Государственный служащий является гражданином Республики Казахстан, примером которого является его простота, высшее образование, справедливость, вежливость в работе с гражданами и служащий интересам своей страны.
Главное требование к государственному служащему-ответственность перед интересами государства и народа. При наличии ответственности, несомненно, возрастет доверие населения к государственным служащим и окажет свое влияние на установление прочного моста между обществом и государством.
Поэтому государственный служащий, осознавая свою ответственность, статус, не должен выходить за пределы этических норм и, главное, помнить, что он служит народу.
За ненадлежащее исполнение своих служебных обязанностей государственные служащие несут гражданско-правовую, дисциплинарную, административную, уголовную ответственность в соответствии с законами Республики Казахстан.
Одна из форм ответственности, которая часто применяется среди государственных служащих, - это дисциплинарная ответственность.
За ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей, превышение должностных полномочий, нарушение служебной этики и несоблюдение ограничений на государственной службе, установленных законами Республики Казахстан, на государственного служащего налагается дисциплинарное взыскание.
В случае наличия указанных фактов, факт совершения дисциплинарного проступка изучается всесторонне и в некоторых случаях может проводиться служебное расследование
Кроме того, определен порядок привлечения к дисциплинарной ответственности и связанные с этим права и обязанности государственного служащего. Соблюдение указанных требований является обязательным.
Государственный служащий в обязательном порядке знакомится со всеми материалами, связанными с привлечением его к дисциплинарной ответственности, которому предоставляется право личного участия в процедуре служебного расследования.
По результатам рассмотрения государственный служащий при подтверждении факта совершения дисциплинарного проступка несет соответствующую ответственность в соответствии с законодательством.
При этом государственный служащий в случае несогласия с наложенным дисциплинарным взысканием может обратиться в уполномоченный орган по делам государственной службы или в суд.
Департаментом Агентства по делам государственной службы по Карагандинской области на постоянной основе проводится анализ дисциплинарной практики государственных органов.
Анализ показал, что по сравнению с 2021 годом в 2022 году количество лиц, привлеченных к дисциплинарной ответственности, уменьшилось на 11% и в том числе на 72% - лиц, привлеченных к ответственности за дисциплинарные проступки, дискредитирующие государственную службу.
Чаще всего государственные служащие привлекаются к ответственности за допущение фактов грубости в отношениях с гражданами, проявление неэтичности, т. е. критику со стороны общества своими негативными действиями.
В этой связи Департаментом Агентства по делам государственной службы по Карагандинской области реализуются меры, направленные на укрепление доверия населения к государственным органам, формирование высокой культуры взаимоотношений на службе и предупреждение неэтичного поведения государственного служащего.
С 2016 года был введен институт уполномоченный по этике», и функции данного уполномоченного возложены на государственных служащих, занимающих престижные и руководящие должности в коллективе. Главной целью данного института является укрепление дисциплины на государственной службе.
Уполномоченным по этике также необходимо усилить работу в данном направлении.
Порядочность, честь-признак человечности. Неуклюжий характер, отчужденность-признак невежества.
Поэтому любой гражданин, который говорит:» Я государственный служащий", должен иметь безупречный порядок действий. Каждый государственный служащий должен добросовестно занимать государственную службу, соблюдая этический кодекс, требования законов «о государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции».
В свою очередь, в случае допущенных нарушений при наложении дисциплинарных взысканий на государственных служащих можно обратиться в департамент Агентства по делам государственной службы по Карагандинской области (г. Караганда, пр. Н. Назарбаева, 39, тел. 8 (7212)50-40-75).
Заместитель руководителя департамента Агентства по делам государственной службы по Карагандинской области, заведующий секретариатом Совета по этике А. Наурызбаев