О новых мерах поддержки населения, предусмотренных в Соцкодексе, рассказали жителям Акмолинской области
В целях разъяснения основных направлений Послания Главы государства народу Казахстана в социально-трудовой сфере и норм проекта Социального кодекса РК специальная мобильная группа, сформированная Министерством труда и социальной защиты населения РК, проводит активную информационно-разъяснительную работу в Акмолинской области. Представители ведомства и дочерних организаций посетили г. Кокшетау, г.Щучинск, с.Златополье Бурабайского района, где провели встречи с населением, молодежью, работниками центров занятости и центров обслуживания населения, работодателями и трудовыми коллективами.
В состав мобильной группы вошли руководитель аппарата МТСЗН РК Азамат Бейспеков, а также директор Департамента занятости МТСЗН РК Аскар Ниязов.
В ходе брифинга в региональной службе коммуникаций Акмолинской области руководитель аппарата МТСЗН РК Азамат Бейспеков проинформировал о нормах проекта Социального кодекса РК, направленных на повышение качества трудовых ресурсов. Подробно остановился на новой стратегии занятости, предусматривающей солидарную ответственность работника, работодателей, государства за повышение компетенций. Кроме того, было отмечено о реализации других важных направлений Послания Главы государства и Социального кодекса – внедрении Цифровой карты семьи, формировании цифровой экосистемы на базе Электронной биржи труда, новых возможностях для массового обучения граждан.
Представители СМИ интересовались вопросом, что даст молодым казахстанцам сертификация профессиональной квалификации.
«В рамках исполнения поручений Главы государства реализуется комплекс мер, направленных на содействие продуктивной занятости молодежи. Сертификация кадров даст возможность признания как квалификации, так и отдельного навыка. При этом сертификат, даже при отсутствии диплома, станет основанием для допуска к работе», – подчеркнул руководитель аппарата МТСЗН РК Азамат Бейспеков.
Директор департамента занятости МТСЗН РК Аскар Ниязов акцентировал внимание на усилении мер социальной поддержки граждан, которые будут закреплены в Социальном кодексе на законодательном уровне, модернизации системы специальных социальных услуг, повышении пенсионных выплат и т.д.
В ходе встречи с коллективом ТОО «Новопэк» были даны разъяснения по новой миграционной политике и размещению вакансий, имеющихся на предприятии, на Электронной бирже труда, чтобы привлечь квалифицированных кадров на имеющиеся рабочие места.
«Электронная бирже труда – это единая площадка, как для поиска вакансий, так и для поиска работников. Сейчас на Электронной бирже труда представлено более 114 тыс. вакансий, размещено свыше 167 тыс. резюме. При помощи этого ресурса работодатели могут искать себе специалистов не только в своем регионе, но и по всей стране»,– проинформировал Аскар Ниязов.
Также в ходе рабочей поездки члены мобильной группы провели встречи с населением и коллективами предприятийна базе городского центра занятости в г. Щучинск, средней школы с.Златополье и ТОО «Азиякотломаш», где были обсуждены основные направления Послания и Соцкодекса.
30 сентября мобильная группа продолжит проведение информационно-разъяснительной работы и встречи с населением,трудовыми коллективами, социальными работниками и опекаемыми в медико-социальных учреждениях в г.Степняк, г.Макинск, Шортандинском районе.