Алматы является крупнейшим образовательным центром и притягивает молодежь со всего Казахстана. Здесь проживают более 700 тыс. молодых людей в возрасте от 14 до 35 лет (37% от общего числа жителей). Из них более 255 тыс. студенты 35 ВУЗов и 83 ТиПО.
По итогам 2022 года доля молодежи категории NEET снизилась до 6,0% (начало 2022 года – 6,3%).
Государственный фонд развития молодежной политики г.Алматы (штатная численность – 19 человек) в целях развития социального, культурного, духовного, физического воспитания молодежи ведет работу по обеспечению деятельности 8 молодежных ресурсных центров (по 1 в каждом районе города).
В 2022 году 8 молодежными ресурсными центрами и 8 кабинетами доверия оказаны психологические, юридические консультации более 10 тыс. молодым людям.
В 2022 году акиматом города Алматы разработана Программа развития города Алматы до 2025 года и среднесрочные перспективы до 2030 года, в которой одной из приоритетных задач является поддержка молодежи.
В 2022 году, Управлением молодежной политики г.Алматы, в рамках поддержки молодежи категории NEET проведен профориентоционный форум «Career day» и городская ярмарка вакансий, в которых приняли участие более 8 тыс. выпускников школ и колледжей и 200 крупных компаний. По итогам трудоустроено более 50 человек и более 700 распределены на стажировки.
Выделено 50 грантов в размере 1 млн. тг. для незанятых молодых людей на реализацию бизнес идей в рамках проекта «Акселератор».
Трудоустроено 1 900 человек в рамках проекта «Жасыл ел».
В целях профилактики наркомании среди молодых людей, в 2022 году открыто 8 специализированных досуговых центров «НаркоСтоп».
В проект привлечены более 3 тыс. волонтеров города. Проведено более 400 мероприятий, закрашено 500 тыс. трафаретов и граффити, роздано более 7 тыс. листовок, изготовлено 130 видеороликов.
С октября 2022 года функционирует call-центр, обработано 1 000 звонков из всех городов Казахстана.
Согласно исследованиям, развитие критического мышления при достаточном информировании снижает риск зависимости до 90%.
В целях поддержки молодых людей с ограниченными возможностями создано инклюзивное кадровое агентство, в котором проведено более 500 мероприятий по их трудоустройству.
Проведено более 15 городских творческих мероприятий и конкурсов в рамках проекта «JasGALA» с охватом более 1,5 тыс. и 30 игр КВН с охватом более 10 тыс. молодых людей, сформировано 50 новых команд.
В рамках проекта «DÚISENBILIK SPORT-2022» охвачено 3 тыс. молодых людей, работающих на 40 крупных рынках города, с целью выстраивания коммуникации с их лидерами.
Организован спортивный турнир «ALMA CUP» по различным видам спорта с охватом более 2 тыс. человек.