СРАВНИТЕЛЬНАЯ ТАБЛИЦА
к проекту приказа Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 8 сентября 2023 года № 380 «Об утверждении Правил выдачи, финансирования и распределения между регионами Республики Казахстан единоразовых ваучеров на признание профессиональных квалификаций»
|
№ |
Структурный элемент |
Действующая редакция |
Предлагаемая редакция |
Обоснование |
|
|
Правила выдачи, финансирования и распределения между регионами Республики Казахстан единоразовых ваучеров на признание профессиональных квалификаций |
|||||
|
1. |
пункт 3 |
3. Для получения единоразового ваучера лицо, зарегистрированное в качестве безработного, (далее – претендент) до 15 октября текущего года в личном кабинете на цифровой платформе НСК подает подписанное электронной цифровой подписью (далее - ЭЦП) заявление на получение единоразового ваучера по форме согласно приложению 1 к настоящим Правилам. |
3. Для получения единоразового ваучера претендент, зарегистрированный в качестве безработного, (далее – претендент) до 15 октября текущего года в личном кабинете на цифровой платформе НСК подает подписанное электронной цифровой подписью (далее - ЭЦП) заявление на получение единоразового ваучера по форме согласно приложению 1 к настоящим Правилам. Подача заявления возможна при подтверждении АИС «Рынок труда» в автоматическом режиме регистрации в качестве безработного и (или) получения единоразового ваучера в текущем году согласно распределения между регионами Республики Казахстан. |
В связи с автоматизированным процессом АИС «Рынок труда», процедура проверки претендента на предмет его регистрации в качестве безработного и (или) получения единоразового ваучера в текущем году будет проводиться в автоматическом режиме без необходимости направления запроса. |
|
|
2. |
пункт 4 |
4. Специалист карьерного центра в течение двух рабочих дней после дня подачи заявления вносит указанные в заявлении данные претендента в его индивидуальную карту занятости и формирует запрос в АИС «Рынок труда» для проверки претендента на предмет его регистрации в качестве безработного и (или) получения единоразового ваучера в текущем году. |
4. Исключить |
|
|
|
3. |
пункт 5 |
5. АИС «Рынок труда» в течение одного рабочего дня после дня поступления запроса проверяет претендента на предмет его регистрации в качестве безработного и (или) получения единоразового ваучера в текущем году. |
5. Исключить |
|
|
|
4. |
пункт 6 |
6. В случае отсутствия регистрации претендента в качестве безработного и (или) получения им единоразового ваучера в текущем году АИС «Рынок труда» присваивает запросу специалиста карьерного центра в АИС «Рынок труда» статус «НЕ ПОДТВЕРЖДЕН». Специалист карьерного центра в течение одного рабочего дня после дня присвоения запросу статуса «НЕ ПОДТВЕРЖДЕН» направляет уведомление об отказе в предоставлении единоразового ваучера в личный кабинет претендента на цифровой платформе НСК. |
6. Исключить |
|
|
|
5. |
пункт 7 |
7. В случае регистрации претендента в качестве безработного и не получения им единоразового ваучера в текущем году АИС «Рынок труда» присваивает запросу специалиста карьерного центра в АИС «Рынок труда» статус «ПОДТВЕРЖДЕН». Специалист карьерного центра в течение одного рабочего дня после дня присвоения запросу статуса «ПОДТВЕРЖДЕН» направляет уведомление о подтверждении права на получение единоразового ваучера в личный кабинет претендента на цифровой платформе НСК и оформляет в АИС «Рынок труда» направление претендента на получение единоразового ваучера. |
7. Исключить
|
|
|
|
6. |
пункт 8 |
8. АИС «Рынок труда» в течение одного рабочего дня после поступления направления претендента на получение единоразового ваучера направляет заявление претендента в личный кабинет центра признания, выбранного претендентом, на цифровой платформе НСК. |
8. Карьерный центр в течении одного рабочего дня после дня получения заявления проверяет полноту представленных кандидатом документов и правильность заполнения заявления. В случае представления неполного пакета документов и (или) неправильного заполнения заявления, карьерный центр в сроки, указанные в части первой настоящего пункта, направляет претенденту мотивированный отказ посредством цифровой платформы НСК. При подаче претендентом полного пакета документов и правильного заполнения заявления в сроки, указанные в части первой настоящего пункта, карьерный центр направляет заявление претендента в личный кабинет центра признания, выбранного претендентом, на цифровой платформе НСК. |
Приведение в соответствие с Правилами признания профессиональных квалификаций приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 6 сентября 2023 года № 374. |
|
|
7. |
пункт 9 |
9. В течение трех рабочих дней после дня получения заявления центр признания подтверждает возможность прохождения претендентом процедуры признания профессиональной квалификации по заявленной профессии в личном кабинете претендента на цифровой платформе НСК и направляет подтверждение в центр трудовой мобильности посредством АИС «Рынок труда». |
9. В течение трех рабочих дней после дня получения заявления центр признания подтверждает возможность или предоставляет мотивированный отказ в прохождении претендентом процедуры признания профессиональной квалификации по заявленной профессии в личном кабинете претендента на цифровой платформе НСК и посредством АИС «Рынок труда». |
|
|
|
8. |
пункт 10 |
10. Центр трудовой мобильности в течение двух рабочих дней после подтверждения центра признания направляет единоразовый ваучер в форме электронного документа в личный кабинет претендента на цифровой платформе НСК с указанием даты его выдачи и срока действия, индивидуального идентификационного номера претендента и наименования центра признания.
|
10. АИС «Рынок труда» автоматически в случае подтверждения центра признания направляет единоразовый ваучер в форме электронного документа в личный кабинет претендента на цифровой платформе НСК с указанием даты его выдачи и срока действия, индивидуального идентификационного номера претендента и наименования центра признания.
|
В связи с автоматизированным процессом АИС «Рынок труда», направляет автоматически единоразовый ваучер в форме электронного документа в личный кабинет претендента на цифровой платформе НСК. |
|
|
9. |
пункт 12 |
12. Срок действия единоразового ваучера продлевается на период временной нетрудоспособности получателя единоразового ваучера, указанный в листе временной нетрудоспособности. Для продления срока действия единоразового ваучера получатель единоразового ваучера размещает в личном кабинете на цифровой платформе НСК копию листа временной нетрудоспособности, который направляется в АИС «Рынок труда». |
12. Срок действия единоразового ваучера продлевается на период временной нетрудоспособности получателя единоразового ваучера, указанный в листе временной нетрудоспособности. Для продления срока действия единоразового ваучера получатель единоразового ваучера размещает в личном кабинете на цифровой платформе НСК копию листа временной нетрудоспособности, который направляется в АИС «Рынок труда», в случае отсутствия информации в интегрированных информационных системах. |
Возможность получения листа временной нетрудоспособности из интегрированных информационных систем. |
|