Госслужащим разъяснили новые антикоррупционные нормы

15 октября 2020 года

Центральным аппаратом Комитета атомного и энергетического надзора и контроля Министерства энергетики Республики Казахстан 15 октября 2020 года проведено разъяснение принятых изменений в законодательство в сфере госслужбы и противодействию коррупции для работников Комитета и его территориальных департаментов.

«Сейчас в рамках внесения изменений в законодательство появилась возможность внеконкурсного назначения на государственную службу выпускников ведущих зарубежных ВУЗов, а также лиц, имеющих опыт работы в международных, транснациональных и зарубежных компаниях, руководителей в субъектах квазигосударственного сектора», - отмечено в выступлении.

Также было сказано об отмене испытательного срока для лиц, повторно поступающих на государственную службу, за исключением лиц, ранее уволенных по результатам оценки их деятельности, испытательного срока, итогов аттестации либо по отрицательным мотивам. Испытательный срок устанавливается для определения возможности кандидата исполнять должностные обязанности.

В целях усиления этики госслужащих вводится ограничение на занятие должности в порядке перевода, а также по итогам внутреннего конкурса при наличии у госслужащего неснятого дисциплинарного взыскания за нарушение норм служебной этики.

Кроме того, отметили важность нововведения о персональной ответственности руководителей за коррупционные правонарушения своих подчиненных, а также за непринятие мер по предупреждению коррупции.

Стоит отметить, что данная норма включена в Закон по прямому поручению Президента Республики Казахстан Касым-Жомарта Токаева. Глава государства указал на важность введения института отставки первых руководителей государственных органов за коррупцию подчиненных.

Отныне, политические государственные служащие обязаны подавать в отставку в случае совершения их непосредственными подчиненными коррупционного преступления.

«Согласно изменениям, внесенным в законодательство, первый руководитель обязан подать в отставку в течение 10 календарных дней после вступления в силу обвинительного приговора суда либо прекращения уголовного дела по нереабилитирующим основаниям в отношении его непосредственного подчиненного».

Введена также ответственность руководителя за систематическое пренебрежение своей обязанностью по профилактике коррупции в коллективе, что приводит к неблагоприятной с точки зрения коррупции обстановке в возглавляемом им госоргане или подразделении.