главный специалист по юридической и организационной работе административно – правового отдела, категория D-4, блок В, 1 единица, с должностным окладом в зависимости от выслуги лет от 263131,00 тенге до 302255,00 тенге.
Функциональные обязанности:
Рассмотрение вопросов по юридическим видам деятельности учреждения и защита ее правовых интересов;
Проведение правовой экспертизы проектов приказов, договоров, дополнительных соглашений;
Разработка, внесение изменений, утверждение Положения о государственном учреждении «Ревизионная комиссия по Костанайской области»;
Разработка, внесение изменений в Регламент ревизионной комиссии, Правила документирования и управления документацией в ревизионной комиссии, Порядок оформления «Доски почета государственного учреждения «Ревизионная комиссия по Костанайской области», Порядок выдачи служебных удостоверений и других документов;
Обеспечение регистрации постановлений, методик, положений, правил и других правовых актов ревизионной комиссии в органах юстиции;
Участие в разработке методологических документов в сфере государственного аудита и финансового контроля;
Обеспечение методической помощи по правовым вопросам;
Проведение претензионно-исковой работы;
Проведение правовой экспертизы аудиторских отчетов, реестров (сводных реестров) нарушений, проектов заключений и постановлений (предписаний);
Составление протоколов об административных правонарушениях;
Представление интересов ревизионной комиссии в судах, государственных органах и организациях в пределах своей компетенции;
Своевременное вносение данных в ВИС согласно компетенции;
Осуществление мониторинга и контроля по исполнению Плана мероприятий по реализации антикоррупционной стратегии РК, составление отчета по данному вопросу;
Проведение антикоррупционной работы в ревизионной комиссии, осуществление антикоррупционного мониторинга и внутреннего анализа коррупционных рисков, составление отчетности по данному направлению;
Организация мероприятий и ведение работы по гражданской обороне в учреждении;
Организация и актуализация списков сотрудников в работе Единой системы проверок (ЕСП);
Своевременное обновление электронно-цифровых подписей в Электронной системе единного документооборота;
Своевременная подготовка и размещение информации на интернет – ресурсе ревизионной комиссии, обеспечение функционирования интернет-ресурса ревизионной комиссии;
Организация работы по функционированию, развитию и внедрению государственного языка в Ревизионной комиссии;
Организация ведения делопроизводства в соответствии с законодательством;
Подготовка и организация семинаров, круглых столов, совещаний, торжественных мероприятий;
Подготовка выступлений председателя ревизионной комиссии к торжественным мероприятиям, поздравительных текстов к различным мероприятиям;
Ведение протоколов совещаний ревизионной комиссии, мониторинг и контроль за исполнением протокольных и иных поручений председателя ревизионной комиссии, составление ежеквартального отчета по данному вопросу;
Мониторинг и контроль за исполнением протокольных решений Координационного совета Счетного комитета по контролю за исполнением республиканского бюджета РК, Комиссии по борьбе с коррупцией при акимате Костанайской области, аппаратных совещаний и иных поручений председателя ревизионной комиссии, составление ежеквартального отчета по данному вопросу;
Своевременное составление и исполнение годовых и квартальных планов работы ревизионной комиссии;
Разработка и составление медиа - плана ревизионной комиссии, организация и проведение работы со средствами массовой информации по освещению мероприятий ревизионной комиссии;
Составление сведений и отчетов по организационной работе;
Осуществление учета и представление отчетности по обращениям физических и юридических лиц, осуществление выдачи талонов физическим лицам (представителям) или представителям юридических лиц в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан;
Осуществление учета и представление отчетности по обращениям по «телефону доверия» ревизионной комиссии;
Представление предложений по совершенствованию законодательства Республики Казахстан;
В пределах своей компетенции, обеспечение исполнения требований законодательства о борьбе с коррупцией, доведение до сведения председателя ревизионной комиссии о каждом ставшем известным случае коррупционных правонарушений, допущенных со стороны работников ревизионной комиссии, а также обо всех случаях обращения к нему и к работникам ревизионной комиссии в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
Проведение и организация проведения технической учебы работников ревизионной комиссии в соответствии с утвержденным планом;
Требование по образованию: Высшее или послевузовское образование: право
Опыт работы должен соответствовать следующему требованию:
1) не менее одного года стажа работы;
Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.
Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных Преседателем Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 08 декабря 2025 года № 196 (далее – Правила).
Необходимые документы для участия в конкурсе:
1) заявление по форме, согласно приложению 1 к настоящим Правилам (далее – Заявление);
2) послужной список государственного служащего по форме, утвержденной приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 10 сентября 2021 года № 158 "О некоторых вопросах прохождения государственной службы" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 24350), заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов или копию документа, подтверждающего трудовую деятельность, на электронном носителе.
Кандидаты могут предоставлять документы, подтверждающие наличие у кандидата стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям объявленной должности.
Cрок приема документов (3 рабочих дня), который исчисляется со следующего рабочего дня после публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсе уполномоченного органа.
Служба управления персоналом (кадровая служба) принимает документы в рабочее время государственного органа с 09-00 часов до 18-00 часов.
Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе, представляют документы в государственный орган, объявивший внутренний конкурс, в электронном виде посредством интегрированной информационной системы "Е-қызмет" или портала электронного правительства "Е-gov" либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.
Представление неполного пакета документов, либо недостоверных сведений, либо несоответствии документов предъявляемым к ним требованиям является основанием для отказа в их рассмотрении службой управления персоналом (кадровой службы) либо лицом, на которое возложено исполнение обязанностей службы управления персоналом (кадровой службы).
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Собеседование с кандидатами будет проходить в здании Ревизионной комиссии по адресу г. Костанай, пр. Аль-Фараби,112
Кандидаты, допущенные к собеседованию, уведомляются секретарем конкурсной комиссии о дате проведения собеседования, а также при необходимости иных средств отбора кандидатов в течение одного рабочего дня после принятия решения службой управления персоналом (кадровой службы) либо лицом, на которое возложено исполнение обязанностей службы управления персоналом (кадровой службы) и не позднее одного рабочего дня до дня проведения собеседования.
Собеседование с кандидатами, участвующими во внутреннем конкурсе и допущенными к собеседованию, при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.
Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.
Допускается обжалование кандидатами итогов внутреннего конкурса и/или действие (бездействие) службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение в порядке, установленном законами Республики Казахстан.
05.03.2026 г.
Приложение 1
к Правилам проведения
внутреннего конкурса
на занятие административной
государственной должности
корпуса "Б"
Форма
_________________________
(государственный орган)
Заявление
Прошу допустить меня к участию во внутреннем конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности:
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
С основными требованиями Правил проведения внутреннего конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса "Б" ознакомлен
(ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.
Выражаю свое согласие на сбор и обработку моих персональных данных, в том числе
с психоневрологических и наркологических организаций.
С требованием о том, что государственный служащий не может занимать
государственную должность, находящуюся в непосредственной подчиненности
должности, занимаемой его близкими родственниками (родителями (родителем),
детьми, усыновителями (удочерителями), усыновленными (удочеренными),
полнородными и неполнородными братьями и сестрами, дедушками, бабушками,
внуками), супругом (супругой) и (или) свойственниками (полнородными и
неполнородными братьями и сестрами, родителями и детьми супруга (супруги),
а также иметь в непосредственном подчинении близких родственников, супруга
(супругу) и (или) свойственников ознакомлен (ознакомлена).
С трансляцией и размещением на интернет-ресурсе государственного органа
видеозаписи моего собеседования согласен (согласна) _______________________
да/нет)
Отвечаю за подлинность представленных документов.
Прилагаемые документы:
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
Адрес _______________________________________________________________
Номера контактных телефонов: _________________________________________
e-mail: ______________________________________________________________
ИИН ________________________________________________________________
_________ ___________________________________________________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))
"____" _______________ 20__ г.