
В ходе заседания Республиканской трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений, прошедшего в режиме видеоконференцсвязи под председательством Заместителя Премьер-министра РК Ералы Тугжанова, Министр труда и социальной защиты населения РК Биржан Нурымбетов сообщил о ходе реализации Дорожной карты по снижению производственного травматизма и рабочих мест с вредными условиями труда в Республике Казахстан на 2019-2023 годы.
В мероприятии приняли участие представители заинтересованных центральных государственных органов, заместители акимов областей и городов республиканского значения, представители профсоюзных организаций и объединений работодателей.
В начале своего выступления Биржан Нурымбетов сообщил, что принятые госорганами и работодателями комплексные меры в сфере охраны труда позволили сохранить положительную динамику в производственном травматизме. В период с 2015 по 2019гг. травматизм снижен на 17%.
Вместе с тем, за восемь месяцев т.г. на предприятиях республики пострадало 912 человек, что на 7,5% выше аналогичного периода 2019 года (848 чел.). Количество пострадавших со смертельным исходом на производстве составило 130 человек, что на 37% выше аналогичного периода прошлого года (95 чел.).
Рост пострадавших наблюдается в Карагандинской (с 122 чел. до 159 чел.), Костанайской (с 64 чел. до 86 чел.), Туркестанской (с 27 чел. до 64 чел.) и Северо-Казахстанской (с 20 чел. до 29 чел.) областях.
«Анализ обстоятельств и причин, при которых произошли несчастные случаи, указывают на пренебрежительное отношение к созданию безопасных условий труда, как со стороны работодателя, так и самих пострадавших работников. По требованию инспекторов труда освобождены от занимаемой должности 16 человек. Приостановлена работа 3 производственных объектов. В правоохранительные органы направлен 521 материал расследования несчастных случаев, по которым возбуждено 56 уголовных дел», – сообщил Нурымбетов.
Он также подчеркнул, что остаются актуальными вопросы уменьшения числа рабочих мест с вредными условиями труда.
По данным Комитета по статистике, из 1,6 млн работников, обследованных в 2019 году предприятий, 370 тыс. или каждый четвертый (22%) были заняты во вредных и опасных условиях труда.
Наибольшая численность работающих во вредных и опасных условиях труда приходится на Карагандинскую (77 тыс. чел.), ВКО (38 тыс.), Павлодарскую (45 тыс.) и Мангистаускую области (33 тыс.).
На основании результатов аттестации условий труда в 2019 году 676 тыс. работников получили различные компенсации на сумму 128,5 млрд тенге, что на 10% больше, чем в 2018 году. Сегодня более 12 тыс. предприятий продолжают отчислять 5% взносов в пользу 502 тыс. работников, занятых во вредных условиях труда.
«В целях внедрения современной системы управления профессиональными рисками 2 635 крупных предприятий страны внедрили стандарты по безопасности и охране труда. Наибольшее количество стандартов внедрено на предприятиях Атырауской (321), Восточно-Казахстанской (251), Актюбинской (282) и Акмолинской областей (220). В рамках внутреннего контроля по безопасности и охране труда на предприятиях республики созданы и действуют более 15,5 тыс. производственных советов. В их задачи входит предупреждение производственного травматизма, а также организация проведения проверок условий труда на рабочих местах. Решения производственных советов являются обязательными для работодателя», – проинформировал министр.
При этом он отметил, что работу по созданию производственных советов необходимо усилить на предприятиях Мангистауской, Туркестанской и Атырауской областей, где их численность наименьшая по сравнению с другими регионами республики.
Биржан Нурымбетов также сообщил, что местными исполнительными органами, республиканскими объединениями работодателей и работников проводится информационная кампания по присоединению предприятий республики к Концепции нулевого травматизма «Vizion Zero», разработанной Международной ассоциацией социального обеспечения. К Концепции уже присоединились 326 предприятий республики.
В целях совершенствования системы управления охраной труда в текущем году внесены изменения и дополнения в Трудовой кодекс, предусматривающие внедрение на производственных предприятиях современной системы управления охраной труда.
В завершение своего выступления Биржан Нурымбетов рекомендовал акиматам областей и городов республиканского значения совместно с НПП «Атамекен» и Федерацией профсоюзов Казахстана усилить работу по снижению производственного травматизма и уменьшению числа рабочих мест с вредными условиями труда.