В июле 2024 года года на Портале трудовых ресурсов Республики Казахстан https://hr.enbek.kz запущен функционал заключения электронных трудовых договоров с трудовым иммигрантом.
Функционал позволит гражданам Республики Казахстан принять на работу трудового иммигранта из ближнего зарубежья, заключив с ним трудовой договор в электронном формате.
Механизм заключения
- Гражданин РК (Работодатель) регистрируется на портале HR Enbek под ролью работодателя;
- Создает проект электронного трудового договора с помощью конструктора, либо приложив свой файл. После этого договор отправляется на подпись работнику (трудовому иммигранту);
- Работнику приходит уведомление в личный кабинет на портале, в мобильное приложение Enbek HR, в мобильное приложение eGov Mobile (способы подписания: с помощью ЭЦП на портале, с помощью QR на портале, в мобильном приложении) *;
- Работодателю приходит уведомление в личный кабинет на портале (способы подписания: с помощью ЭЦП на портале, с помощью QR на портале) **;
- После того как стороны подпишут электронный трудовой договор, он автоматически отправляется на регистрацию в Единую систему учета трудовых договоров, после чего данный электронный документ считается заключенным и имеет юридическую силу.
Преимущества функционала
Позволяет сторонам заключать трудовые договоры онлайн, без необходимости использования бумажных носителей. Электронные трудовые договоры могут ускорить процесс заключения и снизить время, требуемое для подписания.