Қарағанды облысының барлық жергілікті атқарушы органдарының және жергілікті бюджеттен қаржыландырылатын атқарушы органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымының бос орнына орналасуға ішкі конкурс өткізу туралы
«Абай ауданы әкімінің аппараты» MM-нің хабарламасы
Конкурсқа қатысушылардың барлығына қойылатын жалпы біліктілік талаптар:
E-3 санаты үшін:
-жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім;
-жұмыс өтілі екі жылдан кем емес.
Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2023 жылғы
5 сәуірде № 32237 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері агенттігі Төрағасының 2023 жылғы 5 сәуірдегі №71 бұйрығымен бекітілген, «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік Талаптарына сәйкес Мемлекеттік әкімшілік қызметкерлердің лауазымдық жалақылары:
|
Санаты |
Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты |
|
|
min |
max |
|
|
E-3 (Блок В) |
263 131 |
302 255 |
«Абай ауданы әкімінің аппараты» ММ (100100, Қарағанды облысы, Абай ауданы, Абай қаласы, Жеңіс даңғылы, 3, анықтама телефоны: 8(72131)4-35-82, ұялы тел. 87003610025, электрондық пошта: akimat.abay2019@mail.ru (ең көп рұқсат етілген файл өлшемі 30Мбайт) мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының бос орындарына орналасуға конкурс жариялайды:
Функционалдық міндеттері: Бөлімнің жұмысын үйлестіреді және бақылайды. Қазақстан Республикасы Заңдарының, Қазақстан Республикасы Президентiнiң, Қазақстан Республикасы Үкiметiнiң актiлерiнiң, Қазақстан Республикасы Президентi Әкiмшiлiгiнiң тапсырмаларының, облыс, аудан әкiмдiктерi қаулыларының орындалуын бақылау, облыс және аудан әкімдерінің әлеуметтік бағдарламаларды талдау және мониторингі саласындағы шешімдері, өкімдері мен тапсырмалары. Бөлімнің бір айға, тоқсанға, бір жылға жұмыс жоспарларын жасау, құзыретіне жататын мәселелер бойынша талдау, мониторинг жүргізу, аудандық бағдарламалардың орындалуына басшылық жасау; туберкулезбен күресу, ЖҚТБ-мен күресу. Кәмелетке толмағандардың құқықтарын қорғау жөніндегі комиссияның, қылмыстық жазаларды және өзге де қылмыстық-құқықтық шараларды орындайтын мекемелердің қызметіне жәрдемдесу жөніндегі консультативтік-кеңесші органның, жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімінің, жұмыспен қамту мәселелері жөніндегі мемлекеттік орталықтың жұмысын үйлестіру. зейнетақы төлеу, мүгедектер мен қарттарды оңалту, аудандық пошта бөлімшесі, спорт бөлімі. Бөлімнің құзыретіне жататын мәселелер бойынша аудан әкімінің шешімдерінің, өкімдерінің, аудан әкімдігінің қаулыларының жобаларын дайындау. Бөлімнің құзыретіне кіретін мәселелер бойынша аудан әкімі мен оның орынбасарларының отырыстарына, әкімдік мәжілістеріне, семинарларына, мәжілістеріне материалдар, шешімдердің жобаларын дайындау. Әлеуметтік бағдарламаларды талдау және мониторингілеу саласында жергілікті атқарушы органдардың Іс-шаралар жоспарын әзірлеу. Облыстың әлеуметтік-экономикалық дамуын талдау, мониторинг және болжау жүргізу. Денсаулық сақтау, білім және спорт, мәдениет және тілдерді дамыту, ішкі саясат, қорғаныс істері, халықты әлеуметтік қорғау органдарының, пошта байланысы бөлімдерінің жұмысын үйлестіру. Бөлім құзырындағы кеңестердің, комиссиялардың және басқа да консультативтік-кеңесші органдардың жұмысының жоспарлануын және уақытылы орындалуын қадағалау. Барлық деңгейдегі сайлауды өткізуді қамтамасыз етуге қатысу. Жетекшілік ететін учаскелердегі ауыл және қала әкімдерінің рейтингтік бағасына мониторинг жүргізу. Бөлім мәселелері бойынша жеке тұлғалардың өтініштерін өңдеу. Аудан әкіміне есептерді дайындау. (В БЛОГЫ)
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
Білімі – Жоғары білім, жоғары оқу орнынан кейінгі білім: қызметтер (әлеуметтік жұмыс); бизнес, басқару және құқық (құқықтану және/немесе экономика және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару); педагогикалық ғылымдар (педагогика және психология); осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:
1) осы Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;
2) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері агенттігі Төрағасының 2021 жылғы 10 қыркүйектегі № 158 бұйрығымен (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 24350 болып тіркелген) бекітілген, тиісті персоналды басқару қызметі құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде растаған мемлекеттік қызметшінің қызметтік тізімі.
Құжаттар мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның интернет-ресурсында ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күннен бастап 3 жұмыс күнінің ішінде ұсынылуы тиіс.
Қарауға хабарландыруда көрсетілген электрондық пошта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы немесе
«Е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы қабылдау мерзімінде жіберілген құжаттар қабылданады.
Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну, немесе құжаттардың оларға қойылатын талаптарға сәйкес келмеуі персоналды басқару қызметінің (кадр қызметінің) немесе персоналды басқару қызметінің (кадр қызметінің) міндеттерін атқару жүктелген адамның оларды қараудан бас тартуына негіз болып табылады.
Азаматтар біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне және беделіне қатысты (біліктілігін арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берілуі туралы құжаттардың көшірмелері, мінездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде «Қарағанды облысы Абай ауданы әкімінің аппараты» ММ өтеді.
Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттармен әңгімелесу қажет болған жағдайда қашықтық бейнебайланыс құралдары арқылы өткізілуі мүмкін.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады,
сондай-ақ сарапшыларды шақыруға жол беріледі.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде он сегіз жасқа толған Қазақстан Республикасының азаматтары, оның ішінде мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның жұмыскерлері қатыса алады.
Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.
Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшесіне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртібінде конкурс комиссиясының немесе персоналды басқару қызметінің (кадр қызметінің) шешіміне шағымдана алады.