Сведения о конкурсе
Сроки приема документов: 15.10.2026 - 16.10.2026
Допуск 1 этап: 15.10.2026- 16.10.2026
Допуск 2 этап: 19.10.2026
Эссе: 20.10.2026
Собеседование: 23.10.2026
Телефон для справок: 87142568830
Средний должностной оклад для категории D-3: 441254
(Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении
в зависимости от стажа работы конкретного служащего)
Наименование должности:
руководитель отдела-государственный аудитор отдела контроля качества
Ревизионной комиссии по Костанайской области, D-3 (Статус должности:
Временно вакантна)
Функциональные обязанности:
Организация и руководство работой отдела;
Составление плана работы отдела и контроль за его исполнением;
Своевременное рассмотрение поступающих в отдел обращений
физических и юридических лиц;
Осуществление контроль качества по аудиторским мероприятиям
(контроль качества предварительного изучения, проектов Планов аудита и
Программы аудита, проектов Аудиторских отчетов со всеми приложениями,
проектов Аудиторских заключений и Предписаний, сводных реестров
нарушений) в соответствии с Правилами ГАФК;
Осуществление контроля и анализа своевременности и полноты
рассмотрения объектами аудита рекомендаций, данных в Аудиторском
заключении, в том числе информации о результатах рассмотрения и
подтверждающих документов об их рассмотрении и принятии решения,
исполнения порученческих пунктов Предписаний, в том числе информации о
результатах исполнении Предписаний и подтверждающих документов,
направляемых объектом государственного аудита и заинтересованными
лицами;
Подготовка проектов служебных записок о результатах исполнения
рекомендаций и предписаний или необходимости запроса дополнительной
информации от объекта аудита и заинтересованных лиц;
Письменное информирование объекта аудита о принятых решениях по
представленной информации объекта аудита об исполнении рекомендаций,
данных в Аудиторском заключении и пунктов Предписания;
Проведение предварительной оценки аудиторского мероприятия по
завершению контроля качества материалов аудиторского мероприятия;
Проведение итоговой оценки по итогам первого полугодия в срок не
позднее 20 июля текущего года и по итогам года в срок не позднее 20 января
года, следующего за отчетным периодом;
Участие в разработке методологических документов в сфере
государственного аудита и финансового контроля;
Подготовка аналитических записок, справок, информации в пределах
задач, возложенных на отдел;
Контроль состояния исполнительской и трудовой дисциплины в отделе;
Представление предложений по совершенствованию законодательства
Республики Казахстан;
В пределах своей компетенции, обеспечение исполнения требований
законодательства о борьбе с коррупцией, доведение до сведения председателя
ревизионной комиссии о каждом ставшем известным случае коррупционных
правонарушений, допущенных со стороны работников ревизионной комиссии,
а также обо всех случаях обращения к нему и к работникам ревизионной
комиссии в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
Дача предложений в план технической учебы на соответствующий год и
проведение технической учебы работников ревизионной комиссии в
соответствии с утвержденным планом.
Выполнение поручений руководства.
Дополнительные требования:
сертификат государственного аудитора
Частные требования:
Наличие сертификата государственного аудитора
Требование в части образования:
Высшее образование, послевузовское образование: менеджмент,
международное право, юриспруденция, мировая экономика, государственный
аудит, экономика, финансы, учет и аудит, государственное и местное
управление, юриспруденция, международное право, экономика, менеджмент,
учет и аудит, финансы, государственное и местное управление, мировая
экономика, государственный аудит, информационные технологии, информационные технологии
Требования по опыту работы:
послевузовское или высшее образование;
наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность,
ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование,
добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на
должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным
расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C
O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, D-R-2, Е-3, E-R-2;
2) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на
руководящих должностях правоохранительных или специальных
государственных органов, или руководящих должностях воинской службы
либо на должности судьи;
3) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих
функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
Порядок обжалования
Кандидаты могут обжаловать итоги конкурса и/или действие (бездействие)
кадровой службы в уполномоченный орган или его территориальное
подразделение, либо в судебном порядке.