ОБЪЯВЛЕНИЯ О КОНКУРСЕ НА ЗАНЯТИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ

ОБЪЯВЛЕНИЯ О КОНКУРСЕ НА ЗАНЯТИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ

УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ КАРАГАНДИНСКОЙ ОБЛАСТИ ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС на занятие вакантной должности гражданского служащего:

  1. Директор КГУ «Общеобразовательная школа №19» отдела образования города Караганды управления образования Карагандинской области, местонахождение (адрес): Республика Казахстан, Карагандинская область, г.Караганда, учетный квартал 003, строение 22.

 

Квалификационные требования  к  участникам  конкурса:

Для руководителя организаций начального, основного среднего, среднего, образования за исключением малокомплектных школ: высшее (послевузовское) педагогическое образование или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, стаж педагогической работы не менее пяти лет, в том числе последние два года непрерывного педагогического стажа, стаж в должности заместителя руководителя или в должности руководителя организации среднего образования не менее двух лет; и (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, или квалификационной категории педагога – эксперта или педагога – исследователя, или педагога – мастера; либо наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории", или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования либо квалификационной категории "руководитель-организатор" или "руководитель-менеджер", или "руководитель-лидер"; стаж работы не менее пяти лет в должности государственного служащего по направлению деятельности в области образования и науки, или в должности руководителя организаций технического и профессионального, послесреднего образования или высшего и (или) послевузовского образования с учетом наличия высшего педагогического образования за исключением норм абзацев 2,3 настоящего пункта;

и (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, или квалификационной категории педагога – эксперта или педагога – исследователя или педагога – мастера, либо наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории", или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования либо квалификационной категории "руководитель-организатор" или "руководитель-менеджер", или "руководитель-лидер"; стаж работы не менее пяти лет в должности государственного служащего по направлению деятельности в области образования и науки, или в должности руководителя организаций технического и профессионального, послесреднего образования или высшего и (или) послевузовского образования с учетом наличия высшего педагогического образования за исключением норм абзацев 2,3 настоящего подпункта.

Должен знать:  Конституцию РК, Трудовой Кодекс РК, законы РК "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан", "О государственном имуществе" и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования; основы педагогики и психологии; государственные общеобязательные стандарты образования достижения педагогической науки и практики; основы менеджмента, финансово-хозяйственной деятельности; правила по безопасности и охране труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

Должностные обязанности руководителя организации начального,  основного среднего, среднего, образования: руководит всеми видами деятельности организации образования в соответствии с ее уставом и другими нормативными актами. Организует разработку и утверждение рабочих учебных планов и программ и иных актов. Утверждает структуру управления, штатное расписание, должностные инструкции, табель учета рабочего времени работников организации образования. Осуществляет контроль за исполнением законодательства в области государственных услуг. Представляет организацию образования в государственных и иных организациях, обеспечивает подготовку и предоставление необходимой отчетности. Несет персональную ответственность за соблюдение законодательства Республики Казахстан, программы развития территорий, стратегии развития организации образования, и иные программные документы Управления образования Карагандинской области.

      Размер должностного оклада

- руководителя организации среднего образования от 158 874 до 192 631 тенге.

 

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней  с момента публикации объявления о проведении конкурса по адресу:100000, г. Караганда, улица А. Алиханова, 19. Управление образования Карагандинской области, кабинет № 4, телефоны для справок: 41-22-42, электронный адрес kadr.otdel-kadr@yandex.ru.

Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:

1) заявление по установленной форме;

2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

3) личный листок по учету кадров и фото;

4) копию документа государственного образца об образовании;

5) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;

6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом

и.о. Министра здравоохранения РК от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации НПА под № 21579);

7) справку с психоневрологической организации;

8) справку с наркологической организации;

9) сертификат о прохождении сертификации;

10) сертификат КазТеста (не ниже среднего уровня В1)

11) перспективный План развития организации образования;

12) резюме;

13) удостоверение о присвоении (подтверждении) квалификационной категории.

 

Для участия в конкурсе кандидат предоставляет дополнительно на рассмотрение государственному органу, объявившему конкурс, материалы о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах, информацию о достижении показателей эффективности (при их наличии).

Представление документов, указанных в подпунктах 4), 5), 6) 7), 8) 9) не требуется при наличии у услугодателя возможности их получения из соответствующих информационных систем. Документы, указанные в подпунктах 4), 5) заверяются службой управления персоналом (кадровой службой) с места работы или ответственным работником организации образования и заверяется печатью.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели не моложе восемнадцати лет. В процессе собеседования наблюдатели не задают кандидатам вопросы. Не допускается совершение наблюдателями действий, препятствующих работе конкурсной комиссии, разглашение ими сведений, касающихся персональных данных кандидатов, конкурсных процедур, в которых принимают участие кандидаты, использование ими технических средств записи. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования. Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте. До начала проведения собеседования секретарь конкурсной комиссии знакомит наблюдателей с памяткой. Наблюдатели представляют свое мнение о работе конкурсной комиссии в письменной форме руководству государственного органа, объявившего конкурс.

          Необходимую информацию можно получить по адресу: 100000, г. Караганда, ул.А.Алиханова, 19. Управление образования Карагандинской области, каб.№4, тел. для справок: 8 (7212) 41-22-42.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Дата публикации
13 мая 2025