Часто задаваемые вопросы
Граждане Республики Казахстан, а также иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Республики Казахстан, пользуются правом на пенсионное обеспечение наравне с гражданами Республики Казахстан, если иное не предусмотрено законами и международными договорами.
Государственная базовая пенсионная выплата предоставляется физическим лицам достигшим общеустановленного пенсионного возраста, за исключением судей в отставке, получающих ежемесячное пожизненное содержание, военнослужащих, сотрудников специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы, а также лиц, права которых иметь специальные звания, классные чины и носить форменную одежду упразднены с 1 января 2012 года.
Пенсионные выплаты по возрасту – выплаты денег физическим лицам, имеющим трудовой стаж не менее шести месяцев по состоянию на 1 января 1998 года, осуществляемые пропорционально трудовому стажу.
Трудовой стаж подтверждается трудовой книжкой, а при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней устанавливается на основании документов, подтверждающих сведения о работе, либо решения суда.
Пенсионные выплаты за выслугу лет – выплата денег военнослужащим, сотрудникам специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы, а также лицам, права которых иметь специальные звания, классные чины и носить форменную одежду упразднены с 1 января 2012 года, в соответствии с настоящим Законом.
Право на пенсионные выплаты за выслугу лет имеют:
В соответствии с пунктом 1 статьи 11 Закона Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» назначение пенсионных выплат по возрасту женщинам производится:
с 1 января 2018 года – по достижении 58,5 лет;
с 1 января 2019 года – по достижении 59 лет;
с 1 января 2020 года – по достижении 59,5 лет;
с 1 января 2021 года – по достижении 60 лет;
с 1 января 2022 года – по достижении 60,5 лет;
с 1 января 2023 года – по достижении 61 года;
с 1 января 2024 года – по достижении 61,5 года;
с 1 января 2025 года – по достижении 62 лет;
с 1 января 2026 года – по достижении 62,5 лет;
с 1 января 2027 года – по достижении 63 лет.
Пенсионные выплаты из единого накопительного пенсионного фонда и (или) добровольного накопительного пенсионного фонда – выплаты пенсионных накоплений получателям пенсионных выплат.
Размер ежемесячной пенсионной выплаты определяется как одна двенадцатая годовой суммы пенсионных выплат, исчисленной в соответствии с Методикой, где годовая сумма пенсионных выплат рассчитывается как произведение суммы пенсионных накоплений на коэффициент текущей стоимости пенсионных накоплений в соответствующем возрасте получателя. Т.е. сумма пенсионных накоплений на индивидуальном пенсионном счете за счет обязательных пенсионных взносов и (или) обязательных профессиональных пенсионных взносов умножается на коэффициент, предусмотренный в таблице для возраста получателя Методики. Полученная сумма делится на 12 и подлежит выплате ежемесячно по графику.
Обязательные пенсионные взносы, обязательные профессиональные пенсионные взносы в единый накопительный пенсионный фонд подлежат уплате агентами по ставкам, определяемым Законом РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» (далее - Закон).
Обязательные пенсионные взносы устанавливаются в размере 10 процентов от ежемесячного дохода, принимаемого для исчисления обязательных пенсионных взносов.
Индивидуальные предприниматели уплачивают обязательные пенсионные взносы в свою пользу в единый накопительный пенсионный фонд, исчисляемые за каждый месяц, в размере 10 процентов от получаемого дохода, но не менее 10 процентов от минимального размера заработной платы и не выше 10 процентов от 50-кратного минимального размера заработной платы, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.
Физические лица, получающие доходы по договорам гражданско-правового характера, производят уплату обязательных пенсионных взносов в свою пользу в единый накопительный пенсионный фонд, за каждый месяц, устанавливаются в размере 10 процентов от получаемого дохода, но не менее 10 процентов от минимального размера заработной платы и не выше 10 процентов от 50-кратного минимального размера заработной платы, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.
Инвалиды первой и второй групп, инвалидность которых установлена бессрочно освобождены от уплаты обязательных пенсионных взносов, однако, по заявлению они вправе производить уплату обязательных пенсионных взносов.
Бірінші және екінші топтардағы мүгедектігі бар адамдар мерзімсіз міндетті зейнетақы жарналарын төлеуге болады ма?
Егер мүгедектiгi мерзiмсiз болып белгiленсе, бiрiншi және екiншi топтардағы мүгедектер міндетті зейнетақы жарналарын төлеуге босатылады, бірақ өтініш бойынша олар міндетті зейнетақы жарналарын төлеуді жүзеге асыру құқылы.
Госгарантия выплачивается вкладчику из республиканского бюджета:
- при достижении пенсионного возраста (мужчины – 63 года, женщины – 59 лет в 2019 году);
- при наступлении инвалидности первой или второй группы, если инвалидность установлена бессрочно;
- выехавшим гражданам на постоянное место жительства за пределы Республики Казахстан, при условии смены гражданства.
В случае смерти лица, имеющего пенсионные накопления в ЕНПФ за счет обязательных пенсионных взносов (ОПВ), обязательных профессиональных пенсионных взносов (ОППВ) и добровольных пенсионных взносов, они наследуются в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.
В случае смерти лица, имеющего пенсионные накопления в ЕНПФ необходимо обратиться в ЕНПФ.
Согласно подпункту 5) пункта 2 статьи 24 Закона РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» от уплаты обязательных пенсионных взносов с доходов по договорам гражданско-правового характера, освобождаются физические лица, работающие по трудовому договору, и получающие доходы по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), заключенным с физическими лицами, не являющимися налоговыми агентами.
При этом, за физическими лицами, выполняющими работы/услуги по договорам ГПХ заключенным с физическими лицами сохраняется право участвовать в накопительной пенсионной системе путем самостоятельной уплаты ОПВ в свою пользу.
В соответствии с действующим пенсионным законодательством Республики Казахстан в качестве агента по уплате обязательных пенсионных взносов за физических лиц, получающих доходы по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), рассматриваются налоговые агенты, определенные налоговым законодательством Республики Казахстан (далее – налоговые агенты).
В соответствии с Кодексом Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс) налоговый агент – это индивидуальный предприниматель, лицо, занимающееся частной практикой, юридическое лицо, в том числе его структурные подразделения, а также юридическое лицо-нерезидент, на которых в соответствии с настоящим Кодексом возложена обязанность по исчислению, удержанию и перечислению налогов, удерживаемых у источника выплаты.
В доход для исчисления обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов включаются все виды оплаты труда в денежном выражении и иные доходы.
Таким образом, ОПВ уплачиваются всеми гражданами с заработанных ими доходов, и объектом для исчисления ОПВ является:
для наемных работников – заработная плата; для индивидуального предпринимателя – доход, полученный непосредственно от предпринимательской деятельности; для частных нотариусов – доходы от оказанных ими услуг; для граждан, получающих доходы по договорам гражданско-правового характера – доходы, полученные по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг).
Пенсионные активы – деньги, ценные бумаги, иные финансовые инструменты, предназначенные для обеспечения и осуществления пенсионных выплат и переводов, а также изъятий из накопительных пенсионных фондов в порядке, определенном законодательством Республики Казахстан.
Пособия по инвалидности назначаются со дня установления инвалидности, но не более чем за 3 месяца до дня обращения за его назначением.
Пособия по случаю потери кормильца назначаются со дня возникновения права на пособие, но не более чем за 12 месяцев до дня обращения за назначением пособия со всеми необходимыми документами.
Размеры пособий по инвалидности назначаются и по случаю потери кормильца в зависимости от прожиточного минимума, устанавливаемого на соответствующий финансовый год.
Месячное пособие по инвалидности работающим получателям пособий выплачивается в полном размере независимо от того, прекращена работа ко времени обращения за пособием или продолжается.
По достижении 18-ти летнего возраста обучающиеся иждивенцы имеют право на пособие по случаю потери кормильца до окончания учебного заведения очной формы в системе общего среднего, технического и профессионального, послесреднего образования, в системе высшего образования в пределах, не превышающих двадцатитрехлетнего возраста.
Заявление о назначении пособия по инвалидности с приложением необходимых документов, подается в Государственную корпорацию, если лицу установлена инвалидность на момент обращения. При первичном установлении инвалидности лицо вправе за назначением пособия по инвалидности обратиться в подразделение МСЭ.
В случае смерти получателя пенсионных выплат или государственных социальных пособий членам семьи либо лицу, осуществившему погребение, выплачивается единовременная выплата на погребение в размере 15,7 месячного расчетного показателя. В случае смерти получателя пенсионных выплат по возрасту, являвшегося участником или инвалидом Великой Отечественной войны, его семье либо лицу, осуществившему погребение, выплачивается единовременная выплата на погребение в размере 36,6-кратного месячного расчетного показателя.
В случае достижения пенсионного возраста получателю пособия по инвалидности, назначается базовая пенсионная выплата, а также пенсия по возрасту в случае если у получателя имеется стаж по состоянию до 1 января 1998 года не менее шести месяцев. При назначении солидарной пенсии по возрасту, выплата государственных социальных пособий по инвалидности прекращается. При этом, в случае, если назначенный размер пенсии по возрасту меньше чем размер пособия по инвалидности, то производится доплата до размера пособия по инвалидности.
Для подачи заявления на назначение пенсионных выплат необходимо обратится в Государственную корпорацию «Правительство для граждан» по месту постоянного проживания.
Пособия по инвалидности назначаются на весь период инвалидности, установленный подразделением МСЭ.
Срок назначения пенсионных выплат по возрасту не должен превышать десять рабочих дней государственной базовой пенсионной выплаты – восемь рабочих дней со дня регистрации заявления с приложенными документами в Государственной корпорации.
Женщины, родившие (усыновившие, удочерившие) 5 и более детей и воспитавшие их до восьмилетнего возраста, имеют право на пенсионные выплаты по возрасту по достижении 53 лет.
В соответствии с Законом РК «Об обязательном социальном страховании» обязательное социальное страхование - совокупность мер, организуемых, контролируемых и гарантируемых государством для компенсации части дохода в связи с утратой трудоспособности, потери работы, а также потерей кормильца, потерей дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) и уходом за ребенком по достижении им возраста одного года.
Обязательное социальное страхование подразделяется на следующие виды:
В соответствии с Законом РК «Об обязательном социальном страховании» (далее - Закон) социальные отчисления – это установленные Законом обязательные платежи, уплачиваемые в Государственный фонд социального страхования, дающие право участнику системы обязательного социального страхования, за которого производились социальные отчисления, а в случае потери кормильца членам его семьи, состоявшим на его иждивении, получать социальные выплаты в соответствии с Законом.
Плательщиком социальных отчислений является работодатель, индивидуальный предприниматель, лицо, занимающееся частной практикой, а также физическое лицо, являющееся плательщиком единого совокупного платежа в соответствии со статьей 774 Кодекса Республики Казахстан "О налогах и других обязательных платежах в бюджет" (Налоговый кодекс), осуществляющие исчисление и уплату социальных отчислений в Государственный фонд социального страхования в порядке, в порядке, определенном Законом Республики Казахстан «Об обязательном социальном страховании». Уплата социальных отчислений осуществляется ежемесячно. Ставка социальных отчислений, подлежащих уплате в Государственный фонд социального страхования за участников системы обязательного социального страхования, составляет: с 1 января 2018 года – 3,5 % от объекта исчисления социальных отчислений; с 1 января 2025 года – 5 % от объекта исчисления социальных отчислений.
Объектом исчисления социальных отчислений для работников являются расходы работодателя, выплачиваемые работнику в виде доходов в качестве оплаты труда, за исключением доходов, с которых не уплачиваются социальные отчисления в Фонд. При этом в расходы работодателя включается денежное содержание военнослужащих, сотрудников специальных государственных и правоохранительных органов. Объектом исчисления социальных отчислений для частных нотариусов, частных судебных исполнителей, адвокатов, профессиональных медиаторов, а также индивидуальных предпринимателей и крестьянских или фермерских хозяйств, в том числе применяющих специальный налоговый режим, являются: за себя – сумма получаемого дохода, определяемая ими самостоятельно для целей исчисления социальных отчислений в свою пользу, но не более дохода, определяемого для целей налогообложения в соответствии с Кодексом Республики Казахстан "О налогах и других обязательных платежах в бюджет" (Налоговый кодекс); за наемных работников – расходы, выплачиваемые работнику в виде доходов в качестве оплаты труда, за исключением доходов, с которых не уплачиваются социальные отчисления в Фонд.
Государство гарантирует гражданам право на получение социальных выплат при наступлении случаев социального риска по видам обязательного социального страхования на условиях, установленных Законом Республики Казахстан «Об обязательном социальном страховании». Иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Республики Казахстан, оралманы пользуются правом на получение социальных выплат наравне с гражданами Республики Казахстан.
Обязательному социальному страхованию подлежат работники, индивидуальные предприниматели, лица, занимающиеся частной практикой, физические лица, являющиеся плательщиками единого совокупного платежа в соответствии со статьей 774 Кодекса Республики Казахстан "О налогах и других обязательных платежах в бюджет" (Налоговый кодекс), а также иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Республики Казахстан и осуществляющие деятельность, приносящую доход на территории Республики Казахстан, за исключением лиц, достигших возраста, предусмотренного пунктом 1 статьи 11 Закона Республики Казахстан "О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан".