Утвержден
распоряжением акима
Бухар-Жырауского района
Карагандинской области
__________ Ш. Мамалинов
от «__»__________ 2017 год
№ ______
Антикоррупционный стандарт
ГУ «Аппарат акима Бухар – Жырауского района
Карагандинской области»
Настоящий антикоррупционный стандарт разработан в соответсвии с пунктом 2 статьи 10 Закона «О противодействии коррупции», определяют действия и решения лиц, работающих в обособленной сфере общественных отношений, направленные на неукоснительное соблюдение установленных правил и предотвращение коррупционных проявлений.
Направлен на установление для обособленной сферы общественных отношений системы рекомендаций, направленные напредупреждение коррупции.
- Наименование разработчика антикоррупционного стандарта:
ГУ «Аппарат акима Бухар-Жырауского района Карагандинской области»
- Наименование сферы общественных отношении:
Деятельность аппарата акима района в соответствии с Законом Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении» направлена на: информационно-аналитическое, организационно-правовое, материально-техническое обеспечение деятельности аппарата и акима Бухар - Жырауского района, а также: взаимодействие с правоохранительными органами по обеспечению общественного порядка и безопасности на территории района; также защита интересов аппарата и акима района в судах; организация и организация проведения совещаний и заседаний у акима района, его заместителей; подготовка проектов решений, постановлении и распоряжений акима района, их рассылка и хранение, а также другие функции, предусмотренные действующим законодательством и возложенные на ГУ «Аппарат акима Бухар-Жырауского района Карагандинской области».
- Правила поведения (действия) лиц, работающих в обособленной сфере общественных отношений:
- При реализации прав и законных интересов физических и юридических лиц в сфере, затрагиваемой антикоррупционным стандартом:
- государственные услуги оказывать в строгом соответствии с Конституцией и другими нормативно-правовыми актами Республики Казахстан;
- обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов физических и юридических лиц;
- принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;
- постоянно повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффектного исполнения своих служебных задач;
- прилагать все усилия для высокопрофессиональной работы решения поставленных задач;
- не использовать свои должностные полномочия и связанные с ними возможности для получения личной имущественной и неимущественной выгоды;
- не допускать злоупотреблений служебным положением, проявлений необоснованного бюрократизма и волокиты при рассмотрении обращений физических и юридических лиц;
- обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов физических и юридических лиц при рассмотрении жалоб, обращения, предложения и т.д;
- на постоянной основе принимать меры по повышению качества оказания государственных услуг;
- поддерживать и требовать от коллег соблюдения высокой правовой и антикоррупционной культуры;
- осуществлять государственный контроль и надзор в соответствии с законодательством РК.
3.2 При подготовке и принятии управленческих и иных решений в рамках своей компитенции:
- докладывать непосредственному или прямому руководителю о возникновении конфликта интересов, личной заинтересованности при исполнении служебных обязанностей, о склонении к коррупционному поведению и получению подарков;
- не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, организаций, государственных служащих и иных лиц при решении вопросов личного характера;
- не дарить коллегам, руководителям и иным должностным лицам подарки и не оказывать неслужебные услуги для получения с использованием должностных полномочий имущественной выгоды, блага либо преимущества;
- проявлять активность в противодействии коррупции, раскрытии коррупционных правонарушений;
- незамедлительно докладывать руководству о ставших им известными фактах коррупции, а также о склонении к получению какой-либо выгоды за ускоренное рассмотрение материалов либо волокиты;
- незамедлительно в письменной форме сообщать непосредственному руководителю о сомнениях в правомерности полученного для исполнения распоряжения;
- обращаться к вышестоящему руководству, если непосредственный руководитель сам вовлечен в конфликт интересов;
- воздерживаться от оказания содействия кому-либо в осуществлении
предпринимательской и иной деятельности, связанной с извлечением доходов;
- соблюдать конфиденциальность и обеспечивать служебную и государственную тайну;
- соблюдать законодательство Республики Казахстан.
3.3 при внесений предложений к подготовке проектов нормативно-правовых актов:
- создавать нормативно правовой акт при необходимости;
- руководствоваться принципом законности в соответствии с Конституцией и иными законами Республики Казахстан;
- разработанные проекты нормативных правовых актов до направления на согласование в заинтересованные государственные органы размещать для публичного обсуждения на интернет-портале открытых нормативных правовых актов;
- обеспечивать обязательное участие общественности, средств массовой информации в подготовке и обсуждении проектов нормативных правовых актов;
- не использовать в нормативных правовых актах нормы, содержащие коррупционные нарушений.
3.4 При иных взаимоотношениях, возникающих в зависимости от специфики сферы жизнедеятельности:
- соблюдать этический кодекс государственных служащих РК;
- конкретно и четко определять задачи и объем служебных полномочий подчиненных должностных лиц;
- не допускать неравномерного распределения трудовой нагрузки между должностными лицами, находящимися в подчинении;
- проявлять справедливость и объективность при оценке результатов их деятельности, а также при применении мер поощрения и взысканий;
- не допускать по отношению к подчиненным работникам необоснованных обвинений, фактов грубости, унижения человеческого достоинства, бестактности, некорректного поведения;
- не отдавать явно невыполнимых распоряжений или выходящих за рамки их должностных обязанностей, а также противоречащих законодательству;
- не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность подчиненных при решении вопросов внеслужебного характера;
- не принуждать подчиненных к совершению коррупционных правонарушений;
- своевременно принимать исчерпывающие меры по урегулированию конфликта интересов, возникшего у коллег в ходе выполнения ими своих должностных обязанностей;
- обеспечивать сохранность имущества, рационально, эффективно в служебных целях использовать собственность, включая автотранспортные средства.
- Иные ограничения и запреты:
- Государственный служащий, обязан соблюдать Конституцию и иные Законы Республики Казахстан;
- Ежегодно сдавать декларацию согласно Закону Республики Казахстан «О противодействии коррупции»;
- в целях не допущения и повышения нулевой терпимости к проявлениям коррупции в деятельности сотрудников государственного учреждения;
- Государственные закупки проводятся в строгом соответствии с Законом Республики Казахстан «О государственных закупках» и Правил осуществления государственных закупок. Вся процедура осуществления государственных закупок (от объявления о госзакупках до подведения итого) размещается на интернет ресурсе аппарата акима района;
- И другие функции, имеющие признаки государственных услуг в аппарате акима Бухар-Жырауского района.