Дүниежүзілік экономикалық форумның жаһандық бәсекеге қабілеттілік индексінің индикаторларын жақсарту жөніндегі 2018-2019 жылдарға арналған шаралар жоспары

7. «Еңбек нарығының тиімділігі» факторы

7.01. «Жұмысшы мен жұмыс беруші қарым-қатынасындағы әріптестік» индикаторы (ЕХӘҚМ)

Ағымдағы көрсеткіш – 68 орын (бұрынғы - 60 орын) (проблемалық индикатор)

7.03. «Жалдау және жұмыстан босату практикасы» индикаторы (ЕХӘҚМ)

Ағымдағы көрсеткіш – 41 орын (бұрынғы - 31 орын)

7.04. «Жұмыстан босатуға байланысты шығасылар» индикаторы (ЕХӘҚМ)

Ағымдағы көрсеткіш – 24 орын (бұрынғы - 19 орын)

Әлеуметтік әріптестікті күшейту бойынша шаралар қабылдау:

1. Әлеуметтік әріптестік және әлеуметтік және еңбек қатынастарын реттеу бойынша Республикалық үш тарапты комиссия отырыстарын өткізу
2. Кәсіподақ қызметімен, сондай-ақ халықаралық еңбек нормаларын орындаумен байланысты қоғамдық қатынастарды құқықтық реттеу сапасын арттыру мақсатында кәсіподақ қызметі мәселелері бойына заңнаманы жетілдіру
3. «Жалпыға ортақ Еңбек қоғамына» атты Республикалық форумын Еңбек ардагерлерін құттықтай отырып өткізу және «Еңбек жолы» республикалық конкурстың лауреаттарын марапаттау
4. «Парыз» бизнестің әлеуметтік жауапкершілігі конкурсының лауреаттарын марапаттау рәсімін өткізу
5. ДЭФ ЖБИ ықпал ететін нормаларды қараумен еңбек заңнамасының құқық қолдану тәжірибесін талдау бойынша Министрлік жанында құрылған сараптамалық топ шегінде жұмыскерлер мен жұмыс берушілер өкілдерінің қатысуымен еңбек заңнамасын жетілдіру

БҚК ақпарат

2018-2019жж.

сәуір-қазан

ЕХӘҚМ, ҚР ҚФ (келісім бойынша)

7.02. «Жалақыларды белгілеу кезіндегі икемділік» индикаторы (ЕХӘҚМ)

Ағымдағы көрсеткіш – 105 орын (бұрынғы - 39 орын) (проблемалық индикатор)

7.06. «Еңбекке ақы төлеу және өнімділік» индикаторы (ЕХӘҚМ)

Ағымдағы көрсеткіш – 50 орын (бұрынғы - 38 орын) (проблемалық индикатор)

Қызметкерлерге еңбекақыны белгілеу бойынша және еңбекке ақы төлеу және өнімділік мәселелері бойынша Министрдің блогына, Министрліктің веб-сайтына келіп түсетін жеке және заңды тұлғалардың өтініштеріне уақытылы жауаптарды беру бойынша тетікті жөнге келтіру

БҚК ақпарат

2018-2019жж.

сәуір-қазан

ЕХӘҚМ 

7.05. «Жұмысты ынталандыруға салық салу әсері» индикаторы (ҰЭМ, Қаржымині)

Ағымдағы көрсеткіш – 62 орын (бұрынғы - 28 орын) (проблемалық индикатор)

Бизнес-қауымдастықпен кәсіпорындар мен ұйымдардың еңбекке ақы төлеу қорына салықтық жүктемені төмендету, соның ішінде әлеуметтік медициналық сақтандыру жүйесін енгізуді ескерумен төмендету бойынша ұсыныстарды әзірлеу

НҚА өзгерістер бойынша ұсыныстар

2018ж. тамыз

ҰЭМ, ОМО, «Атамекен» ҰКП (келісім бойынша)

7.07. «Менеджерлердің кәсібилігі» индикаторы (ҰКП (келісім бойынша))

Ағымдағы көрсеткіш – 105 орын (бұрынғы - 96 орын (проблемалық индикатор)

Корпоративтік басқару қағидаттарын енгізу бойынша, соның ішінде арнайы оқыту бағдарламалары арқылы бизнес-қауымдастықтармен және кәсіпорындармен жұмыс жүргізу

БҚК ақпарат

2018-2019жж.

сәуір-қазан

ҰКП (келісім бойынша)

7.08. «Елдің дарындарды ұстап қалу әлеуеті» индикаторы (ЕХӘҚМ, БҒМ, ҰЭМ)

Ағымдағы көрсеткіш – 80 орын (бұрынғы - 62 орын) (проблемалық индикатор)

7.09. «Елдің дарындарды тарту әлеуеті» индикаторы (ЕХӘҚМ, БҒМ, ҰЭМ)

Ағымдағы көрсеткіш – 57 орын (бұрынғы - 52 орын) (проблемалық индикатор)

- елде дарындар мен біліктілігі жоғары мамандарды ұстап қалу;

- елге шетелде жұмыс істейтін қазақстандық мамандарды тарту

үшін ынталандыру шаралары мен қолайлы жағдай жасау бойынша ұсыныстар жасап шығару

БҚК ұсынымдар 

2018 ж. наурыз

ЕХӘҚМ, БҒМ, ҰЭМ, «Атамекен» ҰКП (келісім бойынша)

7.10. «Жұмыс істейтін әйелдер, олардың ерлерге қатысты үлесі»индикаторы (ЕХӘҚМ)

Ағымдағы көрсеткіш – 28 орын (бұрынғы – 28 орын)

Жұмыспен қамтуға жәрдемдесу бағдарламаларына қатысушылар арасында әйелдердің меншікті салмағы  кемінде 49 % құрайтын  үлесін қамтамасыз ету

БҚК ақпарат

2018-2019жж.

сәуір-қазан

ЕХӘҚМ, облыстардың, Астана және Алматы қалаларының әкімдіктері 

«Бизнестің жол картасы-2020» кәсіпкерлікті қолдаудың бірыңғай бағдарламасына қатысушылар арасында әйелдер үлесін ұлғайту

ЕХӘҚМ  ақпарат

Жартыжылда 1 рет

2018-2019 жж.

ҰЭМ, «Бәйтерек» ҰБХ» АҚ (келісім бойынша)