Объявление о проведении конкурса по отбору независимых директоров в состав Совета директоров акционерного общества «Государственный фонд социального страхования»
Объявление о проведении конкурса по отбору независимых директоров в состав Совета директоров акционерного общества «Государственный фонд социального страхования» Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан (далее - Министерство) – Единственный акционер акционерного общества «Государственный фонд социального страхования» (далее - Общество) объявляет конкурс на должность независимых директоров в состав Совета директоров Общества (1 ед.). Место проведения конкурса: г. Астана, пр. Мәңгілік ел, 8, Дом министерств, подъезд 6. Дата: 11 июня 2025 года, время 15:15 Документы должны быть представлены в течение десяти календарных дней со дня опубликования объявления, по адресу г. Астана, пр. Мәңгілік ел, 8, Дом министерств, подъезд 6 секретарю Комиссии по отбору независимых директоров (далее – Комиссия) Омарову Н.М. либо на электронную почту: n.omarov@enbek.gov.kz, Телефон для связи: 8 (7172) 74-33-58, 8-702-420-01-36 Место нахождения Общества: г. Астана, район Есиль, улица Достық, здание 18. почта: info@gfss.kz, телефон: 8 7172 983 962; ЦЕЛЬ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБЩЕСТВА 1. Целями Общества являются участие в обеспечении полноты и своевременности поступлений социальных отчислений, обеспечение своевременности и правильности назначения социальных выплат, совершенствование механизма получения услуг населением. 2. Видами деятельности Общества являются: 1) аккумулирование социальных отчислений; 2) ведение учета социальных отчислений, пени за несвоевременную и (или) неполную уплату социальных отчислений, возвратов излишне (ошибочно) уплаченных социальных отчислений и (или) пени за несвоевременную и (или) неполную уплату социальных отчислений, а также инвестиционного дохода; 3) исчисление (определение) размеров, назначение, осуществление, приостановление, перерасчет, возобновление, прекращение и пересмотр решения о назначении (отказе в назначении) социальных выплат; 4) ведение учета социальных выплат и возвратов излишне зачисленных (выплаченных) сумм социальных выплат; 5) проведение консультативной и разъяснительной работы по вопросам обязательного социального страхования; 6) создание и развитие информационной системы в сфере обязательного социального страхования. Требования, предъявляемые к кандидату в независимые директора Совета директоров: Кандидат должен соответствовать квалификационным требованиям, указанным в приложении 1 к Правилам конкурсного отбора независимых директоров акционерного общества «Государственный фонд социального страхования», утвержденным приказом исполняющего обязанности министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 28 марта 2025 года №91 (далее - Правила). При отборе кандидатов в состав Совета директоров во внимание принимаются: 1) наличие опыта работы по специальности в соответствующем профилю организации виде экономической деятельности или стаж работы в областях, соответствующих функциональным направлениям должности, не менее 15 лет, в том числе опыт работы в частном секторе, в области подготовки финансовой отчетности, управления рисками, внутреннего контроля, в компаниях, с опытом работы в сфере труда и социальной защиты населения или по специальности в соответствующем профилю организации и (или) стажа работы в областях экономики/финансов и (или) бизнеса и (или) права, наличие опыта работы на руководящих должностях не менее 5 (пяти) лет; 2) опыт работы в качестве члена Совета директоров не менее 1 года; 3) наличие у кандидата знаний о ключевых вопросах, характерных для деятельности Общества, в состав Совета директоров, которого он избирается; 4) знание: - законодательства Республики Казахстан в части регулирования сферы деятельности Общества; - внешней среды, конкурентного окружения на национальном и международном рынках; - основ и особенностей в области бизнес-планирования, внутреннего контроля и аудита, стратегии, управления человеческими ресурсами для обеспечения экспертного мнения при членстве в соответствующем комитете совета директоров Общества; 5) обладает специальными навыками в определенных областях, связанных с функциональными обязанностями независимого директора, членства в комитетах Совета директоров, достаточно развитыми коммуникативными навыками, в работе основывается на принципах прозрачности, объективности, конструктивности и профессионализма; 6) наличие у кандидата безупречной репутации в деловой и/или отраслевой среде, соблюдение высоких этических норм. Отсутствие в биографии кандидата фактов совершения противоправных действий в сфере экономической деятельности, за коррупционные и иные преступления против интересов государственной службы и государственного управления, против интересов службы в коммерческих и иных организациях, правонарушений в предпринимательской деятельности и/или действий, повлекших нарушение этических норм и Порядка, а также увольнений с предыдущих мест работы по отрицательным мотивам; 7) кандидат должен обладать аналитическими и коммуникативными навыками, навыками командного взаимодействия, убеждения и влияния, способностью вырабатывать позицию по вопросу на основе принципов законности, справедливости и равного отношения ко всем заинтересованным сторонам, выражать собственное мнение, даже если оно отличается от мнения большинства, оценивать ситуацию объективно, не ограничиваясь рамками своей специализации или опыта; 8) отсутствие у кандидата членства в более чем 4 (четырех) советах директоров других компаний. Необходимые для участия в Отборе документы: 1) заявление об участии по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам; 2) резюме кандидата; 4) копия документа, удостоверяющего личность кандидата; 5) копия документа о высшем образовании; 6) копия документа, подтверждающая трудовую деятельность работника согласно статье 35 Трудового кодекса Республики Казахстан; 7) документы, подтверждающие отсутствие судимости и коррупционных правонарушений, выданные территориальными подразделениями Комитета по правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан; 8) документы, подтверждающие его членство в общественных объединениях в сфере труда и социальной защиты и (или) экономики и (или) бизнеса и (или) права при наличии); 9) сведения о кандидате, заполненные по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам; 10) копия документа, подтверждающего прохождения сертификацию «Независимый директор». Участник Отбора может представить дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикациях, рекомендации от руководства предыдущего места работы). Участник Отбора (кандидат) запечатывает вышеуказанные документы, в конверт, пометив его: «Материалы кандидата___ (Ф.И.О.) для участия в отборе на независимого директора акционерного общества «Государственный фонд социального страхования» и/или предоставляет нарочно/ направляет Документы в Министерство по адресу, указанному в объявлении, либо на электронную почту, указанную в объявлении, размещенном на интернет ресурсе Министерства, с указанием пометки по участию в отборе на независимого директора акционерного общества «Государственный фонд социального страхования» При предоставлении участником Отбора (кандидатом) документов нарочно (либо при направлении документов в Министерство по почте), на этом конверте указываются фамилия, имя, отчество (при его наличии) и адрес участника (кандидата). После этого конверт запечатывается во внешний конверт. Внутренний и внешний конверты должны: 1) быть адресованы Министерству по адресу, указанному в объявлении, размещенном на интернет-ресурсе Министерства; 2) содержать слова «Отбор независимых директоров Совета директоров акционерного общества «Государственный фонд социального страхования». При направлении участником Отбора (кандидатом) заявки с документами на электронную почту участник Отбора (кандидат) ответственен за их достоверность, а также качественное изображение предоставляемых документов. При этом Комиссия вправе отклонить заявку участника, предоставившего документы, по основаниям низкого качества документов: нечитабельный, размытый либо неполноценно отсканированный документ. При необходимости Комиссия вправе запросить оригиналы документов для сверки с копией. В случае направления документов на электронную почту необходимо: 1) Направить одним сообщением все документы; 2) Каждый прилагаемый файл должен иметь конкретное наименование, соответствующее содержимому; 3) В теме электронного сообщения указать «Документы кандидата (Ф.И.О.) для участия в конкурсном отборе независимых директоров» Дата начала приема документов – день размещения объявления о проведении конкурса на интернет-ресурсе Министерства. По результатам проведенной оценки соответствия кандидата требованиям, предъявляемых к участникам конкурса, проводится собеседование в Министерстве. При проведении Комиссией собеседования с участниками Отбора (кандидатами) проверяется их знание Законов Республики Казахстан «О противодействии коррупции», «О государственном имуществе», «Об акционерных обществах», Кодексов Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет», Социальный Кодекс Республики Казахстан, Устав Общества, Кодекс корпоративного управления Общества. Собеседование с участниками, участвующими в Отборе и допущенными к собеседованию, при необходимости может быть проведено посредством технических средств связи. Приложение 1 Квалификационные требования к кандидатам в независимые директора акционерного общества «Государственный фонд социального страхования» I. Кандидат для избрания в Совет директоров Общества независимым директором должен удовлетворять следующим требованиям: 1. Соответствует статусу независимого директора согласно пункту 20 статьи 1 Закона Республики Казахстан «Об акционерных обществах», в том числе: 1) не является аффилированным лицом Общества и не являлся им в течение 3 (трех) лет, предшествовавших его избранию в Совет директоров (за исключением случая его пребывания на должности независимого директора Общества); 2) не является аффилированным лицом по отношению к аффилированным лицам Общества; 3) не связан подчиненностью с должностными лицами Общества или организаций- аффилиированных лиц Общества и не был связан подчиненностью с данными лицами в течение 3 (трех) лет, предшествовавших его избранию в Совет директоров; 4) не является государственным служащим; 5) не является аудитором Общества и не являлся им в течение 3 (трех) лет, предшествовавших его избранию в Совет директоров; 6) не участвует в аудите Общества в качестве аудитора, работающего в составе аудиторской организации, и не участвовал в таком аудите в течение 3 (трех) лет, предшествовавших его избранию в Совет директоров. 2. Имеет высшее образование (и/или степень «магистр» при наличии), включая наличие международных сертификатов или дополнительное образование в области управления (менеджмента). При прочих равных условиях предпочтение должно отдаваться кандидатам с образованием в области, соответствующей основной деятельности Общества, или в области финансов или управления (менеджмента). 3. Имеет опыт работы в компаниях, в том числе: стаж работы по специальности в соответствующем профилю организации виде экономической деятельности или стаж работы в областях, соответствующих функциональным направлениям должности, не менее 15 лет, в том числе опыт работы в частном секторе, в области подготовки финансовой отчетности, управления рисками, внутреннего контроля, в компаниях, предпочтительно с опытом работы в сфере труда и социальной защиты и/или в листинговых/публичных компаниях, соответствующих основной деятельности Общества и наличие опыта работы на руководящих должностях сроком не менее 5 лет. 4. Имеет практический опыт работы в качестве члена Совета директоров не менее 1 года. 5. Обладает специальными навыками в определенных областях, связанных с функциональными обязанностями независимого директора, членства в комитетах Совета директоров, достаточно развитыми коммуникативными навыками, в работе основывается на принципах прозрачности, объективности, конструктивности и профессионализма. 6. Должен владеть общей информацией о ключевых вопросах, характерных для организации, схожей, по объему и характеру операций с Обществом, в том числе показывать понимание: 1) регуляторных обязательств; 2) конкурентного окружения на национальном и международном рынках; 3) особенностей в области корпоративных финансов, аудита и внутреннего контроля, стратегии и/или по вопросам назначения и/или вознаграждения для обеспечения экспертного мнения при членстве в соответствующем комитете Совета директоров Общества. 7. Способен комплексно анализировать и объективно оценивать предоставляемую информацию и вырабатывать независимую позицию по вопросу на основе принципов законности, справедливости и равного отношения ко всем акционерам. Кандидат способен выражать собственное мнение и придерживаться его, даже если оно отличается от мнения большинства. 8. Имеет безупречную репутацию/позитивные достижения в деловой и/или отраслевой среде, придерживается высоких этических норм. В биографии кандидата отсутствуют факты совершения преступления в сфере экономической деятельности, а также административного правонарушения в предпринимательской деятельности. 9. Обладает временем, достаточным для участия в работе Совета директоров не только во время заседаний Совета директоров, но и для надлежащего изучения материалов к заседаниям Совета директоров. 10. Отсутствие прямого или потенциального конфликта интересов. 11. Не может являться членом более чем 4 (четырех) советов директоров других компаний. II. Кандидатом в независимые директора не может быть лицо: 1. Ранее занимавшее должность председателя Совета директоров, первого руководителя (председателя правления), заместителя руководителя, главного бухгалтера другого юридического лица в период не более чем за 1 (один) год до принятия решения о принудительной ликвидации, или принудительном выкупе акций, или консервации другого юридического лица, признанного банкротом в установленном порядке. Указанное требование применяется в течение 5 (пяти) лет после даты принятия решения о принудительной ликвидации, или принудительном выкупе акций, или консервации другого юридического лица, признанного банкротом в установленном порядке. 2. Имеющее не погашенную или не снятую в установленном законом Республики Казахстан порядке судимость. 3. Связанное какими-либо отношениями с Обществом, помимо работы в Совете директоров, с акционерами, владеющими акциями, членами Правления. 4. Являющееся должностным лицом или работником конкурирующей организации. Приложение 2 Заявление Настоящим подтверждаю свое согласие на избрание в члены Совета директоров акционерного общества «Государственный фонд социального страхования» в качестве независимого директора. Также подтверждаю, что не являюсь аффилированным лицом указанного акционерного общества «Государственный фонд социального страхования» и не являлся им в течение последних трех лет, не являюсь аффилированным лицом по отношению к аффилированным лицам указанного акционерного общества «Государственный фонд социального страхования» и не связан подчиненностью с их должностными лицами - аффилированными лицами акционерного общества «Государственный фонд социального страхования»; не являюсь государственным служащим; не являюсь аудитором данного акционерного общества «Государственный фонд социального страхования» и не являлся им в течение последних трех лет, не участвовал в аудите акционерного общества «Государственный фонд социального страхования» в качестве аудитора, работающего в составе аудиторской организации, и не участвовал в таком аудите в течение последних трех лет. ____________(подпись) ____________ (Ф.И.О.) Дата «_____» ________ 202___г. Приложение 3 Сведения о кандидате на должность независимого директора акционерного общества «Государственный фонд социального страхования» 1.Общие сведения Фамилия, имя, отчество Дата и место рождения Место постоянного местожительства, адрес номера телефонов Гражданство Полные реквизиты документа, удостоверяющего личность 2.Сведения об аффилированности: Сведения о близких родственниках (родители, супруг (га), брат, сестра, дети), а также о свойственниках (брат, сестра, родители, дети супруга (ги) № ФИО Дата, месяц, год рождения Родственные отношения Место работы, должность 1 2 3 4 5 6 7 Сведения о прямом или косвенном участии в уставном капитале юридических лиц: №№ Наименование юридического лица, БИН Виды деятельности Сумма и доли в уставном капитале 1 2 3. Профессиональные данные Образование, в том числе профессиональное образование, соответствующее профилю работы Дополнительное образование, в том числе курсы повышения квалификации в сфере, в которой работает, ученые степени Опыт работы в сфере предоставления и(или) регулирования финансовых услуг, в том числе в области, в которой намерен работать (заполняется руководителями службы внутреннего аудита, главными бухгалтерами) (указать количество лет работы в финансовых организациях, занятие должности аудитора, бухгалтера по видам деятельности) Опыт работы на руководящей должности в области, в которой намерен работать (описать имеющийся опыт работы: должностные обязанности, профессиональные навыки) Опыт работы в составах Совета директоров Знание языков Знание бизнеса, аналогичного профилю деятельности Общества Опыт работы за границей Возможность уделять время работе Независимого директора Опыт работы в компаниях, прошедших/ проходящих листинг Возможность возглавить комитет Совета директоров Имеющиеся достижения Членство в профессиональных организациях Другая информация, имеющая отношение к данному вопросу 4. Сведения о трудовой деятельности: № Период работы (месяц, год) Наименование организации, занимаемые должности и должностные обязанности, координаты организации 1 2 3 4 5 6 7 5. Другие сведения: Наличие непогашенной или не снятой в установленном законом Республики Казахстан порядке судимости за преступления, совершенные в сфере экономической деятельности, за коррупционные и иные преступления против интересов государственной службы и государственного управления Наличие данных об отстранении от выполнения должностных обязанностей за нарушение законодательства Республики Казахстан Ранее являлся руководящим работником организации, признанной банкротом либо в отношении которой принято решение о принудительной ликвидации, консервации, принудительном выкупе акций Другая информация, имеющая отношение к данному вопросу Я, _________________________, подтверждаю, что настоящая информация была тщательно мною проверена и является достоверной и полной, и признаю, что наличие недостоверных сведений, представленных мною, является основанием для пересмотра (отзыва) согласия на мое назначение (избрание). (подпись, дата)Дата публикации
11 июня 2025