О внесении изменений и дополнения в некоторые приказы Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан
В соответствии со статьей 50 Закона Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года «О правовых актах», ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить перечень некоторых приказов Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан, в которые вносятся изменения и дополнение согласно приложению к настоящему приказу.
2. Департаменту занятости населения и развития рынка труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) в течение десяти календарных дней со дня государственной регистрации настоящего приказа направление его копии в бумажном и электронном виде на казахском и русском языках в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Республиканский центр правовой информации» для официального опубликования и включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;
3) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа направление его копии на официальное опубликование в периодические печатные издания;
4) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан;
5) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа представление в Департамент юридической службы Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1), 2), 3) и 4) настоящего пункта.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра труда и социальной защиты Республики Казахстан Альтаева Н.Б.
4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
Министр труда и социальной
защиты населения
Республики Казахстан М. Абылкасымова
СОГЛАСОВАН
Министр информации и коммуникаций
Республики Казахстан
_____________ Д. Абаев
« » 2018 года
СОГЛАСОВАН
Министр образования и науки
Республики Казахстан
_____________ Е. Сагадиев
« » 2018 года
СОГЛАСОВАН
Министр финансов
Республики Казахстан
____________ А. Смаилов
« » 2018 года
СОГЛАСОВАН
Министр иностранных дел
Республики Казахстан
____________ К. Абдрахманов
« » 2018 года
СОГЛАСОВАН
Министр национальной экономики
Республики Казахстан
____________ Т. Сулейменов
« » 2018 года
Приложение
к приказу Министра труда и
социальной защиты населения
Республики Казахстан, в которые вносятся изменения и дополнения
« » 2018 года
№
Перечень некоторых приказов Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан, в которые вносятся изменения и дополнение
1. Внести в приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 15 января 2016 года № 20 «Об утверждении Правил включения в региональную квоту приема оралманов и переселенцев» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 13334, опубликован в информационно-правовой системе «Әділет» 10 марта 2016 года) следующие изменения:
в Правилах включения в региональную квоту приема оралманов, утвержденных указанным приказом:
пункт 9 изложить в следующей редакции:
«9. Местный исполнительный орган в течение пяти календарных дней со дня принятия решения Комиссией направляет решение о включении в региональную квоту приема оралманов заявителю, с указанием населенного пункта для расселения.»
пункт 16 изложить в следующей редакции:
«16. Местный исполнительный орган не позднее трех рабочих дней направляет решение о согласии на включение в региональную квоту приема оралманов с указанием населенного пункта для расселения либо об отказе (далее – решение) в уполномоченный орган по вопросам миграции населения.»;
приложение 2 изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему перечню;
в Правилах включения в региональную квоту приема переселенцев, утвержденных указанным приказом:
пункт 10 изложить в следующей редакции:
«10. Местный исполнительный орган региона приема переселенцев на основании рекомендации региональной комиссии принимает решение о включении в региональную квоту приема переселенцев с указанием населенного пункта для расселения либо об отказе по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам в течение трех рабочих дней со дня поступления рекомендации региональной комиссии.»;
приложение 2 изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему перечню.
дополнить параграфом 6 следующего содержания:
Параграф 6. Порядок строительства и (или) приобретения нового жилья
1) строительство жилья, в том числе с учетом софинансирования со стороны работодателей;
2) приобретение нового жилья для участников Программы.
1) порядок совместного строительства жилья;
2) обязательное трудоустройство переселяющихся граждан;
3) размер софинансирования работодателем.
При строительстве жилых домов привязка проекта к местности осуществляется за счет средств местного бюджета.
После ввода в эксплуатацию жильё передается на баланс местных исполнительных органов.
Между местным исполнительным органом, работодателем и участником Программы заключается договор аренды с предоставлением жилья сроком на 20 лет.
В случае соблюдения условий социального контракта по истечении 5 лет проживания участник Программы имеет право на приватизацию жилья при соблюдении следующих условий:
1) внесение оставшейся суммы единовременным платежом от балансовой стоимости жилья на момент приобретения.
2) внесение оставшейся суммы равными долями в течении последующих 15 лет. При этом жильё передается в собственность участника с обременением недвижимости в органах юстиции до полного возмещения в бюджет его стоимости.
Ранее внесенные суммы арендных платежей, уплаченных в период фактического проживания участников Программы включаются в зачет стоимости жилья.
Местный исполнительный орган заключает двухсторонний социальный контракт, одним из условий которого является трудоустройство участника Программы.
Между местным исполнительным органом, работодателем и участником Программы заключается договор аренды с предоставлением жилья сроком на 20 лет.
В случае соблюдения условий социального контракта по истечении 5 лет проживания участник Программы имеет право на приватизацию жилья при соблюдении следующих условий:
1) внесение оставшейся суммы единовременным платежом от балансовой стоимости жилья на момент приобретения.
2) внесение оставшейся суммы равными долями в течении последующих 15 лет. При этом жильё передается в собственность участника с обременением недвижимости в органах юстиции до полного возмещения в бюджет его стоимости.
Ранее внесенные суммы арендных платежей, уплаченных в период фактического проживания участников Программы включаются в зачет стоимости жилья.
83. При нарушении условий социального контракта, в том числе 5-летнего срока проживания в арендном жилье, сумма арендных платежей не возвращается, а жилье предоставляется следующему участнику.
В случае отказа от условий приватизации жилья участником Программы по истечении 20 летнего срока, договор аренды пролонгируется.».
пункт 12 изложить в следующей редакции:
«12. Центр занятости населения выдает направление на общественные работы по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам.
Лица, желающие участвовать в общественных работах, направляются в порядке очередности согласно дате их регистрации в центре занятости населения.
Лица, желающие участвовать в общественных работах, подают заявление по форме согласно приложению 4 к настоящим Правилам, с приложением необходимых документов.»;
пункты 3 и 4 изложить в следующей редакции:
«3. Социальные рабочие места организуются у работодателей независимо от их формы собственности, при этом к участию допускаются работодатели, которые регулярно производят налоговые и другие социальные отчисления, у которых отсутствует просроченная задолженность по заработной плате и действующие более одного года.»;
4. Работодатель создает социальные рабочие места отдельно вне постоянных рабочих мест и вне вакансий на постоянные рабочие места. Такие рабочие места не могут создаваться на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда
пункт 25 изложить в следующей редакции:
25. В соответствии с Государственной программой развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы, утвержденной постановлением Правительства Республики Казахстан от « » 2018 года № (далее – Программа), ежемесячный размер субсидий на заработную плату безработным, трудоустроенным на социальные рабочие места, с учетом налогов, обязательных социальных отчислений и компенсации за неиспользованный трудовой отпуск без учета выплат по экологическим надбавкам составляет 35 % от установленного размера заработной платы, но не более размера минимальной заработной платы, определенной законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год.
Размер субсидирования заработной платы социальных рабочих мест, создаваемых неправительственными организациями для лиц с ограниченными возможностями, устанавливается местными исполнительными органами самостоятельно.
В зависимости от объема и сложности выполняемой работы работодатель за счет собственных средств, в случае необходимости, устанавливает дополнительные надбавки за фактически выполненную работу.
Лицам, направленным на субсидируемые государством рабочие места в 2016 году в рамках Программы «Дорожная карта занятости 2020», предоставляется право на продолжение занятия социальных рабочих мест в рамках Программы до окончания срока ранее заключенных договоров.»;
пункт 1 изложить в следующей редакции:
«1. Настоящие Правила организации и финансирования молодежной практики (далее – Правила) разработаны в соответствии с подпунктом 6) статьи 7 Закона Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года «О занятости населения» (далее – Закон «О занятости населения») и определяют порядок организации, финансирования молодежной практики и трудоустройства для безработных из числа выпускников организаций образования, реализующих образовательные программы технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования по полученной профессии (специальности), завершивших обучение в течение 3 лет, и не старше двадцати девяти лет.»;
4. Молодежная практика организуется путем создания временных рабочих мест и имеет следующие особенности:
1) молодежная практика предназначена специально для получения выпускниками первоначального опыта работы по полученной профессии (специальности) в течение 3 лет после завершения обучения в соответствии с Государственной программой развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы, утвержденной постановлением Правительства Республики Казахстан от « » 2018 года № (далее – Программа);
2) оплата труда участников молодежной практики производится за счет средств республиканского или местного бюджетов, а также из источников, не запрещенных законодательством Республики Казахстан;
3) количество рабочих мест не ограничено, работа носит временный характер и для ее организации не используются постоянные рабочие места и вакансии. Продолжительность молодежной практики составляет не более 6 месяцев.
5. В соответствии со статьей 21 Закона О занятости населения, молодежная практика предназначена специально для безработных из числа выпускников организаций образования, реализующих образовательные программы технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования по полученной профессии (специальности), завершивших обучение в течение 3 лет, и не старше двадцати девяти лет.
пункт 26 изложить в следющей редакции:
26. Финансирование заработной платы участникам молодежной практики из числа выпускников осуществляется не более шести месяцев согласно трудовому договору
Размер субсидии в месяц из республиканского или местного бюджетов в соответствии с Программой.
Софинансирование и субсидирование за счет средств местного бюджета оплаты труда физических лиц, направленных на молодежную практику, осуществляются по решению местных исполнительных органов.»;
Приложение 1
к перечню некоторых приказов
Министра здравоохранения и
социального развития
Республики Казахстан,
в которые вносятся
изменения и дополнение
|
Приложение 2 Форма |
|
|
|
«___» _________ 20___ года № ________
Комиссия по включению (согласию) в региональную квоту приема оралманов___________________________________________________________
____________________________________________________________________
(наименование местного исполнительного органа), рассмотрев в соответствии с Законом Республики Казахстан от 22 июля 2011 года «О миграции населения» заявление о включении в региональную квоту приема оралманов
____________________________________________________________________
(фамилия, имя и отчество (при наличии) заявителя)
приняла решение:
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
(указать населенный пункт для расселения)
Председатель _________ __________________________________________
(подпись) (Фамилия, имя и отчество (при наличии)
М.П.________________
Приложение 1
к перечню некоторых приказов
Министра здравоохранения и
социального развития
Республики Казахстан,
в которые вносятся
изменения и дополнение
Приложение 2
к Правилам включения в
региональную квоту
приема переселенцев
Форма
____________________________________________________________________,
(наименование местного исполнительного органа)
рассмотрев в соответствии с Законом Республики Казахстан от 22 июля 2011 года «О миграции населения» заявление о включении в региональную квоту приема переселенцев__________________________________________________
____________________________________________________________________,
(Фамилия, имя и отчество (при его наличии) заявителя)
принял решение:
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
(указать населенный пункт для расселения)
Руководитель _________ ____________________________________________
(подпись) (Фамилия, имя и отчество (при его наличии)
М.П.________________