Главный инспектор – государственный аудитор отдела контроля качества (временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника по 5 ноября 2026 года. Основной работник имеет право на выход на работу до истечения данного срока), категория «D-3», блок А, 1 единица, с должностным окладом в зависимости от выслуги лет от 354069,00 тенге до 406714,00 тенге.
Функциональные обязанности:
Своевременное рассмотрение поступающих в отдел обращений физических и юридических лиц;
Осуществление контроля качества по аудиторским мероприятиям (контроль качества предварительного изучения, проектов Планов аудита и Программы аудита, проектов Аудиторских отчетов со всеми приложениями, проектов Аудиторских заключений и Предписаний, сводных реестров нарушений) в соответствии с Правилами ГАФК;
Осуществление контроля и анализа своевременности и полноты рассмотрения объектами аудита рекомендаций, данных в Аудиторском заключении, в том числе информации о результатах рассмотрения и подтверждающих документов об их рассмотрении и принятии решения, исполнения порученческих пунктов Предписаний, в том числе информации о результатах исполнении Предписаний и подтверждающих документов, направляемых объектом государственного аудита и заинтересованными лицами;
Подготовка проектов служебных записок о результатах исполнения рекомендаций и предписаний или необходимости запроса дополнительной информации от объекта аудита и заинтересованных лиц;
Письменное информирование объекта аудита о принятых решениях по представленной информации объекта аудита об исполнении рекомендаций, данных в Аудиторском заключении и пунктов Предписания;
Проведение предварительной оценки аудиторского мероприятия по завершению контроля качества материалов аудиторского мероприятия;
Проведение итоговой оценки по итогам первого полугодия в срок не позднее 20 июля текущего года и по итогам года в срок не позднее 20 января года, следующего за отчетным периодом;
Участие в разработке методологических документов в сфере государственного аудита и финансового контроля;
Подготовка аналитических записок, справок, информации в пределах задач, возложенных на отдел;
Представление предложений по совершенствованию законодательства Республики Казахстан;
В пределах своей компетенции, обеспечение исполнения требований законодательства о борьбе с коррупцией, доведение до сведения председателя ревизионной комиссии о каждом ставшем известным случае коррупционных правонарушений, допущенных со стороны работников ревизионной комиссии, а также обо всех случаях обращения к нему и к работникам ревизионной комиссии в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
Проведение технической учебы работников ревизионной комиссии в соответствии с утвержденным планом;
Выполнение поручений руководства.
Требование по образованию: Послевузовское или высшее: бизнес, управление и право (экономика, менеджмент, учет и аудит, государственный аудит, финансы, государственное и местное управление, мировая экономика, юриспруденция, международное право); информационно-коммуникационные технологии (информационные технологии).
Наличие сертификата государственного аудитора
Опыт работы должен соответствовать следующему требованию:
1) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, D-R-2, Е-3, E-R-2;
2) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должности судьи;
3) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.
Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство.
Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных Преседателем Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 08 декабря 2025 года № 196 (далее – Правила).
Необходимые документы для участия в конкурсе:
1) заявление по форме, согласно приложению 1 к настоящим Правилам (далее – Заявление);
2) послужной список государственного служащего по форме, утвержденной приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 10 сентября 2021 года № 158 "О некоторых вопросах прохождения государственной службы" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 24350), заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов или копию документа, подтверждающего трудовую деятельность, на электронном носителе.
Кандидаты могут предоставлять документы, подтверждающие наличие у кандидата стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям объявленной должности.
Cрок приема документов (3 рабочих дня), который исчисляется со следующего рабочего дня после публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсе уполномоченного органа.
Служба управления персоналом (кадровая служба) принимает документы в рабочее время государственного органа с 09-00 часов до 18-00 часов.
Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе, представляют документы в государственный орган, объявивший внутренний конкурс, в электронном виде посредством интегрированной информационной системы "Е-қызмет" или портала электронного правительства "Е-gov" либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.
Представление неполного пакета документов, либо недостоверных сведений, либо несоответствии документов предъявляемым к ним требованиям является основанием для отказа в их рассмотрении службой управления персоналом (кадровой службы) либо лицом, на которое возложено исполнение обязанностей службы управления персоналом (кадровой службы).
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Собеседование с кандидатами будет проходить в здании Ревизионной комиссии по адресу г. Костанай, пр. Аль-Фараби,112
Кандидаты, допущенные к собеседованию, уведомляются секретарем конкурсной комиссии о дате проведения собеседования, а также при необходимости иных средств отбора кандидатов в течение одного рабочего дня после принятия решения службой управления персоналом (кадровой службы) либо лицом, на которое возложено исполнение обязанностей службы управления персоналом (кадровой службы) и не позднее одного рабочего дня до дня проведения собеседования.
Собеседование с кандидатами, участвующими во внутреннем конкурсе и допущенными к собеседованию, при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.
Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.
Допускается обжалование кандидатами итогов внутреннего конкурса и/или действие (бездействие) службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение в порядке, установленном законами Республики Казахстан.
05.03.2026 г.
Приложение 1
к Правилам проведения
внутреннего конкурса
на занятие административной
государственной должности
корпуса "Б"
Форма
_________________________
(государственный орган)
Заявление
Прошу допустить меня к участию во внутреннем конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности:
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
С основными требованиями Правил проведения внутреннего конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса "Б" ознакомлен
(ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.
Выражаю свое согласие на сбор и обработку моих персональных данных, в том числе
с психоневрологических и наркологических организаций.
С требованием о том, что государственный служащий не может занимать
государственную должность, находящуюся в непосредственной подчиненности
должности, занимаемой его близкими родственниками (родителями (родителем),
детьми, усыновителями (удочерителями), усыновленными (удочеренными),
полнородными и неполнородными братьями и сестрами, дедушками, бабушками,
внуками), супругом (супругой) и (или) свойственниками (полнородными и
неполнородными братьями и сестрами, родителями и детьми супруга (супруги),
а также иметь в непосредственном подчинении близких родственников, супруга
(супругу) и (или) свойственников ознакомлен (ознакомлена).
С трансляцией и размещением на интернет-ресурсе государственного органа
видеозаписи моего собеседования согласен (согласна) _______________________
да/нет)
Отвечаю за подлинность представленных документов.
Прилагаемые документы:
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
Адрес _______________________________________________________________
Номера контактных телефонов: _________________________________________
e-mail: ______________________________________________________________
ИИН ________________________________________________________________
_________ ___________________________________________________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))
"____" _______________ 20__ г.