Реализация модульно-дуальной программы
В настоящее время система образования технического и профессионального образования Республики Казахстан находится в фазе серьезных преобразований.
В целях достижения сбалансированности спроса и предложения на казахстанском рынке труда, гармонизации его с системой образования формируется Национальная система квалификаций, основанная на использовании международного опыта. На сегодня в подготовку кадров активно вовлекаются работодатели, создается Независимая система оценки уровня квалификаций, формируется новое поколение профессиональных стандартов, внедряется дуальное обучение, инновационные образовательные технологии.
Дуальное обучение для Казахстана — новая форма подготовки специалиста, в которой совмещена практическая и теоретическая составляющие профессионального образования
Дуальное образование — тема, которая с недавних пор стала популярной в Казахстане. Такая актуальность обусловлена кризисом, который переживает профессионально-техническое образование.
На сегодня экономика, техника стремительно развиваются и требуют готовых специалистов, которые с первых же дней работы на производстве будут иметь четкие представления о задачах и технологии их выполнения.
К сожалению, учебное заведение больше времени уделяет исключительно теоретической подготовке, тогда как на практику отведено от силы 20% стандартного учебного плана. В результате выпускники колледжей, попав на производство, выглядят и чувствуют себя беспомощными. У работодателя в свою очередь нет ни времени, ни ресурсов для формирования у них практических навыков. Путь решения этой проблемы — дуальное обучение.
Эта система предполагает подготовку специалиста одновременно по двум направлениям — теоретическому и практическому. 40% времени обучения он получает базовые знания в колледже, а 60% — отшлифовывает навыки и получает практически значимые знания на производстве — обучающем предприятии. Главная цель дуального обучения — подготовить квалифицированного и грамотного выпускника, у которого сформированы базовые навыки работы на производстве. Проще говоря, подготовить такого специалиста, который бы с первых же дней мог включиться в работу и выполнял бы ее на высоком профессиональном уровне. Кроме того, дуальное образование предполагает формирование заказа от работодателей предприятий на специалистов определенной специальности с определенными профессиональными навыками и знаниями.
КГУ «Карагандинский индустриально-технологический колледж»
– это современное образовательное учреждение, где ведется подготовка квалифицированных рабочих кадров по востребованным профессиям.
В этом году в октябре КГУ «Карагандинский индустриально-технологический колледж» исполняется 66 лет. За эти годы учебное заведение выпустило больше восьми тысяч рабочих кадров. Сначала это были рабочие кадры для угольной промышленности, а сегодня - это специалисты сферы сервиса и обслуживания.
Это автомеханики, повара, электромонтеры связи, пекари, изготовители мясных продуктов. Именно спрос на рынке труда создаёт престижность этих профессий, создаёт места для обучения.
КГУ «Карагандинский индустриально-технологический колледж» заключили договор по дуальному обучению с предприятием ТОО «Нәтиже» по подготовке рабочих кадров по специальности «Маркетинг» на государственном языке на базе 11 классов, со сроком обучения 10 месяцев.
Обучение будет проходит по модульно-дуальной программе.
При реализации модульно-дуальной программы происходит сочетание практических занятий на производстве и изучение теоретических
вопросов в колледже.
Особенностью реализации модульно-дуальной программы является то, что обучение проводится большей частью не в колледже, а на предприятиях по договору. Модульно-дуальное обучение гарантирует 100 % трудоустройство выпускников на предприятиях ТОО «Нәтиже».
По инициативе соцпартнеров ТОО «Нәтиже» и ТОО «220 Вольт» с нового учебного года открывается новая специальность «Маркетинг» на государственном языке на базе 11 классов со сроком обучения 10 месяцев. Подготовка специалистов по данной специальности будет проходить в рамках модульно-дуального обучения.
Модульно-дуальное обучение предполагает получение двух квалификаций «Продавец продовольственных товаров», «Агент коммерческий» и сочетание практических занятий на производстве 60% учебного процесса и 40% - изучение теоретических вопросов в колледже. Такая форма обучения и тесное сотрудничество с работодателями гарантирует 100% трудоустройство выпускников.