Пресс-релиз к проекту приказа Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан «Об утверждении межотраслевых нормативов времени работников служб по управлению персоналом»

Пресс-релиз

к проекту приказа Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан «Об утверждении межотраслевых нормативов времени работников служб по управлению персоналом»

 

Проект приказа Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан «Об утверждении межотраслевых нормативов времени работников служб по управлению персоналом» разработан Министерством труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в соответствии с подпунктом 41-10) статьи 16 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года.

Основанием разработки настоящего проекта приказа являются:

передача от Национальной палаты предпринимателей Республики Казахстан (НПП) на уровень государственных органов функции по разработке и утверждению единых межотраслевых и типовых нормативов по труду и

пункт 81 распоряжения Премьер-Министра РЕспублики Казахстан от 17 мая № 68-р «Об утверждении Перечня правовых актов, принятие которых обусловлено Законом Республики Казахстан от 6 апреля 2024 года «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам ведения бизнеса».

В 2016 году в рамках разделения полномочий по разработке и утверждению норм труда между государственным сектором и работодателями Министерством труда и социальной защиты населения межотраслевые нормативы времени работников служб по управлению персоналом, утвержденные приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 3 декабря 2013 года № 605-п переданы в НПП для утверждения.

Приказом НПП РК от 15 декабря 2016 года № 280 утверждены межотраслевые нормативы времени работников служб по управлению персоналом.

Настоящие нормы труда разработаны и рекомендованы для применения в организациях (предприятиях) в целях определения затрат рабочего времени на работы по комплектованию и учету кадров, а также распределения работы между работниками кадровых служб.

В соответствии со статьей 65 Предпринимательского кодекса Республики Казахстан от 29 октября 2015 года № 375-V Министерством 7 июля текущего года проект указанного приказа размещен на интернет-портале открытых нормативных правовых актов.

пресс-релиз
Дата публикации
02 августа 2024