О внесении изменений в приказ Заместителя Премьер-Министра - Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 22 июня 2023 года № 231 «Об утверждении Правил организации и финансирования профессионального обучения»
ПРИКАЗЫВАЮ:
в Правилах организации и финансирования профессионального обучения:
пункт 15 изложить в следующей редакции:
«15. В течение 3 (трех) рабочих дней со дня выбора безработным организации образования, карьерный центр выдает безработному с его согласия направление на обучение в организацию образования по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам.
Центр трудовой мобильности заключает с безработным, организацией образования и работодателем социальный контракт по профессиональному обучению (далее – Социальный контракт) по форме согласно приложению 4 к настоящим Правилам.»;
в пункт 27 внесены изменения на государственном языке, текст на русском языке не меняется;
в пункте 31:
абзац второй изложить в следующей редакции:
«Имущественный комплекс мобильного учебного центра содержит:
1) передвижное транспортное средство для доставки технологического оборудования и проведения обучения;
2) обучающее технологическое оборудование.»;
первый абзац пункта 34 изложить в следующей редакции:
«34. В течение одного месяца после определения перечня профессий и навыков, центр трудовой мобильности заключает договор с организацией образования, в рамках которого осуществляется направление безработных на профессиональное обучение.»;
пункт 47 изложить в следующей редакции:
«47. Центр трудовой мобильности ежемесячно к 10 (десятому) числу месяца, следующего за отчетным, на основании отчетов, представленных организации образования, перечисляет стипендию и материальную помощь на текущие (карточные) счета безработных.»;
пункт 48 изложить в следующей редакции:
«48. Центр трудвовой мобильности ежемесячно к 15 (пятнадцатому) числу месяца, следующего за отчетным, на основании акта выполненных работ, предоставленной организацией образования перечисляет оплату за обучение безработных на расчетный счет организации образования.»;
в пункт 50 внесены изменения на государственном языке, текст на русском языке не меняется;
пункт 56 изложить в следующей редакции:
«56. Карьерный центр в течение 3 (трех) рабочих дней извещает безработного о принятом решении работодателя и выдает ему с его согласия направление на обучение по форме согласно приложению 9 к настоящим Правилам.
Центр трудовой мобильности заключает с безработным и работодателем социальный контракт по профессиональному обучению (далее – Социальный контракт) по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам.»;
в пункт 65 внесены изменения на государственном языке, текст на русском языке не меняется;
пункт 72 изложить в следующей редакции:
«72. Заработная плата безработным в период обучения выплачивается центром трудовой мобильности.»;
пункт 75 изложить в следующей редакции:
«75. Центр трудовой мобильности ежемесячно к 10 (десятому) числу месяца, следующего за отчетным, на основании отчетов, представленных работодателем, перечисляет заработную плату на текущие (карточные) счета безработных.»;
пункт 76 изложить в следующей редакции:
«76. Выплата социального пособия по временной нетрудоспособности безработным в период обучения производятся центром трудовой мобильности в соответствии с Трудовым кодексом.»;
пункт 77 изложить в следующей редакции:
«77. Центр трудвовой мобильности ежемесячно к 15 (пятнадцатому) числу месяца, следующего за отчетным, на основании акта выполненных работ, предоставленной работодателем перечисляет оплату за Обучение на расчетный счет работодателя.»;
пункт 85 исключить;
в приложении 4:
преамбулу изложить в следующей редакции:
«
Социальный контракт № _______
по профессиональному обучению в организации образования
_________________________________ _____________________
Место заключения Дата
Центр трудовой мобильности ____________________________________ области (столицы, города республиканского значения), именуемый в дальнейшем «Центр трудовой мобильности», в лице _________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при его наличии) директора)
действующего на основании ________________________________________,
(положение, устав и т.д.)
работодатель ______________________________________________________,
(полное наименование работодателя)
именуемый в дальнейшем «Работодатель» в лице________________________ __________________________________________________________________,
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии) уполномоченного представителя)
действующего на основании _________________________________________,
(положение, устав и т.д.)
безработный _______________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при его наличии))
именуемый в дальнейшем «Обучаемый», и организация образования, проводящая профессиональное обучение, _______________________________
__________________________________________________________________
(полное наименование организации образования)
именуемая в дальнейшем «Организация образования», в лице _____________
__________________________________________________________________,
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии) уполномоченного представителя)
действующего на основании _________________________________________,
(положение, устав и т.д.)
далее совместно именуемые «Стороны», в соответствии с Социальным кодексом Республики Казахстан (далее – Кодекс), Правилами организации и финансирования профессионального обучения, утвержденными приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под №___) (далее – Правила) и на основании решения районной (городской) комиссии ____________________________ района, города областного значения, города республиканского значения, столицы от __ _______ 20__ года №_____ заключили настоящий социальный контракт по профессиональному обучению в организации образования (далее – Социальный контракт) и пришли к соглашению о нижеследующем:»;
заголовок пункта 2.1 главы 2 изложить в следующей редакции:
«2.1. Центр трудовой мобильности обязуется:»;
заголовок пункта 2.2 главы 2 изложить в следующей редакции:
«2.2. Центр трудовой мобильности вправе:»;
Адреса и реквизиты сторон изложить в следующей редакции:
«
|
Центр трудовой мобильности ____________________________________ (полное наименование центра трудовой мобильности)
(юридический адрес)
(телефон, факс) ____________________________________ (фамилия, имя, отчество (при его наличии) директора) ____________________________________ (подпись)
М.П. |
Обучаемый ______________________________ (фамилия, имя, отчество (при его наличии)) ______________________________ (адрес) ______________________________ (телефон, факс) ______________________________ (подпись) |
|
Работодатель ____________________________________ (фамилия, имя, отчество (при его наличии) уполномоченного представителя) _________________________ (должность) ____________________________________ (юридический адрес) ____________________________________ (подпись)
М.П. (при её наличии) |
Организация образования ______________________________ (фамилия, имя, отчество (при его наличии) уполномоченного представителя) ______________________________ (должность) ______________________________ (юридический адрес) _______________________________ (подпись)
М.П. (при её наличии) |
»;
в приложении 10:
преамбулу изложить в следующей редакции:
«
Социальный контракт № _______
по профессиональному обучению на рабочем месте у работодателя
_________________________________ _____________________
Место заключения Дата
Центр трудовой мобильности ____________________________________ области (столицы, города республиканского значения), именуемый в дальнейшем «Центр трудовой мобильности», в лице ___________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при его наличии) директора)
действующего на основании ___________________________________________,
(положение, устав и т.д.)
работодатель ________________________________________________________,
(полное наименование работодателя)
именуемый в дальнейшем «Работодатель» в лице__________________________ ____________________________________________________________________,
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии) уполномоченного представителя)
действующего на основании ___________________________________________,
(положение, устав и т.д.)
безработный ________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при его наличии))
именуемый в дальнейшем «Обучаемый» далее совместно именуемые «Стороны», в соответствии с Социальным кодексом Республики Казахстан (далее – Кодекс), Правилами организации и финансирования профессионального обучения, утвержденными приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под №___) (далее – Правила) и на основании решения районной (городской) комиссии ____________________________ района, города областного значения, города республиканского значения, столицы от __ _______ 20__ года №_____ заключили настоящий социальный контракт по профессиональному обучению на рабочем месте у работодателя (далее – Социальный контракт) и пришли к соглашению о нижеследующем:»;
заголовок пункта 2.1 главы 2 изложить в следующей редакции:
«2.1. Центр трудовой мобильности обязуется:»;
заголовок пункта 2.2 главы 2 изложить в следующей редакции:
«2.2. Центр трудовой мобильности вправе:»;
Адреса и реквизиты сторон изложить в следующей редакции:
«
|
Центр трудовой мобильности |
Работодатель |
|
Центр трудовой мобильности ________________________________ области (столицы, города республиканского значения) юридический адрес: ________________ _________________________________. ИИК _____________________________ БИК _____________________________ БИН (ИИН) _______________________ Код ______________________________ __________________________________ (Фамилия, имя, отчество при его наличии) __________________________________ (подпись) |
________________________________ ________________________________ (наименование работодателя)
юридический адрес: ______________ ________________________________. ИИК ___________________________ БИК ___________________________ БИН (ИИН) _____________________ Код _____________________________ ________________________________ (Фамилия, имя, отчество при его наличии) _________________________________ (подпись) |
|
Обучаемый ______________________________ (фамилия, имя, отчество (при его наличии)) ______________________________ (адрес) ______________________________ (телефон, факс) ______________________________ (подпись) |
».
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан после его официального опубликования;
3) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представление в Департамент юридической службы Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1) и 2) настоящего пункта.
|
Должность |
|
ФИО |