Наблюдательный совет КГП на ПХВ «Районная больница Бухар - Жырауского района» управления здравоохранения Карагандинской области объявляет конкурс на занятие вакантной должности директора КГП на ПХВ «Районная больница Бухар - Жырауского района» управления здравоохранения Карагандинской области (далее - Предприятие).
Сроки проведения конкурса: срок окончания приёма документов от лиц изъявивших желание участвовать в Конкурсе – 16 часов 00 минут (по времени г.Астаны) 15.02.2024 года. Собеседование состоится в течении 3-х рабочих дней со дня принятия решения о допуске кандидатов (согласно графику собеседования).
Место проведения конкурса: Республика Казахстан, 100400, Карагандинская область, Бухар - Жырауского район посёлок Ботакара, улица Казыбек би, здание 52Б.
Место нахождения предприятия: Республика Казахстан, 100400, Карагандинская область, Бухар - Жырауского район посёлок Ботакара, улица Казыбек би, здание 52Б, кабинет: исполняющего обязанности директора Предприятия, контактный телефон: 8 (72154) 21-5-57, 8-775-614-11-21, электронная почта: crbbuchar-gyrau@mail.ru.
Краткое описание основной деятельности Предприятия:
Деятельность больниц широкого профиля и специализированных больниц.
Основные должностные обязанности директора Предприятия:
Руководит производственной, финансово-хозяйственной деятельностью организации здравоохранения, несёт ответственность за принимаемые управленческие решения, сохранность и эффективное использование имущества организации, а также за результаты финансово-хозяйственной деятельности.
Определяет политику, стратегию деятельности организации и механизм ее реализации. Обеспечивает внедрение новых и совершенствование существующих организационных форм и методов работы персонала, направленного на дальнейшее повышение эффективности и качества оказываемой диагностической, лечебной и профилактической помощи, повышение качества и конкурентоспособности оказываемых услуг.
Обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений организации, направляет их действия на развитие и совершенствование оказываемых медицинских услуг.
Несёт персональную ответственность за соблюдение антикоррупционного законодательства, и принятию мер по недопущению проявлений коррупции со своей стороны и подчинённых ему лиц.
Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных для жизни и здоровья условий труда, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе. На основе анализа деятельности организации и оценки показателей его работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы организации. Обеспечивает на основе принципов социального партнёрства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников.
Координирует работу по изучению и оценке санитарно-эпидемиологических ситуаций, определяет приоритетные факторы неблагоприятного воздействия на здоровье человека. Принимает действенные меры по улучшению санитарно-эпидемиологической ситуации.
Организует оперативный и лабораторно-инструментальный контроль и надзор за проведением гигиенических и противоэпидемических мероприятий, за соблюдением санитарных правил и норм и гигиенических нормативов.
Обеспечивает соблюдение требований медицинской этики, законности в деятельности организации, в том числе в вопросах финансово-хозяйственного управления, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений.
Осуществляет приём и увольнение работников. Заключает договора, совершает сделки с физическими и юридическими лицами. Издаёт по вопросам своей компетенции распоряжения и приказы, обязательные для всех работников.
Представляет организацию в государственных органах, организациях и суде. Обеспечивает выполнение медицинской этики, требований внутреннего трудового распорядка, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов, соблюдение противопожарной безопасности, безопасности и охраны труда, санитарно-эпидемиологического режима. Обеспечивает своевременную отчётность организации.
Для руководителя организации здравоохранения, осуществляющего деятельность в сфере ядерной медицины (директора или главного врача) (дополнительно):
Организовывает и контролирует процесс обеспечения функционирования фармацевтической системы в соответствии со стандартами надлежащих фармацевтических практик.
Планирует объёмы проведения радиоизотопных исследований, радионуклидной терапии, производства радиофармацевтических лекарственных препаратов.
Контролирует анализ рисков на производстве и проводит анализ обзора качества производимых радиофармацевтических лекарственных препаратов.
Должен знать:
Требования, предъявляемые к участникам конкурса:
Сроки начала и окончания приёма документов:
У лиц, изъявивших желание участвовать в конкурсе: в течение пятнадцати календарных дней после опубликования объявления на Интернет-ресурсах ГУ «Управление здравоохранения Карагандинской области» и Предприятия.
Лицо, изъявившее желание участвовать в конкурсе, представляет в сроки, указанные в объявлении о проведении конкурса, следующие документы:
1) заявление об участии в конкурсе;
2) автобиографию, изложенную в произвольной форме;
3) копии документов об образовании;
4) копию трудовой книжки (при её наличии) или трудового договора, выписки из приказов о приёме и прекращении трудового договора либо другой документ, подтверждающий стаж работы;
5) справку о состоянии здоровья по форме 075/у, утверждённой приказом и.о. Министра здравоохранения РК от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учётной документации в области здравоохранения";
6) справку Комитета по правовой статистике и специальным учётам Генеральной прокуратуры РК об отсутствии судимости.
Лица, изъявившие желание участвовать в конкурсе: представляют документы в Предприятие, объявившее конкурс, в электронном виде на электронный адрес: crbbuchar-gyrau@mail.ru, до даты окончания приёма документов.
Оригиналы документов представляются не позднее, чем за один час до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается к прохождению собеседования.
Участник конкурса может представить дополнительную информацию относительно его образования, стажа работы, уровня профессиональной подготовки (копии документов о повышении квалификации, присвоении учёных степеней и званий, научных публикации, а также рекомендации с предыдущего места работы).