О внесении изменений и ополнений в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 8 сентября 2023 года № 380 «Об утверждении Правил выдачи, финансирования и распределения между регионами Республики Казахстан единоразовых ваучеров на признание профессиональных квалификаций»  

 

О внесении изменений и ополнений в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 8 сентября 2023 года № 380 «Об утверждении Правил выдачи, финансирования и распределения между регионами Республики Казахстан единоразовых ваучеров на признание профессиональных квалификаций»

 

 

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Внести в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 8 сентября 2023 года № 380 «Об утверждении Правил выдачи, финансирования и распределения между регионами Республики Казахстан единоразовых ваучеров на признание профессиональных квалификаций» (Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 12 сентября 2023 года № 33404) следующие изменения:

В Правила выдачи, финансирования и распределения между регионами Республики Казахстан единоразовых ваучеров на признание профессиональных квалификаций, утвержденные указанным приказом:

пункт 3 изложить в следующей редакции:

«3. Для получения единоразового ваучера претендент, зарегистрированный в качестве безработного, (далее – претендент) до 15 октября текущего года в личном кабинете на цифровой платформе НСК подает подписанное электронной цифровой подписью (далее - ЭЦП) заявление на получение единоразового ваучера по форме согласно приложению 1 к настоящим Правилам.

Подача заявления возможна при подтверждении АИС «Рынок труда» в автоматическом режиме регистрации в качестве безработного и (или) получения единоразового ваучера в текущем году согласно распределения между регионами Республики Казахстан.»;

пункты 4, 5, 6 и 7 исключить;

пункт 8 изложить в следующей редакции:

          «8. Карьерный центр в течении одного рабочего дня после дня получения заявления проверяет полноту представленных кандидатом документов и правильность заполнения заявления.

В случае представления неполного пакета документов и (или) неправильного заполнения заявления, карьерный центр в сроки, указанные в части первой настоящего пункта, направляет претенденту мотивированный отказ посредством цифровой платформы НСК.

      При подаче претендентом полного пакета документов и правильного заполнения заявления в сроки, указанные в части первой настоящего пункта, карьерный центр направляет заявление претендента в личный кабинет центра признания, выбранного претендентом, на цифровой платформе НСК.»;

пункт 9 изложить в следующей редакции:

«9. В течение трех рабочих дней после дня получения заявления центр признания подтверждает возможность или предоставляет мотивированный отказ в прохождении претендентом процедуры признания профессиональной квалификации по заявленной профессии в личном кабинете претендента на цифровой платформе НСК и посредством АИС «Рынок труда».»;

пункт 10 изложить в следующей редакции:

«10. АИС «Рынок труда» автоматически в случае подтверждения центра признания направляет единоразовый ваучер в форме электронного документа в личный кабинет претендента на цифровой платформе НСК с указанием даты его выдачи и срока действия, индивидуального идентификационного номера претендента и наименования центра признания.»;

пункт 12 изложить в следующей редакции:

«12. Срок действия единоразового ваучера продлевается на период временной нетрудоспособности получателя единоразового ваучера, указанный в листе временной нетрудоспособности.

Для продления срока действия единоразового ваучера получатель единоразового ваучера размещает в личном кабинете на цифровой платформе НСК копию листа временной нетрудоспособности, который направляется в АИС «Рынок труда», в случае отсутствия информации в интегрированных информационных системах.».

  1. Департаменту развития национальной системы квалификаций и прогнозирования Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:

1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2) официальное опубликование и размещение настоящего приказа на официальном интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан;

3) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представление в Департамент юридической службы Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1) и 2) настоящего пункта.

  1. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.
  2. Настоящий приказ вводится в действие после дня его первого официального опубликования.

 

            

                Министр

труда и социальной защиты населения

      Республики Казахстан                                                          С. Жакупова

 

 

Дата публикации
01 декабря 2023