Руководитель отдела – государственный аудитор отдела контроля качества (временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника по 08 апреля 2028 года. Основной работник имеет право на выход на работу до истечения данного срока), категория «D-3», блок А, 1 единица, с должностным окладом в зависимости от выслуги лет от 354069,00 тенге до 406714,00 тенге.
Функциональные обязанности:
Организация и руководство работой отдела;
Составление плана работы отдела и контроль за его исполнением;
Своевременное рассмотрение поступающих в отдел обращений физических и юридических лиц;
Осуществление контроль качества по аудиторским мероприятиям (контроль качества предварительного изучения, проектов Планов аудита и Программы аудита, проектов Аудиторских отчетов со всеми приложениями, проектов Аудиторских заключений и Предписаний, сводных реестров нарушений) в соответствии с Правилами ГАФК;
Осуществление контроля и анализа своевременности и полноты рассмотрения объектами аудита рекомендаций, данных в Аудиторском заключении, в том числе информации о результатах рассмотрения и подтверждающих документов об их рассмотрении и принятии решения, исполнения порученческих пунктов Предписаний, в том числе информации о результатах исполнении Предписаний и подтверждающих документов, направляемых объектом государственного аудита и заинтересованными лицами;
Подготовка проектов служебных записок о результатах исполнения рекомендаций и предписаний или необходимости запроса дополнительной информации от объекта аудита и заинтересованных лиц;
Письменное информирование объекта аудита о принятых решениях по представленной информации объекта аудита об исполнении рекомендаций, данных в Аудиторском заключении и пунктов Предписания;
Проведение предварительной оценки аудиторского мероприятия по завершению контроля качества материалов аудиторского мероприятия;
Проведение итоговой оценки по итогам первого полугодия в срок не позднее 20 июля текущего года и по итогам года в срок не позднее 20 января года, следующего за отчетным периодом;
Участие в разработке методологических документов в сфере государственного аудита и финансового контроля;
Подготовка аналитических записок, справок, информации в пределах задач, возложенных на отдел;
Контроль состояния исполнительской и трудовой дисциплины в отделе;
Представление предложений по совершенствованию законодательства Республики Казахстан;
В пределах своей компетенции, обеспечение исполнения требований законодательства о борьбе с коррупцией, доведение до сведения председателя ревизионной комиссии о каждом ставшем известным случае коррупционных правонарушений, допущенных со стороны работников ревизионной комиссии, а также обо всех случаях обращения к нему и к работникам ревизионной комиссии в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
Дача предложений в план технической учебы на соответствующий год и проведение технической учебы работников ревизионной комиссии в соответствии с утвержденным планом.
Выполнение поручений руководства.
Требование по образованию: Послевузовское или высшее: бизнес, управление и право (экономика, менеджмент, учет и аудит, государственный аудит, финансы, государственное и местное управление, мировая экономика, юриспруденция, международное право); информационно-коммуникационные технологии (информационные технологии).
Наличие сертификата государственного аудитора
Опыт работы должен соответствовать следующему требованию:
1) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, D-R-2, Е-3, E-R-2;
2) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должности судьи;
3) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.
Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство.
Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных Преседателем Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40 (далее – Правила).
Необходимые документы для участия в конкурсе:
1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам (далее – Заявление);
2) послужной список государственного служащего по форме, утвержденной приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 10 сентября 2021 года № 158 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 24350), заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.
Кандидаты могут предоставлять документы, подтверждающие наличие у кандидата стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям объявленной должности.
Документы должны быть представлены в течение 3 рабочих дней со следующего рабочего дня после публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсе уполномоченного органа. Служба управления персоналом (кадровая служба) принимает документы в рабочее время государственного органа с 09-00 часов до 18-00 часов.
Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс в электронном виде посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» или портала электронного правительства «Е-gov» либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.
Представление неполного пакета документов, либо недостоверных сведений, либо несоответствии документов предъявляемым к ним требованиям является основанием для отказа в их рассмотрении службой управления персоналом (кадровой службы) либо лицом, на которое возложено исполнение обязанностей службы управления персоналом (кадровой службы).
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Собеседование с кандидатами будет проходить в здании Ревизионной комиссии по адресу г. Костанай, пр. Аль-Фараби,112.
Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в государственных органах, объявивших конкурс, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Собеседование с кандидатами, участвующими во внутреннем конкурсе и допущенными к собеседованию, при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии допускается присутствие граждан Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работников уполномоченного органа.
Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии
или службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.
|
|
Приложение 2 |
|
|
Форма |
|
|
____________________________ |
Заявление
Прошу допустить меня к участию в конкурсах на занятие вакантных административных государственных должностей:
____________________________________________________________
____________________________________________________________
С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса "Б" ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.
Выражаю свое согласие на сбор и обработку моих персональных данных, в том числе с психоневрологических и наркологических организаций.
С требованием о том, что государственный служащий не может занимать государственную должность, находящуюся в непосредственной подчиненности должности, занимаемой его близкими родственниками (родителями (родителем), детьми, усыновителями (удочерителями), усыновленными (удочеренными), полнородными и неполнородными братьями и сестрами, дедушками, бабушками, внуками), супругом (супругой) и (или) свойственниками (полнородными и неполнородными братьями и сестрами, родителями и детьми супруга (супруги), а также иметь в непосредственном подчинении близких родственников, супруга (супругу) и (или) свойственников ознакомлен (ознакомлена).
С трансляцией и размещением на интернет-ресурсе государственного органа видеозаписи моего собеседования согласен ________________________ (да/нет)
Отвечаю за подлинность представленных документов.
Прилагаемые документы:
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
Адрес _______________________________________________________________
Номера контактных телефонов: _________________________________________
e-mail: ______________________________________________________________
ИИН ________________________________________________________________
_________ ___________________________________________________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))
"____"_______________ 20__ г.