О нововведениях в социально-трудовой сфере, предусмотренных в Соцкодексе, рассказали жителям Туркестанской области

В целях разъяснения основных направлений Послания Главы государства народу Казахстана в социально-трудовой сфере и норм проекта Социального кодекса РК специальная мобильная группа, сформированная Министерством труда и социальной защиты населения РК, проводит активную информационно-разъяснительную работу в Туркестанской области. Вице-министр труда и социальной защиты населения Ербол Оспанов, директор Департамента занятости населения МТСЗН РК Аскар Ниязов и генеральный дирктор АО «Государственный фонд социального страхования» Нурсулу Кемел посетили Казыгуртский, Шардаринский и Келесский районы, где провели встречи с населением, молодежью, работниками сфер здравоохранения, образования и социальной защиты, акимами сельских округов и депутатами маслихата.

В своих выступлениях Ербол Оспанов рассказал о положительном эффекте внедрения Цифровой карты семьи и нововведениях в социально-трудовой сфере, предусмотренных в проекте Социального кодекса РК.

«На данный момент на основе данных информационных систем госорганов в Цифровой карте аккумулирована информация о 6,3 млн семей и 19,5 млн их членах и их благосостоянии.

Проект запущен с 1 сентября текущего года в пилотном режиме, и сейчас в его рамках проактивно назначаются 9 услуг социально-трудовой сферы. Через неё уже назначены те или иные меры господдержки для 5,5 тыс. граждан», – проинформировал вице-министр.

Он добавил, что до конца года перечень услуг будет расширен, а к 2025 году Цифровой картой будут охвачены все виды государственных гарантий в социальной сфере, сферах здравоохранения и образования.

В свою очередь, Нурсулу Кемел в ходе встреч с жителями области рассказала об увеличении с 1 января 2023 года размера социальной выплаты на случай потери работы из Государственного фонда социального страхования (далее – ГФСС) в среднем на 13% в рамках исполнения поручения Главы государства, озвученного в Послании народу Казахстана от 1 сентября т.г. Эта, как и ряд других мер развития системы социального страхования будут предусмотрены в проекте Социального кодекса РК.

«Необходимо подчеркнуть, что размер ставки социальных отчислений работодателей за их работников в ГФСС остается без изменений. Вместе с тем документом предусмотрено расширение охвата занятого населения обязательным социальным страхованием по всем 6 видам социальных рисков потери дохода: потеря работы; утрата трудоспособности; потеря кормильца; потеря дохода в связи с беременностью и родами; потеря дохода в связи с усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка; потеря дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста полутора лет», – сообщила Нурсулу Кемел.

Также она проинформировала об усилении мер социальной поддержки граждан, которые будут закреплены в Социальном кодексе на законодательном уровне, в том числе о мерах поддержки семей с детьми, модернизации системы специальных социальных услуг, повышении пенсионных выплат.

Аскар Ниязов акцентировал внимание сельчан на формировании цифровой экосистемы на базе Электронной биржи труда, новой политике в сфере занятости и новой миграционной политике.

В рамках проведения информационно-разъяснительной работы 13 октября члены мобильной группы также проведут встречи с населением в Сузакском районе и г. Кентау.