«Рухани жаңғыру» бағдарламасының «Өзгерістерді өзіңнен баста» кіші бағдарламасын іске асыру шеңберінде» Әдеп жөніндегі уәкілдердің қызметін одан әрі жетілдіру бойынша 2021 жылға арналған ЖОСПАРЫ

           УТВЕРЖДАЮ

Председатель Агентства

Республики Казахстан

по делам государственной службы

_______________А. Жаилганова

«____» _____________ 2020 года

№ п/п

Наименование мероприятия

Срок

исполнения

Форма

завершения

Ответственные

исполнители

1.

Взаимодействие уполномоченных по этике с институтом гражданского общества в области защиты и восстановления нарушенных прав госслужащих и формирования уровня этики.

(К примеру, мониторинг негативных публикаций в СМИ, использование служебного автотранспорта, улучшение условий труда, по формированию здорового образа жизни, проведению оздоровительных и спортивных мероприятий и тд).

ежеквартально

информация в АДГС

СУПЭ

2.

Проведения лекций и встреч (онлайн/офлайн) с государственными служащими на базе областных филиалов Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан по вопросам этики, тайм менеджмента, ораторского искусства и т.д.

ежеквартально

информация в АДГС,

ДАДГС.

публикации

 в социальных сетях
(по отдельному графику)

УПЭ, ДАДГС

3.

При необходимости проведение личного приема граждан (онлайн/офлайн), в том числе выездных согласно отдельному графику (не менее 1 приема в раз квартал).

постоянно

информация в АДГС

(ежеквартально)

УПЭ,

ДАДГС

4.

Восстановление и защита прав и законных интересов граждан или госслужащих, из числа обратившихся за восстановлением прав (с указанием кейсов)

постоянно

не менее 30% восстановление прав из числа обратившихся

информация в АДГС (ежеквартально)

УПЭ,

ДАДГС

5.

Внесение представлений о поощрении лиц, внесших значительный вклад в формирование положительного имиджа государственного органа и позитивного климата в коллективе

по мере необходимости

информация в АДГС

(по итогам года)

УПЭ

6.

Принятие мер по урегулированию конфликтных ситуаций  в коллективе

по мере необходимости

положительные эффекты по принятым мерам

информация в АДГС (по итогам года,
30 ноября)

УПЭ

7.

Размещение на интернет-ресурсе государственного органа онлайн-опроса для определения уровня эффективности работы госорганов по соблюдению этических норм

  январь 2021 года

результаты онлайн- опроса ежеквартально

в АДГС, ДАДГС

(ссылка)

УПЭ

8.

Проведение анализа морально-психологического климата в коллективах и внесение предложений по его улучшению

по итогам   полугодия

информация в АДГС, ДАДГС (30 июля,
30 ноября)

УПЭ

9.

Обеспечение уменьшения этических нарушений государственных служащих не менее, чем на 20% по сравнению с прошлым годом

по итогам года

информация в АДГС, ДАДГС (30 ноября)

УПЭ

10.

Публикация в печатных изданиях, средствах массовой информации и в социальных сетях материалов об основных направлениях государственной политики в сфере государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса государственных служащих, а также о фактах восстановления прав госслужащих.

Участие в теле-радио программах или в сюжете по разъяснению норм служебной этики.

в течении года

не менее 4-х публикаций

 в СМИ / соцсетях

информация в АДГС, ДАДГС (30 ноября)

УПЭ

11.

Мониторинг публикации в СМИ на предмет нарушения норм служебной этики государственными служащими.

постоянно

информация в АДГС (каждый квартал)

УПЭ,

ДАДГС

12.

Анализ решений дисциплинарных комиссии ЦГО и МИО за нарушение этических норм.

ежеквартально

 информация в АГДС, ДАДГС

УПЭ,

ДАДГС

13.

Мониторинг деятельности и оказание методологической помощи уполномоченным по этике городов и районов.

ежеквартально

информация в АГДС

СУПЭ,

ДАДГС

14.

Проведение мониторинга совершения государственными служащими дисциплинарных, административных и уголовных правонарушений, в том числе определение и минимизация причин и условий, способствующих совершению указанных правонарушений (Анализ данных Центра правовой статистики по административным нарушениям государственными служащими).

ежеквартально

информация в АДГС,

ДАДГС

УПЭ

15.

Организация и проведение мероприятий (круглый стол, семинар, встречи с государственными и общественными деятелями) по историко-культурному наследию городов и районов.

I квартал

информация в АГДС

УПЭ,

ДАДГС

16.

Встреча с руководством АДГС РК по совершенствованию деятельности УПЭ.

II квартал

публикации  в СМИ, социальных сетях,

АДГС, ДАДГС, УПЭ

17.

Внесение предложений по повышению имиджа государственных служащих и совершенствованию деятельности УПЭ.

 ежеквартально

информация в АДГС

УПЭ

18.

Организация мероприятий, направленных на развитие семейных ценностей, проведение «дня семьи», в том числе, в рамках которого обеспечить посещение членами семьи государственного служащего соответствующих государственных органов.

II квартал

информация в АДГС,

ДАДГС, публикации

в социальных сетях

УПЭ

19.

Организация для государственных служащих экскурсий и посещений по сакральным местам, памятникам историко-культурного наследия страны, региона, музеев и тетров (при необходимости).

II, IV квартал

публикации
в социальных сетях,

информация в АДГС,

ДАДГС

УПЭ

20.

Организация круглого стола на тему «Абай – пайда ойлама, ар ойла».

Ко дню Абая

публикации в социальных сетях,

информация в АДГС,

ДАДГС

СУПЭ

21.

 Проведение уполномоченными по этике государственных органов «День консультаций» в онлайн режиме

I, III квартал

публикации  в социальных сетях, СМИ,

информация в АДГС,

ДАДГС

УПЭ

22.

Проведение встреч в коллективах по популяризации самообразования, развития знаний, навыков и умений, необходимых для улучшения организации работы и повышения качества исполнения должностных обязанностей.

IV квартал

публикации в социальных сетях,

информация в АДГС,

ДАДГС

УПЭ

23.

Проведение республиканского конкурса «Лучший уполномоченный по этике года».

IV квартал

публикации в СМИ, социальных сетях

АДГС, ДАДГС,

УПЭ