ГУ «Отдел культуры и развития языков Абайского района» объявляет конкурс на занятие вакантной должности гражданского служащего руководителя коммунального государственного учреждения «Централизованная библиотечная система Абайского района»
Прием документов в будние дни с 9.00 до 18.00 часов (обед с 13.00-14.30 часов ) Дуйсенова Роза 87754577994abaiok@mail.ru, г.Абай, 3 мкр, 43 стр, 1 этаж.
Должностной оклад в зависимости от стажа работы от 225 102 тенге до 272932 тенге.
Функциональные обязанности:
руководит производственной, хозяйственной и финансово-экономической деятельностью библиотеки, обеспечивает исполнение принимаемых решений, сохранность, пополнение и эффективное использование библиотечного фонда, содержащегося на его балансе;
определяет политику, стратегию деятельности библиотеки и механизм их реализации;
заключает и расторгает договора, совершает сделки с юридическими лицами;
издает приказы, представляет интересы организации в суде, государственных органах и организациях;
организует работу и эффективное взаимодействие структурных подразделений, направляет их деятельность на развитие и совершенствование библиотечного обслуживания;
принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе;
обеспечивает разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников;
решает вопросы, касающиеся деятельности библиотеки, поручает ведение отдельных направлений деятельности заместителям директора, руководителям структурных подразделений.
Должен знать:
Кодекс об административных правонарушениях;
Административный процедурно-процессуальный кодекс;
законы Республики Казахстан "Об авторском праве и смежных правах", "О культуре", "О государственном имуществе", "О противодействии коррупции", "О государственных закупках";
теорию и практику библиотечного дела, опыт работы отечественных и зарубежных библиотек;
порядок внутреннего трудового распорядка, по безопасности и охране труда, производственной санитарии, требования пожарной безопасности.
Требования к квалификации.
образование:
высшее (или послевузовское) образование по одному из направлений подготовки кадров: педагогические науки (по гуманитарным предметам, по языкам и литературе) и/или искусство и гуманитарные науки (гуманитарные науки, языки и литература) и/или социальные науки, журналистика и информация и/или инженерные, обрабатывающие и строительные отрасли (архитектура, строительство, машиностроение) и/или бизнес, управление и право и/или информационно-коммуникационные технологии и/или услуги (туризм, культурно-досуговая деятельность);
стаж работы:
не менее 3 лет в сфере культуры или на руководящих должностях по специальности, либо не менее 5 лет для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв, либо не менее 2 лет в сфере культуры или на руководящих должностях для лиц, завершивших обучение по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях поприоритетным специальностям, утверждаемым Рабочим органом, и для лиц, имеющих ученую степень по одному из направлений подготовки кадров: педагогические науки (по гуманитарным предметам, по языкам и литературе) и/или искусство и гуманитарные науки (гуманитарные науки, языки и литература) и/или социальные науки, журналистика и информация и/или инженерные, обрабатывающие и строительные отрасли (архитектура, строительство, машиностроение) и/или бизнес, управление и право и/или информационно-коммуникационные технологии и/или услуги (туризм, культурно-досуговая деятельность).
Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 15 календарных дней со дня публикации объявления.
Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе, в сроки приема документов, указанные в объявлении, представляет в организацию нарочно или по почте следующие документы:
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов;
2) копию документа, удостоверяющего личность;
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями;
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность;
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 21579).
Отсутствие одного из указанных документов является основанием для возврата документов участнику конкурса.
Участник конкурса при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикациях, рекомендации от руководства предыдущего места работы).