«Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қоры» акционерлік қоғамы Директорлар құрамына тәуелсіз директорларды іріктеу жөнінде конкурс өткізу туралы хабарландыру

«Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қоры» акционерлік қоғамы Директорлар құрамына тәуелсіз директорларды іріктеу жөнінде конкурс өткізу туралы хабарландыру

«Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қоры» акционерлік қоғамы Директорлар құрамына тәуелсіз директорларды іріктеу жөнінде конкурс өткізу туралы хабарландыру Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі (бұдан әрі –Министрлік) «Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қоры» акционерлік қоғамының (бұдан әрі - Қоғам) Жалғыз акционері Қоғамның Директорлар кеңесінің құрамына тәуелсіз директорлар лауазымына (1 бірлік) конкурс жариялайды. Конкурсты өткізу орны: Астана қаласы, Мәңгілік ел даңғылы, 8, Министрліктер үйі, 6-кіреберіс. Құжаттар хабарландыру жарияланған күннен бастап күнтізбелік он күн ішінде Астана қаласы, Мәңгілік ел даңғылы, 8, Министрліктер үйі, 6-кіреберіс мекенжайы бойынша Тәуелсіз директорларды іріктеу комиссиясының (бұдан әрі – Комиссия) хатшысы Н.М. Омаровқа қолма-қол немесе электрондық түрде n.omarov@enbek.gov.kz электрондық почта мекенжайына ұсынылуы тиіс. Қоғамның орналасқан жері: Астана қаласы, Есіл ауданы, Достық көшесі, 18-ғимарат. ҚОҒАМ ҚЫЗМЕТІНІҢ МАҚСАТЫ МЕН ТҮРЛЕРІ 1. Қоғамның мақсаты Қазақстан Республикасында міндетті әлеуметтік сақтандыру жүйесін енгізу, әлеуметтік аударымдардың сақталуы мен мақсатты жұмсалуын қамтамасыз ету болып табылады. 2. Қоғам қызметінің түрлері: 1) әлеуметтік аударымдарды шоғырландыруды; 2) әлеуметтік аударымдардың, әлеуметтік аударымдарды уақтылы және (немесе) толық төлемегені үшін өсімпұлдың, артық (қате) төленген әлеуметтік аударымдарды және (немесе) әлеуметтік аударымдардың уақтылы және (немесе) толық төленбегені үшін өсімпұлды қайтарудың, сондай-ақ инвестициялық кірістің есебін жүргізуді; 3) осы Кодексте көзделген тәртіппен әлеуметтік төлемдердің мөлшерін есептеуді (айқындауды), оларды тағайындауды, жүзеге асыруды, тоқтата тұруды, қайта есептеуді, қайта бастауды, тоқтатуды және тағайындау (тағайындаудан бас тарту) туралы шешімді қайта қарауды; 4) әлеуметтік төлемдердің және әлеуметтік төлемдердің артық есепке жазылған (төленген) сомаларын қайтарудың есебін жүргізуді; 5) міндетті әлеуметтік сақтандыру мәселелері бойынша консультациялық және түсіндіру жұмысын жүргізуді; 6) міндетті әлеуметтік сақтандыру саласындағы ақпараттық жүйе құруды және дамытуды жүзеге асырады. Директорлар кеңесінің тәуелсіз директорлығына кандидаттарға қойылатын талаптар: Кандидат Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2025 жылғы 28 наурыздағы № 91 бұйрығымен бекітілген «Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қоры» акционерлік қоғамының тәуелсіз директорларын конкурстық іріктеу қағидаларына (бұдан әрі – Қағидалар) 1-қосымшада көрсетілген біліктілік талаптарына сәйкес келу қажет. Директорлар кеңесінің құрамына кандидаттарды іріктеу кезінде: 1) ұйымның тиісті бейінінде экономикалық қызмет түріндегі мамандық бойынша жұмыс тәжірибесінің немесе лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда еңбек өтілінің болуы, кемінде 15 жыл, оның ішінде, қаржылық есептілікті дайындау, тәуекелдерді басқару, ішкі бақылау салаларындағы жеке секторда, компанияларда жұмыс тәжірибесі, еңбек және халықты әлеуметтік қорғау саласында немесе ұйымның тиісті бейінінде мамандық бойынша жұмыс тәжірибесі және (немесе) экономика/қаржы және (немесе) бизнес және (немесе) құқық салаларында жұмыс тәжірибесінің болуы, басшылық лауазымдарда жұмыс тәжірибесінің болуы, кемінде 5 (бес) жыл; 2) ДК мүшесі ретінде кемінде 1 жыл жұмыс тәжірибесі; 3) кандидаттың өзі сайланатын ДК құрамына Қоғамның қызметіне тән негізгі мәселелер туралы білімінің болуы; 4) білімі: - Қоғам қызметі саласын реттеу бөлігіндегі Қазақстан Республикасының заңнамасы; - сыртқы орта, ұлттық және халықаралық нарықтардағы бәсекелестік ортаны; - Қоғамның ДК тиісті комитетіне мүше болған кезде сараптамалық пікірді қамтамасыз ету үшін бизнес-жоспарлау, ішкі бақылау және аудит, стратегия, адам ресурстарын басқару саласындағы негіздер мен ерекшеліктер; 5) Тәуелсіз директордың функционалдық міндеттерімен байланысты белгілі бір салаларда арнайы дағдыларға, ДК комитеттеріндегі мүшелікке, жеткілікті деңгейде дамыған коммуникативтік дағдыларға ие болу, жұмыста ашықтық, объективтілік, конструктивтілік және кәсібилік қағидаттарына негізделу; 6) үміткерде іскерлік және/немесе салалық ортада мінсіз беделінің болуы, жоғары әдептілік нормаларын сақтау. Үміткердің өмірбаянында экономикалық қызмет саласында құқыққа қайшы әрекеттер жасағаны, сыбайлас жемқорлыққа және мемлекеттік қызмет пен мемлекеттік басқару мүдделеріне қарсы қылмыстар, коммерциялық және өзге де ұйымдардағы қызмет мүдделеріне қарсы қылмыстар, кәсіпкерлік қызметтегі құқық бұзушылықтар және/немесе әдептілік нормалары мен тәртіпті бұзу әрекеттері, сондай-ақ алдыңғы жұмыс орындарынан теріс себептермен жұмыстан босатылу фактілерінің болмауы; 7) үміткер талдамалық және коммуникативтік дағдыларға, командада жұмыс істеу, сендіру және ықпал ету, заңдылық, әділеттілік және барлық мүдделі тараптарға тең көзқарас қағидаттары негізінде мәселелер бойынша ұстаным әзірлеу, тіпті егер ол көпшілік пікірінен ерекшеленсе де, өз көзқарасын білдіре алу, өзінің мамандығы немесе тәжірибесі шеңберімен шектелмей жағдайды объективті бағалай білу қабілетіне ие болуға тиіс; 8) кандидаттың басқа компаниялардың 4 (төрттен) астам директорлар кеңесінде мүшелігінің болмауы. Іріктеуге қатысу үшін қажетті құжаттар: 1) осы Қағидаларға 2-қосымшаға сәйкес нысан бойынша қатысу туралы өтініш; 2) кандидаттың түйіндемесі; 3) кандидаттың жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі; 4) жоғары білім туралы құжаттың көшірмесі; 5) Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің 35-бабына сәйкес жұмыскердің еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі; 6) Қазақстан Республикасы Бас прокуратурасының Құқықтық статистика және арнайы есепке алу комитетінің аумақтық бөлімшелері берген соттылығы мен сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтарының жоқ екенін растайтын құжаттар; 7) оның еңбек және әлеуметтік қорғау және (немесе) экономика және (немесе) бизнес және (немесе) құқық саласындағы қоғамдық бірлестіктерге мүшелігін растайтын құжаттар (бар болса); 8) осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысан бойынша толтырылған кандидат туралы мәліметтер; 9) «Тәуелсіз директор» сертификатынан өткенін растайтын құжаттың көшірмесі. Іріктеуге қатысушы өзінің біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне қатысты қосымша ақпаратты (біліктілігін арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар беру туралы құжаттардың көшірмелері, ғылыми жарияланымдар, алдыңғы жұмыс орнының басшылығынан ұсынымдар) ұсына алады.. Іріктеуге қатысушы (кандидат) жоғарыда көрсетілген құжаттарды конвертке: «Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қоры» АҚ тәуелсіз директорына іріктеуге қатысу үшін деген белгіні көрсете отырып, «Кандидаттың материалдары___ _ (Т. А. Ә.) және/ немесе құжаттарды қолма-қол ұсынады/ Министрлікке жібереді, не хабарландыруда көрсетілген мекенжай бойынша «Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қоры» АҚ тәуелсіз директорына іріктеуге қатысу жөніндегі белгіні көрсете отырып, Министрліктің интернет-ресурсында орналастырылған хабарландыруда көрсетілген электрондық поштаға жолдайды. Іріктеуге қатысушы (кандидат) құжаттарды қолма-қол ұсынған кезде (не құжаттарды Министрлікке почтамен жолдаған кезде) осы конвертте қатысушының (кандидаттың) аты, әкесінің аты (бар болса), тегі және мекенжайы көрсетіледі. Осыдан кейін конверт сыртқы конвертке салынады. Ішкі және сыртқы конверттер: 1) Министрліктің интернет-ресурсында орналастырылған хабарландыруда көрсетілген мекенжай бойынша Министрлікке жолдануға құқылы; 2) «Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қоры» акционерлік қоғамының ДК тәуелсіз директорларын іріктеу» деген сөздерді қамтуға міндетті. Іріктеуге қатысушы (кандидат) өтінімді құжаттармен бірге электрондық поштаға жіберген кезде іріктеуге қатысушы (кандидат) олардың дұрыстығына, сондай-ақ ұсынылатын құжаттардың сапалы бейнесіне жауапты болады. Бұл ретте Комиссия құжаттардың сапасы төмен: оқылмайтын, бұлыңғыр не толық сканерленбеген құжат негіздері бойынша құжаттарды ұсынған қатысушының өтінімін қабылдамауға құқылы. Қажет болған жағдайда Комиссия көшірмесімен салыстыру үшін құжаттардың түпнұсқаларын сұратуға құқылы. Құжаттарды электрондық почтаға жіберген жағдайда: 1) барлық құжаттарды бір хабарламамен жіберу керек; 2) қоса берілген әрбір файлдың мазмұнына сәйкес келетін нақты атауы болуға тиіс; 3) электрондық хабарлама тақырыбында «Тәуелсіз директорларды конкурстық іріктеуге қатысу үшін кандидаттың құжаттары (Т.А.Ә.)» көрсетілу керек. Байланыс телефондары: (7172) 74-33-58, 8-702-420-01-36. Құжаттарды қабылдаудың басталу күні - Министрліктің интернет-ресурсында конкурс өткізу жөнінде хабарландыру орналастырылған күн. Кандидаттың конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптарға сәйкестігіне жүргізілген бағалау нәтижелері бойынша Министрлікте әңгімелесу өткізіледі. Комиссия Іріктеуге қатысушылармен (кандидаттармен) әңгімелесу жүргізу кезінде олардың «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Мемлекеттік мүлік туралы», «Акционерлік қоғамдар туралы», «Тауар биржалары туралы», «Бағалы қағаздар нарығы туралы», «Валюталық реттеу және валюталық бақылау туралы», «Банктер және және бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы» Қазақстан Республикасының Кодекстерін, Қоғамның Жарғысын, Қоғамның корпоративтік басқару кодексі бойынша білімдері тексеріледі. Іріктеуге қатысатын және әңгімелесуге жіберілген қатысушылармен әңгімелесу қажет болған жағдайда, техникалық байланыс құралдары арқылы жүргізілуі мүмкін. 1- қосымша «Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қоры» акционерлік қоғамының тәуелсіз директорлығына кандидаттарға қойылатын талаптар I. Қоғамның Директорлар кеңесіне тәуелсіз директор болып сайлану үшін Кандидат мынадай талаптарды қанағаттандыруға тиіс: 1. «Акционерлік қоғамдар туралы» Қазақстан Республикасының Заңының 1-бабының 20-тармағына сәйкес тәуелсіз директор мәртебесіне сәйкес келеді, оның ішінде: 1) қоғамның үлестес тұлғасы болып табылмайды және өзі Директорлар кеңесіне сайланар алдындағы 3 (үш) жыл ішінде ондай болмаған (оның Қоғамның тәуелсіз директоры лауазымында болған жағдайды қоспағанда); 2) Қоғамның үлестес тұлғаларына қатысты үлестес тұлға болып табылмайды; 3) Қоғамның лауазымды адамдарымен немесе қоғамның үлестес тұлғаларымен бағыныстылығы жоқ және Директорлар кеңесіне сайланар алдындағы 3 (үш) жыл ішінде осы тұлғалармен бағынысты болмаған; 4) мемлекеттік қызметші болып табылмайды; 5) Қоғамның аудиторы болып табылмайды және ол Директорлар кеңесіне сайланар алдындағы 3 (үш) жыл ішінде ондай болмаған; 6) аудиторлық ұйым құрамында жұмыс істейтін аудитор ретінде Қоғамның аудитіне қатыспайды және оның Директорлар кеңесіне сайланар алдындағы 3 (үш) жыл ішінде мұндай аудитке қатыспаған. 2. Халықаралық сертификаттардың немесе басқару (менеджмент) саласында қосымша білімнің болуын қоса алғанда, жоғары білімі (және/немесе «магистр» дәрежесі) бар. Өзге де тең жағдайларда қоғамның негізгі қызметіне сәйкес келетін салада немесе қаржы немесе басқару (менеджмент) саласында білімі бар кандидаттарға артықшылық берілуге тиіс. 3. Компанияларда жұмыс тәжірибесі бар, оның ішінде: ұйымның тиісті бейінінде экономикалық қызмет түріндегі мамандық бойынша жұмыс тәжірибесінің немесе лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда еңбек өтілінің болуы, кемінде 15 жыл, оның ішінде, қаржылық есептілікті дайындау, тәуекелдерді басқару, ішкі бақылау салаларындағы жеке секторда, компанияларда жұмыс тәжірибесі, еңбек және халықты әлеуметтік қорғау саласында немесе ұйымның тиісті бейінінде мамандық бойынша жұмыс тәжірибесі және (немесе) экономика/қаржы және (немесе) бизнес және (немесе) құқық салаларында жұмыс тәжірибесінің болуы, басшылық лауазымдарда жұмыс тәжірибесінің болуы, кемінде 5 (бес) жыл. 4. ДК мүшесі ретінде кемінде 1 жыл жұмыс тәжірибесі бар. 5. Тәуелсіз директордың функционалдық міндеттеріне, ДК комитеттеріне мүшелікке байланысты белгілі бір салаларда арнайы дағдылары, жеткілікті дамыған коммуникативтік дағдылары бар, жұмыста ашықтық, объективтілік, конструктивтілік және кәсібилік қағидаттарына негізделеді. 6. Қоғаммен жасалатын операциялардың көлемі мен сипатына ұқсас, бірақ ұйымға тән негізгі мәселелер туралы жалпы ақпаратқа ие болуға, оның ішінде мынадай түсінікті көрсетуге тиіс: 1) реттеушілік міндеттемелер; 2) ұлттық және халықаралық нарықтардағы бәсекелестік орта; 3) Қоғамның ДК тиісті комитетіне мүшелік кезінде сараптамалық пікірді қамтамасыз ету үшін корпоративтік қаржы, аудит және ішкі бақылау, стратегия және/немесе тағайындау және/немесе сыйақы мәселелері саласындағы ерекшеліктер. 7. Ұсынылған ақпаратты жан-жақты талдауға және объективті бағалауға және заңдылық, әділеттілік және барлық акционерлерге тең көзқарас қағидаттары негізінде мәселе бойынша тәуелсіз ұстанымды қалыптастыруға қабілетті. Үміткер көпшіліктің пікірінен өзгеше болса да, өз пікірін білдіруге және оны ұстануға қабілетті. 8. Іскерлік және/немесе салалық ортада мінсіз беделге/оң жетістіктерге ие, жоғары әдептілік нормаларын ұстанады. Кандидаттың өмірбаянында экономикалық қызмет саласында қылмыс жасау, сондай-ақ кәсіпкерлік қызметте әкімшілік құқық бұзушылық жасау фактілері жоқ. 9. ДК жұмысына қатысу үшін ДК отырыстары кезінде ғана емес, сонымен қатар ДК отырыстарына материалдарды тиісінше зерделеу үшін жеткілікті уақыт бар. 10. Тікелей немесе ықтимал мүдделер қақтығысының болмауы. 11 Бір уақытта 4 (төрттен) астам компанияның Директорлар кеңесінің мүшесі бола алмайды. II. Мынадай адам тәуелсіз директорға кандидат бола алмайды: 1. Белгіленген тәртіппен мәжбүрлеп тарату, акцияларды мәжбүрлеп сатып алу, консервациялау немесе банкрот деп тану туралы шешім қабылданғанға дейін 1 (бір) жылдан аспайтын кезеңде басқа заңды тұлғаның ДК төрағасы, бірінші басшысы (Басқарма төрағасы), басшысының орынбасары, бас бухгалтері болған адам сайланбайды. Көрсетілген талап белгіленген тәртіппен мәжбүрлеп тарату, акцияларды мәжбүрлеп сатып алу, консервациялау немесе банкрот деп тану туралы шешім қабылданған күннен кейін 5 (бес) жыл бойы қолданылады. 2. Қазақстан Республикасының Заңында белгіленген тәртіппен өтелмеген немесе алынбаған соттылығы бар. 3. Қоғаммен Директорлар кеңесінде жұмыс істеуден басқа, акцияларға иелік ететін акционерлермен, Басқарма мүшелерімен қандай да бір қатынастармен байланысты. 4. Бәсекелес ұйымның лауазымды адамы немесе жұмыскері болып табылатын адам кандидат бола алмайды. 2- қосымша Өтініш «Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қоры» акционерлік қоғамының Директорлар кеңесінің мүшелігіне тәуелсіз директор ретінде сайлануға өз келісімімді растаймын. Сондай-ақ, мен «Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қоры» акционерлік қоғамының үлестес тұлғасы болып табылмайтынымды және соңғы үш жыл ішінде ол болып табылмағанымды, «Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қоры» АҚ-ның үлестес тұлғаларына қатысты үлестес тұлға болып табылмайтынымды және олардың лауазымды тұлғаларымен - «Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қоры» АҚ-ның үлестес тұлғаларымен бағынысым жоқ екенін; мемлекеттік қызметші болып табылмайтынымды; осы «Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қоры» АҚ аудиторы болып табылмайтынымды және соңғы үш жыл ішінде ол болып табылмағанымды, «Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қоры» АҚ аудитіне аудиторлық ұйымның құрамында жұмыс істейтін аудитор ретінде қатыспағанымды және соңғы үш жыл ішінде мұндай аудитке қатыспағанымды растаймын. __________(қолы) __________ (Т. А. Ә.) Күні 202___жылғы «___» ______ 3- қосымша «Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қоры» акционерлік қоғамының Тәуелсіз директор лауазымына кандидат туралы мәліметтер 1. Жалпы мәліметтер Аты, әкесінің аты ,тегі Туған күні және туған жері Тұрғылықты мекенжайы, телефон нөмірлері Азаматтығы Жеке басын куәландыратын құжаттың толық деректемелері 2. Үлестестігі туралы мәліметтер: Жақын туыстары (ата-анасы, жұбайы (зайыбы), аға-інісі, апа-сіңлісі (қарындасы), балалары), сондай-ақ жекжаттары (жұбайының (зайыбының) аға-інісі, апа-сіңлісі (қарындасы), ата-анасы, балалары) туралы мәліметтер № Т.А.Ә. Туған күні, айы, жылы Туыстық қатынастығы Жұмыс орны, қызметі 1 2 3 4 5 6 7 Заңды тұлғалардың жарғылық капиталына тікелей немесе жанама қатысуы туралы мәліметтер: № Заңды тұлғаның атауы, БСН Қызмет түрлері Жарғылық капиталдағы сома және үлес 1 2 3. Кәсіби деректер Білімі, оның ішінде жұмыс бейініне сәйкес келетін кәсіптік білімі Қосымша білім беру, оның ішінде жұмыс істейтін саладағы біліктілікті арттыру курстары, ғылыми дәрежелері Қаржылық қызметтерді көрсету және (немесе) реттеу саласындағы, оның ішінде жұмыс істеуге ниеттенген саладағы жұмыс тәжірибесі (ішкі аудит қызметінің басшылары, бас бухгалтерлер толтырады) (қаржы ұйымдарында жұмыс істеген жылдарының санын, қызмет түрлері бойынша аудитор, бухгалтер лауазымдарын атқарғанын көрсету) Жұмыс істеуге ниетті саладағы басшылық лауазымдағы жұмыс тәжірибесі (қолда бар жұмыс тәжірибесін сипаттау: лауазымдық міндеттері, кәсіби дағдылары) Директорлар кеңесінің құрамындағы жұмыс тәжірибесі Тілдерді білуі Қоғам қызметінің бейініне ұқсас бизнесті білу Шетелдегі жұмыс тәжірибесі Тәуелсіз директордың жұмысына уақыт бөлу мүмкіндігі Листингтен өткен/ өтіп жатқан компаниялардағы жұмыс тәжірибесі Директорлар кеңесінің комитетін басқару мүмкіндігі Жетістіктері Кәсіби ұйымдарға мүшелігі Осы мәселеге қатысы бар басқа ақпарат 4. Еңбек қызметі туралы мәліметтер: № Жұмыс кезеңі (айы, жылы) Ұйымның атауы, атқаратын лауазымдары мен лауазымдық міндеттері, ұйымның координаттары 1 2 3 4 5 6 7 5. Басқа мәліметтер: Экономикалық қызмет саласында жасалған қылмыстар, Мемлекеттік қызмет пен мемлекеттік басқару мүдделеріне қарсы сыбайлас жемқорлық және өзге де қылмыстар үшін Қазақстан Республикасының заңында белгіленген тәртіппен жойылмаған немесе алынбаған соттылығының болуы Қазақстан Республикасының заңнамасын бұзғаны үшін лауазымдық міндеттерін орындаудан шеттету туралы деректердің болуы Бұрын банкрот деп танылған не оған катысты мәжбүрлеп тарату, консервациялау, акцияларды мәжбүрлеп сатып алу туралы шешім қабылданған ұйымның басшы қызметкері болған Осы мәселеге қатысы бар басқа ақпарат Мен, _____________________________, осы ақпаратты мұқият тексергенімді және оның дәйекті және толық болып табылатынын растаймын және мен ұсынған дәйексіз мәліметтердің болуы менің тағайындауыма (сайлануыма) келісімді қайта қарау (кері қайтарып алу) үшін негіз болып табылатынын мойындаймын. (қолы, күні)
Дата публикации
20 мая 2025