ГУ «Управление образования Карагандинской области»
объявляет конкурс на занятие вакантной должности директора
КГУ «Каркаралинский селскохозяйственный колледж имени Мынжасара Адекенова» Управления образования Карагандинской области»
Местонахождение (адрес):100000, г.Каркаралинск, , ул.Т.Аубакирова, 133. тел. 8(72146) 32-5-16, 32-9-99.
Должностной оклад: Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 195 202 тенге до 236 764 тенге.
КГКП «Каркаралинский сельскохозяйственный колледж имени Мынжасара Адекенова» управления образования Карагандинской области готовит специалистов технического и среднего направления. Колледж проводит подготовку специалистов по компетенциям: 07161300 – Техническое обслуживание, ремонт и эксплуатация автомобильного транспорта, 07150500 – Сварочное дело (по видам), 10130300 – Организация питания, 10150500 – Туризм, 08410100 – Ветеринария, 04110100 – Учет и аудит, 05220100 – Экология и природоохранная деятельность (по видам).
За последние 5 лет колледж принимает активное участие в региональном чемпионате WorldSkills. Ведет активную работу студенческий парламент «Жігер.
Колледж обучает на базе 9-11 классов на государственном языке.
Квалификационные требования к участникам конкурса: образование – высшее (послевузовское) педагогическое образование или иное высшее (послевузовское) профессиональное образование по соответствующему профилю; стаж педагогической работы в сфере образования не менее пяти лет, в том числе стаж в должности заместителя руководителя или руководителя организации технического и профессионального, послесреднего образования не менее двух лет;
стаж работы на руководящих должностях в субъектах среднего и крупного предпринимательства по соответствующему профилю подготовки кадров учебного заведения по одной или нескольким квалификациям не менее пяти лет;
имеющие стаж в должности руководителя (заместителя руководителя) методических кабинетов (центров) по профилю не менее 2 лет;
наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, квалификационной категории педагога – эксперта или педагога – исследователя или педагога – мастера (при осуществлении преподавательской деятельности);
или наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории", или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования либо квалификационной категории "руководитель-организатор" или "руководитель-менеджер", или "руководитель-лидер".
Должностные обязанности: руководит в соответствии с законодательством Республики Казахстан и уставом организации образования учебно-методической, научно-методической, административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью; обеспечивает исполнение требований государственного общеобязательного стандарта образования; утверждает рабочие учебные планы и программы, графики учебных процессов, правила внутреннего распорядка; утверждает структуру управления, штатное расписание, должностные инструкции работников организации образования; формирует контингент обучающихся, обеспечивает их социальную защиту; обеспечивает условия для работы в организациях технического и профессионального, послесреднего образования, организацию общественного питания, медицинского обслуживания и контроль их работы; обеспечивает соблюдение прав и свобод обучающихся, воспитанников, работников организации образования; создает условия для обеспечения безопасности жизни и здоровья обучающихся, воспитанников и работников организаций образования во время учебно-воспитательного процесса; создает условия для организации воспитания и обучения детей с особыми образовательными потребностями, в том числе создание безбарьерной среды; координирует работу с работодателями и социальными партнерами; распоряжается имеющимся имуществом и средствами, обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима; осуществляет контроль и несет ответственность за состояние финансово-хозяйственной деятельности, в том числе нецелевое использование материальных и денежных средств; организует переоснащение и реорганизацию материально-технической базы. Руководит работой педагогического совета; обеспечивает внедрение и привлечение инновационных технологий образования в целях поддержания и расширения сферы образовательной деятельности организации образования; осуществляет подбор и расстановку кадров, обеспечивает уровень педагогического и воспитательного процесса, создает условия для повышения квалификации и профессионального мастерства педагогов; осуществляет общее руководство по совместной работе с организациями образования по непрерывному профессиональному обучению; обеспечивает связь с общественностью, координирует работу с родителями (лицами, их заменяющими); представляет организацию образования в вышестоящих, общественных и иных организациях; осуществляет меры по расширению социального партнерства и международного сотрудничества; представляет уполномоченному органу (учредителю) ежегодный отчет о результатах учебной, научной и финансовой деятельности; обеспечивает выполнение требований законодательных и иных нормативных правовых актов по безопасности и охране труда и создает безопасные условия труда; соответствует показателям эффективности руководителей организаций технического и профессионального, послесреднего образования, предъявляемым при присвоении (подтверждении), повышении квалификации; обеспечивает предоставление достоверных и своевременных административных данных в объекты информатизации в области образования.
Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан", "О государственном имуществе", государственные программы развития образования, иные нормативные правовые акты по вопросам образования и воспитания обучающихся; основы педагогики и психологии, достижения современной педагогической науки и практики; инновационные методы управления; основы экономики, вопросы финансово-хозяйственной деятельности; основы права, законодательства о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Конкурс проводится согласно приказу №57 от 21 февраля 2012 года МОН РК «Об утверждении Правил конкурсного замещения руководителей государственных организаций среднего, технического и профессионального, послесреднего образования и конкурсного назначения на должность руководителей государственных организаций образования дошкольного, среднего, технического и профессионального, послесреднего и дополнительного образования»
Документы для участия в конкурсе должны быть представлены в течение 7 рабочих дней с момента публикации данного объявления.
Перечень документов:
1) заявление по форме согласно приложению 5 к настоящим Правилам;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) личный листок по учету кадров и фото;
4) копию документа государственного образца об образовании;
5) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения РК от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9) сертификат квалификационного тестирования;
10) перспективный План развития организации образования;
11) резюме;
12) согласие услугополучателя на доступ к персональным данным ограниченного доступа.
Для участия в конкурсе кандидат предоставляет дополнительно на рассмотрение государственному органу, объявившему конкурс, материалы о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах, информацию о достижении показателей эффективности (при их наличии). Представление документов, указанных в подпунктах 4), 5), 6) 7), 8) 9) не требуется при наличии у услугодателя возможности их получения из соответствующих информационных систем. Документы, указанные в подпунктах 4), 5) заверяются службой управления персоналом (кадровой службой) с места работы или ответственным работником организации образования и заверяется печатью.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели не моложе восемнадцати лет. В процессе собеседования наблюдатели не задают кандидатам вопросы. Не допускается совершение наблюдателями действий, препятствующих работе конкурсной комиссии, разглашение ими сведений, касающихся персональных данных кандидатов, конкурсных процедур, в которых принимают участие кандидаты, использование ими технических средств записи. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования. Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте. До начала проведения собеседования секретарь конкурсной комиссии знакомит наблюдателей с памяткой. Наблюдатели представляют свое мнение о работе конкурсной комиссии в письменной форме руководству государственного органа, объявившего конкурс.
Необходимую информацию можно получить по адресу: 100000, г. Караганда, ул. А.Алиханова, 19. Управление образования Карагандинской области, каб. №4, телефон для справок: 8 (7212) 41-22-42.