| «Шалабай» ЖШС | Басшысы: Ибрагимов Олжас Елдосович Қызметкерлер саны: 123 Қызмет түрі: асыл тұқымды мал өсіру Жылдық жиынтық табыстан еңбекақы төлеу қорының үлесі: 35% Жылдық жиынтық табыстан оқытуға, кәсіптік даярлауға,қайта даярлауға және біліктілікті арттыруға арналған шығындардың үлесі: 0 Жұмысшы мамандықтары бойынша орташа жалақы мөлшері: 118 224 тг. |
| «BA AgroGroup» ЖШС | Басшысы: Аубакиров Талгат Жумаканович Қызметкерлер саны: 30 Қызмет түрі: өсімдік шаруашылығы, дәнді дақылдар мен майлы дақылдарды егу Жылдық жиынтық табыстан еңбекақы төлеу қорының үлесі: 40% Жылдық жиынтық табыстан оқытуға, кәсіптік даярлауға, қайта даярлауға және біліктілікті арттыруға арналған шығындардың үлесі: 0,5% Жұмысшы мамандықтары бойынша орташа жалақы мөлщері: 150 000 тг. |
| «Силикат» ЖШС | Басшысы: Ибраев Жұмабек Жанбырбаевич Қызметкерлер саны: 383 Қызмет түрі: силикат кірпіш шығару Жылдық жиынтық табыстан еңбекті қорғауға және оның қауіпсіздігіне жұмсалатын шығындардың үлесі: 3% |
| «QAZAQASTYQGROUP» ЖШС | Басшысы: Ушаков Николай Николаевич Қызметкерлер саны: 227 Қызмет түрі: майлы дақылдарды өңдеу Жылдық жиынтық табыстан еңбекті қорғауға және оның қауіпсіздігіне жұмсалатын шығындардың үлесі: 1% |
| «Востокбройлер» ЖШС | Басшысы: Жексембаев Төлеужан Сағымбекович Қызметкерлер саны: 300 Қызмет түрі: тауық өңімдерін өңдіру және сату Кәсіпорынның тұтас жылдық пайдасының қоршаған ортаны қорғауға жұмсалған қаражатының үлесі: 10% Кәсіпорынның көркейту және көгалдандыру үшін жұмсаған шығыны: 1 млн. тг. Бірнеше рет қайта пайдаланылған судың үлесі: 10% Қоршаған ортаны қорғау жөнінде насихаттау, оқыту шығындары: 700 000 тг. |
| «Фирма Азия» ЖШС | Басшысы: Дускужанова Сауле Жумашевна Қызметкерлер саны: 400 Қызмет түрі: тұрғын емес және тұрғын үй ғимараттарын салу, құрама темірбетон конструкциялары мен бұйымдарын өндіру, қонақ үй қызметтері Халықтың әлеуметтік осал және аз қамтылған топтарының өмір сүру жағдайларын жақсартуға ықпал ететін материалдық көмек көрсету: 300 адамға 5,3 млн.тг. Өңірге әлеуметтік маңызы бар объектілердің (мектеп, балабақша, аурухана және т.б.) құрылысын қамтамасыз ету бойынша көмек көрсету: төлем үшін мердігер ретінде |
| «Семей құрылыс материалдары» ЖШС | Басшысы: Мирманов Асхат Серикбаевич Қызметкерлер саны: 219 Қызмет түрі: асбестцементтен және талшықты цементтен жасалған бұйымдар өндірісі Халықтың әлеуметтік осал және аз қамтылған топтарының өмір сүру жағдайларын жақсартуға ықпал ететін материалдық көмек көрсету: 3 маусым 2022ж. "Геологиялық барлау колледжі" КМҚК - 416 000 тг., 07.06.2022 ж.әскери бөлім - 700 000 тг. Өңірге әлеуметтік маңызы бар объектілердің (мектеп, балабақша, аурухана және т.б.) құрылысын қамтамасыз ету бойынша көмек көрсету: Комсомол кентінің ауданында "Бір қабатты Шығыс" әлеуметтік жобасы арқыт үйлер салу |
| «Казахалтын Теchnolodgy» ЖШС | Басшысы: Хан Семен Сергеевич Қызметкерлер саны: 768 Қызмет түрі: асыл (бағалы) металдар өндірісі Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 8,8 млн. тг. Әлеуметтік инфрақұрылым объектілерін ұстауға арналған шығындар: Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 382 097 тг. |
| «Журавлевка - 1» ЖШС | Басшысы: Андаров Темербулат Мұратұлы Қызметкерлер саны: 265 Қызмет түрі: өсімдік шаруашылығы, мал шаруашылығы 1 қызметкерге әлеуметтік пакет: 243 520 тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілік пен қайырымдылыққа қаражат бөлу: 15 млн. тг. Кәсіби мерекелерге сыйлықтар, өтініштер бойынша материалдық көмек беріледі. Әлеуметтік инфрақұрылым объектілерін ұстауға арналған шығындар: 15 млн. тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 287 775 тг. |
| «Маншук -АЭ» ЖШС | Басшысы: Пшенов Тимур Амангельдіұлы Қызметкерлер саны: 30 Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы 1 қызметкерге әлеуметтік пакет: 40 000 тг. Әлеуметтік жобаларға,демеушілік пен қайырымдылыққа қаражат бөлу: 5 млн. тг. Әлеуметтік инфрақұрылым объектілерін ұстауға арналған шығындар: 1 млн. тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 260 000 тг. |
| «МПК БИЖАН» ЖШС | Басшысы: Антаев Шакихан Мұратбекұлы Қызметкерлер саны: 16 Қызмет түрі: шұжық өнімдерін өндіру, ет консервілері 50 жаңа жұмыс орны құрылды 1 қызметкерге әлеуметтік пакет: 5 000 тг. Әлеуметтік жобаларға,демеушілік пен қайырымдылыққа қаражат бөлу 2 млн. тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 120 000 тг. |
| «Тугель -С» ЖШС | Басшысы: Жүнісов Серікпай Шияпұлы Қызметкерлер саны: 87 Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы 7 жаңа жұмыс орны құрылды 1 қызметкерге әлеуметтік пакет: 27 400 тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілік пен қайырымдылыққа қаражат бөлу: 44,3 млн. тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 153 000 тг. |
| «Сернаводск» ЖШС | Басшысы: Кекаев Висит Висханович Қызметкерлер саны: 42 Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы Жылдық жиынтық табыстан оқытуға , кәсіптік даярлауға, қайта даярлауға және біліктілікті арттыруға арналған шығындардың үлесі: 1% Жылдық жиынтық табыстан еңбекті қорғау және қауіпсіздік шығындарының үлесі: 0,1% Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 100 000 тг. |
| «Ушаков Агро» ЖШС | Басшысы: Искаков Бахтияр Искакович Қызметкерлер саны: 50 Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы 5 жаңа жұмыс орны құрылды 1 қызметкерге әлеуметтік пакет: 2 174 тг. Жылдық жиынтық табыстан оқытуға , кәсіптік даярлауға, қайта даярлауға және біліктілікті арттыруға арналған шығындардың үлесі: 0,2% Жылдық жиынтық табыстан еңбекті қорғау және қауіпсіздік шығындарының үлесі: 10% Әлеуметтік жобаларға,демеушілік пен қайырымдылыққа қаражат бөлу: 17,2 млн. тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 233 000 тг. |
| «Сапа Су» ЖШС | Басшысы: Мамбетжанов Бауыржан Асылханұлы Қызметкерлер саны: 96 Қызмет түрі: темірбетон бұйымдарын өнімдерін өндіру 1 қызметкерге әлеуметтік пакет: 150 000 тг. Әлеуметтік жобаларға,демеушілік пен қайырымдылыққа қаражат бөлу 25 000 000 тг. Әлеуметтік инфрақұрылым объектілерін ұстауға арналған шығындар: 5 000 000 тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 230 000 тг. |
| «Алға» ЖК | Басшысы: Абильдинова Ляззат Нахымовна Қызметкерлер саны: 6 Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы 8 жаңа жұмыс орны құрылды. 1 қызметкерге әлеуметтік пакет: 100 000 тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілік пен қайырымдылыққа қаражат бөлу: 5 000 000 тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 208 000 тг. |
| «Бірлік -С» ЖШС | Басшысы: Сагадатов Дюсен Қазизұлы Қызметкерлер саны: 21 Қызмет түрі: өсімдік және мал шаруашылығы 1 қызметкерге әлеуметтік пакет: 200 000 тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 2 000 000 тг. Әлеуметтік инфрақұрылым объектілерін ұстауға арналған шығындар: 500 000 тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 180 000 тг. |
| «Лебедев» ШК | Басшысы: Лебедев Александр Александрович Қызметкерлер саны: 18 Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы Жылдық жиынтық табыстан еңбекті қорғау және қауіпсіздік шығындарының үлесі: 2% Әлеуметтік жобаларға,демеушілік пен қайырымдылыққа қаражат бөлу: 2 200 000 тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 80 000 тг. |
| «ХПП Азат» ЖШС | Басшысы: Горбунова Наталья Алексеевна Қызметкерлер саны: 22 Қызмет түрі: астық қолхаттарын шығарумен қойма қызметі бойынша қызмет көрсету 1 қызметкерге әлеуметтік пакет: 20 000 тг. Жылдық жиынтық табыстан еңбекті қорғау және қауіпсіздік шығындарының үлесі: 0,4% Әлеуметтік жобаларға,демеушілік пен қайырымдылыққа қаражат бөлу: 20 000 000 тг. Әлеуметтік инфрақұрылым объектілерін ұстауға арналған шығындар: 5 000 000 тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 150 000 тг. |
| «Белоярка - 2019» ЖШС | Басшысы: Игнатенко Сергей Яковлевич Қызметкерлер саны: 22 Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы Әлеуметтік жобаларға, демеушілік пен қайырымдылыққа қаражат бөлу: 3 000 000 тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 135 000 тг. |
| «Щучинский мясокомбинат» ЖШС | Басшысы: Строколис Лидия Александровна Қызметкерлер саны: 16 Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы 2 жаңа жұмыс орны құрылды 1 қызметкерге әлеуметтік пакет: 16 700 тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 173 125 тг. |
| «Биғали Ғалия» ШҚ | Басшысы: Биғали Ғалияжан Қызметкерлер саны: 4 Қызмет түрі: көтерме және бөлшек сауда Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 60 000 тг. |
| «Заречный» ЖШС | Басшысы: Арипов Уалихан Сапиұлы Қызметкерлер саны: 229 Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы 12 жаңа жұмыс орны құрылды 1 қызметкерге әлеуметтік пакет: 30 200 тг. Әлеуметтік инфрақұрылым объектілерін ұстауға арналған шығындар: 800 000 тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 141 757 тг. |
| «Бойко» ЖК | Басшысы: Бойко Марина Эдуардовна Қызметкерлер саны: 20 Қызмет түрі: сауда 10 жаңа жұмыс орны құрылды 1 қызметкерге әлеуметтік пакет: 60 000 тг. Жылдық жиынтық табыстан еңбекті қорғау және қауіпсіздік шығындарының үлесі: 5% Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 60 000 тг. |
| «Арка-К» ЖШС | Басшысы: Исатов Елебек Елеусізұлы Қызметкерлер саны: 45 Қызмет түрі: автомобиль жолдарының құрылысы 3 жаңа жұмыс орны құрылды 1 қызметкерге әлеуметтік пакет: 100 000 тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілік пен қайырымдылыққа қаражат бөлу: 2 390 000 тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 200 000 тг. |
| «Шуйское-ХХI» ЖШС | Басшысы: Құрманқұлов Алтынбек Бейсембекұлы Қызметкерлер саны: 137 Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы 10 жаңа жұмыс орны құрылды. 1 қызметкерге әлеуметтік пакет: 40 000 тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілік пен қайырымдылыққа қаражат бөлу: 18 000 000 тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 230 000 тг. |
| «Мәдениет» ЖШС | Басшысы: Съезбек Ержан Асқарбекұлы Қызметкерлер саны: 111 адам Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы 68 жаңа жұмыс орны құрылды 1 қызметкерге әлеуметтік пакет: 25 000 тг. |
| «SSAP» ЖШС | Басшысы:Умербаев Адильхан Абдрахманұлы Қызметкерлер саны: 231 Қызмет түрі: химиялық 1 қызметкерге әлеуметтік пакет: 543 932 тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 354 994 тг. |
| «Олжас» ШК | Басшысы: Баймакова Гульмайра Нәбиқызы Қызметкерлер саны: 3 Қызмет түрі: мал шаруашылығы, өсімдік шаруашылығы 2 жаңа жұмыс орны құрылды Жылдық жиынтық табыстан еңбекті қорғау және қауіпсіздік шығындарының үлесі: 10% Әлеуметтік жобаларға,демеушілік пен қайырымдылыққа қаражат бөлу: 7 000 000 тг. Әлеуметтік инфрақұрылым объектілерін ұстауға арналған шығындар: 10 000 000 тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 150 000 тг. |
| «Қазақалтын» ЖШС | Басшысы: Қаракесов Рүстем Мансұрұлы Қызметкерлер саны: 1515 Қызмет түрі: тау-кен және металлургия Өндірістік жарақаттану фактілері жоқ Кәсіби ауру фактілері жоқ Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі өндірістік кеңес құрылды Барлық жұмыс орындарының еңбек жағдайлары бойынша өндірістік объектілерді аттестаттау жүргізілді Еңбекті қорғау және еңбек қауіпсіздігі шығындарының үлесі: 10% |
| «Алтын Дән КЗ» ЖШС | Басшысы: Атымтаев Сайлан Қайдарұлы Қызметкерлер саны: 51 Қызмет түрі: астықты жинау және сақтау Барлық жұмыс орындарының еңбек жағдайлары бойынша өндірістік объектілерді аттестаттау жүргізілді Өндірістік кеңес құрылды |
| «ЦЕЛИНГОРМАШ» ЖШС | Басшысы: Олжабаев Женсикбай Ансағанұлы Қызметкерлер саны: 46 Қызмет түрі: машина жасау Өндірістік жарақат жоқ Кәсіби ауру жоқ Өндірістік кеңес құрылды Барлық жұмыс орындарының еңбек жағдайлары бойынша өндірістік объектілерді аттестаттау жүргізілді Жылдық жиынтық табыстағы еңбекті қорғау және еңбек қауіпсіздігіне арналған шығындар үлесі: 2,5% |
| «ЕNKI» ЖШС | Басшысы: Әбдіхалықов Мырзабай Асанұлы Қызметкерлер саны: 232 Қызмет түрі: құрылыс индустриясы және құрылыс материалдарын өндіру Өндірістік жарақат жоқ Кәсіби ауру жоқ Өндірістік кеңес құрылды Барлық жұмыс орындарының еңбек жағдайлары бойынша өндірістік объектілерді аттестаттау жүргізілді Жұмыс берушінің қаражаты есебінен қызметкерлерді міндетті медициналық тексеру жүргізіледі |
| «Курочка Ряба» ЖШС | Басшысы: Тепляшов Михаил Александрович Қызметкерлер саны: 365 адам Қызмет түрі: сауда Өндірістік жарақат жоқ Кәсіби ауру жоқ Өндірістік кеңес құрылды Барлық жұмыс орындарының еңбек жағдайлары бойынша өндірістік объектілерді аттестаттау жүргізілді Жұмыс берушінің қаражаты есебінен қызметкерлерді міндетті медициналық тексеру жүргізіледі |
| «Шуйское-ХХI» ЖШС | Басшысы:Құрманқұлов Алтынбек Бейсембекұлы Қызметкерлер саны: 137 Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы Өндірістік жарақат жоқ Кәсіби ауру жоқ Өндірістік кеңес құрылды Барлық жұмыс орындарының еңбек жағдайлары бойынша өндірістік объектілерді аттестаттау жүргізілді Жұмыс берушінің қаражаты есебінен қызметкерлерді міндетті медициналық тексеру жүргізіледі Жылдық жиынтық табыстағы еңбекті қорғау және еңбек қауіпсіздігіне арналған шығындар үлесі: 50% |
| «Altyntau» АҚ | Басшысы: Когай Игорь Сергеевич Қызметкерлер саны: 1743 Қызмет түрі: алтын өндіру Бала туғанда және асырап алған кезде біржолғы материалдық көмек 10 АЕК-ке дейін Компания қызметкерлерінің ата-аналардың біріне көп балалы қызметкерлерге оқу жылына дайындалу үшін әр балаға 50 000 тг. мөлшерінде жыл сайынғы ақшалай төлем. Компания қызметкерлерінің ата-аналардың біріне көп балалы қызметкерлерге Наурыз және жаңа жыл мерекелеріне 25 000 тг. жыл сайынғы ақшалай төлем. Қызметкерлерге емделуге, тексерілуге және қымбат тұратын операцияларына материалдық көмек - 10 АЕК-ке дейінгі. Бала 1,5 жасқа толғанға дейін оның күтіміне байланысты демалыста жүрген әйелдерге әр бала үшін 6 000 тг. мөлшерінде ай сайынғы төлем. Мүмкіндігі шектеулі балалары бар қызметкерлерге, олар 18 жасқа толғанға дейін айына 10 000 тг. мөлшерінде ай сайынғы жәрдемақы төлеу. Балалары балабақшаға баратын қызметкерлерге қосымша ақы айына 2 АЕК. Қарттар күніне орай компания зейнеткерлеріне біржолғы материалдық көмек 10 АЕК - ке дейін. Үздік қызметкерлерге 50, 55 және 60 жас мерейтойларына 100 мың тг дейінгі мөлшерде ақшалай сыйақы. Қызметкерлер мен зейнеткерлерді 50 АЕК мөлшерінде; қызметкердің жақын туыстарын (ата-анасы, жұбайы, зайыбы, балалары) 25 АЕК мөлшерінде жерлеу рәсімдеріне ақы төлеу. "Жұмысшылар" санатындағы қызметкерлерді тегін ыстық тамақпен қамтамасыз ету. Қызметкерлерді компания көлігімен жұмыс орнына жеткізу және кері қайту. |
| «Қазақалтын» ЖШС | Басшысы: Қаракесов Рүстем Мансұрұлы Қызметкерлер саны:1515 Қызмет түрі: тау-кен және металлургия Авган жауынгерлері болып табылатын қызметкерлерге 683 000 тг. төлеу, қызметкердің жақын туыстарын жерлеуге немесе қызметкер қайтыс болған жағдайда материалдық көмек төлеу 4 238 050 тг., қызметкердің баласының тууына байланысты жәрдемақы төлеу 4 782 020 тг., мерейтойына және зейнетке шығуына байланысты көтермелеулер төлеу, салалық наградалармен марапатталған қызметкерлерге біржолғы көтермелеу төлеу, сондай-ақ 3 дәрежелі кавалерлер болып табылатын қызметкерлерге – 736 255 тг., өндірістегі жазатайым оқиғаға байланысты зиянды өтеу төлемі 3 095 400 тг. |
| «Кокшетаугидрогеология» АҚ | Басшысы: Хаметов Сансызбай Ашқулаұлы Қызметкерлер саны: 192 Қызмет түрі: геологиялық барлау және ізденістер жүргізу бойынша |
| «SSAP» ЖШС | Басшысы: Умербаев Адильхан Абдрахманұлы Қызметкерлер саны: 231 Қызмет түрі: химиялық Баланың тууына/асырап алуына байланысты - 4 АЕК мөлшерінде. Қызметкердің қайтыс болуына байланысты 16 АЕК мөлшерінде. Жыл сайынғы ақылы еңбек демалысын беру кезінде сауықтыруға 9 немесе оның бір бөлігі қызметкерге тиісті жұмыс жылы үшін қызметкерлердің 2 (екі) айлық лауазымдық жалақысы (тарифтік ставкалары) мөлшерінде, демалыс ақысының есептелген сомасымен толық көлемде. Қызметкерлердің әлеуметтік осал санаттарына біржолғы төлем. 30 АЕК мөлшерінде төрт және одан да көп кәмелетке толмаған балалары бар көп балалы отбасылар. Мүгедек балаларды тәрбиелеп отырған отбасылар, 30 АЕК мөлшерінде |
| «Шуйское-ХХI» ЖШС | Басшысы: Құрманқұлов Алтынбек Бейсембекұлы Қызметкерлер саны: 137 Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы |
| «ПО Кокше-Цемент» ЖШС | Басшысы: Ескендиров Марат Жұмабайұлы Қызметкерлер саны: 577 Қызмет түрі: құрылыс Кәсіпорынның тұтас жылдық пайдасының қоршаған ортаны қорғауға жұмсалған қаражатының үлесі: 0,67% Бірнеше рет қайта пайдаланылған судың үлесі: 100 % Қалдықтарды қайта жабдықтау көлемін 0,813%-ға дейін қысқарту Отырғызылған ағаштардың саны - 500 көшет, саябақ ашылды |
| «Шуйское-ХХI» ЖШС | Басшысы: Құрманқұлов Алтынбек Бейсембекұлы Қызметкерлер саны: 137 Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы Отырғызылған ағаштардың саны - 506 көшет Кәсіпорынның тұтас жылдық пайдасының қоршаған ортаны қорғауға жұмсалған қаражатының үлесі: 50% Кәсіпорынның көркейту және көгалдандыру үшін жұмсаған шығыны: 5 826 500 тг. |
| «Шуйское-ХХI» ЖШС | Басшысы: Құрманқұлов Алтынбек Бейсембекұлы Қызметкерлер саны: 137 Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы Жобаның аумақтық қамтылуы: 3 өңір Жобаны іске асыру мерзімі: тұрақты Халықтың әлеуметтік осал және аз қамтылған топтарының өмір сүру жағдайларын жақсартуға ықпал ететін материалдық көмек көрсету: 7 000 000 тг. Әлеуметтік маңызы бар нысандардың (мектеп, балабақша, аурухана және т. б.) құрылысын қамтамасыз ету бойынша аймаққа көмек көрсету: 548 079 600 тг. Инфрақұрылымды және ТХК дамыту бойынша аймаққа көмек көрсету (жол, көшелерді жарықтандыру және т.б.): 284 780 880 тг. |
| «Олжас» ШК | Басшысы: Баймакова Гульмайра Нәбиқызы Қызметкерлер саны: 3 Қызмет түрі: мал шаруашылығы, өсімдік шаруашылығы Жобаның аумақтық қамтылуы: 3 өңір Жобаны іске асыру мерзімі: 60 ай Халықтың әлеуметтік осал және аз қамтылған топтары үшін қосымша жұмыс орындарын құру: 3 орын Халықтың әлеуметтік осал және аз қамтылған топтарына медициналық көмек көрсету: ай сайын 60 адамға - 3 000 000 тг. Іске асырылып жатқан "Олжас" ШҚ "алаңнан сөреге дейін" жобасы шеңберінде Қарабұлақ ауылы мен Степногорск қаласының көпбалалы отбасыларына қолдау көрсету көзделген, жыл сайын егіннің бір бөлігі көпбалалы отбасыларға өтеусіз негізде беріледі. Сондай-ақ, көпбалалы отбасылардан шыққысы келетіндер үшін "Олжас" ШҚ жыл сайын тегін негізде көкөніс дақылдарын егу үшін жер алаңдары мен отырғызу материалдары бөлінеді. 2020 жылдан бастап көпбалалы отбасылар үшін картоп отырғызуға жер учаскесінің бір бөлігі өтеусіз негізде бөлінеді, оның ішінде тұқымдар тегін беріледі, тамшылатып суаруға арналған Иран өндірісінің жабдықтары сатып алынды және осы учаскелерге орнатылды. 2020 жылы өз отбасы үшін көкөніс өсіруге қатысып, 10 отбасының қолдауына ие болды, 2021 жылы 13 отбасы, ал биыл 18 отбасы. Осы көмектің арқасында үшінші жылы Степногорск қаласының көпбалалы отбасыларында өздігінен өсірілген картоп бар және қыста оны сатып алмайды. Сондай-ақ, жоба бастамашылары жазғы уақытта аз қамтылған және көп балалы отбасылардан шыққан балалар үшін өтеусіз негізде табиғатқа бір күндік турлар ұйымдастырады. Іске асырылып жатқан "Олжас" ШҚ "балконындағы сиыр" жобасы шеңберінде жобаға қатысушы жеке қосалқы шаруашылықтарды мал азығымен қамтамасыз етеді. Жыл сайын 1 Ірі қара мал басына 1 арбадан тегін бөлінеді. Тегін ветеринарлық қызмет. Жоба қатысушыларына тегін ветеринариялық қызмет көрсетіледі, жануарларды тегін витаминдеу жүргізіледі. Тегін консультациялық қолдау. Тараптан жобаны тегін сүйемелдеу, шарттар жасауға көмек, жобаны іске асыру кезінде түрлі мәселелерді шешуге көмек көрсетіледі |
| «Қазхром» Трансұлттық компаниясы» АҚ | Президент: Есенжулов Арман Бекетович Қызметкерлер саны: 19 мыңнан астам адам Қызмет түрі: тау-кен металлургия Ерекшеліктері (не ерекшеленеді): жұмыскерлерді әлеуметтік қорғауды жақсартуға 2021 жылы 5 868 707 000 тг., 2022 жылға 4 830 247 000 тг. бөлінеді. 2021 жылы қайырымдылық көмек – 38 634 700 тг. құрады. 2022 жылы 18 522 400 тг. көлемінде көмек көрсетілді. 2021 жылы 192 жұмыс орны, 2022 жылы 5 айда 270 жұмыс орны ұйымдастырылды. Әлеуметтік саланы ұстауға шығындар: 2 154 066 000 тг. құрады. 2021 жылы мүгедек балалар мен көп балалы отбасыларды қолдау аясында 160,1 млн. тг. астам қаражат игерілді. 2022 жылы - 30,3 млн.тг. |
| «Восход-Оriel» ЖШС | Басшысы: Чакмак Али Эрджан Қызметкерлер саны: 598 Қызмет түрі: кен өндіру өнеркәсібі Ерекшеліктері (не ерекшеленеді): 2021 жылы 32,6 млн. тг., 2022 жылдың 1 жартыжылдығында 0,6 млн. тг. қайырымдылық көмек көрсетілді. 2021 жылға 1 қызметкерге әлеуметтік пакет – 631,3 мың тг., 2022 ж 1 жартыжылдығына – 340,5 мың тг. 2021 жылдан бастап OHSAS 18001: 1999 «Occupational Health and Safete Assessment Series. Reguirements еңбекті қорғау және қауіпсіздік бағалау сериясы. Талаптар (МОД)». ISO 45001-2018 «Денсаулық сақтау және еңбек қауіпсіздігін қамтамасыз ету менеджменті жүйесі. Талаптар және оларды қолдану жөніндегі Нұсқаулық». |
| «Қазақтүрікмұнай» ЖШС | Бас директоры: Исаев Талғат Мұсабекұлы Қызметкерлер саны: 353 Қызмет түрі: мұнай өндіру Ерекшеліктері (не ерекшеленеді): 1 қызметкерге әлеуметтік пакет 744,9 мың тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілік пен қайырымдылық негізінде: 2022 жылы әлеуметтік экономикалық инфрақұрылымдық дамыту жобасына - Маңғыстау обл. - 44,0 млн.тг., Ақтөбе облысына - 61,0 млн.тг. берілді. Жұмыскерлердің әлеуметтік тұрмыстық жағдайын жақсарту мақсатында : Байғанин ауданында 160 орындық вахталық әдісте жаңа қалашығы тұрғызылды – 1,6 млрд. тг. Байғанин ауданында 70 км көлік жолының құрылысын жасауда – 2,0 млрд.тг. (2021 ж). Халықаралық стандарттарды енгізу: SA 8000: 2001 стандарты (әлеуметтік жауапкершілік), ХЕҰ-ЕҚБЖ 2001 ILO-OSH 2001 (еңбекті қорғауды басқару жүйелері бойынша нұсқаулық); OHSAS 18001: 1999 "Occupational Health and Safety Assessment Series. Requirements (MOD); мемлекетаралық стандарт ГОСТ 12.0.230-2007 ЕҚСЖ (еңбекті қорғауды басқару жүйесі) және басқалары бар. |
| «Ақбөбек» оңалту орталығы ЖШС | Басшысы: Айдарханова Кульпаршин Алпысбаевна Қызметкерлер саны: 220 Қызмет түрі: медициналық және білім беру Ерекшеліктері (не ерекшеленеді): мектепке дейінгі және мектептегі білім беру Қызмет түрінда сапалы кәсіби қызмет көрсету. Әлеуметтік жобаларға, демеушілік пен қайырымдылық негізінде - 30,4 млн.тг. жұмсалды. «Есет Батыр» ескерткішін дайындау және орналастыруға -2,9 млн.тг.ге демеушілік көмек көрсетілді. Өңірде әлеуметтік жобаны жүзеге асыру және жұмыс орындарын сақтау бойынша меморандумдарға қол қойылды. 2022 жылы 120 жұмыс орны ұйымдастырылды. |
| «Талап Проект» ЖШС | Басшысы: Ермекбай Мұратбек Ибрагимұлы Қызметкерлер саны: 26 Қызмет түрі: балабақша жұмысын ұйымдастыру Ерекшеліктері (не ерекшеленеді): Ұжымдық шарт бар. 1 қызметкерге әлеуметтік пакет – 12,5 мың тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілік пен қайырымдылыққа 100,0 мың. тг. қаражат бөлінді. Әлеуметтік инфрақұрылым объектілерін ұстауға арналған шығындар 400,0 мың тг. |
| «Әсем и Нұр» ЖШС | Басшысы: Кереева Анаргуль Тагыбергеновна Қызметкерлер саны: 41 Қызмет түрі: сауда, тойхана т.б жұмысын ұйымдастыру. Ерекшеліктері: 2022 жылы 7 жұмыс орны ұйымдастырылды. Демеушілік пен қайырымдылыққа – 500,0 мың тг. қаражат бөледі. 1 қызметкерге әлеуметтік пакет - 13,5 мың тг. |
| «Мадияр» ШҚ | Басшысы: Жәкешов Сәкен Төтеұлы Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы Ерекшеліктері: мал тұқымын асылдандыру бағытындағы жұмыстармен айналысады. 2022 жылы 10 жұмыс орны ұйымдастырылды. 1 қызметкерге әлеуметтік пакет – 100,0 мың тг. Қызметкерлерге жалақы және басқа да төлемдер бойынша берешек жоқ. Демеушілік пен қайырымдылыққа 500,0 мың тг. қаражат бөледі. |
| «Кентавр» ЖШС | Басшысы: Айдарханов Еркин Алтаевич Қызметкерлер саны: 220 Қызмет түрі: тамақ өнеркәсібі Ерекшеліктері (не ерекшеленеді): Ұжымдық шарт бар. Кәсіпорында этил спирті өндіреді. 2022 жылы 9 600 000 тг.ге демеушілік көмек көрсетілді. Жұмыспен қамту: Жастар -15% -33 адам; Мүмкіндігі шектеулі тұлға -1% -2 адам. |
| «Кадралин Б.Д.» ЖК | Басшысы: Кадралин Бахытжан Дуйсенович Қызметкерлер саны: 31 Қызмет түрі: кәсіпкерлік Ерекшеліктері (не ерекшеленеді): Ұжымдық шарт бар. 2 қызметкерге өз қаражаты есебінен 30,0 млн.тг. көлемінде баспа берді. Қызметкерлерге жазғы демалыста шет елдерге демалу үшін - 5,0 млн.тг. берілді. Қандыағаш қаласы орталығының 120 пәтерлік тұрғын үйді жөндеуден өткізді. Демеушілік ретінде өз қаражаты есебінен 800 000 тг. жұмсалды. |
| «Фатима» ФШ | Басшысы: Мылтықбай Қуандық Қызметкер саны: 5 Қызмет түрі: мал шаруашылығы Ерекшеліктері (не ерекшеленеді): Ұжымдық шарт бар. Демеушілік пен қайырымдылық – 1,0 млн.тг. қаражат бөледі. 1 қызметкерге әлеуметтік пакет – 50 мың тг. Жыл сайын аз қамтылған азаматтарға қайырымдылық көмек көрсетуге 500 мың тг. бөлінеді. |
| «Галиева Р. Б.» ЖК | Директор: Галиева Рәзия Берекетқызы Қызметкерлер саны: 16 Қызмет түрі: тігін шеберханасы Ерекшеліктері (не ерекшеленеді): Демеушілік пен қайырымдылыққа – 1,8 млн тг. қаражат бөледі. 1 қызметкерге әлеуметтік пакет – 70,0 мың тг. 2022 жылы - 5 адамға жаңа жұмыс орындары ашылды. Жұмыспен қамту: Жастар - 31% -5 адам; Мүмкіндігі шектеулі тұлға - 6% -1 адам. 25 отбасы 375,0 мың тг. азық-түлікпен қамтамасыз етілді. Пандемия кезінде гуманитарлық көмек түрінде 1,5 млн. тг. 10000-нан астам көп реттік маска тігілді. Қызметкерлерге жалақы және басқа да төлемдер бойынша берешек жоқ |
| «Жұрмағанбетова Л» ЖК | Директор: Жұрмағанбетова Лаззат Төребекқызы Қызметкерлер саны: 7 Қызмет түрі: кәсіпкерлік Ерекшеліктер (не ерекшеленеді): Ұжымдық келісім бар. 1 қызметкерге әлеуметтік пакет – 20 мың тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа 900 мың тг. қаражат бөлінді. Әлеуметтік инфрақұрылым объектілерін ұстауға арналған шығындар 0,7 млн. тг. |
| «Досым» ШҚ | Басшысы: Өмірғалиев Әлібек Исағалиұлы Қызметкерлер саны: 6 Қызмет түрі: мал шаруашылығы Ерекшеліктер (не ерекшеленеді): Ұжымдық келісім бар. 5 жаңа жұмыс орындары ашылды. 1 қызметкерге әлеуметтік пакет - 120,0 мың тг. Жұмыспен қамту: Жастар -20% -1 адам; Мүмкіндігі шектеулі тұлға -10% -1 адам; Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа 2,0 млн. тг. қаражат бөлінді. |
| «Шакаева Б.Ж.» ЖК | Басшысы: Шакаева Башан Жанабергеновна Қызметкер саны: 30 Қызмет түрі: кәсіпкерлік Ерекшеліктер (не ерекшеленеді): Ұжымдық келісім бар. «Ырысбике» сауда орталығын ашты. Демеушілік және қайырымдылыққа қаражат 500,0 мың тг. бөлінді. Әлеуметтік инфрақұрылым объектілерін ұстауға арналған шығындар 3,5 млн. тг. |
| «Суюндыков А.Ж.» ЖК | Басшысы: Суюндыков Айдын Жанабаевич Қызметкер саны: 13 Қызмет түрі: қоғамдық тамақтану Ерекшеліктер (не ерекшеленеді): Ұжымдық келісім бар. Халыққа дәстүрлі, шығыстық, еуропалық - ыстық тағамдарын колжетімді бағада әзірлеу. 1 қызметкерге әлеуметтік пакет – 5,0 мың тг. |
| «Жулашева Г.К.» ЖК | Басшысы: Жулашева Гульдана Конысбаевна Қызметкер саны: 20 Қызмет түрі: қоғамдық тамақтану Ерекшеліктер (не ерекшеленеді): Ұжымдық келісім бар. «Дария» дәмханасында әр аптаның дүйсенбі күні азаматтарға арнайы төмен бағамен «бизнес-ланчтар» ұсынылады. 1 қызметкерге әлеуметтік пакет – 5,0 мың тг. |
| «Қазақтүрікмұнай» ЖШС | Бас директоры: Исаев Талғат Мұсабекұлы Қызметкерлер саны: 353 Қызмет түрі: мұнай өндіру Ерекшеліктері (не ерекшеленеді): 2009 жылдан ЖШС-де өндірісте бірде-бір жарақаттану және жол-көлік оқиғасы болған жоқ. ЖШС-де «Еңбек қауіпсіздігінің алтын ережелері» әзірленіп, енгізілді. Пандемия кезінде обаға қарсы костюмдердің 12 жиынтығы сатып алынды және қосымша 2 бірлік «шұғыл көмек» машинасы бөлінді. Халықаралық стандарттарды енгізу: SA 8000: 2001 стандарты (әлеуметтік жауапкершілік), ХЕҰ-ЕҚБЖ 2001 ILO-OSH 2001 (еңбекті қорғауды басқару жүйелері бойынша нұсқаулық); OHSAS 18001: 1999 "Occupational Health and Safety Assessment Series. R equirements (MOD); мемлекетаралық стандарт ГОСТ 12.0.230-2007 ЕҚСЖ (еңбекті қорғауды басқару жүйесі) және басқалары бар. |
| «Сагиз Петролеум Компани» ЖШС | Басшысы: Цю Гуанюань Қызметкерлер саны: 308 адам Қызмет түрі: көмірсутек шикізатын өндіру Ерекшеліктері: Өндірістік жарақаттану деңгейі жоқ. Халықаралық стандарттарды енгізу: SA 8000: 2001 стандарты (әлеуметтік жауапкершілік), ХЕҰ-ЕҚБЖ 2001 ILO-OSH 2001 (еңбекті қорғауды басқару жүйелері бойынша нұсқаулық); OHSAS 18001: 1999 "Occupational Health and Safety Assessment Series. Requirements (MOD); мемлекетаралық стандарт ГОСТ 12.0.230-2007 ЕҚСЖ (еңбекті қорғауды басқару жүйесі) және басқалары бар. 2020 жылы 11,0 млн. тг. көлемінде демеушілік көмек көрсетті. |
| «Актюбинский рельсобалочный завод» ЖШС | Директор: Обилец Валерий Валентинович Қызметкерлер саны: 800 Қызмет түрі: металлургия Ерекшеліктері (не ерекшеленеді): Өндірістік жарақаттану деңгейі жоқ. 817 қызметкерлері арнайы киімдермен (аяқ киім) жеке қорғану құралдарымен қамтамасыз етілген. 50 адамға емдеу-профилактикалық қызмет көрсетілген. |
| «Қазақтүрік мұнай» ЖШС | Бас директоры: Исаев Талғат Мұсабекұлы Қызметкерлер саны: 353 Қызмет түрі: мұнай өндіру Ерекшеліктері (не ерекшеленеді): Ұжымдық шарт бар, қызметкерлерге жалақы және басқа да төлемдер бойынша берешек жоқ. 2022 жылы қосымша жеңілдіктер, өтемақылар 1 қызметкерге 744 970 тг. құрайды |
| «Актюбинский рельсобалочныйзавод» ЖШС | Директор: Обилец Валерий Валентинович Қызметкерлер саны: 800 Қызмет түрі: металлургия Ерекшеліктері (не ерекшеленеді): 2020-2022 жылдарға арналған Ұжымдық шарт бар, қызметкерлерге жалақы және басқа да төлемдер бойынша берешек жоқ. 2020 жылы қосымша жеңілдіктер, өтемақылар 107,5 млн. тг. құрайды. |
| «Сагиз Петролеум Компани» ЖШС | Басшысы: Цю Гуанюань Қызметкерлер саны: 308 Қызмет түрі: көмірсутек шикізатын өндіру Ерекшеліктері: Өндірістік жарақаттану деңгейі жоқ. 2020-2022 жылдарға арналған Ұжымдық шарт бар, қызметкерлерге жалақы және басқа да төлемдер бойынша берешек жоқ. Төл мерекесінде 138,9 млн.тг. сыйақы төленді. Жыл қортындысына байланысты барлық қызметкерлерге 2 айлық жалақы көлесінде сыйақы төленеді. |
| «Восход-Оriel» ЖШС | Басшысы: Чакмак Али Эрджан Қызметкерлер саны: 598 Қызмет түрі: кен өндіру өнеркәсібі Ерекшеліктері (не ерекшеленеді): 2021 жылы 32,6 млн. тг., 2022 жылдың 1 жартыжылдығында 0,6 млн. тг. қайырымдылық көмек көрсетілді. 2021 жылға 1 қызметкерге әлеуметтік пакет – 631,3 мың тг., 2022 жылдың 1 жартыжылдығына – 340,5 мың тг. 2021 жылдан бастап OHSAS 18001: 1999 «Occupational Health and Safete Assessment Series. Reguirements еңбекті қорғау және қауіпсіздік бағалау сериясы. Талаптар (МОД)». ISO 45001-2018 «Денсаулық сақтау және еңбек қауіпсіздігін қамтамасыз ету менеджменті жүйесі. Талаптар және оларды қолдану жөніндегі Нұсқаулық». |
| «ТрансТелеком Связь» ЖШС | Директор: Исергужин Төлеген Кәкімжанұлы Қызметкерлер саны: 47 Қызмет түрі: құрылыс-монтаж жұмыстары Ерекшеліктері (не ерекшеленеді): Өндірістік жарақаттану деңгейі жоқ, 7 алтын ережеге сәйкес "Vizion Zero" тұжырымдамасына деген адалдығын растайды. ЖШС келесі халықаралық стандарттарды енгізді: «Еңбек қауіпсіздігі және денсаулық сақтау менеджменті жүйесі», «Экологиялық менеджмент жүйесі», «Сапа менеджменті жүйесі». ЖШС-да өндірістік кеңес құрылды. |
| «Қазақтүрікмұнай» ЖШС | Бас директоры: Исаев Талғат Мұсабекұлы Қызметкерлер саны: 353 Қызмет түрі: мұнай өндіру Ерекшеліктері (не ерекшеленеді): 2018 жылы құны 29,3 млн.тг. блоктық кешенді тазарту қондырғысы салынып, пайдалануға берілді, сондай-ақ құны 4,6 млн. тг. суды тазартуға арналған жабдық сатып алынды. Су бойынша тазарту қондырғыларын ұстауға жұмсалатын шығындар жыл сайын шамамен 30,0 млн.тг.ні құрайды. Қаратөбе вахталық кентінің аумағында -702 ағаш отырғызылды. 2021 жылғы маусымда Маңғыстау облысының кен орындарында тарихи ластанған жерлерді рекультивациялау бойынша жұмыстарды сатып алу бойынша ашық тендер жарияланды. 2020 жылы «Халықаралық жасыл технологиялар және инвестициялық жобалар орталығы» Коммерциялық емес акционерлік қоғамы ЖШС ең озық қолжетімді технологиялар қағидаттарына сәйкес ұйымдардың технологиялық процестеріне сараптамалық баға бере отырып, кешенді технологиялық аудит жүргізді. |
| «Gas Processing Company» ЖШС | Басшысы: Сактаганов Булат Сапаркельдыевич Қызметкерлер саны: 298 Қызмет түрі: мұнай өнімдерін өндіру Ерекшеліктері (не ерекшеленеді): «Ұлттық сараптау және сертификаттау орталығы АҚ Ақтөбе филиалы; Технологиялық жабдықтардың күкіртті қалпына келтіру «Күкірт алу қондырғысы» цехында т-0603 шаңтұтқышы бар. Шаңды кетірудің тиімділігі 97% құрайды. 2022-2031 ж.ж атмосфералық ауаны ластамау мақсатында қоқыс шығындарын азайтуды жоспарлап отыр: № 0030; 0031 көгілдір оттың көлемін азайтуда алау қондырғысын реттеу. №6627-6638 көгілдір отын көздерінің саңылауларын жою және герметикалық резеруарларға сынақ жұмыстарын жүргізу; Қоршаған ортадағы эмиссияларды бақылаудың автоматты жүйесін енгізу. Көгалдандыру мақсатында 13928 түп ағашы 216,4 млн.тг.ге отырғызылды (кәсіпорын ғимаратының аумағы, емхана, балабақша ауласында). |
| «Актюбинский рельсобалочный завод» ЖШС | Бас директоры: Обилец Валерий Валентинович Қызметкерлер саны: 800 Қызмет түрі: металлургия Ерекшеліктері: өндірістің тиімдігі мен оның қоршаған ортаға тигізетін әсері мен эмиссилар көлемінің төмендеуі анықталған. Судың қайта пайдалану үлесі - 99,5%; Суды тазалайтын қондырғы үшін-170,0 млн.тг.; Көгалдандыру -1,0 млн.тг.; 2022 жылы отырғызылған көшеттер саны- 200 дана; Қоршаған ортаны қорғаудағы насихат жұмысына - 300,0 мың тг. |
| «Байкула» ШҚ | Басшысы: Исқақов Мақсат Дельманұлы Қызметкерлер саны: 5 Қызмет түрі: туризм Ерекшеліктері (не ерекшеленеді): 2022-2025 жылдарға арналған Ұжымдық шарт бар, қызметкерлерге жалақы және басқа да төлемдер бойынша берешек жоқ. 2021 жылы "Бизнестің жол картасы 2025" жобасының қатысушысы. |
| «Gas Processing Company» ЖШС | Басшысы: Сактаганов Булат Сапаркельдыевич Қызметкерлер саны: 298 Қызмет түрі: мұнай өнімдерін өндіру Ерекшеліктері (не ерекшеленеді): Балалы болғанда, некеге тұрғанда 25 ЕАК (76575 тг.); Қызметкердің төл мерекесі-1 жалақы көлемінде сыйақы; қызметкерлерге күніне 0,5 литр сүт тағамы және 3 мезгіл ыстық тамақпен, тегін тұрғылықты жері қамтылған. Еңбек демалысына қосымша 2 жалақы көлемінде сауықтыру жәрдемақысы; Тоқсан сайын тоқсан қортындысы негізінде сыйақы беріледі. Әйел азаматтарға 20000 тг. көлемінде үстемақы төленеді. Төл мерекесінде және Наурыз мейрамында-100000 тг.ден бастап 1 жалақы көлеміне дейін сыйақы беріледі. 2019-2022 жылдар аралығында қиын өмірлік жағдайдағы отбасыларға серіктестік қызметкерлері ерікті түрде 14,2 млн.тг. көлемінде материалдық көмек көрсетті. 2022 жылы «Қазақстан Халқына» қорына 460,0 млн.тг. инвестиция құйылды. |
| «Қазақтүрікмұнай» ЖШС | Бас директоры: Исаев Талғат Мұсабекұлы Қызметкерлер саны: 353 Қызмет түрі: мұнай өндіру Ерекшеліктері (не ерекшеленеді): қызметкерлерді сауықтандыруға 150 ЕАК (477000 тг.); санаторлы-курорттық емге 100 АЕК (318000 тг.); балалы болғанда 60 ЕАК (190800 тг.); некеге тұрғанда 30 АЕК (95400 тг.); 1,5 жасқа дейінгі бала күтіміне ай сайын 20 АЕК (63600тг.); зейнеткерлік жасқа жеткенде 150 АЕК (477000 тг.); Вахталық әдістегі жұмыскерлерге жол шығындары өтеледі. Жұмысшыларға даталы мерекелерде, жыл қорытындысы бойынша т.б көтермелеу сыйақысы төленеді. |
| «Ақбөбек» ЖШС | Басшысы : Айдарханова Кульпаршин Алпысбаевна Қызметкерлер саны: 220 адам Қызмет түрі : медициналық және білім беру Ерекшеліктері (не ерекшеленеді): Мектепке дейінгі және мектептегі білім беру Қызмет түрінда сапалы кәсіби қызмет көрсету. Орталықта жұмыс келесі бағыттар бойынша жүргізіледі: Мемлекеттік білім беру тапсырысы аясында 370 орындық балабақша қызмет көрсетеді. Мемлекеттік білім беру тапсырысы аясында 300 орындық мектеп жұмыс жасайды. 22 үйірмеде қосымша сабақтар (каратэ, таэквандо, бокс, хореография, гимнастика, вокал, домбыра, балаларға арналған өнер, шығармашылық, шахмат және т. б.) –310 балаға қатысады; Жазғы кезеңде мектеп жанындағы лагерь жұмыс жасайды, оған 800-ден астам бала қатысады; Орталық заманауи жабдықтармен жабдықталған. Орталықта хореография залы, дене шынықтыру залы, монтессори кабинеті, бассейн, сауна, тұз шахтасы бар. |
| «Голд Продукт» АҚ | Басшысы: Калачевская Татьяна Анатольевна Қызметкерлер саны:215 Қызмет түрі: шарап өндірісі Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 20 000 тг. Әлеуметтік инфрақұрылым объектілерін ұстауға арналған шығындар: жоқ Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: жұмысшы мамандықтар 74 164 тг. |
| «Первый Пивзавод» ЖШС | Басшысы: Айдарбеков Владимир Оралханович Қызметкерлер саны: 588 Қызмет түрі: сыра өндірісі Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 210 000 тг. Әлеуметтік инфрақұрылым объектілерін ұстауға арналған шығындар: жоқ Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: жұмысшы мамандықтар 164 000 тг. |
| «Жол» ЖШС | Жетекшісі: Гейдаров Сергей Сабирович Қызметкерлер саны: 518 Қызмет түрі: жолдарды салу және жөндеуге маманданған құрылыс индустриясының компаниясы Өндірістік жарақаттану фактілері жоқ. Кәсіби ауру фактілері жоқ. Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі өндірістік кеңес құрылды. Барлық жұмыс орындарының еңбек жағдайлары бойынша өндірістік объектілерді аттестациялау жүргізілді. Бір қызметкерге еңбекті қорғау және қауіпсіздігіне жұмсалатын шығындар: 22500 тг. Еңбекті қорғау және қауіпсіздік шығындарының үлесі: 0,1%. |
| «Алматыгазсервис-холдинг» АҚ | Басшысы: Сексенбаева Айна Жомартқызы Қызметкерлер саны: 304 Қызмет түрі: газбен жабдықтау және газ желілеріне қызмет көрсету Өндірістік жарақаттану фактілері - жоқ. Кәсіби ауру фактілері- жоқ. Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі өндірістік кеңес құрылды. Барлық жұмыс орындарының еңбек жағдайлары бойынша өндірістік объектілерді аттестаттау жүргізілді. 1 қызметкерге еңбекті қорғауға және оның қауіпсіздігіне жұмсалатын шығындар: 21 403,7 тг. Еңбекті қорғау және еңбек қауіпсіздігі шығындарының үлесі: 1,70%. |
| «Медиатекс-Н» ЖШС | Басшысы: Носов Олег Борисович Қызметкерлер саны: 136 Қызмет түрі: бас киім тігу Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 100 000 тг. Әлеуметтік инфрақұрылым объектілерін ұстауға арналған шығындар: 0 тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 150 000 тг. |
| «Жаркент Арасан» ЖШС | Басшысы: Рузахунов Нариман Тельманович Қызметкерлер саны: 77 Қызмет түрі: денсаулық Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 50 000 000 тг. Әлеуметтік инфрақұрылым объектілерін ұстауға арналған шығындар: 630 000 тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 100 000 тг. |
| «Универсал» ЖШС | Басшысы: Кузиев Адылжан Аркенжанович Қызметкерлер саны: 240 Қызмет түрі: 5 кг-нан 1 тоннаға дейінгі полипропиленді қаптарды өндіру Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 92 254 000 тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 210 000 тг. |
| «Цой» ЖК | Басшысы: Цой Елена Владиславовна Қызметкерлер саны: 5 Қызмет түрі: қоғамдық тамақтандыру қызметі Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 350 000 тг. Әлеуметтік инфрақұрылым объектілерін ұстауға арналған шығындар: 100 000 тг. Жұмысшы мамандықтары бойынша орташа жалақы: 50 000 тг. |
| «Коктал-Агро» ЖШС | Басшысы: Оханов Жанибек Мухатаевич Қызметкерлер саны:135 адам Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы 2004 жылы 9 сәуірде құрылған. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 10 000 000 тг. Әлеуметтік инфрақұрылым объектілерін ұстауға арналған шығындар: 800 000 тг. Орташа жалақы:120 000 тг. |
| «Б.З Сункар» ЖШС | Басшысы: Саметов Ануаржан Акбарович. Қызметкерлер саны: 43 Қызмет түрі: дайын бетон өндірісі Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 300 000тг. Әлеуметтік инфрақұрылым объектілерін ұстауға арналған шығындар: 0. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 72 000 тг. |
| «Когер ЛТД» ЖШС | Басшысы: Шин Константин Григорьевич Қызметкерлер саны: 249 Қызмет түрі: тамақ өнеркәсібі Жұмыскерлердің жұмыс берушінің орналасқан жерінен немесе жинау пунктінен жұмыс орнына дейін және кері қайту жолында болған уақыты үшін 3 айлық есептік көрсеткіш мөлшерінде өтемақы төлемі көзделген. Қызметкерлер мен олардың отбасыларын медициналық сақтандыру кепілдіктері қарастырылған Қызметкерлерді Қазақстан Республикасы Еңбек заңнамасының негіздеріне оқытуға байланысты шығындарды өтеу қарастырылған. Жәрдемақылар мен өтемақыларды, оның ішінде еңбек қызметіне байланысты жазатайым оқиғалар кезінде төлеу көзделген. Қызметкерлерге біржолғы ақшалай сыйақыны төлеу коллдоговор шарттарына сәйкес 1 қызметкерге 50 000 тг. құрады. |
| «Жол» ЖШС | Жетекшісі: Гейдаров Сергей Сабирович Қызметкерлер саны: 518 адам Қызмет түрі: жолдарды салу және жөндеуге маманданған құрылыс индустриясының компаниясы Өндірістік жарақаттану фактілері жоқ. Кәсіби ауру фактілері жоқ. Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі өндірістік кеңес құрылды. Барлық жұмыс орындарының еңбек жағдайлары бойынша өндірістік объектілерді аттестациялау жүргізілді. Бір қызметкерге еңбекті қорғау және қауіпсіздігіне жұмсалатын шығындар: 22 500 тг. Еңбекті қорғау және қауіпсіздік шығындарының үлесі: 0,1%. |
| «Эфес Казахстан» ЖШС | Бас директоры: Умит Омер Огюн Қызметкерлер саны: 495 Қызмет түрі: өңдеу өнеркәсібі (сыра өндірісі) Өндірістік жарақаттану фактілері - 2020 ж. 2 жарақат. Кәсіби ауру фактілері - жоқ. Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі өндірістік кеңес - жоқ. Барлық жұмыс орындарының еңбек жағдайлары бойынша өндірістік объектілерді аттестаттау жүргізілді. 1 қызметкерге еңбекті қорғауға және оның қауіпсіздігіне жұмсалатын шығындар: 367 692,27 тг. Еңбекті қорғау және еңбек қауіпсіздігі шығындарының үлесі: 3,36%. |
| «Компания Фудмастер-Трэйд» ЖШС | Басшысы: Алдабергенов Арман Рахимгалиевич Қызметкерлер саны: 171 Қызмет түрі: тағам өнеркәсібі Компания 3 жыл ішінде «Солнышко» балалар үйіне 4 614 647 тг.нің өнімін беру арқылы көмек көрсетті. COVID 19 пандемиясы кезінде еріктілер жобасы арқылы COVID 19 жұқтырған балаларға арналған педиатрия институтына өнімдер ұсынылды #ДӘРІГЕРлерге РАХМЕТ. Өндірістік жарақаттану фактілері жоқ. Кәсіби ауру фактілері жоқ. Барлық жұмыс орындарының еңбек жағдайлары бойынша өндірістік объектілерді аттестаттау жүргізілді . 1 қызметкерге еңбекті қорғауға және оның қауіпсіздігіне жұмсалатын шығындар: 84 163 тг. Еңбекті қорғау және еңбек қауіпсіздігі шығындарының үлесі: 0,28%. |
| «Текелийский горно-перерабатывающий комплекс» ЖШС | Бас директоры: Сатаров Сергей Равильевич Қызметкерлер саны: 776 Қызмет түрі: кен өндіру саласы Өндірістік жарақаттану фактілері - 2020 ж. 2 жарақат. Кәсіби ауру фактілері - жоқ. Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі өндірістік кеңес - жоқ. Барлық жұмыс орындарының еңбек жағдайлары бойынша өндірістік объектілерді аттестаттау жүргізілді. 1 қызметкерге еңбекті қорғауға және оның қауіпсіздігіне жұмсалатын шығындар: 367 692,27 тг. Еңбекті қорғау және еңбек қауіпсіздігі шығындарының үлесі: 3,36%. |
| «Пеноплекс РК» ЖШС | Басшысы: Суюндиков Данияр Улангалиевич Қызметкерлер саны: 150 Қызмет түрі: теплоизоляциялык пенополистиролдық экструзиялык плита мен плинтус өндірісі Кәсіби ауру фактілері жоқ. Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі қауыпсыздық қызметі құрылды. Барлық жұмыс орындарының еңбек жағдайлары бойынша өндірістік объектілерді аттестаттау жүргізілді. 1 қызметкерге еңбекті қорғауға және оның қауіпсіздігіне жұмсалатын шығындар жылына: 60 000 тг. Еңбекті қорғау және еңбек қауіпсіздігі шығындарының үлесі: 0,094% жылына. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 10 ай 2021 - 326 339 тг., ОКЭД 22210. |
| «Талгар-Спирт» ЖШС | Бас директоры: Налейкин Сергей Михайлович Қызметкерлер саны: 155 Қызмет түрі: спирт ондірісі Өндірістік жарақаттану фактілері - жок Кәсіби ауру фактілері - жоқ. Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі өндірістік кеңес - жоқ. Барлық жұмыс орындарының еңбек жағдайлары бойынша өндірістік объектілерді аттестаттау жүргізілді. 1 қызметкерге еңбекті қорғауға және оның қауіпсіздігіне жұмсалатын шығындар: 367 692,27 тг. Еңбекті қорғау және еңбек қауіпсіздігі шығындарының үлесі: 3,36%. |
| АО «Солодовенный завод Суффле Казахстан» | Басшысы: Василенко Елена Анатольевна Қызметкерлер саны: 69 Қызмет түрі: уыт өндіру Жұмыс беруші ұжымдық шартта белгіленген жеке сыйлықақылар жүйесін падйланады, мыналар: қызметкерлерге жеке үстемақылар, біржолғы материалдық көмек: некеге тұру, қайтыс болған адамды жерлеу (жақын туыстары), баланың туылуына байланысты. Сондай-ақ, мерейтойларға, зейнеткерлікке шыққанда, ерлерге 7 мамырға, әйелдерге 8 наурызға, балалары оқу жылын үздік бағамен бітірген қызметкерлерге сыйлықақылар, сондай-ақ балаларға жыл сайынғы жаңа жылдық сыйлықтар қарастырылған. Қызметкерлерді медициналық сақтандыру кепілдіктері бар және өз қаражаты есебінен жыл сайын медициналық тексеруден өткізеді. 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жәрдемақылар, қосымша төлемдер, қызметкерге заңнамада көзделген кепілдік берілген нормалардан асатын өтемақылар) – 638 000 тг. Еңбекті қорғау және қауіпсіздік шараларын қаржыландыруға 1 қызметкерге 62 065 тг. мөлшерінде қаражат бөлінді. Орташа жалақы – 246 794 тг. |
| «Маревен Фуд Тянь Шань» ЖШС | Басшысы: Вавржин Бернард Вадимович Қызметкерлер саны: 818 Қызмет түрі: дайын тамақ өнімдерін өндіру Кәсіпорынның тұтас жылдық пайдасының қоршаған ортаны қорғауға жұмсалған қаражатының үлесі: 0,18%. Бірнеше рет қайта пайдаланылған судың үлесі: 38,6%. Қалдықтарды қайта жабдықтау көлемін 2,5%-ға дейін қысқарту. Отырғызылған ағаштардың саны - 460 қарағаш көшеттері, 1 725 арша бұталары. Кәсіпорынның көркейту және көгалдандыру үшін жұмсаған шығыны: 17 600 000 тг. Қоршаған ортаны қорғау мәселелері бойынша насихаттауға, оқытуға жұмсалатын шығындар: 962 000 тг. |
| «Маревен Фуд Тянь Шань» ЖШС | Басшысы: Вавржин Бернард Вадимович Қызметкерлер саны: 818 Қызмет түрі: дайын тамақ өнімдерін өндіру Кәсіпорынның тұтас жылдық пайдасының қоршаған ортаны қорғауға жұмсалған қаражатының үлесі: 0,18%. Бірнеше рет қайта пайдаланылған судың үлесі: 38,6%. Қалдықтарды қайта жабдықтау көлемін 2,5%-ға дейін қысқарту. Отырғызылған ағаштардың саны - 460 қарағаш көшеттері, 1 725 арша бұталары. Кәсіпорынның көркейту және көгалдандыру үшін жұмсаған шығыны: 17 600 000 тг. Қоршаған ортаны қорғау мәселелері бойынша насихаттауға, оқытуға жұмсалатын шығындар: 962 000 тг. |
| «Теңізшевройл» ЖШС | Басшысы: Кевин Лайон Қызметкерлер саны: 4481 Қызмет түрі: шикі мұнайды, газды және күкіртті өндіру және өткізу Оқу, кәсіптік оқыту, қайта даярлау және біліктілігін арттыру шығындарының жалпы жылдық кірісінің үлесі: 0,03%. Жалпы жылдық кірістегі еңбекті қорғау және қауіпсіздік техникасы шығындарының үлесі: 0,067 %. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 1 087 000 тг. Жаңа жұмыс орындары ашылды. 1 (бір) қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 10,3 млн.тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 32 427,5 млн.тг. |
| «Норт Каспиан Оперейтинг Компани Н.В.» компаниясы | Басшысы: Лазар Оливье Мари Шарль Қызметкерлер саны: 2380 Қызмет түрі: шикі мұнай мен ілеспе газды өндіру Оқу, кәсіптік оқыту, қайта даярлау және біліктілігін арттыру шығындарының жалпы жылдық кірісінің үлесі: 0,18%. Жалпы жылдық кірістегі еңбекті қорғау және қауіпсіздік техникасы шығындарының үлесі: 1,1%. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 1 100 000 тг. Жаңа жұмыс орындары ашылды: 46. 1 (бір) қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 2,269 млн.тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 663,0 млн.тг. |
| «Мұқан Сервис» ЖШС | Басшысы: Мұқанов Аманбек Сарыбекұлы Қызметкерлер саны: 420 Қызмет түрі: құрылыс-монтаждау жұмыстары Оқу, кәсіптік оқыту, қайта даярлау және біліктілігін арттыру шығындарының жалпы жылдық кірісінің үлесі: 5%. Жалпы жылдық кірістегі еңбекті қорғау және қауіпсіздік техникасы шығындарының үлесі: 12%. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 246 712 тг. Жаңа жұмыс орындары ашылды: 226. 1 (бір) қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 78 000 тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 2,5 млн.тг. |
| «Агропромтехника» ЖШС | Басшысы: Садақбаев Мақсат Көлбайұлы Қызметкерлер саны: 646 Қызмет түрі: рекрутинг қызметтері Оқу, кәсіптік оқыту, қайта даярлау және біліктілігін арттыру шығындарының жалпы жылдық кірісінің үлесі: 10%. Жалпы жылдық кірістегі еңбекті қорғау және қауіпсіздік техникасы шығындарының үлесі: 5%. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 250 000 тг. Жаңа жұмыс орындары ашылды: 60. 1 (бір) қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): жоқ. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 3,5 млн.тг. |
| «Консолидей тед Контрактинг Инжиниринг & Прокьюрмент С.А.Л. Офшор» компания филиалы | Басшысы: Хишам Кауаш Қызметкерлер саны: 3600 Қызмет түрі: мұнайгаз саласындағы объектілер құрылысы Оқу, кәсіптік оқыту, қайта даярлау және біліктілігін арттыру шығындарының жалпы жылдық кірісінің үлесі: жоқ. Жалпы жылдық кірістегі еңбекті қорғау және қауіпсіздік техникасы шығындарының үлесі: 0,3 %. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 438 000 тг. Жаңа жұмыс орындары ашылды: жоқ. 1 (бір) қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 260 000 тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 1440, 0 млн.тг. |
| «ККТС» ЖШС | Басшысы: Стивен ОКаллахан Қызметкерлер саны: 1850 Қызмет түрі: құрылыс және қосу жұмыстары Оқу, кәсіптік оқыту, қайта даярлау және біліктілігін арттыру шығындарының жалпы жылдық кірісінің үлесі: 0,7%. Жалпы жылдық кірістегі еңбекті қорғау және қауіпсіздік техникасы шығындарының үлесі: 0,6 %. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 843 383 тг. Жаңа жұмыс орындары ашылды: 700. 1 (бір) қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 168 400 тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 131,5 млн.тг. |
| «ИСИ ГИПС Индер» ЖШС | Басшысы: Үмбетяров Жолдас Көшқалиұлы Қызметкерлер саны: 103 адам Қызмет түрі: құрылыс мақсатындағы гипс бұйымдарын өндіру Оқу, кәсіптік оқыту, қайта даярлау және біліктілігін арттыру шығындарының жалпы жылдық кірісінің үлесі: 0,1%. Жалпы жылдық кірістегі еңбекті қорғау және қауіпсіздік техникасы шығындарының үлесі: 0,5%. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 174 737 тг. Жаңа жұмыс орындары ашылды: 6. 1 (бір) қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 245,5 мың тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 3,1 млн.тг. |
| «СП Первомайский» ЖШС | Басшысы: Есқариев Есболат Аманжолұлы Қызметкерлер саны: 47 Қызмет түрі: сүт өндіру және өңдеу Оқу, кәсіптік оқыту, қайта даярлау және біліктілігін арттыру шығындарының жалпы жылдық кірісінің үлесі: 12%. Жалпы жылдық кірістегі еңбекті қорғау және қауіпсіздік техникасы шығындарының үлесі: 8%. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 148 000 тг. Жаңа жұмыс орындары ашылды: 5. 1 (бір) қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 175 000 тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 500,0 мың тг. |
| «Теңізшевройл» ЖШС | Басшысы: Кевин Лайон Қызметкерлер саны: 4481 Қызмет түрі: шикі мұнайды, газды және күкіртті өндіру және өткізу Жылдық жиынтық табыстағы еңбекті қорғау және еңбек қауіпсіздігіне арналған шығындар үлесі: 0,067%. |
| «Сичим Казахстан» ЖШС | Басшысы: Роделли Джузэппе Қызметкерлер саны: 5900 Қызмет түрі: мұнайгаз саласындағы құрылысы Жылдық жиынтық табыстағы еңбекті қорғау және еңбек қауіпсіздігіне арналған шығындар үлесі: 1,05%. |
| «Теңізшевройл» ЖШС | Басшысы: Кевин Лайон Қызметкерлер саны: 4481 Қызмет түрі: шикі мұнайды, газды және күкіртті өндіру және өткізу Қызметкерге заңнамада көзделген кепілді нормалардан тыс берілетін қосымша жеңілдіктер, қосымша ақылар, өтемақылар): 10,3 млн.тг. |
| «Консолидей тед Контрактинг Инжиниринг Прокьюрмент С.А.Л. Офшор» компания филиалы | Басшысы: Хишам Кауаш Қызметкерлер саны: 3600 Қызмет түрі: мұнайгаз саласындағы объектілер құрылысы Қызметкерге заңнамада көзделген кепілді нормалардан тыс берілетін қосымша жеңілдіктер, қосымша ақылар, өтемақылар): 80 000 тг. |
| «ЮСС Супорт Сервисез» ЖШС | Басшысы: Тэйлор Майкл Джон Қызметкерлер саны: 5115 Қызмет түрі: тамақтандыру қызметтері Қызметкерге заңнамада көзделген кепілді нормалардан тыс берілетін қосымша жеңілдіктер, қосымша ақылар, өтемақылар): 128 000 тг. |
| «Консолидейтед Контрактинг Инжиниринг & Прокьюрмент С.А.Л.»-Офшор» компания филиалы | Басшысы: Хишам Кауаш Қызметкерлер саны: 3600 Қызмет түрі: мұнайгаз қызмет түріндегі объектілер құрылысы Жылдық табыстан қоршаған ортаны қорғауға шығындардың қаражатының үлесі: 5%. Кәсіпорындар аумағында, ауруханалардың, мектептердің, балалар мекемелерінің айналасында және басқа да аумақтарда, жерлерде көгалдандыруға, жасыл екпелер алаңдарын ұлғайтуға арналған шығындар: 105,0 мың тг. Бірнеше рет қайта пайдаланылған судың үлесі: жоқ. |
| «Вест Дала» ЖШС | Басшысы: Салахаденов Қайрат Шаменұлы Қызметкерлер саны: 900 Қызмет түрі: өндіріс және тұтыну қалдықтарын басқару Жылдық табыстан қоршаған ортаны қорғауға шығындардың қаражатының үлесі: 0,2%. Кәсіпорындар аумағында, ауруханалардың, мектептердің, балалар мекемелерінің айналасында және басқа да аумақтарда, жерлерде көгалдандыруға, жасыл екпелер алаңдарын ұлғайтуға арналған шығындар: 427,0 мың тг. Бірнеше рет қайта пайдаланылған судың үлесі: 20%. |
| «Теңізшевройл» ЖШС | Басшысы: Кевин Лайон Қызметкерлер саны: 4481 Қызмет түрі: шикі мұнайды, газды және күкіртті өндіру және өткізу Халықтың әлеуметтік осал және аз қамтылған топтарының өмір сүру жағдайларын жақсартуға ықпал ететін материалдық көмек көрсету шығындар: жоқ. Өңірге әлеуметтік маңызы бар объектілердің (мектеп, балабақша, аурухана және т. б.) құрылысын қамтамасыз ету бойынша көмек көрсету) шығындар: 19228,8 млн. тг. |
| «Үсен» ЖК | Басшысы: Үсенов Ілияс Жұмағалиұлы Қызметкерлер саны: 2 Қызмет түрі: сауда Халықтың әлеуметтік осал және аз қамтылған топтарының өмір сүру жағдайларын жақсартуға ықпал ететін материалдық көмек көрсету шығындар: 400 мың тг. Өңірге әлеуметтік маңызы бар объектілердің (мектеп, балабақша, аурухана және т. б.) құрылысын қамтамасыз ету бойынша көмек көрсету) шығындар: жоқ. |
| «Өскемен титан-магний комбинаты» АҚ | Басшысы: Мамутова Асем Тлековна Қызметкерлер саны: 1853 Қызмет түрі: титан губкасын өндіру Жылдық жиынтық табыстан еңбекақы төлеу қорының үлесі: 10,7%. Жылдық жиынтық табыстан оқытуға, кәсіптік даярлауға, қайта даярлауға және біліктілікті арттыруға арналған шығындардың үлесі: 0,02%. Жұмысшы мамандықтары бойынша орташа жалақы мөлшері: 326 984 тг. |
| «Востокцветмет» ЖШС | Басшысы: Даутов Ильсур Усманович Қызметкерлер саны: 6000 Қызмет түрі: мыс кенін өндіру Жылдық жиынтық табыстан еңбекақы төлеу қорының үлесі: 7,4%. Жылдық жиынтық табыстан оқытуға, кәсіптік даярлауға, қайта даярлауға және біліктілікті арттыруға арналған шығындардың үлесі: 0,06%. Жұмысшы мамандықтары бойынша орташа жалақы мөлшері: 327 027 тг. |
| «Востоквзрыпром» ЖШС | Басшысы: Сомов Дмитрий Олегович Қызметкерлер саны: 245 Қызмет түрі: бұрғылау-жару, құрылыс-монтаж жұмыстары Жылдық жиынтық табыстан еңбекақы төлеу қорының үлесі: 15%. Жылдық жиынтық табыстан оқытуға, кәсіптік даярлауға, қайта даярлауға және біліктілікті арттыруға арналған шығындардың үлесі: 0,7%. Жұмысшы мамандықтары бойынша орташа жалақы мөлшері: 290 000 тг. |
| «Виситаев» ШҚ | Басшысы: Виситаев Тимур Русланович Қызметкерлер саны: 53 Қызмет түрі: ауыл шаруашылыгы Жылдық жиынтық табыстан еңбекақы төлеу қорының үлесі: 30%. Жылдық жиынтық табыстан оқытуға, кәсіптік даярлауға, қайта даярлауға және біліктілікті арттыруға арналған шығындардың үлесі: 20%. Жұмысшы мамандықтары бойынша орташа жалақы мөлщері: 300 000 тг. |
| «Заря» ШҚ | Басшысы: Қажақанов Ғазыбек Қабдуалиұлы Қызметкерлер саны: 120 Қызмет түрі: ауыл шаруашылыгы Жылдық жиынтық табыстан еңбекақы төлеу қорының үлесі: 15%. Жылдық жиынтық табыстан оқытуға, кәсіптік даярлауға, қайта даярлауға және біліктілікті арттыруға арналған шығындардың үлесі: 2%. Жұмысшы мамандықтары бойынша орташа жалақы:127 000 тг. |
| «Рулиха» ЖШС | Басшысы: Сағандықов Серік Орынғазыұлы Қызметкерлер саны: 130 Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы Жылдық жиынтық табыстан еңбекақы төлеу қорының үлесі: 10%. Жылдық жиынтық табыстан оқытуға, кәсіптік даярлауға, қайта даярлауға және біліктілікті арттыруға арналған шығындардың үлесі: 0. Жұмысшы мамандықтары бойынша орташа жалақы мөлшері: 150 000 тг. |
| «Парасат» ШҚ | Басшысы: Дилмүрат Жұмашұлы Қызметкерлер саны: 3 Қызмет түрі: мал шаруашылығы Жылдық жиынтық табыстан еңбекақы төлеу қорының үлесі: 80%. Жылдық жиынтық табыстан оқытуға, кәсіптік даярлауға, қайта даярлауға және біліктілікті арттыруға арналған шығындардың үлесі: 0. Жұмысшы мамандықтары бойынша орташа жалақы мөлшері: 100 000 тг. |
| «Малонарымка» ЖШС | Басшысы: Матасов Анатолий Петрович Қызметкерлер саны: 13 Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы Жылдық жиынтық табыстан еңбекақы төлеу қорының үлесі: 16%. Жылдық жиынтық табыстан оқытуға, кәсіптік даярлауға, қайта даярлауға және біліктілікті арттыруға арналған шығындардың үлесі: 0. Жұмысшы мамандықтары бойынша орташа жалақы мөлшері: 60 000 тг. |
| «Зәулім» ауылшаруашылық өндірістік кооперативі | Басшысы: Жаңсолтан Қасеіин Қызметкерлер саны: 23 Қызмет түрі: мал шаруашылығы Жылдық жиынтық табыстан еңбекақы төлеу қорының үлесі: 80%. Жылдық жиынтық табыстан оқытуға, кәсіптік даярлауға, қайта даярлауға және біліктілікті арттыруға арналған шығындардың үлесі: 0%. Жұмысшы мамандықтары бойынша орташа жалақы мөлшері: 100 000 тг. |
| «Адал» ШҚ | Басшысы: Караталов Нурлыбек Касаинович Қызметкерлер саны: 27 Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы Жылдық жиынтық табыстан еңбекақы төлеу қорының үлесі: 16 %. Жылдық жиынтық табыстан оқытуға, кәсіптік даярлауға, қайта даярлауға және біліктілікті арттыруға арналған шығындардың үлесі: 1,1%. Жұмысшы мамандықтары бойынша орташа жалақы: 60 000 тг. |
| «Ахметжанов» ЖК | Басшысы: Ахметжанов Марат Дастенович Қызметкерлер саны: 27 Қызмет түрі: кондитерлік өнімдер өндірісі Жылдық жиынтық табыстан еңбекақы төлеу қорының үлесі: 70 %. Жылдық жиынтық табыстан оқытуға,кәсіптік даярлауға,қайта даярлауға және біліктілікті арттыруға арналған шығындардың үлесі: 0. Жұмысшы мамандықтары бойынша орташа жалақы: 150 000 тг. |
| «Имажанова» ЖК | Басшысы: Имажанова Толғанай Қызметкерлер саны: 4 Қызмет түрі: қоғамдық тамақтануды ұйымдастыру Жылдық жиынтық табыстан еңбекақы төлеу қорының үлесі: 10%. Жылдық жиынтық табыстан оқытуға, кәсіптік даярлауға, қайта даярлауға және біліктілікті арттыруға арналған шығындардың үлесі: 0. Жұмысшы мамандықтары бойынша орташа жалақы мөлшері: 80 000 тг. |
| «Бату КЗ» ЖК | Басшысы: Бату Кумарбек Закиевич Қызметкерлер саны: 20 Қызмет түрі: сауда Жылдық жиынтық табыстан еңбекақы төлеу қорының үлесі: 10%. Жылдық жиынтық табыстан оқытуға,кәсіптік даярлауға,қайта даярлауға және біліктілікті арттыруға арналған шығындардың үлесі: 0. Жұмысшы мамандықтары бойынша орташа жалақы мөлшері: 80 000 тг. |
| «Дудкин» ШҚ | Басшысы: Дудкин Александр Сергеевич Қызметкерлер саны: 53 Қызмет түрі: құрылыс материалдарын сату Жылдық жиынтық табыстан еңбекақы төлеу қорының үлесі: 50%. Жылдық жиынтық табыстан оқытуға, кәсіптік даярлауға, қайта даярлауға және біліктілікті арттыруға арналған шығындардың үлесі: 3%. Жұмысшы мамандықтары бойынша орташа жалақы мөлшері: 80 000 тг. |
| «Солнечный мир ВК» ЖШС | Басшысы: Қыдырқанов Ерасыл Серікқанұлы Қызметкерлер саны: 53 Қызмет түрі: құрылыс материалдарын сату Жылдық жиынтық табыстан еңбекақы төлеу қорының үлесі: 14,8%. Жылдық жиынтық табыстан оқытуға, кәсіптік даярлауға, қайта даярлауға және біліктілікті арттыруға арналған шығындардың үлесі: 0,3%. Жұмысшы мамандықтары бойынша орташа жалақы мөлшері: 80 000 тг. |
| «Қамшыбаева» ЖК | Басшысы: Қамшыбаева Гүлнар Есімбекқызы Қызметкерлер саны: 1 Қызмет түрі: білім беру қызметтері Жылдық жиынтық табыстан еңбекақы төлеу қорының үлесі: 0%. Жылдық жиынтық табыстан оқытуға, кәсіптік даярлауға, қайта даярлауға және біліктілікті арттыруға арналған шығындардың үлесі: 0. Жұмысшы мамандықтары бойынша орташа жалақы мөлшері: 150 000 тг. |
| «Қабидолдин» ЖК | Басшысы: Қабидолдин Салауат Қызметкерлер саны: 1 Қызмет түрі: қоғамдық тамақтануды ұйымдастыру Жылдық жиынтық табыстан еңбекақы төлеу қорының үлесі: 0%. Жылдық жиынтық табыстан оқытуға,кәсіптік даярлауға,қайта даярлауға және біліктілікті арттыруға арналған шығындардың үлесі: 0. Жұмысшы мамандықтары бойынша орташа жалақы мөлшері: 150 000 тг. |
| «Өскемен ЖЭО» ЖШС | Басшысы: Бексолтан Айдын Ордабекулы Қызметкерлер саны: 562 Қызмет түрі: жылу энергиясымен қамтамасыз ету Жылдық жиынтық табыстан еңбекті қорғауға ж әне оның қауіпсіздігіне жұмсалатын шығындардың үлесі: 0,9. |
| «Өскемен ұн-тарту комбинаты» ЖШС | Басшысы: Нурбаев Ерлан Магзуммадиевич Қызметкерлер саны: 184 Қызмет түрі: ұн өндіру Жылдық жиынтық табыстан еңбекті қорғауға және оның қауіпсіздігіне жұмсалатын шығындардың үлесі: 3. |
| «Вектор плюс» ЖШС | Басшысы: Ковешников Владимир Олегович Қызметкерлер саны: 33 Қызмет түрі: оқшаулау жұмыстары Жылдық жиынтық табыстан еңбекті қорғауға және оның қауіпсіздігіне жұмсалатын шығындардың үлесі: 4,8. |
| «Темпро» ЖШС | Басшысы: Александров Максим Анатольевич Қызметкерлер саны: 80 Қызмет түрі: тауарларға арналған қаптамалар өндірісі Жылдық жиынтық табыстан еңбекті қорғауға және оның қауіпсіздігіне жұмсалатын шығындардың үлесі: 0,9. |
| «Шығыстүстімет» ЖШС | Басшысы: Даутов Ильсур Усманович Қызметкерлер саны: 6175 Қызмет түрі: мыс кенін өндіру және байыту Қызметкерге заңнамада көзделген кепілді нормалардан тыс берілетін қосымша жеңілдіктер, қосымша ақылар, өтемақылар): 88,73 мың тг. |
| «Саулет» ЖШС | Басшысы: Сабитов Ербол Темербекович Қызметкерлер саны: 25 Қызмет түрі: тұрғын емес ғиммараттар салу Жылдық жиынтық табыстан еңбекті қорғауға және оның қауіпсіздігіне жұмсалатын шығындардың үлесі 360 мың. тг. |
| «Элона-Фарм» ЖШС | Басшысы: Ахметов Талгат Женисович Қызметкерлер саны: 25 Қызмет түрі: фармацевтикалық тауарлардвң бөлшек саудасы Қызметкерге заңнамада көзделген кепілді нормалардан тыс берілетін қосымша жеңілдіктер, қосымша ақылар, өтемақылар): 150 мың тг. |
| «Востокцветмет» ЖШС | Басшысы: Даутов Ильсур Усманович Қызметкерлер саны: 6 000 Қызмет түрі: мыс кенін өндіру Кәсіпорынның тұтас жылдық пайдасының қоршаған ортаны қорғауға жұмсалған қаражатының үлесі: 0,2%. Кәсіпорынның көркейту және көгалдандыру үшін жұмсаған шығыны: 587 мың тг. Бірнеше рет қайта пайдаланылған судың үлесі: 100% . Қоршаған ортаны қорғау жөнінде насихаттау, оқыту шығындары: 862 мың тг. |
| «BAURGOLD тау-кен кәсіпорны» еншілес ЖШС | Басшысы: Магавьянов Болат Меркешович Қызметкерлер саны: 167 Қызмет түрі: құрамында алтыны бар кен орнын игеру Кәсіпорынның тұтас жылдық пайдасының қоршаған ортаны қорғауға жұмсалған қаражатының үлесі: 1%. Қоршаған ортаны қорғау жөнінде насихаттау, оқыту шығындары: 300 мың тг. Бірнеше рет қайта пайдаланылған судың үлесі: 0%. Қоршаған ортаны қорғау жөнінде насихаттау, оқыту шығындары: 0 тг. |
| «QABYL -AGRO» ЖШС | Басшысы: Мамырбек Бірлік Қызметкерлер саны: 12 Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы Халықтың әлеуметтік осал және аз қамтылған топтарының өмір сүру жағдайларын жақсартуға ықпал ететін материалдық көмек көрсету: 1,0 млн тг. 40 адам. Өңірге әлеуметтік маңызы бар объектілердің (мектеп, балабақша, аурухана және т. б.) құрылысын қамтамасыз ету бойынша көмек көрсету: 0,4 млн. тг. 2 нысан. |
| «Ахметжанов» ЖК | Басшысы: Ахметжанов Марат Дастенович Қызметкерлер саны: 15 Қызмет түрі: кондитерлік өнімдер өндірісі Халықтың әлеуметтік осал және аз қамтылған топтарының өмір сүру жағдайларын жақсартуға ықпал ететін материалдық көмек көрсету: 1,0 млн тг. 20 адам. Өңірге әлеуметтік маңызы бар объектілердің (мектеп, балабақша, аурухана және т. б.) құрылысын қамтамасыз ету бойынша көмек көрсету: 0,5 млн. тг. 2 нысан. |
| «Мельникова Н.В.» ЖК | Басшысы: Мельникова Наталья Викторовна Қызметкерлер саны: 12 Қызмет түрі: нан, нан-тоқаш және кондитерлік өнімдер өндірісі Халықтың әлеуметтік осал және аз қамтылған топтарының өмір сүру жағдайларын жақсартуға ықпал ететін материалдық көмек көрсету: 0,2 млн тг. 30 адам. Өңірге әлеуметтік маңызы бар объектілердің (мектеп, балабақша, аурухана және т. б.) құрылысын қамтамасыз ету бойынша көмек көрсету: 0. |
| «Әулие-Ата Феникс» ЖШС | Басшысы: Жүнісова Фарида Амансариевна Қызметкерлер саны: 247 Қызмет түрі: тауық етін өңдеу (бройлер) |
| «Кнауф Гипс Тараз» ЖШС | Басшысы: Құндызбаев Асхат Аскарович Қызметкерлер саны: 51 Қызмет түрі: құрылыс заттарының өндірісі |
| «Asa DAMU» ЖШС | Басшысы: Құрманбеков Үсен Асильтаевич Қызметкерлер саны: 45 Қызмет түрі: тауық жұмыртқасы бағыты |
| «Ақтас» ЖШС | Басшысы: Байгельдиев Тимур Умирбекович Қызметкерлер саны: 128 Қызмет түрі: жер қойнауын пайдалану |
| «Мерке – ет комбинаты» ЖШС | Басшысы: Егембердиев Берик Елубаевич Қызметкерлер саны: 44 Қызмет түрі: ет өңдеу |
| «Торговый дом GOOD LOOK» ЖШС | Басшысы: Хашимова Румия Рахматулаевна Қызметкерлер саны: 15 Қызмет түрі: комбикорм өндірісі |
| «Buildsvyazkom» ЖШС | Басшысы: Мухамеджанова Шохиста Шухратовна Қызметкерлер саны: 29 Қызмет түрі: полиэтилен құбыры өндірісі |
| «Алтын қалам и К» ЖШС | Басшысы: Серікбай Құралбай Қызметкерлер саны: 8 Қызмет түрі: полиграфия |
| «Қожахметова» ЖК | Басшысы: Кожахметова Индира Жумадиловна Қызметкерлер саны: 3 Қызмет түрі: полиграфия саласында қызмет көрсету |
| «Jasautaraz» ЖК | Басшысы: Бексұлтанова Анар Сағынтаевна Қызметкерлер саны: 4 Қызмет түрі: тігін заттарын өндіру |
| «Асимус» ЖК | Басшысы: Елешова Гүлсім Шыныбайқызы Қызметкерлер саны: 20 Қызмет түрі: жихаз өндірісі |
| «Бақыбеков Д.Т.» ЖК | Басшысы: Бақыбеков Доғдырбек Тұрғынбекович Қызметкерлер саны: 3 Қызмет түрі: наубайхана |
| «Султанова Г.У.» ЖК | Басшысы: Султанова Гулнара Уриновна Қызметкерлер саны: 5 Қызмет түрі: көтерме және бөлшек сауда |
| «Злиха» ШҚ | Басшысы: Бегалиев Керімқұл Мамырович Қызметкерлер саны: 24 Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы |
| «Ердос - А» ШҚ | Басшысы: Тұғылшиев Ертіс Армиябекович Қызметкерлер саны: 45 Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы |
| «Дуамбеков Т.» ЖК | Басшысы: Дуамбеков Талғат Сәрсембаевич Қызметкерлер саны: 20 Қызмет түрі: жанар-жағар май сату |
| «Атамекен-Мрамор-Коктал» ЖШС | Басшысы: Крикбаева Шолпан Бармаковна Қызметкерлер саны: 5 Қызмет түрі: мрамор тасын өндіру және өңдеу |
| «Азмина-Мрамор» ЖШС | Басшысы: Джетписбаев Руслан Маханович Қызметкерлер саны: 5 Қызмет түрі: мрамор тасын өндіру және өңде |
| «Саакян Т.С.» ЖК | Басшысы: Саакян Тигран Самвелович Қызметкерлер саны: 2 Қызмет түрі: техника жөндеу қызметі |
| «Казфосфат» ЖШС | Басшысы: Евгений Юрьевич Шибанов Қызметкерлер саны: 6956 Қызмет түрі: химия өнеркәсібі |
| «Жамбыл цемент өндірістік компаниясы» ЖШС | Басшысы: Пьетро Кала Қызметкерлер саны: 229 Қызмет түрі: цемент өндірісі |
| «Talas Investment Company» ЖШС | Басшысы: Еркебаев Қанат Қалдыбекович Қызметкерлер саны: 582 Қызмет түрі: циан қышқылын және натрий цианидін өндіру |
| «Қамқор Локомотив» локомотив жөндеу депосының Тараз филиалы ЖШС | Басшысы: Лесбаев Ильяс Намиханович Қызметкерлер саны: 525 Қызмет түрі: темір жол жылжымалы құрамын жөндеу |
| «АК Алтыналмас» АҚ | Басшысы: Қожахметов Айдар Асатович Қызметкерлер саны: 1202 Қызмет түрі: тау кен өндірісі |
| «Асыл Тұз тұзды компаниясы» ЖШС | Басшысы: Аринов Свамбай Несипханович Қызметкерлер саны:110 Қызмет түрі: ас тұзы өндірісі |
| «Жабатаева Л.К.» ЖК | Басшысы: Жабатаева Ляззат Келдібековна Қызметкерлер саны: 23 Қызмет түрі: қоғамдық тамақтандыру қызметтері |
| «СК Достык К» ЖШС | Басшысы: Кусаинов Ерғазы Расылханович Қызметкерлер саны: 11 Қызмет түрі: бетон өндірісі |
| «1000 Арал» ЖШС | Басшысы: Бухарбаев Жумағазы Абеуович Қызметкерлер саны: 116 Қызмет түрі: көлік тасымалы қызметі |
| «Жансерік» ШҚ | Басшысы: Нұрғалиев Жансерік Нұрғалиевич Қызметкерлер саны: 3 Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы |
| «Казфосфат» ЖШС | Басшысы: Евгений Юрьевич Шибанов Қызметкерлер саны: 6956 Қызмет түрі: химия өнеркәсібі |
| «Казбургаз» АҚ | Басшысы: Жасанбаев Алий Бакитжанович Қызметкерлер саны: 206 Қызмет түрі: мұнай және газ 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 30 000 тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 18 млн. тг. Әлеуметтік инфрақұрылым объектілерін ұстауға шығындар: 20,8 млн. тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 394 180 тг. Компанияда қазіргі уақытта 206 қызметкер бар. Компания қызметін үш негізгі бағытта жүзере асырады: ұңғымалардыбұрғылау және күрделі жөндеу қызметтері; ұңғымаларға қызмет көрсету қызметтері; мұнай кен орындарына сервистік қызмет көрсету қызметтері. Компания Қазақстан Республикасындағы ірі мұнай кен орындарына қызмет көрсетуге тартылған және жұмыс сапасы мен қауіпсіздігінің нәтижелері бойынша Қарашығанақ жобасында бұрғылау жұмыстарын жүзеге асыруға рұқсат берілген жалғыз отандық компания болып табылады. |
| «Ораз» ШҚ | Басшысы: Момынов Мәлік Оразұлы Қызметкерлер саны: 4 Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 70 000 тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 500 000 тг. Әлеуметтік инфрақұрылым объектілерін ұстауға шығындар: 3,0 млн. тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 80 000 тг. |
| «Аменова Ж.К.» ЖК | Басшысы: Аменова Жмагиз Каримовна Қызметкерлер саны: 8 Қызмет түрі: сауда 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 20 000 тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 100 000 тг. Әлеуметтік инфрақұрылым объектілерін ұстауға шығындар: 50 000 тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 60 000 тг. |
| «Нургалиева Ж.М.» ЖК | Басшысы: Нургалиева Жансауле Мажитовна Қызметкерлер саны: 16 Қызмет түрі: бөлшек сауда 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 35 000 тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 800 000 тг. Әлеуметтік инфрақұрылым объектілерін ұстауға шығындар: 200 000 тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 100 000 тг. |
| «Камалиев Р.Г.» ЖК | Басшысы: Камалиев Рафик Гатаевич Қызметкерлер саны: 13 Қызмет түрі: қызмет көрсету 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 100 мың тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 200-250 мың тг. Әлеуметтік инфрақұрылым объектілерін ұстауға шығындар: 100 мың тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 100-140 мың тг. |
| «Мұрагер» ШҚ | Басшысы: Айгалиев Биржан Мендалиевич Қызметкерлер саны: 7 Қызмет түрі: мал шаруашылығы 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 40 000 тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 2,5 млн.тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 60 000 тг. |
| «Саят» ШҚ | Басшысы: Кабушев Салауат Кеңесұлы Қызметкерлер саны: 7 Қызмет түрі: мал шаруашылығы 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 98 000 тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 1,5 млн.тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 60 000 тг. |
| «Шыңғырлау астық қабылдау кәсіпорны» ЖШС | Басшысы: Талдыбаев Альбек Жумаханович Қызметкерлер саны: 24 Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 60 000 тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 30,0 млн. тг. Әлеуметтік инфрақұрылым объектілерін ұстауға шығындар: 15,0 млн. тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 80 000 тг. «Шыңғырлау астық қабылдау кәсіпорны» ЖШС – Батыс Қазақстан облысындағы ең ірі элеватор. 2000-шы жылдардың басында оның базасында ашылған «Жарас» шаруа қожалығы бүгінде облыстың басты өсімдік өсіру орталығы болып табылады. Компания Шыңғырлау ауданы тұрғындарының әлеуметтік жағдайын жақсарту үшін әр түрлі көмек көрсетеді. Кәсіпорын абаттандырумен, көшелерді жарықтандыруды қалпына келтірумен айналысады. Белогорка ауылында көпір салды, осы жылы мешітті жөндеуді жоспарлап отыр. ЖШС директоры Әлібек Талдыбаев көпбалалы, аз қамтылған отбасыларға тұрақты түрде көмек көрсетеді. Қол астындағы қызметкерлердің әлеуметтік жағдайын жақсарту мақсатында 8 қызметкеріне аудан басынан 8 тұрғын үй сатып алып берді. Сонымен қатар, өткен жылы індет кезінде блокпостта өз қызметтерін атқарып жүрген ауданның медициналық және полиция қызметкерлерін ыстық тағаммен қамтамасыз етті. |
| «Луч» ЖШС | Басшысы: Мусенов Нариман Дюсекешевич Қызметкерлер саны: 13 Қызмет түрі: мал шаруашылығы, ауыл шаруашылығы 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 120 мың тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 1,5 млн.тг. Әлеуметтік инфрақұрылым объектілерін ұстауға шығындар: 1 млн.тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 120,0 мың тг. Ауыл шаруашылығындағы жұмыс Мусенов Нариманның отбасылық дәстүрі болып табылады. Алдымен атасы, содан кейін Нариманның әкесі өмірін ауыл шаруашылығында жұмыс істеуге арнады. Атасы мен әжесі Кази Исмагулович пен Тойган Халиуловна өмір бойы ұлы Дүйсекешке жақсы үлгі көрсетіп, мал шаруашылығы Қызмет түрінда жұмыс істеді. КСРО-ның күйреуі ауыл шаруашылығының құлдырауымен қатар жүрді. Адамдар туған жерлерін тастап, қалаларға кетті. Нариманның әкесі бүкіл өмірін жалғастыруға шешім қабылдады. Пікірлестерді жинап, сол қиын уақытта «Луч» ШҚ ауылшаруашылық кәсіпорнын құра алды. Ол кезде 45 адам жұмыс істеген. 1998 жылы ШҚ ЖШС болып қайта құрылды. «Луч» ЖШС тиімді жұмыс істейді және әлеуметтік маңызды ауыл шаруашылығы өнімдерін: ет, сүт, бидай өндіруші болып табылады. Нариманның әкесінің өз ойы: кім жұмыс істегісі келеді-жол іздейді, кім жұмыс істегісі келмейді-себеп іздейді. |
| «Есендиярова» ЖК | Басшысы: Есендиярова Айым Манарбекқызы Қызметкерлер саны: 6 Қызмет түрі: халыққа қызмет көрсету 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 360,0 мың тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 500,0 мың тг. Әлеуметтік инфрақұрылым объектілерін ұстауға шығындар: 594,0 мың тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 60,0 мың тг. Чингиз мейрамханасы – 2019 жылдан бері жеке меншік болып елге қызмет көрсетіп жұмыстанып келеді. Совет үкіметі тараған уақытта негізгі құрылыс наубайхана болған. Біз өзіміз қарауымызға алған уақытта төбесі жоқ, есігі жоқ тек жары жартылай жағдайы өте нашар тұрған мекеме болған. Сол мекемені қолға алып үлкен тойхана қылып өз жанұямызбен салғанбыз. Ең алғашқы тойхана мекемесі Қаратөбе ауданында біздің мекеме қызмет етіп келеді. Қазіргі таңда 20 жұмысшы сағатымен келіп қызмет етеді. |
| «Бисен» ШК | Басшысы: Бисенова Мұрат Сатанұлы Қызметкерлер саны: 10 Қызмет түрі: өсімдік шаруашылығы 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 45 мың тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 500 мың тг. Әлеуметтік инфрақұрылым объектілерін ұстауға шығындар:100 мың тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 150 мың тг. «Бисен» ШҚ Бисенов Мұрат Сатанұлы 2000 жылы құрған. «Бисен» шаруа қожалығының негізгі бағыты – өсімдік шаруашылығы. 2000 жылдан бастап 2613 гектар жерге жыл сайын жеміс беретін зәйтүн, дәнді және жаздық дақылдар отырғызылды. Егін жинау жұмыстарын жүргізу үшін шаруашылықта 4 трактор, 2 жүк автомобилі, 3 астық жинайтын комбайн бар. Бүгінгі таңда «Джон-Дир» тракторының жаңа техникасы сатып алынды. «Бисен» ШҚ Приречное ауылы халқының әлеуметтік осал топтарының тұрақты демеушісі болып табылады. Жыл сайын «Мектепке жол» бағдарламасы бойынша Приречное ауылының жалпы білім беретін мектебінде демеушілік көмек көрсетеді, аз қамтылған отбасылардан шыққан балалар үшін мектепке керек жабдықтарын сатып алады. Мұқтаж отбасыларға үнемі демеушілік көмек көрсетеді. |
| «Қадеш» ШҚ | Басшысы: Боранбаев Дарын Сансызбайұлы Қызметкерлер саны: 20 Қызмет түрі: мал шаруашылығы 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 60,0 мың тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 1 млн.тг. Әлеуметтік инфрақұрылым объектілерін ұстауға шығындар: 100,0 мың тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 60,0 мың тг. |
| «Жастілек» ШҚ | Басшысы: Абилхайров Наурзгали Қызметкерлер саны: 18 Қызмет түрі: мал шаруашылығы 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 200,0 мың тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 2,0 млн.тг. Әлеуметтік инфрақұрылым объектілерін ұстауға шығындар: 100,0 мың тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 100,0 мың тг. |
| «Мұрат» ШҚ | Басшысы: Ескалиев Талгат Бекбауович Қызметкерлер саны: 8 Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 100 мың тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 200 мың тг. Әлеуметтік инфрақұрылым объектілерін ұстауға шығындар: 100 мың тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 60 мың тг. |
| «Нарын» ШҚ | Басшысы: Тажмуратов Нагим Хитанович Қызметкерлер саны: 22 Қызмет түрі: мал шаруашылығы 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 50-70 мың тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 800 мың тг. Әлеуметтік инфрақұрылым объектілерін ұстауға шығындар: 5 млн.тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 70 мың тг. |
| «Казбургаз» АҚ | Басшысы: Жасанбаев Алий Бакитжанович Қызметкерлер саны: 206 Қызмет түрі: мұнай және газ Қызметкерлерді арнайы киіммен, арнайы аяқ киіммен және басқа да жеке қорғану құралдарымен қосымша қамтамасыз ету: 140 қызметкер. Белгіленген нормадан жоғары қызметкерлерді санитарлық-тұрмыстық және емдеу-профилактикалық қызмет көрсетумен қосымша қамтамасыз ету: 17 қызметкер. Жылдық жиынтық табыстан еңбекті қорғауға және оның қауіпсіздігіне жұмсалатын шығындардың үлесі: 6,18 %. Компанияда қазіргі уақытта 206 қызметкер бар. Компания қызметін үш негізгі бағытта жүзере асырады: ұңғымаларды бұрғылау және күрделі жөндеу қызметтері; ұңғымаларға қызмет көрсету қызметтері; мұнай кен орындарына сервистік қызмет көрсету қызметтері. Компания Қазақстан Республикасындағы ірі мұнай кен орындарына қызмет көрсетуге тартылған және жұмыс сапасы мен қауіпсіздігінің нәтижелері бойынша Қарашығанақ жобасында бұрғылау жұмыстарын жүзеге асыруға рұқсат берілген жалғыз отандық компания болып табылады. |
| «ТМК-Казтрубпром» ЖШС | Басшысы: Гаас Евгений Анатольевич Қызметкерлер саны: 205 Қызмет түрі: металлургиялық өндіріс Қызметкерлерді арнайы киіммен, арнайы аяқ киіммен және басқа да жеке қорғану құралдарымен қосымша қамтамасыз ету: 21 бірлік. Белгіленген нормадан жоғары қызметкерлерді санитарлық-тұрмыстық және емдеу-профилактикалық қызмет көрсетумен қосымша қамтамасыз ету: 79 бірлік. Жылдық жиынтық табыстан еңбекті қорғауға және оның қауіпсіздігіне жұмсалатын шығындардың үлесі: 0,052 %. Компания ресейлік зауыттардан келіп түсетін сорғы-компрессорлық және премиум бұрандалы қосылыстары бар корпус құбырларын кесуді жүзеге асырады. Қазақстандық алаңның міндеті мәре операцияларын жүргізу және Қазақстан мен ТМД елдерінің тұтынушылары үшін дайын өнім шығару. Сондай-ақ, кәсіпорында еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау талаптарын сақтағаны үшін жұмыскерлерді материалдық көтермелеу жүйесі жұмыс істейді. Соңғы жылдары кәсіпорынның демеушілік және қайырымдылық қызметінің негізгі бағыттары жетім балаларды, мүмкіндігі шектеулі балаларды, ҰОС ардагерлерін қолдау, әлеуметтік саланы дамыту жобалары болды. Аталған кәсіпорын Парыз конкурсына жыл сайын үздіксіз қатысады. |
| «Лигабуе Орталық Азия» ЖШС | Басшысы: Дель Агостини Медеот Андреа Қызметкерлер саны: 450 Қызмет түрі: қоғамдық тамақтану және қонақ үй қызметтері саласында қызметтер көрсету Қызметкерлерді арнайы киіммен, арнайы аяқ киіммен және басқа да жеке қорғану құралдарымен қосымша қамтамасыз ету: 12 қызметкер. Белгіленген нормадан жоғары қызметкерлерді санитарлық-тұрмыстық және емдеу-профилактикалық қызмет көрсетумен қосымша қамтамасыз ету: 6 қызметкер. Жылдық жиынтық табыстан еңбекті қорғауға және оның қауіпсіздігіне жұмсалатын шығындардың үлесі: 0,55 %. Лигабуе компаниясының әлемдік нарықта 100 жылдан астам жұмыс тәжірибесі бар. 1998 жылы Қазақстан Республикасында «Лигабуе Орталық Азия» ЖШС тіркелді. Компания Батыс Қазақстанда пайдалы қазбаларды өндірумен айналысатын компаниялар үшін қоғамдық тамақтану және қонақ үй қызметтері Қызмет түрінде қызмет көрсетеді. Қазақстандағы филиалды Бас директордың орынбасары Деттори Карло басқарады. Қазіргі уақытта Компания 450 қызметкерді жұмыспен қамтып отыр. Компанияның негізгі құндылығы персонал болып табылады, компанияның қаржы-шаруашылық қызметін жүзеге асыру кезіндегі бірінші кезектегі міндеттер жұмыскерлерге жалақы төлеу, бюджетке салықтар мен алымдарды төлеу болып табылады. |
| «KKS-SICIM» («ККС Сичим») ЖШС | Басшысы: Джузеппе Роделли Қызметкерлер саны: 2500 Қызмет түрі: құрылыс Қызметкерлерді арнайы киіммен, арнайы аяқ киіммен және басқа да жеке қорғану құралдарымен қосымша қамтамасыз ету: 0 қызметкер. Белгіленген нормадан жоғары қызметкерлерді санитарлық-тұрмыстық және емдеу-профилактикалық қызмет көрсетумен қосымша қамтамасыз ету: 0 қызметкер. Жылдық жиынтық табыстан еңбекті қорғауға және оның қауіпсіздігіне жұмсалатын шығындардың үлесі: 2,43%. Компания келесі қызмет түрлерін көрсетеді: жобалау, материалдар мен жабдықтарды жеткізу, өнеркәсіптік және азаматтық мақсаттағы объектілер үшін құрылыс-монтаждау жұмыстарын, сондай-ақ мұнай және газ магистральдық құбырларын салуды жүзеге асыру. «ККС-СИЧИМ» ЖШС SICIM S.p.A компаниясының халықаралық тәжірибесі мен технологиялық мүмкіндіктерін пайдаланады, бұл өнеркәсіптік және азаматтық мақсаттағы мұнай және газ магистральдық құбырларын салу Қызмет түрінда қызметтер көрсетуге мүмкіндік береді. «ККС-СИЧИМ» ЖШС-ның жоғары Басшысылығы еңбек қауіпсіздігін басқару және еңбекті қорғау жүйесін дамыту және енгізу, сондай-ақ оны енгізу және мемлекеттік және үздік әлемдік практикаларды қолдана отырып, үнемі жақсарту үшін барлық қажетті ресурстарды бөлу жөніндегі қызметті ұстанады. |
| «Ақсайавтотранс» АҚ | Басшысы: Хасанов Идятулла Фазылович Қызметкерлер саны: 430 Қызмет түрі: көлік тасымалы, логистика, арнайы техниканы жалға беру Қызметкерлерді арнайы киіммен, арнайы аяқ киіммен және басқа да жеке қорғану құралдарымен қосымша қамтамасыз ету: 430 қызметкер. Белгіленген нормадан жоғары қызметкерлерді санитарлық-тұрмыстық және емдеу-профилактикалық қызмет көрсетумен қосымша қамтамасыз ету: 430 қызметкер. Жылдық жиынтық табыстан еңбекті қорғауға және оның қауіпсіздігіне жұмсалатын шығындардың үлесі: 15 %. «Ақсайавтотранс» АҚ кәсіпорны 1985 жылдың 1 ақпанынан бастап жұмыс істей бастады. Ұзақ уақыт ішінде кәсіпорында материалдық-техникалық базаны жаңғыртуға, тапсырыс берушілерге көрсетілетін қызметтердің көлемін, сапасын арттыруға бағытталған құрылымда бірқатар ұйымдастырушылық өзгерістер жүргізілді. Қазіргі уақытта бұл қызметтердің кең спектрі бар заманауи көлік кәсіпорны. Кәсіпорын сияқты ірі жобаларға қатысты: Ақсай қ.-Қарашығанақ кен орны, Ақтөбе қ.-Астана қ. темір жол құрылысы кезінде сусымалы жүктерді тасымалдау; Алматы қ.-Астана қ. автомобиль жолдарын салу кезінде сусымалы жүктерді тасымалдау Қарағанды-Осакаровка-Астана. Қазіргі уақытта қызмет көрсетеді: -Қазақстан Республикасының аумағында, ТМД және Еуропадан жолаушыларды тасымалдау және жүк тасымалдары бойынша; -автомобиль көлігімен қауіпті жүктерді халықаралық тасымалдау және тасымалдау; -жүк көтергіш құрылыстармен тиеу-түсіру жұмыстары; -автомобиль көлігі мен арнайы техниканы диагностикалау, техникалық қызмет көрсету, ағымдағы және күрделі жөндеу бойынша қызметтер; -арнайы техникамен автоқызметтер көрсету. |
| «Әділ» ЖК | Басшысы: Нурмашев Агедил Жанкабылович Қызметкерлер саны: 2 Қызмет түрі: қызмет көрсету Қызметкерлерді арнайы киіммен, арнайы аяқ киіммен және басқа да жеке қорғану құралдарымен қосымша қамтамасыз ету: 2 қызметкер. Белгіленген нормадан жоғары қызметкерлерді санитарлық-тұрмыстық және емдеу-профилактикалық қызмет көрсетумен қосымша қамтамасыз ету: 2 қызметкер. Жылдық жиынтық табыстан еңбекті қорғауға және оның қауіпсіздігіне жұмсалатын шығындардың үлесі: 1 %. «Әділ» жеке кәсіпкерлігінің жеткшісі А.Нурмашев аудан орталығында жеке кәсіпкерлігін 2019 жылдан бастап жүргізіп келеді. Ашылған жылы аудан орталығының үстінен өтетін Самара-Шымкент халықаралық жол бойынан жолаушыларға қызмет көрсететін, яғни шиномантаж ғимараты мен автокөлік жөндеу орны және автоқосалқы бөлшектер сататын дүкен ашып еңбек етуде. 2021 жылдан бастап заманауи кілем жуу құрылғысын сатып алып, халыққа тиімді қызмет түрін көрсетуде. Бұл қызмет түріне тұрғындардың сұранысы жоғары болып отыр. А.Нурмашев алдағы уақытта кәсіп түрін ұл, айтуды көздеп отыр, атап айтқанда өткен жылы сатып алған балмұздақ жасайтын аппараты толық көлемде іске қосуды жоспарлап отыр.Бұл кәсіптердің сыртында мал шаруашылығын дамыту да жоспарында бар. |
| «Зенит» Орал зауыты» АҚ | Басшысы: Валиев Вячеслав Хамзиевич Қызметкерлер саны: 764 Қызмет түрі: машина жасау (кеме жасау) Қызметкерге заңнамада көзделген кепілді нормалардан тыс берілетін (қосымша жеңілдіктер, қосымша ақылар, өтемақылар): 11 857,25 тг. «Зенит» Орал зауыты» АҚ 1941 жылы Ленинградтан эвакуацияланған «Двигатель» зауытының базасында құрылды. Соғыс кезінде зауыт арнайы әскери-теңіз қару-жарағын шығарды және жауды жеңуге қосқан қомақты үлесі үшін Қазақстан кәсіпорындарының ішіндегі жалғыз болып, 1-дәрежелі Отан соғысы орденімен марапатталды. Бүгінгі таңда «Зенит» Орал зауыты – бұл тек Батыс Қазақстан облысы мен республикада ғана емес, сонымен қатар одан тыс жерлерде, соның ішінде алыс шетелдерде де танымал кәсіпорын. Ұлы Отан Соғысы кезінде Оралға көшірілген кәсіпорындардың бірі қзіргі «Зенит» Орал зауыты болды. Зауыт кеме жасаумен айналысатын 28 жыл ішінде кеме жасау мен теңіз техникасына тікелей қатысы бар көптеген кәсіпорындармен іскерлік серіктестік құрылды, олардың географиясы бүкір Еуразияда Атлант мұхитынан Тынық мұхитына дейін созылып, тіпті Австралия мен Канадаға да жетеді. Сонымен бірге, аталған кәсіпорын Парыз конкурсының белсенді қатысушысы болып табылады және 2013 жылы осы «Үздік ұжымдық шарт» номинациясы бойынша 1 орын алғанын хабарлаймыз. |
| «Лигабуе Орталық Азия» ЖШС | Басшысы: Дель Агостини Медеот Андреа Қызметкерлер саны: 450 Қызмет түрі: қоғамдық тамақтану және қонақ үй қызметтері саласында қызметтер көрсету Қызметкерге заңнамада көзделген кепілді нормалардан тыс берілетін (қосымша жеңілдіктер, қосымша ақылар, өтемақылар): Ия (СЫЙЛЫҚАҚЫ БАҒАСЫ: 2020ж-72986,7 мың тг.; 2021ж.-41959,10 мың тг.; 2022ж.-21071,20 мың тг.). Сыйлықақы түрлері: 8 наурыз меркесі; қоғамдық тамақтандыру қызметкерлерінің күніне (әр сенбі, 4 шілде); жаңа жылға; -Ақылы оқу демалысы, төлеп бағасы: 2021ж.-113,80 мың тг.; 2022ж.-170,70 мың тг.; -Төленетін әлеуметтік демалыстар бойынша төлемдер бағасы: 2020ж.-502,10 мың тг.; 2021ж.-825,30 мың тг.; 2022ж.-634,60 мың тг.; Әлеуметтік демалыстардың түрлері: Неке қиылған; жақын туыстары қайтыс болған; ерлі-зайыптылар; балалары 1-сыныпқа баратын ата-аналар; скринингке; жүктілік және босану бойынша есепке қою үшін. -Материалдық көмек төлемдерінің бағасы: 2020ж.-502,10 мың тг.; 2021ж.-825,30 мың тг.; 2022ж.-634,60 мың тг. Материалдық көмек түрлері: бала тууына; жақын туыстарының қайтыс болуына; қызметкердің қайтыс болуына; қызметкердің мерейтойына; балалары 1-сыныпқа баратын ата-аналарына; емделуге). |
| «Czech Camp» («Чех Кэмп») ЖШС | Басшысы: Пешл Ян Қызметкерлер саны: 106 Қызмет түрі: жылжымайтын мүлікпен жасалатын операциялар Қызметкерге заңнамада көзделген кепілді нормалардан тыс берілетін (қосымша жеңілдіктер, қосымша ақылар, өтемақылар): Ұжымдық шарттың талаптарына сәйкес. «Czech Camp» (Чех Кэмп) ЖШС 106 адам санымен еңбек ұжымы қамтамасыз ететін қонақ үй/сервистік қызметтердің толық кешенін ұсынады. Ұжымның еңбек қатынастары ҚР қолданыстағы еңбек заңнамасымен, ұжымдық шартпен, жұмыс берушінің актілерімен реттеледі, жұмыс берушінің жұмысы, ұжымның құқықтары мен мүдделерін қорғау үшін барлық жағдайлар жасалған. ЖШС еңбек ұжымы ұзақ жылдар бойы әлеуметтік тұрақтылыққа, өзара сыйластыққа қол жеткізді. |
| «Уральская торгово-промышленная компания» ЖШС | Басшысы: Крылов Валерий Юрьевич Қызметкерлер саны: 195 Қызмет түрі: құрылыс материалдарын өндіру Қызметкерге заңнамада көзделген кепілді нормалардан тыс берілетін (қосымша жеңілдіктер, қосымша ақылар, өтемақылар): ия, пп.12.5. «УТПК» ЖШС өз қызметінің барлық аспектілерінде жетілдіруге ұмтылады, сондықтан қоршаған ортаға өндірістік қалдықтардың әсерін барынша азайтуға көп көңіл бөледі. Негізгі жұмыс қалдықтарды қайта пайдалану және қайта өңдеу жолымен олардың санын азайтуға, технологиялық жабдықтың сенімділігін арттыру есебінен атмосфераның ластануын болдырмауға бағытталған. бизнестің әлеуметтік жауапкершілігі жөніндегі конкурста барлық атқарылған жұмыстардың нәтижесінде «Экологияға қосқан үлесі үшін» номинациясы бойынша «Парыз-2014», «Экологияға қосқан үлесі үшін» номинациясы бойынша «Парыз-2019» марапаттарға ие болды. |
| «Жайықмұнай» ЖШС | Басшысы: Даркеев Жомарт Габдулкаирович Қызметкерлер саны: 559 Қызмет түрі: мұнай-газ өнеркәсібі Жылдық жиынтық табыстан қоршаған ортаны қорғауға шығындардың үлесі: 185 775 мың тг. Газды тазалайтын қондырғыларды салу, ұстау, қайта құру және жаңғыртуға шығындар: 3,045 млн.тг. Суды тазалайтын қондырғыларды салу, ұстау, қайта құру және жаңғыртуға шығындар: 4,678 млн.тг. Кәсіпорындар аумағында, ауруханалардың, мектептердің, балалар мекемелерінің айналасында және басқа да аумақтарда, жерлерде көгалдандыруға, жасыл екпелер алаңдарын ұлғайтуға арналған шығындар: 0,161 млн.тг. Ағымдағы жылда отырызылған ағаштар саны: 200 шт. «Жайықмұнай» ЖШС-Қазақстан Республикасының Инвестициялар жөніндегі мемлекеттік комитеті мен «Жайықмұнай» ЖШС арасындағы 1997 жылғы 31 қазанда қол қойылған Чинарев мұнай-газ конденсаты кен орнында көмірсутегі өнімін барлауға, өндіруге және бөлуге дейін жүргізуге арналған келісімшарт негізінде мұнай және газ өндірумен, сондай-ақ Чинарев кен орнын барлаумен және игерумен айналысатын тәуелсіз компания. «Жайықмұнай» ЖШС өз жұмысында оның қоршаған ортаға теріс әсерін барынша азайту мақсатында қызметті жүргізуге жауапты тәсілді ұстанады. Компания халықаралық табиғатты қорғау заңнамасының талаптарын қатаң сақтайды және парниктік газдар шығарындыларын азайту бағдарламаларын іске асыру бойынша белсенді жұмыс істейді. «Жайықмұнай» ЖШС-өзінің корпоративтік, әлеуметтік және экологиялық міндеттемелеріне байыпты қарайтын сенімді және жауапты серіктес. Компания өз қызметкерлерінің денсаулығын, қауіпсіздігін және әл-ауқатын қамтамасыз ету үшін қолдан келгеннің бәрін жасайды. |
| «Сартаев» ЖК | Басшысы: Сартаев Алибек Дуйсенгалиевич Қызметкерлер саны: 45 Қызмет түрі: тоған шаруашылығы Жылдық жиынтық табыстан қоршаған ортаны қорғауға шығындардың үлесі: 10%. Абаттандыру мен көгалдандыруға арналған кәсіпорын шығындары (облыс, қала, аудан): 1 млн. 400 мың.тг. Қоршаған ортаны қорғау жөнінде насихаттау, оқыту шығындары: 500 мың тг. Ағымдағы жылда отырызылған ағаштар саны: 2500 дана. 2010 жылдың наурыз айынан бастап «Сартаев» ЖК құрып, балық шаруашылығы бағытында жұмыстанады. «Өзек» тоған шаруашылығы заңды түрде тіркеуден өткеннен кейін тоғанға Сарыөзеннен ұзындығы 16 шақырым Қайып каналы арқылы су жеткізілді. Суға әртүрлі балықтардың шабақтары жіберіліп, бүгінгі күні тоған айналасының флорасы мен фаунасының алуан түрлілігі артты. Тоған маңын құстардың көптеген түрі мекен етеді. Әлібек Сартаев жетекшілік ететін «Сартаев» жеке кәсіпкерлігі қыс мезгілінде балықтардың оттегі жетіспеушілігінен қырылып қалуын болдырмас үшін Казталов ауылындағы Қарасу тоғанынан, Ақпәтер ауылындағы Сакрыл көлінен ойықтар ойып, қамыстар салып ауа жіберу жұмыстарын жүргізіп отырады. «Артыңнан мал қалғанша, тал қалсын» деген ұранмен «Сартаев» жеке кәсіпкерлігінің ұжымы жыл сайын мыңдаған көшеттер отырғызуды да әдетке айналдырған. Аумағы 110 гектарды құрайтын «Өзек» тоған шаруашылығының айналасына былтырғы жылы 1500 түп, биылғы жылы 2500 түп үйеңкі мен қараағаш отырғызылды. |
| «Аманер» ШҚ | Басшысы: Досқалиев Қанат Бақтығалиұлы Қызметкерлер саны: 25 Қызмет түрі: ірі қара мал Жылдық жиынтық табыстан қоршаған ортаны қорғауға шығындардың үлесі: 60%. Абаттандыру мен көгалдандыруға арналған кәсіпорын шығындары (облыс, қала, аудан): 500,0 мың.тг. Қоршаған ортаны қорғау жөнінде насихаттау, оқыту шығындары: жоқ. Ағымдағы жылда отырызылған ағаштар саны: 50 дана. Шаруа қожалықтың жер аймағы – 1093 га. Қазіргі таңда жеке қожалығында мүйізді ірі қара мал басының саны 1420 жетті. 2013 жылы Республикалық кәсіпкерлер палатасына мүше болып кіріп қазақтың асыл тұқымды ақ бас ірі-қара малын өсіріп келеді. Ақбас асыл тұқымды мал өсіру және жүгері, екпе шөп егумен айналысады. |
| «Орал Таза Сервис» ЖШС | Басшысы: Данагулов Рафхат Мырзахметович Қызметкерлер саны: 148 Қызмет түрі: қалдықтарды жинау мен таратуды бақылау Жылдық жиынтық табыстан қоршаған ортаны қорғауға шығындардың үлесі: 0%. Абаттандыру мен көгалдандыруға арналған кәсіпорын шығындары (облыс, қала, аудан): жоқ. Қоршаған ортаны қорғау жөнінде насихаттау, оқыту шығындары: жоқ. Ағымдағы жылда отырызылған ағаштар саны: 300 дана. «Орал Таза Сервис» ЖШС – 300 000 жуық тұрғыны бар Орал қаласының қоқыстарын орталықтан шығаруды жүзеге асыратын жалғыз компания. Сонымен қатар, компания қаланың барлық аумағына қызмет көрсетеді, бұл тұрғын үй қорына қызмет көрсетуге арналған 700-ге жуық қоғамдық алаң (көп қабатты үйлер мен жеке сектор аулаларында орналасқан алаңдар), бұл өз кезегінде 2500 контейнерлік бакты құрайды, бұл күн сайын 180-200 тонна қоқысты құрайды. |
| «Қарашығанақ Петролиум Оперейтинг Б.В.» ҚФ | Басшысы: Джанкарло Рую Қызметкерлер саны: 3809 Қызмет түрі: мұнай және газ Жұмыспен қамту және (немесе) халықтың әлеуметтік тұрғыдан осал және күнкөрісі төмен топтарының тұрмыс жағдайларын жақсартуға мүмкіндік беретін жобаның орындалу мерзімі: 28 ай (шілде 2019ж.-қазан 2021ж.). Әлеуметтік тұрғыдан осал және күнкөрісі төмен жіктердің тұрмыс жағдайларын жақсартуға жол беретін материалдық көмек көрсету: Соңғы 5 жыл (2017-2022 жж.) бойынша көрсеткіштер: 1) Карантин кезінде «Birgemiz-Oral» қоғамдық қорына қолдау ретінде 1500 азық-түлік себеті мен қаржылай көмек берілді (15 млн.тг.); 2) Успенов, Приурал және Жарсуат ауылдық округтарының 7 түлегі КПО-ның шәкіртақы бағдарламасына қосылды, қазіргі уақытта олар Орал қаласының колледждері мен жоғарғы оқу орындарында оқуларын жалғастырып, ай сайынғы шәкіртақылары мен оқу төлемдерін алып отыр (7,3 млн.тг.); 3) 158 бала балалар лагеріне жіберілді (7 млн.тг.). Әлеуметтік тұрғыдан осал және күнкөрісі төмен жіктерге медициналық жәрдем беру: Соңғы 5 жыл (2017-2022жж.) бойынша көрсеткіштер: 1) 682 зейнеткер «Ақжайық» шипажайына жіберілді (47,9 млн.тг.); 2) 2021 жылы Ақсай қаласының тұрғыны Шахмаров Эмирдің еміне материалдық көмек берілді (ауру – ЖБА) (190 млн.тг.); 3) Ақсай қ.Орталық аудандық және Орал қ. жұқпалы аурулар емханаларына COVID 19 коронавирустық инфекциясының алдын алу мен емдеуге қажет медициналық жабдық пен материалдарды сатып алуға қолдау көрсетілді (763 млн. тг.). Әлеуметтік маңызды нысандардың (мектеп, балабақша, емхана және т.б.) салынуын қамтамасыз ету Қызмет түрінда өңірге қолдау көрсету:Соңғы 5 жыл (2017-2022жж.) бойынша көрсеткіштер: 21 жоба (28 843 млн.тг.). Инфрақұрылым мен тұрғын үй-коммуналдық шаруашылығын (көлік жолдары, көше жарығы, т.б.) дамыту Қызмет түрінда өңірге қолдау көрсету: Соңғы 5 жыл (2017-2022жж.) бойынша көрсеткіштер: 42 жоба (23 357 млн.тг.). «Карачаганак Петролиум Оперейтинг» Б.В. қазақстандық филиалы – Қазақстан Республикасы аймағында мұнай мен газ өндірісін және барлауын жүзеге асыратын халықаралық компания. КПО өз қызметтерін Қазақстанның солтүстік-батысында орналасқан және 280 шаршы километрден астам аймақты қамтитын әлемдегі ең ірі мұнай-газ конденсаты кен орындарының бірі болып табылатын Қарашығанақ кен орнында жүргізуде. 2022 жылы КПО әлеуметтік нысандар құрылысына қатысты міндеттемелерін орындауды жалғастырды. Қазіргі уақытта 6 азаматтық құрылыс жобалары жүзеге асырылуда: - аудан тұрғындарының жайлы өмір сүруін қамтамасыз етуге бағытталған Орал-Атырау, Орал-Саратов, Орал қ., Зашаған к. аудандарын тік жайғастыру мен абаттандыру (көшелерді жарықтандыру және абаттандыру) және қаланың жаңа тұрғын аудандарына құрылыс салу шеңберінде көп қабатты тұрғын үй бойынша екі жоба; -қаланың жаңа шағын аудандарына құрылыс салу шеңберінде көпқабатты тұрғын үй; -облыс аудандарында 3 дене шынықтыру және сауықтыру кешені (Чапаев, Тасқала, Казталов ауылдары); - Ақсай қаласындағы аурухананың жедел медициналық әрекет етуін жетілдіру бойынша 2025 жылға дейін көзделген жоба аясында оқыту, кеңес беру және қызметкерлерге қатысты шығындарды өтеу. |
| «Шұбаркөл көмір» АҚ | Басшысы: Ибрагимов Рустам Сухрабович Қызметкерлер саны: 2700 Қызмет түрі: ашық тәсілмен көмірді өндіру кәсіпорны 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 693,8 мың тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 1001,4 млн.тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 444 794 тг. |
| «АдалЕңбекKZ» ЖШС | Басшысы: Толысбаев Арсен Кайратович Қызметкерлер саны: 759 Қызмет түрі: «Қазахмыс корпорациясы» ЖШС мүгедектерді/регрессивтерді іске асыру 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 70,0 мың тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 1 млн.тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 250 000 тг. |
| «Атамекен» ШҚ | Басшысы: Кинаят Сланбек Қызметкерлер саны: 15 Қызмет түрі: мал шаруашылығы 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 15,0 мың тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 1,1 млн.тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 80 000 тг. |
| «Шатан» ШҚ | Басшысы: Апеисов Евгений Ергалиевич Қызметкерлер саны: 45 Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 20 мың тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 0,5 млн.тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 150 000 тг. |
| «Бекчанова» ЖК | Басшысы: Бекчанова Ирина Васильевна Қызметкерлер саны: 23 Қызмет түрі: бөлшек сауда 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 16 мың тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 0,18 млн.тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 95 000 тг. |
| «Нұр Транс Сәт» ЖШС | Басшысы: Балмагамбетов Марат Султанович Қызметкерлер саны: 16 Қызмет түрі: қалаішілік жолаушылар автотасымалдары 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 10,0 мың тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 0,0235 млн.тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 120 000 тг. |
| «Nurasyl и K» ЖШС | Басшысы: Туребеков Азамат Рамазанович Қызметкерлер саны: 51 Қызмет түрі: құрылыс-монтаж жұмыстарын орындау 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 10,0 мың тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 4,7 млн.тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 165 000 тг. |
| «Балхаш универсал» ЖШС | Басшысы: Сартаев Азамат Алшимбекович Қызметкерлер саны: 205 Қызмет түрі: коммуналдық қызметтер 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 19,8 мың тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 8 млн.тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 134 000 тг. |
| «Медная компания Коунрад» ЖШС | Басшысы: Семеченко Павел Тимофеевич Қызметкерлер саны: 223 Қызмет түрі: селективті экстракция және электролиз әдісімен М00К маркалы катодты мыс өндіру 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 581 797 мың тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 74,9 млн.тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 411 601 тг. |
| «Тастемір» жол-құрылыс кәсіпорыны» ЖШС | Басшысы: Жұмалиев Болатқан Сағынтаевич Қызметкерлер саны: 99 Қызмет түрі: автомобиль жолдарын салу және жөндеу 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 13,4 мың тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 10,0 млн.тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 203 864 тг. |
| «Форпост» ЖШС «Үш-шоқы» кенті | Басшысы: Ильясов Ермек Ханариевич Қызметкерлер саны: 235 Қызмет түрі: құрамында алтыны бар кенді өндіру 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 50,0 мың тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 0,1 млн.тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 230 000 тг. |
| «Альтаир» ЖММ | Басшысы: Акулич Людмила Васильевна Қызметкерлер саны: 8 Қызмет түрі: ересектерге арналған қысқа мерзімді курстарды ұйымдастыру 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 500,0 мың тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 0,20 млн.тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 150 000 тг. |
| «ECO Waste» ЖШС | Басшысы: Ярцева Людмила Викторовна Қызметкерлер саны: 16 Қызмет түрі: өнеркәсіптік қалдықтарды кәдеге жарату және қайта өңдеу, құрылыс-монтаждау жұмыстарын жүргізу 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 40,0 мың тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 0,37 млн.тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 60 000 тг. |
| «Агзамов» ЖК | Басшысы: Агзамов Бекмурат Шаймуратович Қызметкерлер саны: 24 Қызмет түрі: азық-түлік дүкені 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 50,0 мың тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 0,5 млн.тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 60 000 тг. |
| «Logistics logger» ЖШС | Басшысы: Исаева Жанна Андреевна Қызметкерлер саны: 10 Қызмет түрі: қоғамдық және гуманитарлық ғылымдар саласындағы ғылыми зерттеулер мен даму 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 240,0 мың тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 3,150 млн.тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 90 000 тг. |
| «СКЭП» ЖШС | Басшысы: Исенов Шарип Машрабович Қызметкерлер саны: 40 Қызмет түрі: резеңке-техникалық бұйымдар өндірісі 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 5,0 мың тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 4,411 млн.тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 105 000 тг. |
| «Қазақстандық Өнеркәсіпке Жәрдемдесу Институты» ЖШС | Басшысы: Алдонгаров Сабыржан Мейрамович Қызметкерлер саны: 13 Қызмет түрі: қоршаған ортаны қорғау және ғылыми-зерттеу жұмыстары саласында қызметтердің толық кешенін ұсынады 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 60 мың тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 10,4 млн.тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 322 351 тг. |
| «Ер-тай» ЖШС | Басшысы: Карабалаев Талгат Алимджанович Қызметкерлер саны: 219 Қызмет түрі:қорғасын кенін өндеу 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 20,0 мың тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 0,8 млн.тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 160 000 тг. |
| «Архабаева Ж.А.» ЖК | Басшысы: Архабаева Жанат Айдаралиевна Қызметкерлер саны: 7 Қызмет түрі: дәрі-дәрмектің бөлшек саудасы, дәріхана 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы): 20,0 мың тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу: 0,2 млн.тг. Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы: 100 000 тг. |
| «Kazakhmys Coal (Казахмыс Коал)» ЖШС | Басшысы: Ситников Денис Владимирович Қызметкерлер саны: 1122 Қызмет түрі: көмір өндірісі Даярлаудан, қайта даярлаудан, біліктілігін арттырудан өтетін қызметкерлерге, сондай-ақ жұмысты оқумен қоса атқаратын қызметкерлерге берілетін кепілдіктер мен жеңілдіктер – бар. Қызметкерге заңнамада көзделген кепілді нормалардан тыс берілетін қосымша жеңілдіктер, қосымша ақылар, өтемақылар): 15 083,87 мың тг. |
| «Шұбаркөл көмір» АҚ | Басшысы: Ибрагимов Рустам Сухрабович Қызметкерлер саны: 2700 Қызмет түрі: ашық тәсілмен көмірді өндіру кәсіпорны Даярлаудан, қайта даярлаудан, біліктілігін арттырудан өтетін қызметкерлерге, сондай-ақ жұмысты оқумен қоса атқаратын қызметкерлерге берілетін кепілдіктер мен жеңілдіктер – бар. Қызметкерге заңнамада көзделген кепілді нормалардан тыс берілетін қосымша жеңілдіктер, қосымша ақылар, өтемақылар): 3 366 467,432 тг. |
| «АрселорМиттал Теміртау» АҚ | Басшысы: Палаватху Кришнан Наир Биджу Қызметкерлер саны: 26459 Қызмет түрі: тау-кен металлургиялық компаниясы Даярлаудан, қайта даярлаудан, біліктілігін арттырудан өтетін қызметкерлерге, сондай-ақ жұмысты оқумен қоса атқаратын қызметкерлерге берілетін кепілдіктер мен жеңілдіктер – бар. Қызметкерге заңнамада көзделген кепілді нормалардан тыс берілетін қосымша жеңілдіктер, қосымша ақылар, өтемақылар): 966 мың тг. |
| «Құрылысмет» ЖШС | Басшысы: Черномаз Андрей Иванович Қызметкерлер саны: 1663 Қызмет түрі: тау-кен-шахта және тау-кен жабдықтарын өндіру кәсіпорны Даярлаудан, қайта даярлаудан, біліктілігін арттырудан өтетін қызметкерлерге, сондай-ақ жұмысты оқумен қоса атқаратын қызметкерлерге берілетін кепілдіктер мен жеңілдіктер – бар. Қызметкерге заңнамада көзделген кепілді нормалардан тыс берілетін қосымша жеңілдіктер, қосымша ақылар, өтемақылар): 319980 тг. |
| «Жезқазған таратушы электр торабы компаниясы» АҚ | Басшысы: Кравчук Евгений Иванович Қызметкерлер саны: 650 Қызмет түрі: электр энергиясын аймақтық маңызы бар желілерге беру және тарату Даярлаудан, қайта даярлаудан, біліктілігін арттырудан өтетін қызметкерлерге, сондай-ақ жұмысты оқумен қоса атқаратын қызметкерлерге берілетін кепілдіктер мен жеңілдіктер – бар. Қызметкерге заңнамада көзделген кепілді нормалардан тыс берілетін қосымша жеңілдіктер, қосымша ақылар, өтемақылар): 96 мың тг. |
| «A.V.Group» ЖШС | Басшысы: Алескеров Владимир Владимирович Қызметкерлер саны: 62 Қызмет түрі: тігін бұйымдарын жасау Даярлаудан, қайта даярлаудан, біліктілігін арттырудан өтетін қызметкерлерге, сондай-ақ жұмысты оқумен қоса атқаратын қызметкерлерге берілетін кепілдіктер мен жеңілдіктер – бар. Қызметкерге заңнамада көзделген кепілді нормалардан тыс берілетін қосымша жеңілдіктер, қосымша ақылар, өтемақылар): 50,0 мың тг. |
| «Союз» ЖШС | Басшысы: Кропачев Иван Викторович Қызметкерлер саны: 83 Қызмет түрі: жүк тасымалы Даярлаудан, қайта даярлаудан, біліктілігін арттырудан өтетін қызметкерлерге, сондай-ақ жұмысты оқумен қоса атқаратын қызметкерлерге берілетін кепілдіктер мен жеңілдіктер – бар. Қызметкерге заңнамада көзделген кепілді нормалардан тыс берілетін қосымша жеңілдіктер, қосымша ақылар, өтемақылар): 960,0 мың тг. |
| «ТемирЛайн» ЖШС | Басшысы: Мавлеев Вагиф Ромазанович Қызметкерлер саны: 16 Қызмет түрі: металл конструкцияларын өндіру Даярлаудан, қайта даярлаудан, біліктілігін арттырудан өтетін қызметкерлерге, сондай-ақ жұмысты оқумен қоса атқаратын қызметкерлерге берілетін кепілдіктер мен жеңілдіктер – бар. Қызметкерге заңнамада көзделген кепілді нормалардан тыс берілетін қосымша жеңілдіктер, қосымша ақылар, өтемақылар): 720,0 мың тг. |
| «Шұбаркөл көмір» АҚ | Басшысы: Ибрагимов Рустам Сухрабович Қызметкерлер саны: 2700 Қызмет түрі: ашық тәсілмен көмірді өндіру кәсіпорны Жылдық жиынтық табыстан қоршаған ортаны қорғауға шығындардың үлесі: 100%. Бірнешерет қайта пайдаланылған судың үлесі: 8,55%. Кәсіпорындар аумағында, ауруханалардың, мектептердің, балалар мекемелерінің айналасында және басқа да аумақтарда, жерлерде көгалдандыруға, жасыл екпелер алаңдарын ұлғайтуға арналған шығындар: 10 мнн. тг. |
| «Nova Цинк» ЖШС | Басшысы: Мустафин Махмут Максутович Қызметкерлер саны: 1164 Қызмет түрі: қорғасын мырыш кенін өндіру және байыту Жылдық жиынтық табыстан қоршаған ортаны қорғауға шығындардың үлесі: 0,3%. Бірнешерет қайта пайдаланылған судың үлесі: 60%. Кәсіпорындар аумағында, ауруханалардың, мектептердің, балалар мекемелерінің айналасында және басқа да аумақтарда, жерлерде көгалдандыруға, жасыл екпелер алаңдарын ұлғайтуға арналған шығындар: 17 мнн. тг. |
| «Агрофирма Құрма» ЖШС | Басшысы: Силантьев Валентин Николаевич Қызметкерлер саны: 245 Қызмет түрі: тауық өңімдерін өңдіру Жылдық жиынтық табыстан қоршаған ортаны қорғауға шығындардың үлесі: 0,0001%. Кәсіпорындар аумағында, ауруханалардың, мектептердің, балалар мекемелерінің айналасында және басқа да аумақтарда, жерлерде көгалдандыруға, жасыл екпелер алаңдарын ұлғайтуға арналған шығындар: 160 мың тг. |
| «Рапид» ЖШС | Басшысы: Белов Андрей Петрович Қызметкерлер саны: 60 адам Қызмет түрі: жерасты тәсілімен көмір өндіру кәсіпорны Жылдық жиынтық табыстан қоршаған ортаны қорғауға шығындардың үлесі: 0,3%. Кәсіпорындар аумағында, ауруханалардың, мектептердің, балалар мекемелерінің айналасында және басқа да аумақтарда, жерлерде көгалдандыруға, жасыл екпелер алаңдарын ұлғайтуға арналған шығындар: 1405 мың тг. |
| «Харекет» Ш/Қ | Басшысы: Хантурин Куаныш Хамитович Қызметкерлер саны: 12 Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы өнімдерін өндіру Халықтың әлеуметтік осал және аз қамтылған топтарының өмір сүру жағдайларын жақсартуға ықпал ететін материалдық көмек көрсету: 198 адам 2,3 млн. тг-ден астам. Өңірге әлеуметтік маңызы бар объектілердің (мектеп, балабақша, аурухана және т. б.) құрылысын қамтамасыз ету бойынша көмек көрсету.): 2 адам 7 млн. тг-ден астам. |
| «Қолғанат-Қарағанды» ЖШС | Басшысы: Есентуров Асхат Жалгасбаевич Қызметкерлер саны: 45 Қызмет түрі: арнайы киім, респиратор және корпустық жиһаз өндірушісі Халықтың әлеуметтік осал және аз қамтылған топтарының өмір сүру жағдайларын жақсартуға ықпал ететін материалдық көмек көрсету: 47 адам 1,7 млн.тг. Өңірге әлеуметтік маңызы бар объектілердің (мектеп, балабақша, аурухана және т. б.) құрылысын қамтамасыз ету бойынша көмек көрсету.): 1 адам 0,7 млн. тг. |
| «Жуматаева А.Т.» ЖК | Басшысы: Жуматаева Алия Танагатовна Қызметкерлер саны: 7 Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы Халықтың әлеуметтік осал және аз қамтылған топтарының өмір сүру жағдайларын жақсартуға ықпал ететін материалдық көмек көрсету: 5 адам 0,5 млн.тг. Халықтың әлеуметтік осал және аз қамтылған топтарына медициналық көмек көрсету: 9 адам, 0,5 млн. тг. |
| «Агрофирма «Диевская» ЖШС | Бас директоры: Даниленко Олег Владимирович Қызметкерлер саны: 408 Қызмет түрі: өсімдік шаруашылығы және мал шаруашылығы Ерекшеліктері (не ерекшеленеді): дәнді дақылдарды өсіру. Мал шаруашылығы-асыл тұқымды шаруашылық. 1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет 80,0 мың тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілік пен қайырымдылыққа, материалдық көмекке, жұмысшыларға сыйлықақы беруге 67 млн. тг. бөлінді. Емдеуге 3,0 млн. тг. көлемінде демеушілік көмек аударылды, Диев ауылын газдандыру - 10 млн. тг., медициналық аспаптарды сатып алу 308 мың тг., жолдарды қардан тазарту - 2 млн. 636 мың тг., Қостанай облысының «Қазақстан ІІБ және ҰГ ардагерлер ұйымы» ҚБ көмегі, ЖШС қызметкерлеріне сыйлықақы беру-1 млн. тг., қалдықтар мен зоошлакты көму-431 мың тг., ЖШС халықтың әлеуметтік осал топтарына қолдау көрсетеді: жетім балалар, қарт адамдар, мүмкіндігі шектеулі адамдар, сондай-ақ аз қамтылған отбасылар. Балалар қорына 500 мың тг. сомасына ақша аударымы, әлеуметтік инфрақұрылым объектілерін ұстауға жұмсалған шығындар 21,0 млн. тг. Әлеуметтік жобаларға, демеушілік пен қайырымдылыққа қаражат бөлу 58,0 млн. тг. Кәсіптік даярлауға, қайта даярлауға және біліктілігін арттыруға, еңбекті қорғауға және қауіпсіздікке жұмсалатын шығындар 1 қызметкерге-72 мың тг. Жұмыс мамандықтары бойынша орташа жалақы 110067 тг. 7 алтын ереже бойынша «Vizion Zero» тұжырымдамасымен өзінің міндеттемесін растайды. Халықаралық стандарттарды енгізу: OHSAS 18001: 2007, халықаралық стандарт ГОСТ 12.0.230-2007, ҚРТС ISO-45001-2019 ұлттық стандарты және т.б. бар. |
| «Диевская» агрофирмасы» ЖШС | Бас директоры: Даниленко Олег Владимирович; Жұмыскерлер саны 420 адам; 1 қызметкерге әлеуметтік топтама орташа алғанда 120 мың теңгені құрайды; Озат-жұмыскерлерге және мамандарға мерзімді газет басылымдарына жылдық жазылу ұсынылады; Жұмыскерлерге, зейнеткерлерге және мамандарға аурудан кейін оңалтуға Қостанай облысының «Сосновый бор» шипажайына жолдамалар беріледі, сондай-ақ тұрақты негізде материалдық көмек көрсетіледі; Жыл сайын кәсіпорын жұмыскерлеріне, мамандарына, зейнеткерлеріне және мүгедектеріне ауыл шаруашылығы өнімі түрінде (шөп, астық қалдықтары, астық қоспасы және т.б.) заттай төлеу бөлінеді; Зейнеткерлерге, жұмыскерлер мен мамандарға кәсіпорын есебінен су құбырын өткізу және ұстау бойынша тегін қызметтер көрсетіледі; Кәсіпорын штатының жалпы санынан 2% мүгедектер жұмысқа қабылданды; Жұмыс мамандықтары бойынша орташа жалақы 86 мың теңгені құрайды. |
| «Варваринское» АҚ | Басшысы: Николишин Игорь Владимирович Қызметкерлер саны: 775 Қызмет түрі: тау-кен өндірісі Ерекшеліктері (несімен еркешеленеді): Абаттандыру мен көгалдандыруға арналған кәсіпорын шығындары: 14,1 млн. тг. Көп рет қайта пайдаланылатын су үлесі: 53,7%. Қалдықтарды пайдалану үлесі: 38%. 2020 ж. отырғызылған ағаштар саны - 600 дана. АӨжәнеБФ ұнтақтау бөлімінде 2020 жылы ЦН-11П 700х4СП Циклондары құрғақ шаң ұстағыш қосымша аспирациялық жүйелері орнатылды. Шығын 10,16 млн.тг.ні құрады. 2020 жылы кен орыны аумағында саны 600 дана ағаш көшеттері отырғызылды. 2021 жылы Қостанай қаласында 200 ақаш көшеті, Айет а. 380 көшет отырғызылды, ал Б.Майлин ат. Ауданның Тобыл кентінде 200 түп ағаш көшеті және 200 түп тал көшеттері отырғызылды. 2020 жылы Кәсіпорында цианидтерді қолдану Халықаралық Кодексінің талаптарына сәйкес, Цианидтік менеджмент жүйелері енгізілді. 2021 жылы сыртқы сертификациялық аудит жүргізілді, сертификат алынуы күтілуде. Сондай-ақ ISO 14001:2015 экологиялық менеджмент жүйесі және климаттық менеджмент жүйелері сәтті енгізілді және қазіргі таңда қызмет етіп келеді. 2020 жылы «Жасыл технологиялар және инветициялық жобалар халықаралық орталығы» ҰАҚ-ы ЖҰС-тің ең үздік қолжетімді технологиялар принципіне сәйкестігін анықтау мақсатымен, ұйымның технологиялық процесстеріне сарапшылық баға бере отырып, кешенді технологиялық аудит өткізді. |
| «Комаров тау-кен кәсіпорны» ЖШС | Басшысы: Николишин Игорь Владимирович Қызметкерлер саны: 572 Қызмет түрі: тау-кен өндірісі Ерекшеліктер (несімен ерекшеленеді): Абаттандыру мен көгалдандыруға арналған кәсіпорын шығындары: 14,1 млн. тг. Көп рет қайта пайдаланылатын су үлесі: 10%. Қалдықтарды пайдалану үлесі: 2,4%. 2020 ж. отырғызылған ағаштар саны – 500 дана. 2020 жылы «Шөптікөл б. жинақтаушы-буландырушы қоршалған дамбылар құрылысы» жобасы жүзеге асырылды. Карьелік атожолдарды шаңсыздандыруға арналған арнайы ерітінділерділерді қолдану бойынша тәжірибелік-өнеркәсіптік сынақтар жүргізілді. ЭШ 10/70 электр экскаваторы пайдалануға енгізді. 2020 жылы Кәсіпорында ISO 14001:2015 экологиялық менеджмент жүйелері және климаттық менджмент жүйелері сәтті енгізіліп, қазіргі таңда қызмет етіп тұр. |
| «Карабалыкская СХОС» ЖШС | Басқарма Төрағасы: Калдыбаев Дамир Серикович Қызметкерлер саны: 292 Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы Ерекшеліктер (несімен ерекшеленеді): 2021 жылға әлеуметтік жобаларға, демеушілік пен қайырымдылыққа қаражат бөлінді – 3 472 мың.тг. Жұмысшылардың орташа жалақысы 157,6 мың.тг. Дала жұмыстары кезінде механизаторларды тамақтандыру кәсіпорынның есебінен 70% мөлшерінде жүзеге асырылады. 2021 жылы кәсіпорын үш шағын орталықта 1 247 мың тг. сомасына балалардың тамақтануын төледі. Компания халықтың әлеуметтік осал топтарына: жетім балаларға, қарттарға, мүмкіндігі шектеулі адамдарға, сондай-ақ аз қамтылған отбасыларға қолдау көрсетеді. 2021 жылғы қаңтардан бастап жұмысшы персоналдың жалақысын 14% - ға сараланған арттыру жүзеге асырылды. |
| «Сарыагаш» ЖШС | Директор: Муртазин Өтеген Михайлович Қызметкерлер саны: 392 Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы Ерекшеліктері (немен ерекшеленеді): кәсіпорын қызметкерлері ,ауыл тұрғындары үшін жемшөп (шөп, сабан , астық қалдықтары) құнын арзандату. - дала жұмыстары кезеңінде қызметкерлерді тамақтандыру құнын арзандату жылына 6773,0 мың тг. қайырымдылық көмек , аз қамтылған отбасылардан шыққан балаларды тамақтандыруды ұйымдастыру, спорттық іс-шаралар өткізу жылына 3643,0 мың. тг. - кентті абаттандыру жылына 4352,0 мың тг. Мерекелік іс-шараларды өткізу жылына 1548,0 мың тг. - Мәдениет үйін ұстау (жарықтандыру , жылыту, қызметкерлердің жалақысы, ағымдағы жөндеу ) 5082,0 мың тг. - ФАП шығыстары жылына 250,0 мың тг. |
| «Трояна» ЖШС | Директор: Малышко Ю.М. Қызметкерлер саны: 57 Қызмет түрі: ауыл шаруашылығы Орташа жалақы: 150 000 мың тг. Жыл сайын қызметкерлердің өмірін сақтандыру шарты жасалады. Жыл сайын қызметкерлерге санаторийге 12 жолдама сатып алу үшін ақшалай қаражат бөлінеді. Халықтың әлеуметтік осал топтарына: қарт адамдарға, аз қамтылған отбасылардан шыққан балаларға, мүгедек балалары бар отбасыларға қолдау көрсетеді. Неке қию, балалардың тууы, туыстарын жерлеу бойынша қызметкерлерге материалдық көмек түрінде төлем жасайды. Демеушілік және қайырымдылық көмек көрсетеді. Жыл сайын қызметкерлерді даярлау және олардың біліктілігін арттыру жүргізіледі. Ауыл өміріне белсенді қатысып, барлық көмек түрлерін көрсетеді. |
| «Павловский А.Э.» ШҚ |