Мемлекеттік сектордағы сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс — қимыл-басқарудың ашық және тиімді жүйесін құру үшін өмірлік маңызды міндет. Қазақстан Республикасының Энергетика министрлігі профилактиканың заманауи әдістерін, тұрақты мониторинг пен цифрландыруды енгізе отырып, осы проблемаға байыпты көзқарас танытуда.
Сыбайлас жемқорлыққа қарсы жұмыстың негізгі қағидаттары бірінші кезекте сыбайлас жемқорлыққа мүлдем төзбеушілік болып табылады. Біз сыбайлас жемқорлыққа мүлдем төзбеушілік саясатын берік ұстанамыз. Ол үшін оқыту іс-шаралары өткізіледі (қызметкерлер үшін 23 дәріс пен семинар, 43 жаңа мемлекеттік қызметшілерге кеңес беру), біліктілікті арттыруға мүмкіндік береміз (410 қызметкер сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнаманы білуге тестілеуден өтті, 53 қызметкер сертификатталған курстардан өтті).
Айта кету керек, алдын алу ішкі және жоспардан тыс тәуекелдерді талдау сияқты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін тұрақты талдауға негізделген.
Мәселен, 2024 жылы № 428 бұйрықпен бекітілген кесте бойынша атом және энергетикалық қадағалау комитетін, электр энергетикасын дамыту департаментін және 20 аумақтық Департаментті қоса алғанда, негізгі құрылымдық бөлімшелер өткізілді. Талдау нәтижелері бойынша 17 іс-шара берілді, оның 9-ы орындалды, 8-і іске асыру процесінде.
Жүргізілген жоспардан тыс тексеру шеңберінде мұнайды тасымалдау және қайта өңдеу департаментінде (2024 жылғы сәуір–маусым) 4 ұсыным әзірленді, оның 2-уі іске асырылды.
Сондай-ақ Министрліктің барлық ведомстволық бағынысты ұйымдарында комплаенс-қызметтер құрылды, сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ішкі талдау жүргізіледі, онда мүдделер қақтығысын болдырмауға және персоналды тұрақты оқытуға, сондай-ақ басқарудың ашық тетіктерін енгізуге ерекше назар аударылады. Оларды басқарудың ережесі мен алгоритмдері әзірленді, қызметкерлердің туыстық байланыстарына талдау жүргізілді.
Сонымен қатар, Энергетика министрлігінде мемлекеттік қызметтерді ұсынуда цифрландыру белсенді түрде енгізілуде. Шешім қабылдау үдерістерінен адами факторды алып тастау-сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін барынша азайтудың негізгі шарасы. Бұл шара ашықтықты арттырады және теріс пайдалану мүмкіндіктерін жояды.
2024 жылғы жұмыс нәтижелері бойынша біз елеулі нәтижелерге қол жеткізгенімізді атап өткім келеді. Ықтимал бұзушылықтар туралы хабарлау үшін бірыңғай жүйе құрылды және қызметкерлерге қатысты бірде-бір сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық немесе сотқа дейінгі тергеу тіркелмеген.
Сыбайлас жемқорлыққа қарсы жұмысты үйлестіру үшін Министрлікте жобалық кеңсе және комплаенс бойынша штаттан тыс кеңесші жұмыс істейді. Корпоративтік басқарудың үздік тәжірибелерін енгізетін, комплаенс және ҚР Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігімен және ҚР Мемлекеттік қызмет істері агенттігімен тұрақты түрде өзара іс-қимыл жасайды. Министрлік ведомствода сыбайлас жемқорлықтың алдын алу және алдын алу мақсатында уәкілетті мемлекеттік органдармен мерзімді кездесулер өткізеді.
Біз сыбайлас жемқорлыққа қарсы бақылау жүйесін нығайтуды жалғастырамыз және ашықтық пен адалдық қағидаттарына адалдықты көрсете отырып, қоғам тарапынан толық сенімге ұмтыламыз.