Специальное рабочее место создается для трудоустройства инвалидов и сохранения их занятости на срок не менее двенадцати календарных месяцев с момента его создания.
Создание специального рабочего места для трудоустройства инвалидов осуществляется работодателем на основе договора с центром занятости населения.
Оказание данной меры государственной поддержки начнется с 2018 года, на эти цели для субсидирования затрат работодателей предусмотрено 206,9 млн. тенге с охватом более 105 тыс. лиц с ограниченными возможностями.