В целях реализации Закона Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» ПОСТАНОВЛЯЮ:
Сноска. Преамбула – в редакции Указа Президента Республики Казахстан от 31 декабря 2022 года № 77 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).
1. Утвердить прилагаемые:
1) Утратил силу Указом Президента Республики Казахстан от 16 августа 2017 года № 532;
2) Правила и сроки проведения оценки деятельности государственных служащих;
3) Утратил силу Указом Президента Республики Казахстан от 5 мая 2018 года № 681;
4) Правила и сроки проведения ротации, категории и должности государственных служащих, подлежащие ротации;
5) Правила наложения дисциплинарных взысканий на государственных служащих;
6) Правила замещения вакантных или временно вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» в порядке перевода без проведения конкурса.
7) Утратил силу Указом Президента Республики Казахстан от 05.05.2018 № 681.
Сноска. Пункт 1 с изменениями, внесенными указами Президента Республики Казахстан от 13.07.2016 № 298 (вводится в действие с 01.01.2016); от 16.08.2017 № 532; от 05.05.2018 № 681; от 13.11.2020 № 447 (порядок введения в действие см. в пункте 2).
2. Признать утратившими силу некоторые указы Президента Республики Казахстан, изложенные в приложении к настоящему Указу.
3. Настоящий Указ вступает в силу с 1 января 2016 года и подлежит официальному опубликованию.
Президент
Республики Казахстан Н. НАЗАРБАЕВ
УТВЕРЖДЕНО
Указом Президента
Республики Казахстан
от 29 декабря 2015 года № 152
ПРАВИЛА
приведения к присяге государственных служащих
Сноска: Настоящие Правила утратили силу Указом Президента Республики Казахстан от 16 августа 2017 года № 532.
УТВЕРЖДЕНО
Указом Президента
Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 152
ПРАВИЛА
и сроки проведения оценки деятельности государственных служащих
1. Настоящие Правила и сроки проведения оценки деятельности государственных служащих (далее – Правила) разработаны в соответствии с пунктом 1 статьи 33 Закона Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» и определяют порядок и сроки проведения оценки деятельности государственных служащих. Оценка деятельности государственных служащих.
Сноска. Пункт 1 – в редакции Указа Президента Республики Казахстан от 31 декабря 2022 года № 77 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).
2. Оценка деятельности государственных служащих проводится в целях определения эффективности и качества их труда.
3. Результаты оценки деятельности государственных служащих являются основанием для принятия решений о премировании, поощрении, обучении, ротации, понижении в должности и увольнении.
Глава 1. Оценка деятельности политических государственных служащих
Сноска. Название главы 1 изменено Указом Президента Республики Казахстан от 18 января 2021 года № 495 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).
4. Оценка деятельности политических государственных служащих проводится в порядке, определяемом Администрацией Президента Республики Казахстан.
Глава 2. Оценка деятельности административных государственных служащих корпуса «А»
Сноска. Название главы 2 в редакции Указа Президента Республики Казахстан от 18 января 2021 года № 495 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).
5. Оценка деятельности административных государственных служащих корпуса «А» (далее – служащие корпуса «А») проводится по итогам работы в конкретной должности по итогам года (годовая оценка) не позднее 20 января года, следующего за оцениваемым.
Служащие корпуса «А» не подлежат оценке, если срок их работы в конкретной должности составляет менее трех месяцев.
Сноска. Пункт 5 – в редакции Указа Президента Республики Казахстан от 17 марта 2025 года № 817 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).
6. Оценка деятельности работников корпуса «А», находящихся в социальном отпуске, проводится в порядке, установленном Методикой оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «А», утвержденной уполномоченным органом.
Сноска. Пункт 6 - в редакции Указа Президента Республики Казахстан от 13 марта 2023 года № 141 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).
7. Оценка деятельности работника корпуса «А» проводится должностным лицом (органом), уполномоченным назначать на должность и освобождать от должности работников корпуса «А» (далее – уполномоченное лицо), на основании Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «А», утвержденной уполномоченным органом.