Бос жұмыс орны: "Абай ауданы Ақбастау ауылдық округі әкімінің аппараты" ММ бас маманы

Лауазымдар тізіліміне сәйкес санат
E-G-3
Жалпы біліктілік талаптары
 
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес келуі керек:
  • "Абау ауданы Ақбастау ауылдық округі әкімінің аппараты" ММ бас маманы, E-G-3 (Лауазым мәртебесі: Бос)<br/>Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі не орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім. Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
Деректер уақытша жоқ
Білімге қойылатын талаптар
  • Жоғары білім
  • Орта кәсіби білім
  • Жоғары оқу орнынан кейінгі білім
  • Орта білімнен кейінгі білім
  • Кәсіби білім
Мамандық бойынша талап
  • Мемлекеттік аудит (код=5В052100, түрі=Бизнес, басқару және құқық)
  • Экономика (код=5В050600, түрі=Бизнес, басқару және құқық)
  • Қаржы (код=5В050900, түрі=Бизнес, басқару және құқық)
  • Есеп және аудит (код=5В050800, түрі=Бизнес, басқару және құқық)
Функционалдық бағыты
  • Экономика, қаржы және бюджеттік жоспарлау
Функционалдық міндеттері
Округ әкімі аппаратында, техникалық персоналда бухгалтерлік есепті ұйымдастыруды қамтамасыз ету және материалдық, еңбек және қаржы ресурстарының ұтымды пайдаланылуын, меншіктің сақталуын бақылау. Округ әкімінің аппараты бойынша жалпы қаржылық жағдайы туралы жедел ақпарат беру. Бухгалтерлік есептілікті белгіленген мерзімде жасау (шығыстар сметасын орындау балансы, айлық, тоқсандық есептер, кредиторлық берешек есептері). Мемлекеттік жоспарлау жүйесінің бағдарламалық құжаттарын (округтің әлеуметтік-экономикалық дамуының кешенді жоспарын, ұзақ мерзімді, перспективалық даму бағдарламаларын және басқа құжаттарды) әзірлеу, бекіту және мониторингілеу. Ақшаны есепке алуға арналған жергілікті өзін-өзі басқарудың қолма-қол ақшаны бақылау шотының бюджетінің атқарылуы бойынша Мониторинг. Қолданыстағы заңнамаға сәйкес мемлекеттік сатып алу бойынша жұмыс жүргізу. Коммуналдық меншікке беру жөніндегі жұмысты жүргізу. Аудандық коммуналдық мүлікті сенімгерлік басқару шарты бойынша сенімгерлік басқарушының міндеттемелерін орындауын бақылауды жүзеге асырады («Мемлекеттік мүлік туралы» ҚР Заңының 23-тармағы, 18-бабы, «Мемлекеттік мүлікті мүліктік жалдауға (жалға алуға), сенімгерлік басқаруға беру қағидалары»). Мүліктік жалдау мәселелері бойынша жұмысты үйлестіру. Мемлекеттік мекемелердің балансынан негізгі құралдарды есептен шығаруды келісу. Коммуналдық мүлікті түгендеу (АҚ, ЖШС, КМК). Жарғылық капиталына мемлекеттің қатысуымен Заңды тұлғаларды мемлекеттік меншіктің бір түрінен екіншісіне беру жөніндегі жұмысты жүргізу. Коммуналдық меншіктің мемлекеттік мүлкін аудандық бюджеттен қаржыландырылатын ММ, КМҚК және КММ-ге бекіту. Өз қызмет саласы бойынша ақпарат, анықтамалар, хаттар дайындау. Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру, өткізу және бақылау. Бюджеттік өтінім жасау, ұзақ мерзімді бағдарламалар жасау.Қазақстан Республикасының Конституциясы мен заңнамасын сақтау. Қазақстан Республикасының заңдарында көзделген жағдайларды қоспағанда, лауазымдық өкілеттіктерін атқару кезінде алынған, азаматтардың жеке өміріне, ар-намысы мен қадір-қасиетіне әсер ететін мәліметтерді жария етпеуге және олардан мұндай ақпарат беруді талап етпеуге. Өз жұмыс істейтін мемлекеттік органның және (немесе) Құқық қорғау органдарының басшылығына өздеріне белгілі болған сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық жағдайлары туралы дереу хабарлау. Мемлекеттік меншіктің сақталуын қамтамасыз ету, сеніп тапсырылған мемлекеттік меншікті тек қызметтік мақсатта пайдалану. Ішкі еңбек тәртібінің ережелерін сақтау.
Дата публикации
29 июля 2024