Более 1,2 млн человек планируется охватить мерами содействия занятости в этом году

В 2020 году мерами содействия занятости планируется охватить 1 млн 220 тыс. человек, на сегодняшний день этими мерами охвачено 743 тыс. казахстанцев. Об этом на брифинге в Службе центральных коммуникаций при Президенте РК сообщил вице-министр труда и социальной защиты населения РК Серик Шапкенов.

«С учетом потенциала всех государственных программ, действующих в стране, в этом году в активные меры содействия занятости планируется вовлечь 1 млн 220 тыс. человек. На сегодняшний день этими мерами охвачено 743 тыс. казахстанцев», – сказал Шапкенов в начале своего выступления.

Вице-министр уточнил, что участниками Государственной программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства «Еңбек» стали 379 тыс. человек.

«В рамках реализации Госпрограммы для развития малого бизнеса предоставлено 5 800 льготных кредитов и 17 200 безвозмездных грантов.5 800 получателей микрокредитов смогли создать дополнительно 6 151 постоянное рабочее место. На субсидируемые государством рабочие места трудоустроено 156 тыс. казахстанцев. По направлениям центров занятости 130 тыс. человек смогли трудоустроиться на открытые вакансии.34,5 тыс. человек проходят краткосрочное обучение основам предпринимательства. В сентябре более 20 тыс. абитуриентов, не сдавших ЕНТ, будут направлены на бесплатное профессионально-техническое обучение рабочим специальностям», – отметил он.

Серик Шапкенов также сообщил, что на сегодняшний день реализуется порядка 6,4 тыс. проектов в рамках Дорожной карты занятости (далее – ДКЗ), в которых работают 154 тыс. человек. Из них 73% проживают в сельской местности, 37% – безработная молодежь, 17% – бывшие неформальные работники и 9% – члены малообеспеченных семей.

«Средняя заработная плата по проектам ДКЗ сформирована в размере 130 тыс. тенге. На заработную плату 154 тыс. человекбыло потрачено около 75 млрд тенге. Таким образом, более 600 тыс. человек, включая членов семей, обеспечены источником дохода.Субъекты бизнеса, задействованные в проектах, получили заказы на 370 млрд тенге. По совместной оценке с акиматами, около 19 тыс. представителей малого и среднего бизнесаприняли участие в реализации проектов ДКЗ в качестве подрядчиков и продавцов стройматериалов, и не менее 114 тыс. человек смогли сохранить свои рабочие места», – проинформировал вице-министр.

Шапкенов подчеркнул, что реализация ДКЗ в будущемобеспечит положительный социально-экономический эффект.

«В частности, 80 новых объектов в сфере образования наряду с решением проблем аварийных и трехсменных школ, доступа к образованию в сельской местности, обеспечат учителям 10 тыс. новых постоянных рабочих мест. 60 новых объектов в сфере здравоохранения, культуры, спорта, туризма создадут 20 тыс. постоянных рабочих мест. Строительство и модернизация 153 водохозяйственных сооружений существенно увеличат площадь орошаемых и пастбищных земель и обеспечат 77 тыс. постоянных рабочих мест в сельском хозяйстве», – сказал он.

Ремонт инженерных сетей и более 8 тыс.километров городских и сельских дорог, благоустройство 900 населенных пунктов позволят решить вопросы, поднятые жителями во время встреч акимов с населением, и повысить качество жизни.

С использованием средств Дорожной карты будет построено 13 новых инфекционных больниц для борьбы с эпидемией коронавируса. В свою очередь будет создано дополнительно 5 тыс. постоянных рабочих мест.

«В целом, проекты Дорожной карты занятости заложат основу для создания более 100 тыс. постоянных рабочих мест», – резюмировал Шапкенов.

В завершение брифинга вице-министр сообщил, что согласно меморандумам, подписанным с акимами регионов и городов республиканского значения в начале года, в 2020 году должны быть созданы 431,5 тыс. рабочих мест (без учета Госпрограммы «Еңбек» и ДКЗ). За 7 месяцев создано 300,2 тыс. рабочих мест, в том числе 149 тыс. постоянных, 135 тыс. в сельской местности.

Кроме того, в последние месяцы возросла активность населения по поиску работы через Электронную биржу труда (далее – ЭБТ).По сравнению с началом года количество вакансий, предложенных работодателями, увеличилось в 8,5 раза, а количество людей, опубликовавших свои резюме в поисках работы, возросло в 8 раз.

За 7 месяцев через ЭБТ трудоустроились333 тыс. человек, из них 57% нашли постоянную работу.