность за принимаемые управленческие решения, сохранность и эффективное использование имущества организации, а также за результаты финансово-хозяйственной деятельности.

 Определяет политику, стратегию деятельности организации и механизм ее реализации. Обеспечивает внедрение новых и совершенствование существующих организационных форм и методов работы персонала, направленного на дальнейшее повышение эффективности и качества оказываемой диагностической, лечебной и профилактической помощи, повышение качества и конкурентоспособности оказываемых услуг.

 Обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений организации, направляет их действия на развитие и совершенствование оказываемых медицинских услуг.

  Несет персональную ответственность за соблюдение антикоррупционного законодательства, и принятию мер по недопущению проявлений коррупции со своей стороны и подчиненных ему лиц.

Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных для жизни и здоровья условий труда, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе. На основе анализа деятельности организации и оценки показателей его работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы организации. Обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников.

 Координирует работу по изучению и оценке санитарно-эпидемиологических ситуаций, определяет приоритетные факторы неблагоприятного воздействия на здоровье человека. Принимает действенные меры по улучшению санитарно-эпидемиологической ситуации.

Организует оперативный и лабораторно-инструментальный контроль и надзор за проведением гигиенических и противоэпидемических мероприятий, за соблюдением санитарных правил, норм и гигиенических нормативов.

Обеспечивает соблюдение требований медицинской этики, законности в деятельности организации, в том числе в вопросах финансово-хозяйственного управления, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений.

Осуществляет прием и увольнение работников. Заключает договора, совершает сделки с физическими и юридическими лицами. Издает по вопросам своей компетенции распоряжения и приказы, обязательные для всех работников.

Представляет организацию в государственных органах, организациях и суде. Обеспечивает выполнение медицинской этики, требований внутреннего трудового распорядка, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов, соблюдение противопожарной безопасности, безопасности и охраны труда, санитарно-эпидемиологического режима. Обеспечивает своевременную отчетность организации.

Лицо, изъявившее желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

      1) заявление об участии в конкурсе;

      2) автобиографию, изложенную в произвольной форме;

      3) копии документов об образовании;

      4) копию трудовой книжки (при ее наличии) или трудового договора, выписки из приказов о приеме и прекращении трудового договора либо другой документ, подтверждающий стаж работы;

      5) справку о состоянии здоровья;

      6) справку об отсутствии судимости.

 

Лицо, изъявившее желание участвовать в конкурсе, представляет в сроки  с 31 января  по 14 февраля 2026года, документы в соответствии с  Приказом Министра здравоохранения РК от 27 мая 2020 года № ҚРДСМ-58/2020 «Об утверждении Правил проведения конкурса на вакантную должность руководителя, единолично осуществляющего функции исполнительного органа или руководителя коллегиального исполнительного органа государственного предприятия на праве хозяйственного ведения с наблюдательным советом в области здравоохранения», а также Приказом Министра здравоохранения РК от 21 декабря 2020 года № ҚР ДСМ-305/2020. «Об утверждении номенклатуры специальностей и специализаций в области здравоохранения, номенклатуры и квалификационных характеристик должностей работников здравоохранения».

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в КГП «Многопрофильная больница №1 города Караганды» по адресу. Караганда, ул.Бирюзова, 22, почтовый индекс: 100007, телефон: (7212) 31-09-04. E-mail: sup_mb_1@mail.ru кабинет отдела кадров до 14.02.2026г.

Дата публикации
31 января 2026