«Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік
лауазымдарына қойылатын біліктілік
талаптары
«Солтүстік Қазақстан облысы Есіл ауданы
әкімдігінің Ішкі саясат бөлімі»
коммуналдық мемлекеттік мекемесі
| БЕКІТЕМІН:Солтүстік Қазақстан облысы Есіл ауданы әкімдігінің Ішкі саясат бөлімінің басшысы ___________С.Әбілмәжінова 2023 ж. «____» ____________ М.О. | КЕЛІСІЛГЕН:Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызмет істері агенттігінің Солтүстік Қазақстан облысы бойынша департаментінің басшысы – Әдеп жөніндегі кеңестің төрағасы ______________ Е.Степаненко 2023 ж. «____» ______________ М.О. |
«Солтүстік Қазақстан облысы Есіл ауданы
әкімдігінің ішкі саясат бөлімі» КММ
құрылымы
Басшылық
Бөлім басшысы 1
Мамандар
Бас маман 3
БАРЛЫҒЫ 4
Коммуналдық мемлекеттік мекемесі басшысының
2023 жылғы 31 қаңтардағы № 10-НҚ
бұйрығымен бекітілген
Бөлім басшысы С.Әбілмәжінова
М.О.
Структура
КГУ «Отдел внутренней политики акимата
Есильского района Северо-Казахстанской области»
Руководство
Руководитель отдела 1
Специалисты
Главный специалист 3
ВСЕГО 4
Утверждена приказом руководителя
коммунального государственного учреждения
от 31 января 2023 года № 10-ОД
Руководитель отдела С.Абильмажинова
М.П.
«Солтүстік Қазақстан облысы Есіл ауданы
әкімдігінің ішкі саясат бөлімі» КММ
әкімшілік мемлекеттік лауазымдарының
тізбесі
| Бірлік | Санаты | |
| Бөлім басшысы | 1 | Е-R-1 |
| Бас маман | 1 | E-R-4 |
| Бас маман- есепші | 1 | E-R-4 |
| Дін мәселелері жөніндегі бас маман | 1 | E-R-4 |
| Барлығы: | 4 |
Бөлім басшысы С.Әбілмәжінова
М.О.
Перечень
административных государственных должностей коммунального государственного учреждения «Отдел внутренней политики акимата Есильского района Северо-Казахстанской области»
| Единица | Категория | |
| Руководитель отдела | 1 | Е-R-1 |
| Главный специалист | 1 | Е-R-4 |
| Главный специалист – бухгалтер | 1 | Е-R-4 |
| Главный специалист по вопросам религий | 1 | Е-R-4 |
| Всего: | 4 |
Руководитель отдела С.Абильмажинова
М.П.
«Солтүстік Қазақстан облысы Есіл ауданы әкімдігінің ішкі саясат бөлімі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі «Б» корпусы мемлекеттік қызметшілерінің лауазымдарына
БІЛІКТІЛІК ТАЛАПТАР
| Бөлім басшысыЕ-R-1 санатты (1 бір.) | ||
| Біліктілік талаптар | ||
| білім деңгейі бойынша | Жоғары: «Педагогикалық ғылымдар» (жалпы дамудың пәндік мамандандырылған мұғалімдерін даярлау), «Өнер және гуманитарлық ғылымдар» (гуманитарлық ғылымдар), «Бизнес, басқару және құқық», «Әлеуметтік ғылымдар, журналистика және ақпарат» бейіндері бойынша. | |
| құзыреті бойынша | «Б» корпусы әкімшілік мемлекеттік лауазымдарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес | |
| жұмыс тәжірибесі бойынша | «Б» корпусы әкімшілік мемлекеттік лауазымдарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес | |
| заңнама білуі бойынша | Тестілеу бағдарламасына сәйкес әкімшілік мемлекеттік лауазымдарының осы санаты үшін қажет Қазақстан Республикасының заңдарын білу. «Қазақстан-2050» Стратегиясы:қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытынбілу, осы санаттағы нақты лауазымдардың мамандығына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санатағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да басқа міндетті білімдер. | |
| функционалдық міндеттер | Ауданда саяси жоспарлауды ұйымдастыру. Аудандық БАҚ-да аймақтағы өзекті ішкі саяси мәселелердің жариялануын қадағалау. Мемлекеттік органдардың қызметін жариялау бойынша аудандық БАҚ-мен өзара әрекеттесуді жүзеге асыру. Мемлекеттік ішкі саясатты жүзеге асыру мен насихат ағымындағы сұрақтар бойынша БАҚ редакторларымен түсіндіру жұмыстарын өткізу. Ауданда өткізілетін «дөңгелек үстелдер», пресс-конференция, қоғамменпен, діни бірлестіктермен, саяси партиялар мен ҮЕҰ кездесулерге қатысу. Діни конфессиялар мен бірлестіктердің, ҮЕҰ мен саяси партиялардың қызметін бақылау. Кадрларды іріктеу, дайындау және дұрыс орналастыру, бөлімнің материалдық-техникалық базасы және қаржылық жағдайын нығайту жөніндегі іс-шараларды бақылау. | |
| Бас маман Е-R-4 санатты (1 бір.) | ||
| Біліктілік талаптар | ||
| білім деңгейі бойынша | Жоғары: «Педагогикалық ғылымдар» (жалпы дамудың пәндік мамандандырылған мұғалімдерін даярлау), «Өнер және гуманитарлық ғылымдар» (гуманитарлық ғылымдар), «Бизнес, басқару және құқық», «Әлеуметтік ғылымдар, журналистика және ақпарат» бейіндері бойынша.Техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі: «Пәндік мамандандырылған мұғалімдерін даярлау», «Гуманитарлық ғылымдар» (тілдерден басқа)», «Бизнес, басқару және құқық», «Әлеуметтік ғылымдар және ақпарат» бейіндері бойынша білімі барларға рұқсат етіледі. | |
| құзыреті бойынша | «Б» корпусы әкімшілік мемлекеттік лауазымдарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес | |
| жұмыс тәжірибесі бойынша | «Б» корпусы әкімшілік мемлекеттік лауазымдарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес | |
| заңнама білуі бойынша | Тестілеу бағдарламасына сәйкес әкімшілік мемлекеттік лауазымдарының осы санаты үшін қажет Қазақстан Республикасының заңдарын білу. «Қазақстан-2050» Стратегиясы:қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытынбілу, осы санаттағы нақты лауазымдардың мамандығына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санатағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да басқа міндетті білімдер. | |
| функционалдық міндеттер | Бөлімнің жұмыс жоспарын, аудандық БАҚ-да сөз сөйлеу медиа-жоспарларын әзірлеу және дайындау. Мемлекеттік органдардың қызметін жариялау бойынша аудандық БАҚ-мен өзара іс-қимылды жүзеге асыру. Өңірдің өзекті ішкі саяси мәселелерін аудандық БАҚ-да жариялауды қадағалау. Мемлекеттік ішкі саясатты насихаттау және іске асыру барысы мәселелері бойынша бұқаралық ақпарат құралдарының редакторларымен түсіндіру жұмыстарын жүргізу. Әлеуметтік желілердің мониторингі. Мемлекет басшысының жыл сайынғы Жолдауының негізгі қағидаларын насихаттау және түсіндіру. Аудандық ақпараттық топтың жұмысын ұйымдастыру, Президент Жолдауының іске асырылу барысын ақпараттық сүйемелдеу жөніндегі іс-шаралар Жоспарын, сондай-ақ қолданыстағы барлық мемлекеттік бағдарламаларды әзірлеу. Аудан әкімінің есептік баяндамаларын, брифингтерін, жалпы баяндамаларын, құттықтауларын дайындау. "Рухани жаңғыру" бағдарламасын, Жол картасын іске асыру бойынша аудандық жоспарды әзірлеу. Жоба бойынша жауапты бөлімдерден ақпарат жинау, барлық бағыт бойынша ай сайынғы және тоқсан сайынғы есепті дайындау. Қазақстан Республикасының Мемлекеттік және ұлттық мерекелерін дайындау және өткізу бойынша іс-шаралар жоспарын әзірлеу. Көрнекі көрнекілікті есепке алу және жаңарту бойынша жүйелі жұмыс. Қажетті құжаттарды, есептерді уақытылы орындау және оларды ұсыну. "Дөңгелек үстелдер", жұртшылықпен, саяси партиялармен кездесулер, Қазақстан халқы Ассамблеясының Қоғамдық келісім кеңесінің, мемлекеттік рәміздерді пайдалану (орнату, орналастыру) мониторингі жөніндегі комиссияның, аналар кеңесінің отырыстарын ұйымдастыру. Мерзімді басып шығаруға жазылу сұрақтарына жетекшілік ету. Саяси партиялармен, қоғамдық бірлестіктермен, этномәдени бірлестіктермен, жастар ұйымдарымен, кәсіподақтармен өзара іс-қимылды ұйымдастыру. Қоғамдық-саяси үрдістерге мониторинг, талдау жүргізу. Ауданда болып жатқан қоғамдық-саяси үрдістерді және олардың даму тенденцияларын зерттеу, жалпылау және талдау. Партиялардың, қоғамдық бірлестіктердің, халықтың сайлау алдындағы белсенділігіне мониторинг жүргізу. Басшылардың бұйрықтары мен өкімдерін, жоғары тұрған лауазымды адамдардың өз өкілеттігі шегінде шығарған шешімдері мен нұсқауларын орындауға міндетті. Е-өтініш базасына басшылықта қабылдауда болған болған жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін ай сайын тіркеп, есеп беру. Жеке және заңды тұлғаларға арналған журналдарды, карточкалар мен талондарды уақытылы толтыру. | |
| Бас маман-есепшіЕ-R-4 санатты (1 бір.) | ||
| Біліктілік талаптар | ||
| білім деңгейі бойынша | Жоғары «Бизнес, басқару және құқық» (экономика, қаржы, есеп және аудит) бейіні бойынша.Техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі: «Бизнес, басқару және құқық» (экономика, қаржы, есеп және аудит) бейіні бойынша білімі барлаға рұқсат етіледі. | |
| құзыреті бойынша | «Б» корпусы әкімшілік мемлекеттік лауазымдарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес | |
| жұмыс тәжірибесі бойынша | «Б» корпусы әкімшілік мемлекеттік лауазымдарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес | |
| заңнама білуі бойынша | Тестілеу бағдарламасына сәйкес әкімшілік мемлекеттік лауазымдарының осы санаты үшін қажет Қазақстан Республикасының заңдарын білу. «Қазақстан-2050» Стратегиясы:қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытынбілу, осы санаттағы нақты лауазымдардың мамандығына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санатағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да басқа міндетті білімдер. | |
| функционалдық міндеттер | Бухгалтерлік есепті және есептесуді рационалды ұйымдастыруды қамтамасыз ету. Бастапқы бухгалтерлік құжаттардың, есептік және төлемдер бойынша міндеттемелердің, салық заңнамасының және бухесептің ұйымдастырылуын тексерудің ресімдеу тәртібінің сақтаулын бақылау. Бухгалтерлік есепті уақытылы құру және сәйкес органдарға орнатылған тәртіп бойынша ұсыну. Мемлекеттік бюджетке, банк мекемелеріне және жабдықтаушыға кредиттік борыштың өтеуін есепке алу.Бөлімнің қаржылық жағдайы туралы есеп құрастыру және оларды жоғары тұрған органдарға ұсыну. Жалақыны есептеу, үлестерге ақша аудару үшін тізімдерді даярлау. Кассалық операциялар. Зейнетақы жарналары және табыс салығы, әлеуметтік салымдар, шоттар есепке алу карточкаларын құру және жүргізу. Статистикалық және салықтық есептерді құру. Қызметтік көлік шағымдары бойынша есеп беру. Ерекшеліктер кесіндісі бойынша жалақы мен аудармалар бойынша қарыздар бойынша есеп жасау. Тауар-материалдық құндылықтар бойынша есеп жүргізу, негізгі құралдарды есепке алу бойынша сенім хаттар беру. Нақты және күтілетін жалақы төлеу қоры бойынша есеп, дебиторлық және кредиторлық қарыздар бойынша есеп жасау. Шоттар бойынша банк құжаттарын тарату, төлемдер шоттарын құру, ағымдағы құжаттарды, бағдарламаларды әзірлеу, проводкаларды, қаржыландыру жоспары бойынша шығыстарды орындау бойынша тоқсандық теңгерімді құру, шоттар бойынша өңдеуді жүргізу, қаржыландыру жоспарын әзірлеу, штаттық кестені құру, бюджеттік болжамын жасау, есептерді құру және ақша қаражаттарды бойынша бақылау жасау. | |
| Бас маман- дін мәселелері жөніндегі Е-R-4 санатты (1 бір.) | ||
| Біліктілік талаптар | ||
| білім деңгейі бойынша | Жоғары: «Педагогикалық ғылымдар» (жалпы дамудың пәндік мамандандырылған мұғалімдерін даярлау), «Өнер және гуманитарлық ғылымдар» (гуманитарлық ғылымдар), «Бизнес, басқару және құқық» (құқық),, «Әлеуметтік ғылымдар, журналистика және ақпарат» бейіндері бойынша.Техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі: «Пәндік мамандандырылған мұғалімдерін даярлау», «Гуманитарлық ғылымдар» (тілдерден басқа)», «Бизнес, басқару және құқық» (құқық), «Әлеуметтік ғылымдар және ақпарат» бейіндері бойынша білімі барларға рұқсат етіледі. | |
| құзыреті бойынша | «Б» корпусы әкімшілік мемлекеттік лауазымдарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес | |
| жұмыс тәжірибесі бойынша | «Б» корпусы әкімшілік мемлекеттік лауазымдарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес | |
| заңнама білуі бойынша | Тестілеу бағдарламасына сәйкес әкімшілік мемлекеттік лауазымдарының осы санаты үшін қажет Қазақстан Республикасының заңдарын білу. «Қазақстан-2050» Стратегиясы:қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытынбілу, осы санаттағы нақты лауазымдардың мамандығына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санатағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да басқа міндетті білімдер. | |
| функционалдық міндеттер | Бөлімнің жұмыс жоспарын және аудандық БАҚ-та және әлеуметтік желілерде дін мәселелері бойынша сөз сөйлеулердің медиа-жоспарларын әзірлеу және дайындау бойынша жұмыс жүргізу.Қажетті құжаттарды, есептерді уақытылы орындау және оларды ұсыну."Дөңгелек үстелдер", қоғаммен, діни бірлестіктермен, саяси партиялармен, ҮЕҰ-мен кездесулер; діни бірлестіктермен байланыстар жөніндегі кеңестің, үкіметтік емес ұйымдармен ынтымақтастық және өзара іс-қимыл жөніндегі Кеңестің отырыстарын ұйымдастыру.Діни конфессиялардың есебі.Діни бірлестіктер бойынша ақпарат жинау және өңдеу.Аудандағы діни жағдайға талдау жасай отырып, ақпарат дайындау, бұқаралық діни іс-шараларға қатысу.Саяси партиялардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдар, ұлттық-мәдени орталықтар, балалар және жастар ұйымдары, кәсіподақтар) қызметіне Мониторинг жүргізу және оларды есепке алу. Ауданда саяси партиялар, ҮЕҰ, ЭМБ өткізетін қоғамдық-саяси және мәдени іс-шараларды өткізуге қатысу. Саяси партиялармен, қоғамдық бірлестіктермен, этномәдени бірлестіктермен, жастар ұйымдарымен, кәсіподақтармен өзара іс-қимылды ұйымдастыру. Ауданда болып жатқан қоғамдық-саяси үрдістерді және олардың даму тенденцияларын мониторингілеу, зерттеу, жинақтау және талдау. Партиялардың, қоғамдық бірлестіктердің, халықтың сайлау алдындағы белсенділігіне мониторинг жүргізу. Терроризмді және діни экстремизмді насихаттайтын материалдарды жариялау тұрғысынан әлеуметтік желілерге Мониторинг жүргізу. Әлеуметтік желілердің мониторингі сумен жабдықтау, электрмен жабдықтау, жолдарды жөндеу, көшелерді қардан тазалау және т.б. іркілістер себебінен әлеуметтік жауапкершілік ошақтарының пайда болу мәні емес, туындаған проблемаларды шешу бойынша жауапты бөлімдерден ақпарат жинау және олар бойынша түсініктемелерді жариялау. "Ақпарат қызметі" құжаттамасын жыл сайын жаңарту және ТЖ бөліміне есепті уақтылы ұсыну. Ішкі саясат саласындағы басшының басқа да тапсырмаларын орындайды. Қазақстан Республикасы Заңдарының, Президент және Үкімет актілерінің, облыс және аудан әкімі шешімдерінің іске асырылуы мен сақталуын бақылауды қамтамасыз етеді. Басшылардың бұйрықтары мен өкімдерін, жоғары тұрған лауазымды адамдардың өз өкілеттігі шегінде шығарған шешімдері мен нұсқауларын орындауға міндетті. Ішкі саясат бөлімі қызметкерлерінің деректерін "Е-қызмет"интеграцияланған ақпараттық жүйесіне уақтылы енгізу, мониторингілеу. | |